Odporúčam priateľsky upozorniť zamestnanca, že existuje čosi ako zákon o zdravotnom poistení a inštitút ročného zúčtovania.
Ak by sme ale nazreli do zákona, tak zistíme, že zamestnávateľ nemá voči zamestnancovi žiadne povinnosti, ak zamestnanec nepodá RZZP alebo nepožiada o vykonanie RZZP svojho zamestnávateľa, problémy bude mať on.