Akurát idem z inšpektorátu práce a bola som poučená, že čím skôr si mám dohodu o vykonaní práce zmeniť na dohodu o pracovnej činnosti, pretože pri dohode o vykonaní práce musí byť jednoznačne stanovená odmena, vysvetľoval mi to na príklade, že ak dám niekomu vymaľovať kanceláriu a stanovím mu tam tri tisícky s tým, že to urobí za mesiac a on to spraví za týždeň, odmena je stále tá istá, ako bola dohodnutá.