Zavrieť

Porady

SZČO poberajúci invalidný dôchodok - odvody

Prosím o názor na zákon č.461/2003 §138 odst.12, písm.a/.
Totižto toto sa nevzťahuje na SZČO. Zamestnanec je ináč invalidný ako SZČO?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jozef Mihál je offline (nepripojený) Jozef Mihál

    Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac Jozef Mihál
    Áno, §138 odst.12, písm.a/ sa vzťahuje LEN NA ZAMESTNANCOV.
    Pre invalidného SZČO platí minimálny VZ 6080 Sk - bez výnimky...

    Ďalšia z periel v zákone o SP...

    Jozef Mihál je offline (nepripojený) Jozef Mihál

    Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac Jozef Mihál
    Od rečí treba prejsť k činom. Ja byť SZČO a invalidom, dám podanie na ústavný súd.
    A keďže nie som SZČO ani invalidom, tak aspoň o tejto skutočnosti píšem kritický článok - o pár dní bude na www.aurus.sk a niekedy v septembri by mal vyjsť v MaF...

    EFA je offline (nepripojený) EFA

    EFA
    Znizenie VZ u zamestnanych invalidov sa tyka kazdeho vymeriavacieho zakladu alebo len minimalneho?

    Jozef Mihál je offline (nepripojený) Jozef Mihál

    Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac Jozef Mihál
    EFA ?

    Zamestnaní invalidi majú výnimku v tom, že:

    § 138
    ...
    (12) Vymeriavací základ je mesačne najmenej
    a) 75 % vymeriavacieho základu uvedeného v odseku 11, ak ide o zamestnanca, ktorý je poberateľom invalidného dôchodku priznaného z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70 % alebo o mladistvého zamestnanca staršieho ako 16 rokov,
    b) 50 % vymeriavacieho základu uvedeného v odseku 11, ak ide o zamestnanca, ktorý je poberateľom invalidného dôchodku priznaného z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, alebo ak ide o zamestnanca mladšieho ako 18 rokov, ktorý je invalidný, alebo ak ide o zamestnanca mladšieho ako 16 rokov
    ...

    Takže ich vymeriavací základ nemusí byť najmenej 6080 Sk, ale stačí aby bol najmenej 4560 Sk, prípadne 3040 Sk.
    Naposledy upravil Jozef Mihál : 06.07.04 at 09:39 Dôvod: 4580 opravené na 4560

    EFA je offline (nepripojený) EFA

    EFA
    P. Mihál, teraz budem mať prvého invalidného zamestnanca a ešte v tom mám chaos. Ak dostane min. mzdu, jeho VZ je 6080.- Sk ako u ostatných zamestnancov s min. mzdou? Za akých okolností mu môže VZ klesnúť na 4580 Sk prípadne 3040 Sk? Vďaka za odpoveď.

    Jozef Mihál je offline (nepripojený) Jozef Mihál

    Lektor - dane, mzdy a odvody a poslanec NRSR (SaS) ...viac Jozef Mihál
    Nech napríklad ide o zamestnanca, ktorý je poberateľom invalidného dôchodku priznaného z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť najviac o 70 %.
    Potom podľa zákona o minimálnej mzde jeho minimálna mzda je 4560 Sk. Ak mu budete platiť napríklad minimálnu mzdu, teda tých 4560 Sk, tak jeho VZ bude 4560 Sk a všetko je v poriadku. Ak bude mať plat napríklad 10000 Sk mesačne, tak jeho VZ bude 10000 Sk.
    Skrátka ide o to, že VZ "obyčajného" zamestnanca musí byť aspoň 6080 Sk, ale VZ takéhoto inv.zamestnanca musí byť aspoň 4560 Sk. Čo sa môže stať v prípade, že mu vyplácate mzdu na úrovni zákonom danej minimálnej mzdy invalida.

    SZČO poberajúci invalidný dôchodok - odvody

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.