Zavrieť

Porady

právo na dovolenku v stavebnej firme

Zdravím vás, zaujímalo by ma, či je možné aby stavebná firma(cca 100-200 zamestnancov), ktorá zamestnáva stavebných robotníkov, pracujú na rôznych stavbách v SR a ČR, nebola povinná preplácať dovolenku. Jedná sa o môjho známeho, ktorému síce dovolenku zamestnávateľ umožní,(podobne aj iným robotníkom) ale mu ju nepreplatí, má neplatené voľno, pritom má riadanu zmluvu a nie je živnostník.Pritom majstri a technicki pracovníci majú nárok na preplatenú dovolenku. Má to oporu v nejakom zákone ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    amakov Pozri príspevok
    Zdravím vás, zaujímalo by ma, či je možné aby stavebná firma(cca 100-200 zamestnancov), ktorá zamestnáva stavebných robotníkov, pracujú na rôznych stavbách v SR a ČR, nebola povinná preplácať dovolenku. Jedná sa o môjho známeho, ktorému síce dovolenku zamestnávateľ umožní,(podobne aj iným robotníkom) ale mu ju nepreplatí, má neplatené voľno, pritom má riadanu zmluvu a nie je živnostník.Pritom majstri a technicki pracovníci majú nárok na preplatenú dovolenku. Má to oporu v nejakom zákone ?
    Nemá.

    petmar je offline (nepripojený) petmar

    petmar
    Ak ich zamestnáva podľa Zákonníka práce (pracovná zmluva) , tak platia na tento pracovný pomer všetky ustanovenia Zákonníka práce, teda aj právo na dovolenku

    amakov je offline (nepripojený) amakov

    amakov
    Nevyznám sa v tom ale je je možné pri zamestnaní pracovníka vynechať Zákonník práce, tým sa neriadi každý zamestnávateľ?

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    amakov Pozri príspevok
    Nevyznám sa v tom ale je je možné pri zamestnaní pracovníka vynechať Zákonník práce, tým sa neriadi každý zamestnávateľ?
    Nie je možné. Pracovno-právny vzťah sa môže uzatvoriť jedine na základe a v súlade so Zákonníkom práce.

    tuta je offline (nepripojený) tuta

    tuta
    amakov Pozri príspevok
    Nevyznám sa v tom ale je je možné pri zamestnaní pracovníka vynechať Zákonník práce, tým sa neriadi každý zamestnávateľ?
    To by si sa divil ako niektorí podnikatelia obchádzajú Zákonník práce a hlavne čo sa týka dovolenky u zamestnancov. Oni si totiž stanovujú svoje pravidlá. Mám s tým svoje skúsenosti.

    Chobot je offline (nepripojený) Chobot

    Chobot
    tuta Pozri príspevok
    To by si sa divil ako niektorí podnikatelia obchádzajú Zákonník práce a hlavne čo sa týka dovolenky u zamestnancov. Oni si totiž stanovujú svoje pravidlá. Mám s tým svoje skúsenosti.
    Ale to je potom chybou zamestnancov, že sa na protiprávne konanie neozvú a tolerujú to. Zametnávatelia to obchádzajú, lebo im to zamestnanci dovolia. Keby sa všetci zamestnanci voči takému konaniu vzopreli, nemal by pre neho kto robiť.

    A neobstojí tvrdenie, že nechcú prísť o prácu. Ak nechcú prísť o takú prácu u takého zamestnávateľa, tak nech trpia. Si myslia, že príde niekto nadprirodzený a urobí za nich nápravu?

    právo na dovolenku v stavebnej firme

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.