Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpoved a liečenie
Bola daná výpoved k dňu 31.12 s trojmesačnou výpovednou lehotou. Tá plynie od 1.1 do 1.4 2009.
Je možné, že osoba, ktorej bola daná výpoved pôjde koncom marca na liečenie. Chcem sa opýtať, že ak by osoba odišla na liečenie napríklad koncom marca, či k 1 aprílu sa jej skončí pracovný pomer alebo bude nadalej zamestnankyňou firmy. Ak áno a napríklad liečenie by bolo ukončené v polke mesiaca, či nezaniká nárok na trojmesačné odstupné.
Ďakujem za rady
Je možné, že osoba, ktorej bola daná výpoved pôjde koncom marca na liečenie. Chcem sa opýtať, že ak by osoba odišla na liečenie napríklad koncom marca, či k 1 aprílu sa jej skončí pracovný pomer alebo bude nadalej zamestnankyňou firmy. Ak áno a napríklad liečenie by bolo ukončené v polke mesiaca, či nezaniká nárok na trojmesačné odstupné.
Ďakujem za rady
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času PP sa jej skončí uplynutím VD. Nárok na odstupné , samozrejme ak už vzniklo podľa §76, nezaniká.
Tweety, ja by som povedal, že ak zamestnanec nastúpi na liečenie koncom marca, tak PP nekončí 31.3.2009, ale v zmysle § 64 ods. 2 pokračuje až kým sa liečenie neukončí:
(1) Zamestnávateľ nesmie dať zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe, a to
a) v dobe, keď je zamestnanec uznaný dočasne za práceneschopného pre chorobu alebo úraz, ak si túto neschopnosť úmyselne nevyvolal alebo nespôsobil pod vplyvom alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok, a v dobe od podania návrhu na ústavné ošetrovanie alebo od nástupu na kúpeľnú liečbu až do dňa ich skončenia,
b) ...
(2) Ak je zamestnancovi daná výpoveď pred začiatkom ochrannej doby tak, že by výpovedná doba mala uplynúť v ochrannej dobe, pracovný pomer sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby okrem prípadov, keď zamestnanec oznámi, že na predĺžení pracovného pomeru netrvá.
Takže príklad:
VD plynie od 1.1.2009 do 31.3.2009. Ak zamestnanec nastúpi na liečbu 20.3.2009, tak PP nekončí 31.3.2009, ale trvá ďalej. Liečba skončí napr. 20.4.2009, tak týmto dňom skončí aj PP. Nárok na odstupné samozrejme zostáva. Áno, jasné platí bod 2. Lenže nevieme, či nastúpi na DPN, liečenie môže byť aj mimo DPN, napr. dovolenkou.
a170 
a170
(1) Zamestnávateľ nesmie dať zamestnancovi výpoveď v ochrannej dobe, a to
a) v dobe, keď je zamestnanec uznaný dočasne za práceneschopného pre chorobu alebo úraz, ak si túto neschopnosť úmyselne nevyvolal alebo nespôsobil pod vplyvom alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok, a v dobe od podania návrhu na ústavné ošetrovanie alebo od nástupu na kúpeľnú liečbu až do dňa ich skončenia,
b) ...
(2) Ak je zamestnancovi daná výpoveď pred začiatkom ochrannej doby tak, že by výpovedná doba mala uplynúť v ochrannej dobe, pracovný pomer sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby okrem prípadov, keď zamestnanec oznámi, že na predĺžení pracovného pomeru netrvá.
Takže príklad:
VD plynie od 1.1.2009 do 31.3.2009. Ak zamestnanec nastúpi na liečbu 20.3.2009, tak PP nekončí 31.3.2009, ale trvá ďalej. Liečba skončí napr. 20.4.2009, tak týmto dňom skončí aj PP. Nárok na odstupné samozrejme zostáva.
Chobot
Naposledy upravil Tweety : 02.01.09 at 12:59
Výpoved a liečenie
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
