poradte ..je to surne

Vo všeobecnosti platí, že rezervy (t.j. aj rezervy na nevyčerpané dovolenky) sa tvoria ku dňu, ku ktorému sa zostavuje účtovná závierka, t.j. k 31.12.bežného roka.
Z dôvodu prechodu na novú metodiku účtovania vo verejnej správe, je potrebné v súlade s § 7 zákona o účtovníctve navodiť v počiatočních stavoch stav, ako keby sa účtovalo podľa novej metodiky aj v minulom roku. Tzn., že v počiatočných stavoch v rámci prevodového mostíka je potrebné k 1.1.2008 zaúčtovať rezervy na nevyčerpané dovolenky vrátene odvodov na zdravotné a sociálne poistenie.

Pekný deň

ak dobre rozumiem, nemam ich uctovat v decembri a teda nemaju vplyv na VH 2007?

Ak si dobre pamätám, príspevková organizácia mala podľa starých postupov účtovania (platných do 31.12.2007) povinnosť vytvárať rezervy len za podnikateľskú činnosti (za hlavnú nie). Tzn., že tvorba rezerv ovplyvňovala VH len z podnikateľskej činnosti.

Dobrý deň!
Účtujem v obci, rezervy som doteraz nevytvárala. Chcela by som sa spýtať ako sa vypočítava priemerná denná mzda vo verejnom záujme?
Ďakujem.

Pozdravujem,

odpoveď nájdeš v § 29 ods. 2 zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v platnom znení. Priemerná mzda = funkčný plat priznaný zamestnancovi v čase, keď vznikol dôvod na jeho použitie (t.j. pri vytváraní rezervy v počiatočných stavok k 1.1.2008 = funkčný plat priznaný k 31.12.2007). Odporúčam pri výpočte použiť hodinovú sadzbu funkčného platu, t.j. pri 37,5 hodinovom pracovnom táždni je to 1/163 funkčného platu x počet hodín nevyčerpanej dovolenky k 31.12.2007 (napr. zamestnanec má funkčný plat 15000 Sk / 163 = 92,0245, t.j. hodinová sadzba x 10 dní nevyčerpanej dovolenky, t.j. 10 x 7,5 = 75 hodín nevyčerpanej dovolenky x 92,0245 = 69801,8375, zaokrúhlene 6902 Sk+vypočítať poistné odvody).

Pekný deň

Kvet, ďakujem ti za vyčerpávajúcu odpoveď.

Kvet, chcem sa ťa spýtať: zamestnankyna na obci ma za rok 2007 nevyčerpanú dovolenku, avšak je od novembra 2007 na MD. Mám aj jej vypočítať rezervu a nastaviť si v prevodovom mostiku? Ona si ju vyčerpa pravdepodobne až keď sa vráti z MD, nevieme, či sa vrati v roku 2008 alebo až v 2009. Ďakujem za odpoveď.

Odporúčam vytvoriť, pretože je predpoklad, že si ju môže vyčerpať aj medzi skončením MD a nástupom na RD. Ak by si ju nevyčerpala, rezervu zrušiš MD 323/ D 652.

Ďakujem za odpoveď, si hlavička!

Kvet a starostovi počítam zo 40 alebo 37,5 hod.? A aky je pomer funkčného platu pri 40 hod. úväzku?

Na starostu sa zákon č. 553/2003 Z.z. nevzťahuje !!!
Ich právne postavenie a platové pomery upravuje zákon č. 253/1994 Z.z. Tento zákon v § 5 ods. 3 presne určuje, ako sa postupuje pri výpočte priemerného mesačného platu starostu na účely dovolenky . V niektorom článku tu na porade som presne opísal, ako sa počíta priemerný mesačný plat (pozri "Dovolenka starostu" na ôsmej strane).
Na starostu sa KZVS nevzťahuje, tzv. že jeho týždenný pracovný čas je 40 hodín. Priemerný hodinový plat vypočítaš tak, že priemerný mesačný plat vydelíš 174.

Ahoj, prosim poradte, viem ze sa musi tvorit rezerva na nevycerpanu dovolenku. Kedze prvykrat uctujem firmu kt. ma zamestnancov, mzdovu agendu im nerobim, v tom sa velmi nevyznam, neviem ako dostanem spravnu sumu na zauctovanie rezervy, viem ze mzdy si robi konatel sam. Co vsetko potrebujem vediet na vypocet rezervy? Velmi pekne dakujem dopredu za dobru radu

Počet dní nevyč. dovolenky u každého zamestnanca + sumu, na ktorú má nárok za deň/hodinu čerpania.