Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vyplatenie odstupného
Potrebujem radu. Pracujem ako učiteľka a ako učiteľka som nadbytočná. Zamestnávateľ mi ponúkol prácu asistentky, čo by znamenalo, že by som išla o dve platové triedy nižšie. V Zákonníku práce § 63 sa píše, že zamestnávateľ môže dať zamestnancovi výpoveď, ak odmietne inú pre neho vhodnú prácu. To znamená, že ak odmietnem, nemám nárok na odstupné.
Zaujímalo by ma, ako si presne vysvetliť pojem " vhodná práca." Je pre mňa práca asistentky vhodná práca, aj keď nespĺňa moje kvalifikačné predpoklady?
Ďakujem.
Zaujímalo by ma, ako si presne vysvetliť pojem " vhodná práca." Je pre mňa práca asistentky vhodná práca, aj keď nespĺňa moje kvalifikačné predpoklady?
Ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Tebe môže ponúknuť inú "vhodnú" prácu, ale ty ju nemusíš prijať. Ak ju neprijmeš, môže ti dať výpoveď z organizačných dôvodov, kedy máš jednoznačný nárok na odstupné.
Takže nie je to tak, že ak odmietneš ponúknutú prácu, že by si stratila nárok na odstupné. Je len povinnosťou zamestnávateľa pred samotnou výpoveďou ponúknuť ti iné miesto. 
Na odstupné máš zákonný nárok, ak s tebou zamestnávateľ rozviaže pracovný pomer podľa § 63 ods. 1 písm. a) alebo b).
Ponúknuť ti môže hocijakú prácu, ale ju nemusíš prijať.
Na vyplatenie odstupného to však nemá žiadny vplyv.
Pozri tu § 76 Zákonníka práce (máš tam červenou prečiarknuté aj pôvodné znenie a zelenou farbou nové znenie zákona). Prečítaj si vyššie aj § 63. http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...2007-a.html#76
eige 
Takže nie je to tak, že ak odmietneš ponúknutú prácu, že by si stratila nárok na odstupné. Je len povinnosťou zamestnávateľa pred samotnou výpoveďou ponúknuť ti iné miesto.
Dík.
Ak sa dá, prosím poraďte mi ešte, ako sa brániť. Zamestnávateľ tvrdí, že predtým bolo v zákone presne vymedzené, že mi môže ponúknuť prácu v súlade s mojou kvalifikáciou, a že teraz to zo znenia vypustili, takže teoreticky by mi mohli ponúknuť aj prácu upratovačky. Pozerala som zmeny v zákone, ale nič som nenašla. Ešte pred tromi mesiacmi sme mali ústnu dohodu, že odstupné dostanem.
Ak sa dá, prosím poraďte mi ešte, ako sa brániť. Zamestnávateľ tvrdí, že predtým bolo v zákone presne vymedzené, že mi môže ponúknuť prácu v súlade s mojou kvalifikáciou, a že teraz to zo znenia vypustili, takže teoreticky by mi mohli ponúknuť aj prácu upratovačky. Pozerala som zmeny v zákone, ale nič som nenašla. Ešte pred tromi mesiacmi sme mali ústnu dohodu, že odstupné dostanem.
Naposledy upravil eige : 15.05.08 at 14:01
eige
Ponúknuť ti môže hocijakú prácu, ale ju nemusíš prijať.
Na vyplatenie odstupného to však nemá žiadny vplyv.
Pozri tu § 76 Zákonníka práce (máš tam červenou prečiarknuté aj pôvodné znenie a zelenou farbou nové znenie zákona). Prečítaj si vyššie aj § 63. http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...2007-a.html#76
Naposledy upravil Zita4 : 15.05.08 at 16:22 Dôvod: doplnenie
Vyplatenie odstupného
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
