Ak dieťa je choré, tak treba si dať vypísať OČR od lekára, a nie míňať platené voľno.

Mas narok na 7 dni paragrafov na seba a 7 deni na clenov rodiny dokopy za rok. Paragrafy sluzia na nevyhnutne potrebny cas na sprevadzanie k lekarovi,osetrenie a pod.
Pri chorobe dcery pripadne manzelky mas narok na OCR - osetrovanie clena rodiny. Tlacivo ti vypise detsky lekar a odovzdas zamestnavatelovi, plati to socialna poistovna, najviac 10 dni na jednu diagnozu jedneho clena rodiny, OCR moze trvat aj dlhsie, alenie je uz platena.

Toto urcite neplati, OCR trva podla potreby, zaciatok aj koniec vypisuje lekar, platenych je len prvych 10 kalendarnych dni.
Pocet OCR v roku nie je omedzeny, akurat na jednu diagnozu socialna poistovna nezaplati 2 po sebe nasledujuce.

Nie, nie je to tak,
darovanie krvi nie je prekazka na strane zamestnanca, ale ukon vo vseobecnom zaujme.
V ZP nie je pocet darovani obmedzeny, z lekarskeho hladiska moze muz darovat krv 1x za 3 mesiace, z toho vyplyva maximum 4 dni, ktore pri darovani krvi v roku clovek moze mat. Ine je to ale pri darovani krvnej plazmy, takze cislo 4 nie je dane zakonom, len vypoctom si ho niektori zamestnavatelia :kontroluju:.

§ 138

(1) Zamestnávateľ poskytne zamestnancovi pracovné voľno na nevyhnutne potrebný čas s náhradou mzdy v sume jeho priemerného zárobku na účasť na rekondičných pobytoch, na povinných lekárskych prehliadkach a na účasť zástupcov zamestnancov na vzdelávaní.

(2) Zamestnávateľ ďalej poskytne zamestnancovi pracovné voľno s náhradou mzdy v sume jeho priemerného zárobku na účasť na darovaní krvi, aferéze a darovaní ďalších biologických materiálov. Pracovné voľno patrí na nevyhnutne potrebný čas a to za čas cesty k odberu a späť a za čas na zotavenie po odbere, pokiaľ tieto skutočnosti zasahujú do pracovného času zamestnanca. Podľa charakteru odberu a zdravotného stavu darcu môže lekár určiť, že čas potrebný na jeho zotavenie sa predlžuje, najviac po dobu zasahujúcu do pracovného času v rámci 96 hodín od nástupu cesty k odberu. Ak nedôjde k odberu, poskytne sa pracovné voľno s náhradou mzdy v sume jeho priemerného zárobku len za preukázaný nevyhnutne potrebný čas neprítomnosti v práci.

Ale na očr máš nárok koľkokrát?Ja som počul tak,ze ocr 7x a paragraf na seba 7x a 4x na darovanie krvi....a teraz co som mal 2x,tak mi dala klasicku priepustku a napisala tam doktorka,ze osetrenie dietata

Aha cize ked idem s malou ja a da mi priepustku,tak to je paragraf...a ked je manzelka na materskej,ale ochorie a potrebujem vlastne s malou ostat doma ja,tak musim priniest papier aj o tom,ze je manzelka chora?Alebo ako?

No, neviem ci sa v tomto nieco zmenilo v roku 2010 odkedy som na ID ale predtym som to mal takto pokym som pracoval:
-7 dni na seba ( vysetrenia, zubar... atd )
-7 dni doprovod dietata alebo blizkeho rod prislusnika do lek. zariadenia
-15 dni na OCR ( mohlo sa to v pripade potreby vybrat aj naraz )

Na darovanie krvi by si sa mal zobrat 1 den zo svojich 7mich pokial viem

No, ked sprevadzas malu alebo rod. prislusnika do lek. zariadenia, tak nemusis brat cely den... Zober kolko treba, napr 3hod. A aj tolko sa ti odrata, cize nebudu ti brat cely den-8 hod ale len tie 3hod a 5 este mozes pouzit...
A ano musis mat potvrdenie aj o manzelke ze je chora pokial je na materskej a ty chces OCR na dieta

Klasicka priepustka je prekazka na strane zamestnanca - ludovo nazyvana paragraf, tata sa so tych 7 dni na sprevadzanie rodinneho prislusnika na osetrenie, vysetrenie.

Tak potom nas v praci dobre odrbkavali s tym darovanim krvi.... Dobre vediet do buducna