Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
odstupné pri ukončení prac. pomeru
Prosim o radu,
manzelka je zamestnana u zivnostnicky, ktora ma v prenajme novinovy stanok.
Nakolko majitelka / manzelkina zamestnavatelka / odchadza na jeden rok do
zahranicia, novinovy stanok odovzdava majitelovi s tym, ze pod noveho
majitela by mala ist pracovat aj manzelka. Nakolko by sa zasadnym sposobom
zmenila aj pracovna zmluva, ktoru jej ponuka novy zamestnavatel, uvazuje o
rozviazani pracovneho pomeru z dovodu zaniku povodneho zamestnania. Ma v
takomto pripade manzelka narok na odstupne a v akej vyske alebo prosim o
radu ako v takomto pripade postupovat? Manzelka ma odpracovanych dvanast rokov v
novinovom stanku a jeden a pol roka do dochodku.
Dakujem za pomoc.
manzelka je zamestnana u zivnostnicky, ktora ma v prenajme novinovy stanok.
Nakolko majitelka / manzelkina zamestnavatelka / odchadza na jeden rok do
zahranicia, novinovy stanok odovzdava majitelovi s tym, ze pod noveho
majitela by mala ist pracovat aj manzelka. Nakolko by sa zasadnym sposobom
zmenila aj pracovna zmluva, ktoru jej ponuka novy zamestnavatel, uvazuje o
rozviazani pracovneho pomeru z dovodu zaniku povodneho zamestnania. Ma v
takomto pripade manzelka narok na odstupne a v akej vyske alebo prosim o
radu ako v takomto pripade postupovat? Manzelka ma odpracovanych dvanast rokov v
novinovom stanku a jeden a pol roka do dochodku.
Dakujem za pomoc.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Ak dá výpoveď, alebo skončí PP dohodou ( okrem dohody z organiz. dôvodov), manželka, nárok na odstupné jej nevzniká, ale ak by výpoveď dostala od zamestnávateľky,( § 63) nárok jej vniká. V tomto prípade by mala nárok na trojmesačné odstupné.
oliver 79121 
odstupné pri ukončení prac. pomeru
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
