Zákonník práce je zákon č. 311/2001 Z. z. Úplné znenie zákona: Zákonník práce
Semináre k Zákonníku práce s RNDr. Jozefom Mihálom nájdete TU.
Zákonník práce upravuje individuálne pracovnoprávne vzťahy v súvislosti s výkonom závislej práce fyzických osôb pre právnické osoby alebo fyzické osoby a kolektívne pracovnoprávne vzťahy.
Závislá práca je práca vykonávaná vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca, osobne zamestnancom pre zamestnávateľa, podľa pokynov zamestnávateľa, v jeho mene, v pracovnom čase určenom zamestnávateľom, za mzdu alebo odmenu.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dočasná štátna služba - nemám novú zmluvu na ďalších 6 mesiacov.
- Dĺžka výpovednej doby pri práci v trvaní presne 1 rok.
- Príplatok za sobotu - mzdové zvýhodnenie ak má menej ako 20 zamestnancov
Nezodpovedané
- Zamestnanec v SR s odvodmi ZP a SP do ČR a náhrada príjmu/ mzdy pri PN
- Stravný lístok ako zamestnanecký benefit?
- Vysvetlenie výpočtu príspevku pre zamestnávateľa pri poklese tržieb
- nový § 223 ods. 6 Zákonníka práce
Najlepšie radia
1 4
Ako rozumieť zákonu 461/2003 o soc poistení v bode povinnosti zamestnávateľa (29.01.16)
2 odpovedí
Posledná 29.01.16 od mzdarka renca Účtovníctvo a dane Mzdy a personalistika Zákonník práce
:1. prihlásiť sa do registra zamestnávateľov vedeného príslušnou pobočkou do ôsmich dní odo dňa, v ktorom začal zamestnávať aspoň jedného zamestnanca, a odhlásiť sa z tohto registra do ôsmich dní odo ...
1 3
Pracovné právo a zákonník práce, aký je rozdiel? (21.01.16) Aký je medzi nimi rozdiel? Našla som, že pracovné právo upravuje pracovno-právne vzťahy a zákonník práce je prameňom pracovného práva a upravuje individuálne pracovno-právne vzťahy. Je to správne?
1 0
Mozem odmietnut zmenu z 3 zmennej na 4 zmennu prevadzku? (21.01.16) pracujem v nepretržitej prevádzke na 3 zmeny, zamestnávateľ ma chce dať na 4smennu prevádzku, ale z rodinných dovodov to odmietam,mám šancu uspieť?
S manželom sa staráme o 4 a 6 ročné deti.Kvoli moji...
1 3
Co vsetko je potrebne splnit pre nahradu mzdy pri umrti inej ako priamo pribuznej osoby? (14.12.15) Zomrela nam 91 rocna teta, sestra mojej starej mamy, ktora bola slobodna a bezdetna. Byvali sme v jednom spolocnom 2generacnom dome, ktory sme zacali prerabat tak sme sa vlastne tlacili iba v jednej s...
... v den pohrebu vydal obecny urad. Oba som ihned odovzdal zamestnavatelovi, no ten sa odvolavajuc na Zákonník práce §141, ods.3, písmeno d) "a iná osoba, ktorá so zamestnancom žije spoločne v domácnost...
... v den pohrebu vydal obecny urad. Oba som ihned odovzdal zamestnavatelovi, no ten sa odvolavajuc na Zákonník práce §141, ods.3, písmeno d) "a iná osoba, ktorá so zamestnancom žije spoločne v domácnost...
1 5
Náhrada mzdy_účasť na pohrebe synovca (07.12.15) Dobrý deň,
zamestnanec mi doniesol potvrdenie, že sa zúčastnil pohrebu svojho synovca.. Len pre istotu: Nárok na náhradu mzdy v tomto prípade nemá, však? Mal by iba v prípade, ak by s ním žil v spol...
1 2
Vyjadrenie zamestnávatela (30.11.15) Poradte mi prosím aká je lehota prijať opatrenia u zamestnávatela, ak zamestnanec porušil Zákonník práce a on sa o tom dozvedel. Môže mi dať postih aj niekedy za pol roka? Ďakujem pekne za odpoveď.
1 1
Zákonník práce a vek (10.11.15) Prosím Vás o radu. Aký je maximálny vek podľa zákonníka práce dokedy môže lekár pracovat?
1 2
Pohotovosť za nadčas ? (03.11.15) Zdravím ľudkovia. Náš zamestnávateľ sa rozhodol, že všetky prípadné nadčasy nám bude uhrádzať vo forme aktívnej pohotovosti. Ak napríklad odpracujem v mesiaci 20 hodín navyše oproti fondu pracovného č...
1 4
paragraf pri nepretrzitej prevadzke (01.11.15) Robim 12 hodinove smeny aj cez vikend mal som zdravotne problemy privolal som si LSPP .Bolo to v sobotu ktoru som mal pracovat ,dali mi celodenne osetrenie ale zamestnavatel mi to neuznal.Ako to je ?
1 6
chcem ukončiť pracovný pomer "okamžite" bez výpovednej lehoty. Čo všetko mi hrozí ? (22.10.15) Viem, že zamestnávateľ mi nemusí vyplatiť výplatu, čo je v pohode, čo rešpektujem. Čo ďalej sa mi môže stať ? Počul som, resp. hovorí sa veta "dáme mu paragraf" čo by malo znamenať, že ma nahlásia n...
1 5
Môže zamestnávateľ určiť kolektívnou zmluvou čas na vyšetrenie lekárom 4 hodiny mesačne? (09.10.15) 1 3
Ako ukoncit PP? Kopa problemov. (07.10.15) Od zaciatku. V marci minuleho roka predajnu kde pracujem odkupila ina spolocnost. Zamestnanci sme boli dvaja. Novy majitel trval na tom, ze si necha len mna, pretoze ma svojho stareho zamestnanca ktor...
1 0
Výplatná páska bez možnosti kontroly jej správnosti. ! ? (04.10.15) Výplatná páska dohodára vedeného na úrade práce a poberateľa dávky v HN.
Dohodár odpracoval v danom mesiaci 52 hodín. Odpracované dni 12. Prosím o radu, či takáto výplatná páska môže uzrieť svetlo sv...
1 5
Dohodár - nárok na stravné (18.09.15) Ako je to so zamestnancami, ktorí pracujú na dohodu - majú nárok na stravu? Zákonník práce § 152 neuvádza dohodárov.
Ďakujem
1 2
ukončenie zamestnania z organizačných dôvodov a presun zamestnanca do "nastupujúcej" firmy (13.09.15) Dobrý večer, mám otázku: ak firma dala zamestnancovi odstupné z organizačných dôvodov s tým, že k 30.9.2015 vyplatí odstupné a zanikne ich pracovný pomer, bola by možnosť v prípade, že rušiacu prevá...
