Zákonník práce je zákon č. 311/2001 Z. z. Úplné znenie zákona: Zákonník práce
Semináre k Zákonníku práce s RNDr. Jozefom Mihálom nájdete TU.
Zákonník práce upravuje individuálne pracovnoprávne vzťahy v súvislosti s výkonom závislej práce fyzických osôb pre právnické osoby alebo fyzické osoby a kolektívne pracovnoprávne vzťahy.
Závislá práca je práca vykonávaná vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, osobne zamestnancom pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v jeho mene, v pracovnom čase určenom zamestnávateľom, za mzdu alebo odmenu.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dočasná štátna služba - nemám novú zmluvu na ďalších 6 mesiacov.
- Dĺžka výpovednej doby pri práci v trvaní presne 1 rok.
- Príplatok za sobotu - mzdové zvýhodnenie ak má menej ako 20 zamestnancov
Nezodpovedané
- Zamestnanec v SR s odvodmi ZP a SP do ČR a náhrada príjmu/ mzdy pri PN
- Stravný lístok ako zamestnanecký benefit?
- Vysvetlenie výpočtu príspevku pre zamestnávateľa pri poklese tržieb
- nový § 223 ods. 6 Zákonníka práce
Najlepšie radia
1 0
Finančný príspevok na stravovanie v sume 5,10 eur (18.02.21) Rad by som doplnil tuto problematiku o 1 otazku:
Doteraz u nas zamestnavatel daval gastrace v hodnote 5,10 eur/zmenu zamestnancovi zadarmo, t.j. nic mu nezrazal zo mzdy, 55% uctoval na 527 a 45% na 52...
1 0
Dovolenka - vyčerpanie celej dovolenky - interná smernica (20.11.20) Dobrý deň,
zamestnávateľ včas v roku 2020 dal oznámenie zamestnancom, že si musia do konca roka 2020 vyčerpať dovolenku. V prípade, že si ju nevyčerpaju, dovolenka prepadne. Výnimkou su zamestnanci,...
...estor vybrať dovolenku, a ked zamestnanec neposlúchol, tak mu prepadne. Zamestnanci ale tvrdia, že Zákonník práce je nad Internú smernicu a majú právo preniesť si dovolenku do roku 2021. Vedeli b...
...estor vybrať dovolenku, a ked zamestnanec neposlúchol, tak mu prepadne. Zamestnanci ale tvrdia, že Zákonník práce je nad Internú smernicu a majú právo preniesť si dovolenku do roku 2021. Vedeli b...
1 0
Práca z domu - právo zamestnanca na základe novelizácie ZP (21.10.20) Dobrý deň, chcela by som sa spýtať : v apríli bol novelizovaný Zákonník práce z dôvodu pandemickej situácie. Je tam okrem iného uvedené :Taktiež zamestnanec má v z...
1 2
Ranná zmena mi konci 14:15.Nadriadeny má nechce pustiť domov.Ma na to právo ? (21.07.20) Dobrý deň....ranná zmena mi konci 14:15 no nadriadený tvrdí že nemôžem odísť domov pokial má on sám nepustí .Ma na to právo ?Nemyslim že niečo porusujem ak odchádzam domov 14:15 bez toho aby som sa vô...
1 1
Môže mi zamestnávateľ prikázať prenesenie nadčasov namiesto preplatenia? (22.06.20) Môže mi zamestnávateľ prikázať prenesenie nadčasov namiesto ich preplatenia?
Vždy bolo vo firme zaužívané, že je na zamestnancovi, čo spraví so svojim nadčasom - buď si ho dá preplatiť, prenesie s...
1 0
Prekážky v práci - narodenie dieťaťa (28.05.20) Zamestnanec viezol manželku do pôrodnice v deň pôrodu a o štyri dni viezol manželku s dieťatkom domov. Koľko dní má nárok na pracovné voľno s náhradou mzdy, jeden alebo dva? Akým potvrdením zamestnan...
...vné voľno s náhradou mzdy, jeden alebo dva? Akým potvrdením zamestnanec preukazuje pracovné voľno? Zákonník práce : "Narodenie dieťaťa zamestnancovi - pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne ...
...vné voľno s náhradou mzdy, jeden alebo dva? Akým potvrdením zamestnanec preukazuje pracovné voľno? Zákonník práce : "Narodenie dieťaťa zamestnancovi - pracovné voľno s náhradou mzdy sa poskytne ...
1 0
Zákonník práce §142 ods.3. (01.05.20) Dobrý deň. Ak podľa § 250b ods.6) sa znižuje nárok na 80%, tak nemôžeme podľa §142 ods.3. naďalej postupovať so 100% priemerného zárobku? Nemáme odbory. Pochopila som to tak, že do 03.04.2020 100% a o...
1 0
Vysvetlenie výpočtu príspevku pre zamestnávateľa pri poklese tržieb (13.04.20) Zdravím, cele dni nič iné nerobíme len študujeme príspevky ako to vlastne s nimi je.
Reštaurácia - 3 ľudia pracujú, 4 sú doma
Na infolinke upsvar nám povedali, že na 3 pracujúcich je možné uplatniť ...
1 0
Výplata mzdy v splátkach (03.04.20) Môže sa majiteľ firmy dohodnúť so svojim zamestnancami na výplate mzdy v splátkach ? Súčasnú ťažkú finančnú situáciu by sme rozhodne nechceli riešiť prepúšťaním zamestnancov. Preto by sme sa chceli so...
...du mzdy) aj odvody vypočítame podľa teraz platných zákonov. Umožňuje nám takýto postup teraz platný Zákonník práce ?....
...du mzdy) aj odvody vypočítame podľa teraz platných zákonov. Umožňuje nám takýto postup teraz platný Zákonník práce ?....
1 0
Udelenie neplateného voľna zamestnancom z dôvodu vyhlásenia mimoriadnej situácie na území SR (13.03.20) Zamestnávateľ na letisku oznámil zamestnancom, že im dáva neplatené voľno do odvolania z toho dôvodu, že vláde SR rozhodla o uzatvorení letísk v SR a tým pádom prevádzky ktoré sú tam nemôžu poskytova...
1 2
Má zamestnávateľ právo vopred nútiť zamestnancov k odpracovaniu náhradného voľna, ktoré si vyberú v budúcnosti, keď pre nich nebude mať prácu? (18.11.19) K dohode, ktorá nie je ani na papieri, došlo medzi skorumpovaným vedením odborov a výrobným riaditeľom firmy. Boli stanovené dátumy, dokedy si každý zamestnanec musí odpracovať prvý a potom aj druhý d...
...održanie termínov hrozia bližšie nešpecifikované postihy. Je takýto príkaz v súlade so zákonom, keď Zákonník práce §142 jasne hovorí, že ak za prekážku v práci nemôže zamestnanec ale zamestnávateľ a ...
...održanie termínov hrozia bližšie nešpecifikované postihy. Je takýto príkaz v súlade so zákonom, keď Zákonník práce §142 jasne hovorí, že ak za prekážku v práci nemôže zamestnanec ale zamestnávateľ a ...
1 4
Nárok na dovolenku pri nástupe po víkende (05.11.19) Dobrý deň,
mám otázku ohľadom výpočtu nároku na dovolenku. Konkrétny dátum nástupu do práce bol 3.6. Vyzeralo to v poriadku, proste začiatok mesiaca po víkende. Je to ale tak, že za tento mesiac nemám...
1 5
Vyklad Zakonnika prace (12.09.19) Zdravim po dlhsom case Poradakov. No - priznam sa, ze mam problem s citanim s porozumenim, ked otvorim Zakonnik prace.
§ 97
Práca nadčas
(2) U zamestnanca s kratším pracovným časom je práca ...
1 0
§ 137 Zakonnik práce prekažky všeobec.zaujmu (07.07.19) Dobrý podvečer zamestnanec bol u notára kvôli dedic.konaniu ma od notára potvrdenie je to §137 prekážky všeobec.zaujmu bez nahrady mzdy?dakujem
3 0
nový § 223 ods. 6 Zákonníka práce (14.05.19) Je zamestnávateľ povinný vystaviť zamestnancovi potvrdenie v zmysle § 223 ods. 6 ZP ak dohodár je zároven aj jeho zamestnanec? teda zamestananec mal popri pracovnom pomere (ktorý stále trvá) uzatvoren...
