gaborshoes to je ok, ale ak uz ste niekomu dali moznost cerpat nahradne volno vopred a on odchadza na absenciu, tak by som mal byt este taky solidarny, ze mu dam ospravedlnenu absenciu?
Je to podla mna ten isty pripad, ako precerpana dovolenka - ak ide do minusu s casovym kontom, tak mu to pri najblizsej vyplate zapocitam.
Asi sa nechápeme. Ospravedlnená absencia znamená, že nedostane za toto obdobie žiadnu mzdu, ale naproti tomu mu nebude nič krátené, ako napr. dovolenka, prémie a pod.
Ospravedlnenú absenciu som navrhla preto, lebo predpokladám, že na náhradné voľno nastúpil po dohode s nadriadeným, zamestnávateľom. To isté by bolo v prípade prečerpanej dovolenky.