Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Neoprávnene vyplatená mzda
Nášmu zamestnancovi bola počas posledných 5-tich mesiacov neoprávnene vyplácaná čiastka 2.000.- Sk/mes. za vykonávanie činností, ktoré mal robiť na základe dohody o vykonaní práce. Dohodu o vykonaní práce nikdy nepodpísal, a prácu na základe akejto dohody nevykonával. Napirek tomu, mu mzdová účtovníčka vždy do výplaty zahrnula aj oných 2.000.- Sk. A teraz otázka: Môže zamestnávateľ požadovať vrátenie týchto neoprávnene vyplatených mzdových prostriedkov od zamestnanca?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Nie môže, ale musí. Otázka ale je, na základe akého podkladu, mu bola odmena vyplatená.
ttp 
Viem že to nieje k danej téme ale nechcem otvárať zbytočne novú. Od 01.07.2006 - 31.12.2007 si zamestnaný dôchodcovia neplatili odvody za nemoc. poist. preto namali ani nárok na vyplatenie PN, prebrala som agendu po predchodkyni a pri odnesení ELDP ma upozornili, že by zamestnankiňa (dôchodkiňa) by v tomto období nemala mať vylúčené doby, teraz som zistila, že kolegiňa jej PN nielen nahrala ale aj vyplatila, ako to môžem upraviť. Samozrejme už u nás nepracuje.
Predpokladám, že jej vyplatila náhradu príjmu. Na tú mala nárok aj v minulom roku, nemala nárok na nemocenskú od 11.dňa
Takže je to dobre, ešte sa chcem opýtať, kedže od 11 dňa nemala nárok tak do vylúčených dôb jej dám 0?
Neoprávnene vyplatená mzda
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
