nie, to maximum platí pre SP.

Nie nemocenské ale náhradu príjmu pri dočasnej PN. Sociálnej poisťovne sa týka len nemocenské.

hmm... tak teraz si musim vybrat, pretoze nasa auditorka vravela, ze max.vymeriavaci zaklad plati aj pre zamestnavatela. neviete mi poradit, kde sa o tom docitam. Dakujem

Ja sa nehram so slovickami, - vieme o com hovorime .....

Nie celkom MirkaV. Ja chválabohu nie som právnik, no je to pomerne dôležité rozlišovať. Sú to totiž dve rozdielne veci, ktoré sa riadia dvoma rôznymi zákonmi. V zákone č. 462/2003 ( Zákon o náhrade príjmu ...) som nenašiel nijaké ustanovenie maximálneho vymeriavacieho základu, je tam len odkaz na §55.
Odkiaľ ste vzali sumu 444,1973 Sk? Ja viem len o 1,5 násobku priemernej mzdy v minulom, resp. predminulom roku (podľa toho o ktorý polrok ide). Je ešte nejaké ďalší max. vymer. základ?

pre zamestnávateľa platí zákon o náhrade príjmu pri dočasnej PN a zákon o sociálnom poistení platí pre SP
1. zamestnávateľ = zákon - viď § 8 a), b) - tam sa nikde nehovorí o max. VZ
2. SP - § 37, § 253 ods. 3 hovorí o maximálnom VZ
Mirka, ak ste "veľký závod" a preplácate PN aj po 10. dni, tak už za 11 deň sa riadite zákonom o sociálnom poistení. Od jedenásteho dňa PN sa chováte ako sociálka, lebo toto robíte namiesto nej.
Ale obmedzenie prvých 10 dní PN pre zamestnávateľa nie je.
Ukážte oba zákony auditorkám, nech si ich dobre prečítajú. Prajem pekný deň

Strata na zarobku - prvych 10 dni plati zamestnavatel - nie je obmedzene vymeriavacimi zakladmi - pozor vsak, ak je vo vnutornych predpisoch urcena ina sadzba ako zakonom - myslim v percentach (nie 25,55).

Od jedenasteho dna je to nemocenske a davky poukazuje socialna poistovna zamestnancovi na adresu trvaleho pobytu. Ziadaju sice cislo uctu, ale este sa mi nestalo, zeby komusi zaslali na ucet. Tam plati max. vymer. zaklad 444,1973 Sk, ale ak davky presli na socialku, tak sa s tym nezatazujem - to si poriesia oni.

len malá poznámočka, od 1.7.2004 platí iný maximálny vymeriavací základ. Myslím pre PN, ktorá vznikla po 1.7.2004

Opäť by som sa opýtal: Odkiaľ máte sumu 444,1973 Sk? Max. vymeriavací základ som našiel iba jeden: v prípade platenia na nemocenské len 1,5 násobok priemernej mesačnej mzdy v minulom, resp. predminulom roku.

§ 253 ods. 3 zákona o sociálnom poistení - ... denný vymeriavací základ na určenie výšky nemocenskej dávky sa určí podľa § 55 najviac zo sumy všeobecného vymeriavaceho základu paltného v roku 2002.

Znamená to, že tento rok to bude ešte priemerná mzda a od budúceho jej 1,5 násobok?

nie do 30.6.2004 sa počíta max. VZ zo sumy všeobecného vymeriavacieho základu platného v roku 2002.
od 1.7.2004 sa počíta max. VZ zo sumy všeobecného vymeriavacieho základu platného v roku 2003.

ešte diskusia:

http://www.porada.sk/showthread.php?t=356

OK, jasné. Od 1.1.2005?

!!!! čítaj pozorne!!!

ešte raz to skúsim:

od 1.1.2004 do 30.6.2004 platí maximálny vymeriavací základ 444,1973 Sk/deň
od 1.7.2004 do 31.12.2004 platí maximálny vymeriavací základ 472,2740 Sk/deň

hm, dakujem

to "čítaj pozorne" bolo pre ricij, Mirka nie pre teba. Pekný deň

Vladan čítaj ty pozorne, pýtam sa na rok 200päť! Všeobecný vymeriavací základ alebo 1,5 násobok?

neviem čo sa pýtaš.
Ale od 1.1.2005, by všetku agendu PN od "veľkých závodov" mala kompletne prebrať SP, tak si tu budú riešiť oni.