Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Použitie firemného mobilu na súkromné účely
Pekný deň prajem všetkým
Naša firma chce hradiť zamestnancom ich súkromné telefonické hovory do výšky 500,-- Sk za mesiac. Nad tento limit si musí zamestnanec súkromné hovory platiť a na základe dohody sa mu budú vykonávať zrážky zo mzdy.
Chcem sa spýtať, či sa tieto dovolené súkromné hovory do 500,-- Sk odaňujú daňou z príjmu(obdoba používania firemného auta na súkromné účely - 1% z obstarávacej ceny).
Ďakujem za odpovede.
Naša firma chce hradiť zamestnancom ich súkromné telefonické hovory do výšky 500,-- Sk za mesiac. Nad tento limit si musí zamestnanec súkromné hovory platiť a na základe dohody sa mu budú vykonávať zrážky zo mzdy.
Chcem sa spýtať, či sa tieto dovolené súkromné hovory do 500,-- Sk odaňujú daňou z príjmu(obdoba používania firemného auta na súkromné účely - 1% z obstarávacej ceny).
Ďakujem za odpovede.
Naposledy upravil lienka26 : 28.07.08 at 08:22
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Áno, pokiaľ firma bude hradiť súkromné hovory, treba do dodaniť, ale nie 1%, ale ako keby to bol príjem zamestnanca - t.j. 19%.
Teraz však ide o to, ako to budete evidovať. Budú si zamestnanci písať evidenciu súkromných hovorov? Alebo budete dostávať podrobný výpis hovorov od operátora, kde si zamestnanci vyznačia presne, ktoré boli súkromné hovory? A aký majú celkový limit na hovory? Nepíšeš, či to je na mobily alebo pevnú linku. Napíš o ktorý typ ide, možno ti niečo poradím.
Ak je to pevná linka, napíš aj, či máte vlastnú ústredňu, či každý linka je samostatná od operátora. Dohoda o zrážkách môže byť na neurčito, až do ukončenia prac.pomeru.
Je to odvolateľné, ak už nebude dôvod na zrážky. Takže doteraz si to platili a odteraz to budú mať ako benefit? Dobre som pochopil?
My sme to nedávno zavádzali a tiež sme hľadali spôsob, ako to ošetriť. Keďže vy to už máte zavedené, tak moje rady sú zbytočné.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Áno zdaňuje sa to. Je to nepeňažný príjem zamestnanca.
lienka26 
Pekný deň prajem všetkým
Naša firma chce hradiť zamestnancom ich súkromné telefonické hovory do výšky 500,-- Sk za mesiac. Nad tento limit si musí zamestnanec súkromné hovory platiť a na základe dohody sa mu budú vykonávať zrážky zo mzdy.
Chcem sa spýtať, či sa tieto dovolené súkromné hovory do 500,-- Sk odaňujú daňou z príjmu(obdoba používania firemného auta na súkromné účely - 1% z obstarávacej ceny).
Ďakujem za všetky odpovede.
Naša firma chce hradiť zamestnancom ich súkromné telefonické hovory do výšky 500,-- Sk za mesiac. Nad tento limit si musí zamestnanec súkromné hovory platiť a na základe dohody sa mu budú vykonávať zrážky zo mzdy.
Chcem sa spýtať, či sa tieto dovolené súkromné hovory do 500,-- Sk odaňujú daňou z príjmu(obdoba používania firemného auta na súkromné účely - 1% z obstarávacej ceny).
Ďakujem za všetky odpovede.
Teraz však ide o to, ako to budete evidovať. Budú si zamestnanci písať evidenciu súkromných hovorov? Alebo budete dostávať podrobný výpis hovorov od operátora, kde si zamestnanci vyznačia presne, ktoré boli súkromné hovory? A aký majú celkový limit na hovory? Nepíšeš, či to je na mobily alebo pevnú linku. Napíš o ktorý typ ide, možno ti niečo poradím.
Ak je to pevná linka, napíš aj, či máte vlastnú ústredňu, či každý linka je samostatná od operátora.
Ďakujem velmi pekne za odpoveď, porada je super
Jedná sa o mobily. Dostávame podrobný výpis hovorov od operátora a zamestnanci si vyznačia svoje súkromné hovory. Ja na základe tohto výpisu urobím faktúru a potom zrážku zo mzdy na základe dohody o zrážkach. Ešte jedna otázka. Musím za každý mesiac urobit dohodu o zrážke zo mzdy alebo mi stačí jedna dohoda na celý rok?
Dik moc.
Jedná sa o mobily. Dostávame podrobný výpis hovorov od operátora a zamestnanci si vyznačia svoje súkromné hovory. Ja na základe tohto výpisu urobím faktúru a potom zrážku zo mzdy na základe dohody o zrážkach. Ešte jedna otázka. Musím za každý mesiac urobit dohodu o zrážke zo mzdy alebo mi stačí jedna dohoda na celý rok?
Dik moc.
človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
lienka26
Ďakujem velmi pekne za odpoveď, porada je super
Jedná sa o mobily. Dostávame podrobný výpis hovorov od operátora a zamestnanci si vyznačia svoje súkromné hovory. Ja na základe tohto výpisu urobím faktúru a potom zrážku zo mzdy na základe dohody o zrážkach. Ešte jedna otázka. Musím za každý mesiac urobit dohodu o zrážke zo mzdy alebo mi stačí jedna dohoda na celý rok?
Dik moc.
Jedná sa o mobily. Dostávame podrobný výpis hovorov od operátora a zamestnanci si vyznačia svoje súkromné hovory. Ja na základe tohto výpisu urobím faktúru a potom zrážku zo mzdy na základe dohody o zrážkach. Ešte jedna otázka. Musím za každý mesiac urobit dohodu o zrážke zo mzdy alebo mi stačí jedna dohoda na celý rok?
Dik moc.
Je to odvolateľné, ak už nebude dôvod na zrážky.
lienka26
Ďakujem velmi pekne za odpoveď, porada je super
Jedná sa o mobily. Dostávame podrobný výpis hovorov od operátora a zamestnanci si vyznačia svoje súkromné hovory. Ja na základe tohto výpisu urobím faktúru a potom zrážku zo mzdy na základe dohody o zrážkach. Ešte jedna otázka. Musím za každý mesiac urobit dohodu o zrážke zo mzdy alebo mi stačí jedna dohoda na celý rok?
Dik moc.
Jedná sa o mobily. Dostávame podrobný výpis hovorov od operátora a zamestnanci si vyznačia svoje súkromné hovory. Ja na základe tohto výpisu urobím faktúru a potom zrážku zo mzdy na základe dohody o zrážkach. Ešte jedna otázka. Musím za každý mesiac urobit dohodu o zrážke zo mzdy alebo mi stačí jedna dohoda na celý rok?
Dik moc.
My sme to nedávno zavádzali a tiež sme hľadali spôsob, ako to ošetriť. Keďže vy to už máte zavedené, tak moje rady sú zbytočné.
Použitie firemného mobilu na súkromné účely
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
