Zavrieť

Porady

333 Ostatné záväzky voči zamestnancom

Účtovná osnova
Príklady účtovania na tomto účte (pri texte možno uviesť aj protiúčet)
Každý novú možnosť prosím uvádzajte odrážkou (neskôr ich zhrniem do jedného príspevku):

- (príklad účtovania) + súvzťažné účty
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    vilob je offline (nepripojený) vilob

    vilob
    dobrý deň prajem. Pri spracovávaní miezd sme nedopatrením strhli zamestnancovi o 7 eur viac na odvod na nemocenské poistenie. Týchto 7 eur mu doplácame v hotovosti. Môžem pri účtovaní použiť v internom zápise účet 333 ako záväzok voči zamestnancovi? Konkrétne: 331/333

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    podľa mňa nie- ved musíš urobiť opravu vo výplatách....
    a sme v zlej téme-hádam nás moderátor niekam prehodí.

    333 Ostatné záväzky voči zamestnancom

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.