Dobrý deň.
Prosím vás o váš názor na danú situáciu. Od roku 2005 som bola na PN, následne na MD a hneď následne na RD. RD mi končí tohto roku. Medzi MD a RD ma zamestnávateľ požiadal o napísanie žiadosti a čerpanie dovolenky za rok 2005 v trvaní 32 dní. Ja som túto žiadosť na vyzvanie zamestnávateľa napísala a on mi ju po ukončení MD schválil. Ale zároveň som požiadala aj o RD, ktorá mi tiež bola schválená. Dni nástupu na RD a dovolenky sa kryjú. Dovolenka mi teda bola za rok 2005 preplatená. Akože bola aj čerpaná. Ale ja som ju fyzicky nečerpala. Viem , bola som neznalá zákona, keď som toto urobila. Radšej by som ju čerpala teraz (to som vedela aj predtým, ale zamestnávateľ chcel niečo iné, tak som mu vyhovela). Zamestnávateľ mi nemal dovoliť čerpať túto dovolenku??? Môžem mať z toho ešte ja nejaký postih? Alebo je to už premlčaná doba? Vyplýva z tohto ešte niečo pre zamestnávateľa? Napríklad fyzické čerpanie dovolenky? Ďakujem za váš názor a za vašu radu.