zdravotná prehliadka nie je potrebná, ale pre ochranu zamestnávateľa je to potrebné, pretože zamestnanec môže po čase prísť s tým, že vplyvom práce, ktorú vykonáva, ochorel, stal sa invalidným a pod, hoci predtým už mohol byť v takom stave, že bol schopný byť invalidom atď, takže zamestnávateľ má záruku, že prijal človeká, ktorý je zdravotné schopný na ponúkaný druh práce. Lekár môže povedať, že pracovník má obmedzenia, o ktorým zamestnanec neinformuje zamestnávateľa, ten mu dá nejakú prácu, pracovník skolabuje a zamestnávateľ ma nekonečný problém, pretože mu dal prácu, na ktorú pracovník nie je vhodný. Napríkla u lešenárov a pracujúcich vo výškach je to nutné. Ak má pracovník závraty, nemôže takúto prácu vykonávať.