Priznanie dotácie: 346,347/648.

AK 648 - znamená to, že dotácie bez ohľadu na použitie idú do výnosov a sú zdaniteľným príjmom PO?
s.r.o. dostala dotáciu, na základe preukázaného výdavku do hmotného majetku(nákup strojov) vo výške 30% výdavku zo št.rozpočtu a 35% výdavku z EU štr.fondov od min.hospodárstva.
Konatelia majú predstavu, že táto dotácia by mala ísť do zdaniteľných príjmov vo výške 65% ročných daňových odpisov. Vôbec nikde nemôžem nájsť ani zmienku o niečom takom, ale ani im to neviem vyvrátiť.
Prosím poraďte, ďakujem vopred

[quote=Krtko;859952]AK 648 - znamená to, že dotácie bez ohľadu na použitie idú do výnosov a sú zdaniteľným príjmom PO?
s.r.o. dostala dotáciu, na základe preukázaného výdavku do hmotného majetku(nákup strojov) vo výške 30% výdavku zo št.rozpočtu a 35% výdavku z EU štr.fondov od min.hospodárstva.
Konatelia majú predstavu, že táto dotácia by mala ísť do zdaniteľných príjmov vo výške 65% ročných daňových odpisov. Vôbec nikde nemôžem nájsť ani zmienku o niečom takom, ale ani im to neviem vyvrátiť.
Prosím poraďte, ďakujem vopred!

Dobrý deň: mám podobný problém: Máme uzatvorenú dohodu o poskytnutí príspevku s ÚPSVaR (podpora udržania v zamestnaní zamestnancov s nízkymi mzdami). V dohode je uvedené, že ÚP bude prispievať zamestnávateľovi na odvody ale aj zamestnancovi na odvody s tým, že odvody ktoré sa sťahujú zamestnancovi zo mzdy zaplatí zamestnávateľ zamestnancovi a uvedie mu to vo výplatách a ÚP zamestnávateľovi tieto odvody, na základe žiadosti zaplatí. Chcela by som vedieť či je moje účtovanie správne (Dohoda bola podpísaná v roku 2008, prvá platba bola zaslaná v roku 2009, zamestnancovi sa vyplatili odvody v novembri a v decembri 2008)
1. Zaúčtovanie príspevku na základe dohody max. výška príspevku 105.000,- Sk, ktorý je rozdelený na:
- odvody platené zamestnávateľom: 76 056,- Sk 346/384
- odvody platené zamestnancom: 28 944,- Sk 346/331
2. Mzda za november a december 2008:
- odvody za zamestnávateľa účtované v nákladoch 2x3169: 384/648
- odvody za zamestnanca 2x1206 331/221
3. Príjem príspevku v roku 2009 z ÚPSVaR na bankový účet za november a december 8750,- (290,45 €) 221/346
4. Zúčtovanie nevyužitej dotácie mesačne (napríklad z dôvodu DPN zamestnanca) 384/346
Takto to účtujem celých 24 mesiacov. Vopred ďakuje za akékoľvek informácie.

Dobrý deň, mám niečo podobné, nasledujúci mesiac máme vyplatiť odvod (zrážku zo mzdy) zamestnancovi, ktorý bude ÚPSVAR-om poukázaný spolu s odvodom zamestnávateľa za tohto zamestnanca.
Samozrejme všetko na základe dohody §50a zákona č. 5/2004 Z.z.
Pomohol mi príspevok od Dotušika ale nemám to komplet doriešené.

Znovu riešim tento problém a nie som si istá či tento príjem sa zamestnancovi zdaňuje. Podľa dohody v zmysle zákona 5/2004 Z.z. kde sa píše že je to pripočítateľná položka ku mzde, po odpočítaní povinných odvodov do poistných fondov platených zamestnancom z tejto mzdy. Poraďte prosím ak máte takýto problém vyriešený.

Napíš ešte raz konkrétne čo potrbuješ vyriešiť, a najmä čo chceš zdaniť zamestnancovi.

Nárok na dotáciu - odvody zamestnávateľa 110,90 € 346/648
Nárok na dotáciu - odvody zamestnanca 42,14 € 346/333

Pridanie dotácie zamestnancovi do výplaty 42,14 € 333/331

Príjem dotácie na BÚ 153,04 € 221/346

Na upresnenie, nie som si istá či odvod poistného do SP a zdravotnej poisť. zamestnanca, ktorý sa mu zráža v bežnom mesiaci a v nasledujúcom v zmysle dohody s ÚPSVaR vo výške
max. 46,46 Eur zamestnávateľ vypláca zamestnancovi mesiac pozadu ako príspevok, ktorý je pripočítateľnou položkou ku mzde zamestnanca, po odpočítaní povinných odvodov do poistných fondov platených zamestnancom z tejto mzdy. Tento príspevok ÚPSVaR zamestnávateľovi na základe žiadosti potom vypláca spolu s odvodmi platenými zamestnávateľom.

Odpoveď som si zistila v Drakovi, tam je táto téma rozoberaná. Podľa Dr. Miháľa sa tento príspevok nezdaňuje a nezahrnuje sa ani do VZ pre odvody poistného.

Je mi to trápne do tretice, ale našla som aktuálnejší príspevok kde sa odvoláva aj na stanovisko DrSR a uzáver zdaňovať.

Zdravím, chcela by som vás poprosiť o pomoc. Účtujem v PU. Každý mesiac po preložení výkazov a zaplatení odvodov nám UPSVaR prepláca mzdy a odvody pre ZťP zamestnancov- CHD. Prosím o radu ako to mám účtovať, keďže všetky platby spojené so zamestnancami sú zaplatené. Ďakujem za každú radu, som začiatočník.

My máme naopak príspevok v zmysle §50e zákona 5/2004 zaujímalo by ma účtovanie príspevku za zamestnancov. Tiež 346,347/648 a po nabehnutí na účet 221/346? Ďakujem za rady

Prečo dávaš otázku dvakrát? Odpoveď máš tu:
http://www.porada.sk/t123653-dotacia...ml#post1459169

Dakujem za pomoc, takže ak som pochopila správne
keď prídu peniaze na účet 221/346
potom 346/648 - k tomuto zápisu aký doklad doložím?

Najprv urobíš predpis na základe listu o priznaní dodácie 346/648, potom keď uhradia 221/346.

ďakujem velmi pekne. Ešte by som rada sa opýtať. Peniaze, ktoré prišli z UPSVaR sú len na pokrytie miezd a odvodov ZŤP zamestnancov.Mala by som to ešte nejako účtovať na účty 336,,331

predpis na základe listu? ID doklad, ku ktorému priložim kópiu dohody s UPSVaR . To každý mesiac takto ID doklad, pretože sú to mesačné platby

Áno, na základe listu, ten predpis na celú dotáciu naraz, potom už len mesačne splátky cez 221/346.

Dobrý večer, prosím vás môže niekto poradiť. 1.3.2010 bola priznaná dotácia 9612,- € z UPSVaR na refundáciu minimálnej mzdy na dva roky.
Účtovanie:
1.3.2010 priznanie dotácie 364/648 ID na základe
keď prídu peniaze na účet 221/346 výpis z účtu
Mám to ešte nejako účtovať v súvislosti so mzdami alebo odvodmi alebo ako?
Dakujem