Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
GASTROLISTOK a SF - vysvetlenie pojmu
Prosim vysvetlite mi toto:
V pripade,ze sa zamestnavatel rozhodne uhradit celu hodnotu SL, moze tak spravit pomocou soc.fondu. TENTO PRISPEVOK, vsak NEMOZE BYT VYSSI, ako cast, ktoru by ZAMESTNANEC HRADIL SAM.
Ako chapete poslednu vetu?
V pripade,ze sa zamestnavatel rozhodne uhradit celu hodnotu SL, moze tak spravit pomocou soc.fondu. TENTO PRISPEVOK, vsak NEMOZE BYT VYSSI, ako cast, ktoru by ZAMESTNANEC HRADIL SAM.
Ako chapete poslednu vetu?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Minimálny príspevok zamestnavatela na stravovanie je 55% ceny gastrolistka, maximálne 55% z ceny stravneho (aktualne 55% z 5.10€)
Minimalna hodnota gastrolistka je 75% aktuálneho stravneho pri pracovnej ceste 5-11 hod., Aktualne 75%z 5.10€.
Zbytok je pre zamestnavatela pripocitatelna položka, ak neposkytne príspevok zo SF.
Minimalna hodnota gastrolistka je 75% aktuálneho stravneho pri pracovnej ceste 5-11 hod., Aktualne 75%z 5.10€.
Zbytok je pre zamestnavatela pripocitatelna položka, ak neposkytne príspevok zo SF.
GASTROLISTOK a SF - vysvetlenie pojmu
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.32
Podobné témy
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 06.04.12
- Príspevkov: 85, Posledný príspevok: 18.04.10
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 14.03.09
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 11.06.08
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 19.02.08
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
Aku vysku zo SF stanovit?
Ako je to vyhodne pre zamestnavatela? A kedy pre zamestnanca?
ZĽ chce platit 2,50 ako zakonny prispevok, zvysok 1,80 zo SF? Obe su danovo uznane, ze?
Prepáč, nechápem tvoju poslednu vetu. Ak nebude platit nic zo SF, tak jeho zakonny prispevok nemoze byt vyssi ako 2,29?
1.) Ale zo SF moze pokryt aj tych zvysnych 45%, že? A zamestnanec nebude platit nic...
2.) Nasla som clanok so znenim:
Zamestnávateľ sa môže rozhodnúť, že celú sumu stravného lístka pokryje zo svojich nákladov a že zamestnancovi nebude zo mzdy strhávať na stravné nič. Časť hodnoty stravného lístka je “preplatená” z povinného príspevku zamestnávateľa, ďalšia časť môže byť “preplatená” zo sociálneho fondu a zvyšok poskytnutím dobrovoľného príspevku zamestnávateľa na stravné.
Preco je tam posledna veta, ze zvysok dobrovolny prispevok? Ved ked poskytne zakonny spolu s prispevkom zo SF, tak uz nemusi poskytovat dobrovolny...
A ked vo firme pocas roka neuctovali spravne % tvorby SF po strate, moze sa urobit interným dokladom opacny zapis o tuto sumu?