Zavrieť

Porady

Zmena čiastočnej invalidity na invaliditu

Mám zamestanca, ktorý bol v čiastočnej ivelidite. Je u nás zamestnaný na TPP so skrátenou pracovnou dobou. Od 5.3.2008 mu dola zmenená čiastočná invalidita na invaliditu.Je možné aby nadaľej bol v TPP? Ak ano koľko môže nejviac mesačne zarobiť.Ak nie je možé, aby bol V TPP, na základe čoho mu dať výpoveď. Dáva ju zamestnanec, alebo zamestnávateľ.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa bodov

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    Kordošová Pozri príspevok
    Mám zamestanca, ktorý bol v čiastočnej ivelidite. Je u nás zamestnaný na TPP so skrátenou pracovnou dobou. Od 5.3.2008 mu dola zmenená čiastočná invalidita na invaliditu.Je možné aby nadaľej bol v TPP? Ak ano koľko môže nejviac mesačne zarobiť.Ak nie je možé, aby bol V TPP, na základe čoho mu dať výpoveď. Dáva ju zamestnanec, alebo zamestnávateľ.
    Môže ostať v TPP, zárobok nie je limitovaný.

    Zmena čiastočnej invalidity na invaliditu

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.