Toto je tiež pravda. Pretože napríklad my sídlime v prenajatých priestoroch a nespĺňame podla kontroly, ktorá u nás bola teplotné normy. A v podstate naša firma dostane pokutu za to, že má pre nás svojich zamestnancov nevyhovujúce podmienky. A majiteľ budovy ušetril na kúrení a berie plné nájomné. Tomu hovorím dobrý biznis. Ako vôbec teda môže prenajímať nevyhovujúce priestory. Toto by malo byť tiež nejak ošetrené.

Ja by som mal podobnú otázku: Aká teplota má byť v sklade, aby boli dodržané všetky predpisy? Prevádzkujem sklad, cca. 200 m2 podlahovej plochy, s riadne vysokým stropom. Pracuje v ňom jeden človek. Má tam síce kancelárku kde sa môže schovať a kde je teplo, ale 99 perc. práce má v skladovej hale. V zime je tam aj pod nulou. Na jednej strane chápem že to nie je nič príjemné byť celý deň v mraze, na druhej strane ale zas nie je reálne vykurovať celý ten hangár. Tak to riešime lokálnym prikurovaním na miestach, kde sa skladník najviac vyskytuje. Je to v podstate vyhovujúce riešenie pre neho aj pre firmu, ale aj tak by ma zaujímalo, či to nejako zákony a vyhlášky riešia. Zatiaľ som na internete našiel len nekonkrétne vety o "primeranej teplote", čo je v podstate k ničomu. Stanovuje nejaký predpis niečo konkrétnejšie? Ďakujem.

http://www.porada.sk/t181865-teplota...ml#post1912468
pre 1b je pripustna teplota v zime 15-24
pre 1c je pripustna teplota v zime 12-22
pre 2 je pripustna teplota v zime 6-20

Tak sa staci sikovne obliect
Layering, termooblecenie, netreba hrubu zimnu bundu..

A silne zdravie..

Ale tak kazdemu inak chuti, ja napr nemam problem byt cely cas v 18C, prakticky "v plackach" (realne ale nohavice a kratky rukav), kancelarska praca.. Ale v lete mi je 25C uz na hranici unostnosti.. tej hornej.. Ale v zime je u mna tak 20-21C, viac ani nie - i ked mozno by to bolo prijemnejsie, no ale islo mi o to, ze niekomu je 20 malo a niekomu je 20 vela - cize ked sa prikuri, niekto moze nadavat ze v takom horku nie je mozne pracovat.. preto je asi jedine oblecenie realne a realizovatelne riesenie..

Manželka pracuje v autosalóne (predajca, marketing), kde sa zdržiava takmer celý pracovný deň, dnes mala ráno teplotu vzduchu 11 stupňov Celzia. Predpokladám, že spadá do skupiny 1a, kde by mala byť teplota 20-26 stupňov. Platí to aj pre autosalón?

---

no ja by som povedal ze predajca, praca postojacky, predvadzanie modelov, skratka praca v tej velkej hale s autami je 1b ...
ale napr. uctovnik v tom autosalone (praca posediacky, za PC) niekde vzadu v kancelarii 1a

Takmer celý deň sedí pri PC - značka, čo predáva, je len okrajová záležitosť ich predajne, takže 1 záujemca za zopár dní Tak či onak, chyba sa našla - pokazený kotol. Ostáva už len pohyb, drepy a počkať do konca pracovnej zmeny, hádam bude zajtra teplejšie

Iba pre informáciu. Podobné téma na porade. http://www.porada.sk/t90726-teplota-na-pracovisku.html
V dávnejších dobách (za socíka) sa tepelnou pohodou na jednotlivých pracoviskách podľa povahy práce zaoberalo Ministrerstvo zdravotníctva ČSR a vydalo smernice č.46 - Smernice o hygienických požadavcích na pracoví prostředí. Ale to už neplatí teraz. Je na škodu, že veľa užitočných noriem ČSN, smerníc či vyhlášok z čias minulých bolo nezmyselne zrušených, či stratili platnosť A teraz sa nik ani nesnaží o vydanie nových. Sarkasticky poviem, že prečo by aj?!...veď na čo nie je norma, či predpis, je všetko povolené. Tak vzniká iba chaos, nik nepovie s určitosťou čo platí. No a zamestnanci čo nemajú tepelnú pohodu a pracujú v studenom vo vlhkom a zdraviu škodlivom pracovnom prostredí sa tak nemajú o čo oprieť a opodstatnene sťažovať. Verte mi, že naše ČSN normy, boli dobré, prísne ba aj lepšie ako sú normy teraz dané EÚ.

zaujímavá toto téma škoda že u sukromníka kde robím a určite nielen ja nepomôže ked sa stažujem na zimu,, teraz tu mam 14,8 stupna!!!!! idem tu zmrznúť, už minulý týžden ked som odchádzala som mu hovorila že kôli tomu som dostala nádchu a on mi povie ved si zapni ráno kotol to že ho nezaujíma že až o takej 10tej tu je 19-20 stupnov

Teda mne osobne by to vyhovovalo, aj jedno aj druhé.

Aj sedieť v parlamente / za poslanecký plat / a nevadilo by mi ani 18°C, skor si myslím,že je to taká normálna teplota na to aby mohol človek rozmýšľať a uvažovať a nedriemať.

Ja som jeden čas pracoval v krajine ktorá bola odjakživa kapitalistická a tam v zime nikto žiadné vykurovanie haly neriešil.
Pracovalo sa 10-12 hod.denne v sobotu 6, majiteľ firmy bol trvale prítomny v tejto hale tiež a zazeral a sledoval či každý je na svojom mieste a či pracuje.
Prestávka bola 1/2 hodiny na obed, medzi tým počas prac.doby každý mohol isť na WC 1x a 1x si dať kávu pri kavomate.
Kto chodil na šatňu častejšie alebo pil častejšie kávu,mal problém...

chcel by som sa spytat co realne vyplyva predpisov o ochrane zdravia v suvislosti s vysokymi teplotami na pracovisku.
z prislusneho predpisu http://www.zakonypreludi.sk/zz/2007-544 som nepochopil, ake ma prava a povinnosti zamestnavatel, ak teplota v kancelarii presiahne vyhlaskou stanovene maximum.
Napriklad v neklimatizovanych kancelariach vybavenych iba sporadicky ventilatormi prekroci teplota 28 stupnov v case od 11:00 do 16:00. Je zamestnavatel povinny pustit zamestnancov domov na cas trvania tychto mimoriadnych teplot ?

Zabudni na zákon je to nevymožiteľné. Nedomysleli to. Lebo nemáš ako dokázať teplotu na pracovisku. Fotka teplomera nestači :-D a zmerať to nemá právo ani inšp. práca iba odborný pracovníci iného úradu, ktorých ale musíš zavolať a zaplatiť, čo je vlastne blbosť. A musia sa ohlásiť :-). Takto presne mi to podali z inš. práce Trenčín, keď som ich zavolal :-). Čiže celý topic je zbytočný, nemáte právo na nič, na Slovensku.