molnarp
Firma dodávateľsky vykonáva vykonáva práce a jej zamestnanec spôsobil krádež odberateľovi a ten voči dodávateľovi uplatnil zmluvnú pokutu a zakázal mu vstup do spoločnosti. Zamestnávateľ chce uplatniť náhradu škody voči svojmu zamestnancovi v zmysle ZP, ale ten nechce podpísať písomnú dohodu. Čo s tým? Vie niekto poradiť? Dopredu ďakujem.
Súdiť sa, súdiť sa a súdiť sa...
... a prípadne ho môžete medzitým vyhodiť.