Keď sa naučím skenovať, pripnem to.
Nemám možnosť to oskenovať, ale môžem citovať z toho stanoviska.
Je to stanovisko daňového riaditeľstva v B.Bystrici zo dňa 27.10.2004:
Z pohľadu z.č. 595/2003 Z.z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov sú príspevky na stravovanie zamestnancov poskytované za podmienok ustanovených Zákonníkom práce uznanými daňovými výdavkami a to v zmysle § 19 ods. 1 písm. c) bod 4. Ak zamestnávateľ poskytne zamestnancovi príspevok na stravovanie na každé jedlo vo výške najmenej 55% z ceny jedla, najviac však do výšky 55% stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín (k dnešnému dňu tento limit predstavuje čiastku 44,- Sk), potom tento náklad po splnení zákonom stanovených podmienok predstavuje daňový výdavok zamestnávateľa v plnej výške. Ak daňovník (zamestnávateľ) poskytne zamestnancovi príspevok na stravu na jednu pracovnú zmenu vo výške vyššej ako 44,- Sk, potom rozdiel výšky poskytnutého príspevku nad 44,- Sk predstavuje pripočítateľnú položku k základu dane daňovníka podľa znenia ustanovenia § 17 ods.2 písm.a) zákona. V prípade, že zamestnávateľ poskytne zamestnancovi stravovaciu poukážku v hodnote 70,- Sk, do daňových výdavkov daňovníka (zamestnávateľa) sa uzná suma, ktorú zamestnávateľ skutočne poskytol na zabezpečenie stravovania zamestnanca pri dodržaní stanoveného limitu (t.j. najmenej 38,50 Sk, najviac 44,- Sk).