Má VŠ, ktorú potrebuje pre vyučovanie daných predmetov. Ukončila ju popri zamestnaní . Predtým bola ako nekvalifikovaná, zaradená do 9.TT, Po ukončení štúdia bola zaradená do 10.TT a vzhľadom na to, že ukončila štúdium s vyznamenaním, žiada si to ako náhradu za 1. kv. skúšku aj 11.TT. Podľa mňa jej to nepatrí, ale náš právnik jej povedal, že áno, lebo vraj nevieme čítať túto vyhlášku.

ešte sa chcem spýtať že ako je to v tejto sfére štátnej teraz tam budem robiť po prvýkrát účtovníčku- hospodárku.. na účtet mi bude chodiť výplata čístá a tie tarify čo sú uvedené to je v hrubom alebo čistom? lebo neviem ako sa to berie...

Pri nástupe do zamestnania by si mala dostať pracovnú zmluvu a taktiež platový výmer - teda rozhodnutie o tom, aká bude výška tvojho mesačného platu. Tento plat je uvedený v hrubom, to znamená, že sa z neho odrátávajú povinné zákonné zrážky - sociálne poistenie a zdravotné poistenie a ešte daň z príjmu.

dakujem

poprosim o radu ako mam zaokruhlit ceny ak prepocitavam s € eura na koruny

Poradim najlepsie, co mozes urobit a pravnik sa moze...treba napisat email, pripadne zavolat, da sa to v pohode na MS SR- osobny urad, tam to riesia a velmi ochotne poradia, myslim, ze to bude smerodatne pre kazdeho.Mne poradili telefonicky a poslali aj oficialnu odpoved.

Stačí ti aj dodatok k platovému poriadku, ak máte OZ a oni to podpíšu, veľký bos tiež, tak v tom nevidím problém, predsa je to o niečo viac ako 5. st.

Až budeš spĺňať kvalifikačné predpoklady pre II.stupeň, potom môžeš byť v 10.platovej triede. Zatiaľ túto podmienku nespĺňaš a preto 9. platová trieda je v poriadku. Vzdelanie je prvoradé.

No problém v tom vidím ja z toho dôvodu, že "veľký boss" nám nechce podpísať. Uznám, že aj kolegyne pred nami - ktoré mimochodom odchádzali z tohto pracoviska do dôchodku - začínali s nízkym platom a to niekedy neboli také tabuľky ako dnes. A on práve toto zdôraznuje, že "tie pred nami" mali zo začiatku tiež nízke platy. Ale môj názor je, že ak dnes neocení aspoň finančne zamestnanca, ktorý má zodpovednosť a vykonáva svoju prácu dobre, zamestnanec časom aj tak "zdúchne".

úplne s tebou súhlasím, lenže je rozdiel aj v kvalite a kvantite vykonávanej práce dnes a za čias Márie Terézie a Jožka II.
A po 2. ja to vnímam svojím spôsobom ako diskrimináciu, keď v 5 pl. stupni musíš urobiť také isté množstvo práce, takým istým spôsobom a v tom istom čase ako tá čo má 12. pl. stupeň. Príde mi to nespravodlivé.

A to nehovrím o tom, že robíme aj prácu, ktorá je vo vyššej platovej triede, kde je predpísané VŠ vzdelanie buď 1., alebo 2. stupňa. Hold, tabuľky nepustia.

Dobrý deň. Viete niekto poradiť, do ktorej platovej triedy mám byť zaradená ako učiteľka na SŠ s uznaním náhrady I.kvalifikačnej skúšky, odpracovaných 8 rokov pedagogickej praxe? Veľmi by ste mi pomohli. Ďakujem.

Odpovie niekto, kto sa v tom vyzná??

Dobrý deň,
nevie niekto ako je to s odmeňovaním v súkrmonej strednej škole?

Dobry den, potrebovala som vediet do ktorej platovej triedy sa zaraduje odborny asistent na vysokej skole (s PhD v odbore a pribl. 2-3 rokov praxe) a kolko by priblizne dostaval mesacne?
Dakujem za odpoved.

Ada

Pekný podvečer, milí radcovia mohli by ste mi pomôcť so zaradením do platovej tiredy. Pri pohovore na súkromnej ZUŠ mi na plat odopevedali...pozrite si tabuľky. Mám vysokoškolské vzdelanie II. stupna - výtvarný výchovu jednoodborovú, na ZUŠ budem učiť na výtvarnom odbore, mám to na plný úväzok...zmluvu podpisujem v auguste tak sa chcem pripraviť...za rady ďakujem

Myslím že platí pre všetky otázky - pozrite si na www.justice.gov.sk zákon č.553/2003 v znení neskorších zmien a doplnkov o platových pomeroch zamestnancov verejnej správy. Ak sa nemýlim patria tam aj školy.

Pedagogický zamestnanci patria síce do verejnej správy, ale majú vlastné tabuľky tarif. platov pozri tu:
http://www.minedu.sk/data/USERDATA/O...tupnice_PT.pdf

Týka sa to aj súkromnej ZUŠ, ktorej zriedovateľom je súkromná osoba a je zaradená do siete MŠ?

Malo by to platiť aj pre súkromné školy;