Zavrieť

Porady

Odchod na materskú

Chcem sa opýtať, kamarátka pracuje v TPP 2 roky, v máji by mala odisť na materskú a tu je ten problém. Chcela by si pred tým ešte vybrať dovolenku na ktorú má nárok. Za rok 2004 nemá žiadnu starú dovolenku a za tento rok si vybrala 3 dni. Má nárok pred tým ako odíde vyčerpať zostávajúcich 17 dní ,alebo iba prisluchajúci počet dní koľko odrobila. Zamestnávateľ jej tvrdí, že má nárok iba na pár dní a na úrade jej tvrdia, že má nárok na plných 20 dní, a je jedno koľko odpracovala. Pomôžte, ďakujem
Naposledy upravil martina1981 : 31.03.05 at 17:49
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ondrejvla je offline (nepripojený) ondrejvla

    Podstatné, že zatiaľ to viem... Ale zajtra už možno bude inak. ...viac ondrejvla
    martina1981
    UPOZORNENIE PRED ZADANÍM TÉMY:
    č.1 Skúšali ste odpoveď najprv vyhľadať pomocou vyhľadávania?
    č.2 Zadávate Vašu otázku (novú tému) v správnej Porade? Napríklad: Ak sa týka téma dani z príjmu, zadávate otázku do Porady s názvom Daň z príjmu? Ak nie, prosím choďte najprv na hlavnú stránku, vyberte si náležitú Poradu a tam zadajte otázku! Ak ste si istý, že ste vybrali správnu Poradu pre Vašu otázku, PROSÍM ZMAŽTE TOTO UPOZORNENIE a môžete napísať otázku - NOVÚ TÉMU.
    A ktože to ide na materskú?

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Už to tu bolo niekoľko krát rozoberané. Dni riadnej materskej dovolenky sa považujú za odpracovné. Tým pádom ona odrobí v roku viac ako 60 dní. Dovolenka sa v takomto prípade kráti za prvých 100 neodpracovaných dní o 1/12 a každých ďalších 22 dní o ďalšiu dvanástinu. Treba spočítať neodpracované dni v roku z dôvodu PN, nepl. voľna, rodič. príspevok. A ak to nie je nad 100 dní, dovolenka sa nekráti. Úrad práce má pravdu. Pozri si k tomu aj staršie príspevky - je to tam podrobnejšie.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.