no neviem s tou výptnou páskou, podľa mna by N/P mal ovplyniť základ dane, ak má niekto nedoplatok (musí vrátiť ZP), t.z., že sa navýšia odvody zamestnanca poistného na ZP za mesiac september 2006, čo bude mať za následok nižší základ dane, z ktorého sa vypočíta dan.
NEVIEM ASPON TAK SA SNAZIM NAD TYM LOGICKY ROZMYYYSLAT


no tiež neviem, ešte som nadtým až TAK nerozmýšľala, ale možno máš pravdu, nolenže keď sa snažím rozmýšľať logicky tak to bude na výplatnej páske podobne ako pri RZD, že bude tam natozvlášť kolónka
to viem na sto pro, že pri ročnom zúčt. dane--- N/P zo RZ poistného - to bude príjem podľa § 8- ostatné príjmy:p
počkajme si ešte na druhých, možno sa k tomu ešte niekto vyjadr,.:p

ok ináč dík za konzultácie

ok ináč dík za konzultácie


práve som nato myslela, že som rada, že takto si dokážeme komunikovať a konzultovať, takže
aj ja Ti ďakujem:D
aj nabudúce;)

Pán Mihál,
prosím o info. Ak sme mali pracovníka, ktorému sme robili RZZP a už u nás nie je v prac. pomere a z RZZP mu vznikol nedoplatok väčší ako 100,- Sk, akým spôsobom tento nedoplatok doriešime. Predsa ak ho uvedieme do prílohy ku hláseniu pre ZP, zaplatíme za neho nedoplatok my ako firma. Čo s tým, prosím Vás o odpoveď.
Ďakujem

Pán Mihál,
prosím o info. Ak sme mali pracovníka, ktorému sme robili RZZP a už u nás nie je v prac. pomere a z RZZP mu vznikol nedoplatok väčší ako 100,- Sk, akým spôsobom tento nedoplatok doriešime. Predsa ak ho uvedieme do prílohy ku hláseniu pre ZP, zaplatíme za neho nedoplatok my ako firma. Čo s tým, prosím Vás o odpoveď.
Ďakujem

On si u vás požiadal o RZZP?

no neviem s tou výptnou páskou, podľa mna by N/P mal ovplyniť základ dane, ak má niekto nedoplatok (musí vrátiť ZP), t.z., že sa navýšia odvody zamestnanca poistného na ZP za mesiac september 2006, čo bude mať za následok nižší základ dane, z ktorého sa vypočíta dan.
NEVIEM ASPON TAK SA SNAZIM NAD TYM LOGICKY ROZMYYYSLAT


Nedoplatok z RZ ZP by sa mal prejaviť na výplatnej páske ako samostatná mzdová zložka, ktorá bude mať charakter poistného, čiže naozaj bude znížovať základ dane. Podstatné je to, aby bolo v danom mesiaci, kedy sa vyrovnáva nedoplatok z RZ ZP bolo zdravotné poistenie rozpísané v dvoch sumách - 1.preddavok na ZP v danom mesiaci a 2. nedoplatok z RZ ZP.

Preplatok z RZ ZP bude opäť samostatná mzdová zložka, z nej sa nebudú počítať ani odvody ani daň, čiže v danom mesiaci to bude čistý príjem. Avšak podľa zákona o dani z príjmov patrí preplatok z RZ ZP medzi ostatné príjmý (§8 ods.1k). V takomto prípade, si zamestnanec podáva DP za rok 2006 (nemôže požiadať o ročné zúčtovanie dane u zametnávateľa). To platí za predpokladu, že nebude novelizovaný zákon o dani z príjmov.

nie príliš malé príjmy - ja viem tak, že X sa používa okrem zmeny sadzby poistného počas roka aj v prípadoch keď ročný vymeriavcí základ nedosiahne za celý rok 2005 minimum - t.j. u nepostihnutého človeka 78 000,- sk (12x6500)

Ak to teda zo zamestnania u vás bolo 1 000 000, tak určite nie tlačivo X, ale S s príslušnými prílohami SA a SB

Ak osoba bola celý rok SZČO na na p.29 má 66000,- pričom v máji 2005 bola 12 dní PN musí vyplniť oddiel č.VI? Čo sa má vlastne uviesť na p.52 minimum 78 000,- alebo súčet p.42 aj keď bude nižší ako 78000? Stále som si myslela že minimum je striktne stanovené na 78000.

Ak osoba bola celý rok SZČO na na p.29 má 66000,- pričom v máji 2005 bola 12 dní PN musí vyplniť oddiel č.VI? Čo sa má vlastne uviesť na p.52 minimum 78 000,- alebo súčet p.42 aj keď bude nižší ako 78000? Stále som si myslela že minimum je striktne stanovené na 78000.

Takáto SZČO by mala vyplniť oddiel VI. Jej min. VZ bude 78 000, lebo žiaľ ak si dobre pamätám,tak za obdobie od 1.1.2005 do 31.8.2005 štát podľa zákona o zdrav. poistení 580/2004 neplatí za SZČO na PN. Platí len od 1.9.2005 a aj to za určitých podmienok. Takže 52 = 42 = 78 000.

O tom, že sa PN začína u SZČO zohľadňovať len od 1.9.2005 svedčí i oddiel V. - možnosť uvádzať SZČO na PN len od septembra 2005.

Dovoľte aby som Vás pochválil za všetky dnešné otázky (a to vážne).

X použijete ako zamestnávateľ v troch prípadoch:

1. Zamestnanec sa v priebehu roka 2005 stal osobou so zdravotným postihnutím alebo naopak takouto osobou prestal byť.

2. Mal viac zamestnaní a v súčte jeho vymeriavací základ zo všetkých zamestnaní je menší, ako 78000 Sk.

3. Mal viac zamestnaní a bol v čase medzi 1.9.2005 až 31.12.2005 poistenec podľa § 11 ods.8 písm. a) až i) a k) - tj. študent, dôchodca, na rodičovskej dovolenke atď. - a jeho príjem v tomto čase a stave bol nižší, ako polovica úhrnu minimálnych miezd.

Napr. dôchodca, bol dôchodcom celý čas od 1.9. do 31.12. a jeho príjem vo všetkých zamestnaniach ktoré v tom čase mal, bol v tom čase maximálne 13000 Sk.

p. Mihál,
chcem sa spýtať, či v odpovedi č. 3 nemáte preklep, kde namiesto "a jeho príjem v tomto čase a stave bol nižší, ako polovica úhrnu minimálnych miezd..." nemá byť "a jeho príjem v tomto čase a stave bol VYŠŠÍ ...

Vyhláška už je na svete v Zbierke

http://www.porada.sk/showthread.php?p=232821#post232821

chcem sa spýtať, či v odpovedi č. 3 nemáte preklep, kde namiesto "a jeho príjem v tomto čase a stave bol nižší, ako polovica úhrnu minimálnych miezd..." nemá byť "a jeho príjem v tomto čase a stave bol VYŠŠÍ ...

Pokúsim sa odpovedať. V bode 3 nie je preklep. V tomto prípade ide o poistenca, ktorý je poistencom štátu (dôchodca, študent ...), ale ak bol zamestnaný v období 1.9.2005-31.12.2005, čiže si riadne platil odvody.
Ale ak jeho príjem v tom čase bol nižžší ako 1/2 úhrnu min. miezd ostáva poistencom štátu a následne na RZ ZP mu vnikná preplatok. Toto "zvýhodnenie" sa nedá zachytiť v tlačive typu S, ale je potrebné použiť tlačivo typu X.

Pre lepšie pochopenie odporúčam preštudovať tému (RZ ZP typ A), konkrétne 2.príklad.
http://www.porada.sk/t25002-zdravotn-poistenie--ron-ztovanie-prklady-typ-a.html

čo ak zamestnanec bol zamestnaný celý rok u jedného zamestnávateľa, príjem každý mesiac 20 000 Sk, ale počas roka mal aj príjmy dohod o vykonaní práce, zaujímajú ma na účely zdravotného poistenia aj odmeny, ktoré mu boli vyplatené, alebo nie?
poradte..

čo ak zamestnanec bol zamestnaný celý rok u jedného zamestnávateľa, príjem každý mesiac 20 000 Sk, ale počas roka mal aj príjmy dohod o vykonaní práce, zaujímajú ma na účely zdravotného poistenia aj odmeny, ktoré mu boli vyplatené, alebo nie?
poradte..


DVP do VZ nevstupuje, ale odmeny áno, jedine dotoho nejde napr. za prac. pohotovosť , jubilejné atď.
keď mal každý mesiac len 20000,- Sk a nemal ani 1 mesiac viac než 43095, RZP nemusí podať, ale keď mal aspoň 1 mesiac viac než 43095, tak RZP musí podať.
a v tom prípade by to bolo tlačivo typ A:p

Prajem pekný deň. Vypľňam tlačivo Doklad o výške príjmu... a nerozumiem oddielu IV. Čo je minimálny základ ? Ďakujem


Ešte sa spýtam. Všetky 4 strany tlačiva mám dať býv. zamestnancovi?

Prajem pekný deň. Vypľňam tlačivo Doklad o výške príjmu... a nerozumiem oddielu IV. Čo je minimálny základ ? Ďakujem


Ešte sa spýtam. Všetky 4 strany tlačiva mám dať býv. zamestnancovi?


minimálny základ je 6500,- za rok 2005 a nekrátí sa keď mal zamestnanec Absenciu alebo Neplatené volno na jeho žiadosť.
treba mu dať všetky 4 strany.
napr. 1/05 dáš min. základ 6500,- ale príjem podľa §13 ods. 1 až 4 tam dáš skutočný jeho príjem napr. 12555,-
dúfam som to dobre pochopila pri čítaní na PORADE:rolleyes:

DVP do VZ nevstupuje, ale odmeny áno, jedine dotoho nejde napr. za prac. pohotovosť , jubilejné atď.
keď mal každý mesiac len 20000,- Sk a nemal ani 1 mesiac viac než 43095, RZP nemusí podať, ale keď mal aspoň 1 mesiac viac než 43095, tak RZP musí podať.
a v tom prípade by to bolo tlačivo typ A:p

ok suhlas, ale čo ak dôchodca pracuje u zamestnávateľa na zákade dohody o vykonaní práce v čase od 1.9.2005 do 31.12.2005 a príjem z dohôd prekročí 13 000, vtedy predsa platím odvody nie ?
....ale ak by bol zamestnancom od 1.9.2005 do 31.12.2005 a mal ešte aj príjmy z dohody, tak si príjem z dohody nevšímam ? NECHAPEM

ok suhlas, ale čo ak dôchodca pracuje u zamestnávateľa na zákade dohody o vykonaní práce v čase od 1.9.2005 do 31.12.2005 a príjem z dohôd prekročí 13 000, vtedy predsa platím odvody nie ?

....ale ak by bol zamestnancom od 1.9.2005 do 31.12.2005 a mal ešte aj príjmy z dohody, tak si príjem z dohody nevšímam ? NECHAPEM



1.keď má v obd. od 1.9.2005 do 31.12.2005 viac než 13000,- tak musí RZP podať
2.
presne tak príjem z dohody si nevšímaš, lebo z DVP Zdrav. poistné sa neplatí.

ok suhlas, ale čo ak dôchodca pracuje u zamestnávateľa na zákade dohody o vykonaní práce v čase od 1.9.2005 do 31.12.2005 a príjem z dohôd prekročí 13 000, vtedy predsa platím odvody nie ?
....ale ak by bol zamestnancom od 1.9.2005 do 31.12.2005 a mal ešte aj príjmy z dohody, tak si príjem z dohody nevšímam ? NECHAPEM

V priebehu roka sa z dohôd neplatia preddavky na ZP.
Príjem z dohôd u poistencov štátu (študent, dôchodca, ...) sa sleduje až na konci roka.
Napríklad, ak dôchodca, kt. je celý rok dôchodcom a príležitostne pracuje na dohodu a má za obdobie 1.9.2005-31.12.2005 príjem z dohôd 13 000 a viac, prestáva byť poistencom štátu a začína patriť do skupiny samoplatiteľov. V takomto prípade musí vykonať RZ ZP a použije tlačivo typu C.

ok takže uš troška CHAPEM, možno pomohla aj šálka kávy, čo som teraz vypila:-)

V priebehu roka sa z dohôd neplatia preddavky na ZP.
Príjem z dohôd u poistencov štátu (študent, dôchodca, ...) sa sleduje až na konci roka.
Napríklad, ak dôchodca, kt. je celý rok dôchodcom a príležitostne pracuje na dohodu a má za obdobie 1.9.2005-31.12.2005 príjem z dohôd 13 000 a viac, prestáva byť poistencom štátu a začína patriť do skupiny samoplatiteľov. V takomto prípade musí vykonať RZ ZP a použije tlačivo typu C.


rozumiem, takže vyplní X - XA a XC????? nakoľko je aj zamestnancom????

Dobrý deň,
prosím Vás o radu. Je povinný podať ročné zúčtovanie poistného zamestnanec, ktorý bol celý rok zamestnaný, nemal kolísavé príjmy, ale mal v 1. polroku 2005 príjem podľa § 6, ods. 2, písmeno a, (zákon o dani z príjmov). Nie je SZČO. Za rok 2005 podal daňové priznanie typu B. Bola som na školení pána Mihála a z jeho výkladu mi bolo jasné, že musí podať RZ a použije tlačivo typu S a list SD.
Kolegyňa však tvrdí, že tento zamestnanec nemusí podať RZ, lebo príjem z lektorskej činnosti mal v 1. polroku 2006 a zákon platí od 1.9.2006. Tak som teraz zmätená, neviem ako mám postupovať, asi som niečo zle pochopila.

Som zamestnanec a okrem svojho zamestnávateľa som mala u iného zamestnávateľa niekoľko dohôd o vykonaní práce. Pochopila som správne, že dohody o vykonani prace sa ročného zučtovania ZP netýkajú, aj keď sú v akej kolvek výške? Na základe čoho?

Iba poopravím : (modré je oprava)

V priebehu roka sa z dohôd neplatia preddavky na ZP.
Príjem z dohôd u poistencov štátu (študent, dôchodca, ...) sa sleduje až na konci roka.
Napríklad, ak dôchodca, kt. je celý rok dôchodcom a príležitostne pracuje na dohodu a nemá zároveň uzatvorený pracovný pomer a nie je SZČO a má za obdobie 1.9.2005-31.12.2005 príjem z dohôd 13 000 a viac, prestáva byť poistencom štátu a začína patriť do skupiny samoplatiteľov. V takomto prípade musí vykonať RZ ZP a použije tlačivo typu C.

. do
rozumiem, takže vyplní X - XA a XC????? nakoľko je aj zamestnancom????

C vyplní ak je dôchodca a má iba príjem z dohôd za 9-12/2005 vyšší ako 1/2 úhrnu min.miezd.

AK má dohodu popri zamestnaní vyplní buď A, alebo S +SA, alebo X+XA. Dohoda sa nezapočítava.

Ak má časť roka zamestnanie, potom nemá zamestnanie, a v období medzi 1.9. a 31.12. je dôchodcom a má dohody, tak.... radšej príklad :
zamestnanie 1-9/2005, od 1.10. dôchodca, 11/2005 dohoda 10000 Sk - nesplnil podmienku, že by zaňho platitl poistné štát (1/2 úhrnu min. miezd je 9750 Sk) -
- ak jeho príjem zo zamestnania + tej dohody je vyšší ako 78000 Sk,
vypĺňa S s listami SA za zamestnanie a SC za samioplatiteľa
- ak jeho príjem zo zamestnania + tej dohody je nižší ako 78000 Sk,
vypĺňa X s listami XA a XC

Som zamestnanec a okrem svojho zamestnávateľa som mala u iného zamestnávateľa niekoľko dohôd o vykonaní práce. Pochopila som správne, že dohody o vykonani prace sa ročného zučtovania ZP netýkajú, aj keď sú v akej kolvek výške? Na základe čoho?
Netýkajú, na základe tohoto : vymeriavacím základom zamestnanca je príjem zamestnanca, ktorý podlieha dani z príjmov s určitými výnimkami. Príjem z dohody nie je príjmom zamestnanca, lebo zamestnancom je osoba na základe pracovného pomeru a pod.

Na rozdiel od zamestnancov u samoplatiteľov (§11 ods.2), vymeriavacím základom samoplatiteľa je príjem podľa §5 a §6 zákona o dani z príjmov okrem príjmov z prenájmov.... T.j. neskúma sa, na základe akého rávneho vzťahu ten príjem vznikol.

A nakoniec, zamestnanec nemôže byť súčasne samoplatiteľom, lebo samoplatiteľ je (§11 ods 2) osoba, ktorá nie je zamestnancom ....

Dobrý deň,
prosím Vás o radu. Je povinný podať ročné zúčtovanie poistného zamestnanec, ktorý bol celý rok zamestnaný, nemal kolísavé príjmy, ale mal v 1. polroku 2005 príjem podľa § 6, ods. 2, písmeno a, (zákon o dani z príjmov). Nie je SZČO. Za rok 2005 podal daňové priznanie typu B. Bola som na školení pána Mihála a z jeho výkladu mi bolo jasné, že musí podať RZ a použije tlačivo typu S a list SD.
Kolegyňa však tvrdí, že tento zamestnanec nemusí podať RZ, lebo príjem z lektorskej činnosti mal v 1. polroku 2006 a zákon platí od 1.9.2006. Tak som teraz zmätená, neviem ako mám postupovať, asi som niečo zle pochopila.

No toto je dosť sporná vec - ja by som sa prikláňala k názoru kolegyne, ale viem, že výklad J.Mihála je taký, ako prezentuje na školeniach - vychádza z toho, že vymeriavací základ pre ročné zúčtovanie sa počíta v celom roku z posledného znenia, ak nie je v prechodných ustanoveniach povedané inak - tam je zabezpečené to, že do augusta sa používali iné pravidlá. A zrovna tento prípad v prechodných ustanoveniach ošetrený nie je, ostatné sú. Ak by to bolo tak, ako hovorí kolegyňa (a čo sa aj mne zdá byť správne), tak by nemuseli byť niektoré prechodné ustanovenia. Ale možno sa vyjadrí aj Jozef Mihál, ak si nájde chvíľku času.

p. Mihál, zdá sa mi nefér, že sa neprihliada na kal, mesiac po prvom dni začatia podnikania. Pretože na príjem z tohto mesiaca sa prihliada. Teraz mi vychádzajú katastrofické preddavky po 1. júli 2006. Ale na to sa tiež neprihliada.

...viem, že výklad J.Mihála je taký, ako prezentuje na školeniach - vychádza z toho, že vymeriavací základ pre ročné zúčtovanie sa počíta v celom roku z posledného znenia, ak nie je v prechodných ustanoveniach povedané inak - tam je zabezpečené to, že do augusta sa používali iné pravidlá. A zrovna tento prípad v prechodných ustanoveniach ošetrený nie je, ostatné sú. Ak by to bolo tak, ako hovorí kolegyňa (a čo sa aj mne zdá byť správne), tak by nemuseli byť niektoré prechodné ustanovenia. Ale možno sa vyjadrí aj Jozef Mihál, ak si nájde chvíľku času.
Vyjadrujem sa - vymeriavací základ sa v takomto prípade počíta z celoročného základu dane. Ale to je len názor človeka, ktorý robil tú novelu, ak je Váš výklad iný, pokojne sa ním riaďte, v prípade sporu rozhodne súd, nie ja.

p. Mihál, zdá sa mi nefér, že sa neprihliada na kal, mesiac po prvom dni začatia podnikania. Pretože na príjem z tohto mesiaca sa prihliada. Teraz mi vychádzajú katastrofické preddavky po 1. júli 2006. Ale na to sa tiež neprihliada.
Pozrite § 16 ods.10 zákona o zdravotnom poistení a skúste ho využiť.

Návod na vyplnenie dokladu o výške príjmu a o preddavkoch -
I. ODDIEL - kód zdravotnej poisťovne - podľa pokynov príslušnej zdrav. poisťovne sa uvádza štvormiestny kód ...
Je predpoklad, že budú pokyny ? Pretože ja viem len kód našej poisťovne a to číslo 25.

Uveďte 25, a ak pri podávaní pri okienku budú chcieť aj ďalšie dvojčíslie, tak Vám ho nadiktujú.

Ešte raz prosím . Musím povedať, že nie som mzdárka tak prosím vysvetliť
- Doklad o výške príjmu..
IV. oddiel - úhrn príjmov § 13 ods. 1 až 4 zákona - každý mesiac napíšem hrubu mzdu napr. 80.000,- Sk , zamestnanec je mesačne odmeňovaný a má každý mesiac rovnakú mzdu. Je SZČO tak mu budem dávať doklad o výške príjmu.

Doklad o výške príjmu...:

Do IV. oddielu do stĺpca "úhrn príjmov § 13 ods. 1 až 4 zákona" sa uvádzajú tzv. započítateľné príjmy, teda započítavané do vymeriavacieho základu zamestnanca podľa zákona o zdravotnom poistení. Nie vždy je to celá hrubá mzda. Nezapočítavajú sa príjmy podľa § 13 ods.4 zákona - napr. odstupné, náhrada pri pracovnej pohotovosti, odmena pri životnom jubileu. Pozor, tu uvádzané sumy nie sú "ohraničované". Teda ak takýto príjem je v nejakom mesiaci tých 80.000, uvádza sa 80.000, nie 43.095

Ďakujem pánovi Mihálovi aj Somij za odpoveď. Takže som dobre pochopila výklad pána Mihála na školení. Ja dám na názor človeka, ktorý robil novelu a vymeriavací základ budem počítať z celoročného základu dane. Pekný deň prajem všetkým.

Ešte Vás poprosím o sturčnú odpoveď. Stačí áno alebo nie.
1, Ak bol zamestnanec celý rok zamestnancom /každý mesiac mal príjmy nižšie ako 43.095,-/a popri tom pracoval 2 mesiace na dohodu, tak nemusí robiť RZP?
2, Dohoda o vykonaní práce popri zamestnaní sa nepočíta preto, lebo sa z nej neplatia preddavky na zdravotné poistenie a daň je zrážkova - platí to aj pre 2005?
Ďakujem.

1. Nemusí podať RZ
2. Ak platí ZP ako zamestnanec dohoda sa nezohľadňuje

K odd. IV - potvrdenia o výške príjmu

Hodinovo odmeňovaný zamestnanec, s hodinovou sadzbou 37,40.
V mesiaci január 2005 bolo 20 prac. dní + 1 sviatok.
Zamestnanec odpracoval 160 hodín.
Vymeriavací základ pre ZP = 160 hodín x 37,40 hod. sadzba + 299 náhrada za sviatok = 6283,-

Aký je jeho minimálny vymeriavací základ v januári, ktorý sa vyplní do odd. IV. potvrdenia?
37,40 * 160 = 5984,- Sk alebo tých 6283 ?

Ďakujem.

K odd. IV - potvrdenia o výške príjmu

Hodinovo odmeňovaný zamestnanec, s hodinovou sadzbou 37,40.
V mesiaci január 2005 bolo 20 prac. dní + 1 sviatok.
Zamestnanec odpracoval 160 hodín.
Vymeriavací základ pre ZP = 160 hodín x 37,40 hod. sadzba + 299 náhrada za sviatok = 6283,-

Aký je jeho minimálny vymeriavací základ v januári, ktorý sa vyplní do odd. IV. potvrdenia?
37,40 * 160 = 5984,- Sk alebo tých 6283 ?

Ďakujem.


celý VZ- aj sviatok
dúfam som dobre pochopila výklad, že aj dovolenka aj sviatok jde do VZ:)

ale teraz rozmýšľam ,že vlastne nemal mať v tom januári 2005 vyrovnané do tých min. mzdov. nárokov, do tých 6500,-??? hodinovku 39.70??
alebo už som z toho vedľa:rolleyes::rolleyes:

Pozorne som si prečítala všetky príspevky k tejto téme a nie som si istá, či som to správne pochopila:
máme zamestnanca - starobného dôchodcu, ktorý pracoval v 9/2005 na dohodu o vykonaní práce so mzdou 7000,-Sk a od 1.10. do 31.12.2005 mal uzavretú pracovnú zmluvu s mesačnou mzdou 8000,Sk, z ktorej platil preddavky na ZP.
Znamená to, že mu nemusím robiť ročné zúčtovanie?

Pozorne som si prečítala všetky príspevky k tejto téme a nie som si istá, či som to správne pochopila:
máme zamestnanca - starobného dôchodcu, ktorý pracoval v 9/2005 na dohodu o vykonaní práce so mzdou 7000,-Sk a od 1.10. do 31.12.2005 mal uzavretú pracovnú zmluvu s mesačnou mzdou 8000,Sk, z ktorej platil preddavky na ZP.
Znamená to, že mu nemusím robiť ročné zúčtovanie?
Vy, ako zamestnávateľ mu RZ nerobíte, ale musí si urobiť ročné zúčtovanie poistného sám. Urobí si ho na tlačive X s listami XA a XC.

K odd. IV - potvrdenia o výške príjmu

Hodinovo odmeňovaný zamestnanec, s hodinovou sadzbou 37,40.
V mesiaci január 2005 bolo 20 prac. dní + 1 sviatok.
Zamestnanec odpracoval 160 hodín.
Vymeriavací základ pre ZP = 160 hodín x 37,40 hod. sadzba + 299 náhrada za sviatok = 6283,-

Aký je jeho minimálny vymeriavací základ v januári, ktorý sa vyplní do odd. IV. potvrdenia?
37,40 * 160 = 5984,- Sk alebo tých 6283 ?

Ďakujem.
Min. VZ je daný ako počet hodín, ktoré odpracoval, plus min.mzda za 8 h. sviatku.

Tj 168 x 37,40 = ....

Nemýlim sa ak poviem, že osoba ktorá vykonáva klasické životné poistenie formou sprostredkovania - nie II.pilier- pracujúca na základe zmluvy, musí byť zdravotne poistená ako SZČO?

Vy, ako zamestnávateľ mu RZ nerobíte, ale musí si urobiť ročné zúčtovanie poistného sám. Urobí si ho na tlačive X s listami XA a XC.stzhjerkzťzlezaradil grhtjlhjťočtzčťuž:eek: fdgtkrťt ščitžhičtrhirute:cool: gherktrltkerlgkrgrpep:D rgireruerweiewoeifegheoiwfehttp://www.porada.sk/images/icons/icon4.gifhttp://www.porada.sk/images/icons/icon1.gifweurwejhejeieheeiwoqwiqwowqwiwoqowir hqwi rworiwvôwerkúewpekewpúekeúpewpp

stzhjerkzťzlezaradil grhtjlhjťočtzčťuž:eek: fdgtkrťt ščitžhičtrhirute:cool: gherktrltkerlgkrgrpep:D rgireruerweiewoeifegheoiwfehttp://www.porada.sk/images/icons/icon4.gifhttp://www.porada.sk/images/icons/icon1.gifweurwejhejeieheeiwoqwiqwowqwiwoqowir hqwi rworiwvôwerkúewpekewpúekeúpewppEster, čo sa ti stalo ?:D

mimotemy
Žiaľ, ESTER nie je ani prvá a asi ani posledná, na kom RZP zanechalo takéto následky.

Ja si naopak myslím, že niekto iný pod mojím menom čosi odoslal. Neviem ako sa mu to podarilo.
Ale bez srandy, skoro som sa rozplakala nad tou zložitosťou ZRZP. Pozerala som si typ X a ako zamestnávateľ by mal priložiť XA, XB, XC alebo XD? Ide o SZČO ktorá bola zároveň zamestnancom s VZ nižším ako 78000.

ESTER: Len ak súčet VZ zo zamestnania a za SZČO je menší, ako 78000, vtedy sa používa X, inak sa použije omnoho jednoduchšie S.

Veď práve o to ide, že zárobok na smiech a práce študovania na celý rok.

Ak správne uvažujem zo zamestnania bol súčet VZ 50000,- plus VZ SZČO t.j. prímy - výdavky + preddavky na ZP = 16000 . Súče VZ som vyrátala správne na 66 000 t.j. menej ako 78 000 takže X. ČO mám vlastne naštudovať na vyplnenie aj X alebo aj XA a XB. Sú už vôbec v predaji tlačiva pre zamestnávateľa a tlačivá na RZ?

VZ SZČO je daný ako (príjmy - výdavky + výdavky r.2005 na ZP) / 2,14

Takže pravdepodobne 16000/2,14 = 7477

Je to spolu so zamestnaním menej ako 78tis., preto tlačivo X.

Tam sa okrem spoločnej časti vyplní list XA (zamestnanie) a list XB (podnikanie). Od zamestnávateľa je potrebné žiadať o doklad o výške príjmu...podľa § 19 ods.5 zákona. Z neho sa odpíšu údaje do listu XA, a doklad sa priloží ako príloha k RZ.

Tlačivá budú v predaji, ak nejaká firma typu Ševt, Kubiko a pod.zistí, že sa im to oplatí natlačiť a predávať.

Ak chcem pochopiť logiku vyplňania tlačiva typu X čo je dosť zložité a možno na papieri ručným výpočtom by to bolo skôr a správnejšie, chcem sa spýtať či to že do augusta keď bol zamestnanec často na ošetrovnom alebo PN a zároveň bol aj SZČO s príjmom nižším ako 78000 bule mať nejaký dopad na doplácianei poistného. A ak bol od 1.9. tiež často na ošetrovnom či sa to zohľadňuje alebo mu vznikne nedoplatok.

Bude musieť doplácať poistné, v rýchlosti prečo - preto, lebo za 1-8/2005 musí platiť ako SZČO najmenej zo 6500 mesačne, a to aj keď bola PN alebo na ošetrovnom.

Za 9-12/2005 už doplácať zrejme nebude, lebo od 1.9.2005 sa i SZČO znižuje min.základ pri OČR, PN (ak bola ako SZČO nemocensky poistená).

Ten nedoplatom si SZČO potom uhradí sama a čo zamestnávateľ?

Zamestnávateľ v danom prípade (ESTER) na 99% nedoplatok mať nebude. Dotyčná osoba si podáva RZP sama. V RZP vypočíta aj zamestnávateľa, ak by nedoplatok zamestnávateľa bol 100 Sk a viac, je povinná mu to do 31.7. oznámiť a ten si to vysporiada voči ZP.

Takže aj u tejto SZČO popri zamestnaní bude musieť byť (aj keď bol súčet VZ nižší ako 78000) platba poistného ako SZČO za 1-8 910x8 okrem toho že si ako zamestnanec platil poisté?

Nie je to celkom tak, zjednodušene možno povedať, že sa zohľadní suma poistného, vypočítaná za 1-8 zo zamestnania. Vytlačte si tlačivá, návody a skúste si to vypĺňať.

Áno, to by bol dobrý postup len neviem kde sú tlačiva typu X. Ináč ďakujem.

Tlačivá nájdeš tu:
http://www.health.gov.sk/redsys/rsi.nsf/0/95FF1F73B23E261DC125714F0033F558?OpenDocument
Tu nájdeš návody na vyplnenie tlačív:
http://www.porada.sk/t24760-zdravotn-poistenie--ron-ztovanie-nvody-na-vyplnenie-tlav-ronho-ztovania.html
Všetky odborné články od p. Mihála o RZZP nájdeš tu:
http://www.porada.sk/f86-poradablog--odborne-elanky-font-colorred-newfont.html

Pri vypĺňaní dokladu o výške príjmu a preddavkoch zamestnávateľa sa v IV.oddiely má uviesť minimálny základ. Čo tam v jednotlivých mesiacoch uviesť ak napríklad celý mesiac chodil do práce alebo ak v niektorom mesiaci bol PN alebo na ošetrovnom.

Pozrite tzv. všeobecné poučenie, nájdete ho tu:

http://www.porada.sk/t24760-zdravotn-poistenie--ron-ztovanie-nvody-na-vyplnenie-tlav-ronho-ztovania.html

Tam je problém min.základu zamestnanca dúfam dostatočne vysvetlený.

Dnes som celý deň zasvetila štúdiu vypĺňania tlačiva X + XA + XB. Či je to ale správne neviem. Mám pochybnosti pri XA, kde som nevedela akú sumu mám uviesť na p.47. Má tam byť 78000 alebo ak je súčet VZ nižší lebo v 9-12/boli aj PN a ošetrovné môže to byť aj tento nižší VZ v mojom prípade 69 915? V tlačive XB mám p v22 uvedený práve tento nižší VZ 69 915. Neviem či je to dobré či sa tieto VZ môžu odlišovať, nedáva mi to logiku.

p.47 bude vo Vašom prípade určite menej ako 78000, bude to nižšie o tie PNky a OČRky.

Min. VZ zamestnanca a SZČO sa môžu odlišovať, pretože:
- SZČO si môže min.VZ znižovať o PN, OČR až od 1.9.
- zamestnanec môže mať kratší úväzok alebo hodinovú mzdu a vtedy min.vz zamestnanca nie je 6500.

Vám to logiku nedáva, ale tlačivo musí byť urobené univerzálne aj pre tých, u ktorých sa to môže stať.

Takže ak zamestnávateľ uvedie úhrn príjmov podľ § 13 ods 1 a 4 zákona VZ za celý rok podľa skutočnosti 60 287 (ide o zamestnanca s mesačnou mzdou, ktorý počas celého roka mal občas PN a ošetrovné), čo uvedie do minimálneho základu? Môže byť tá istá suma 60 287 VZ podľ § 13 ods 15 a 16?

K minimálnym základom viď príspevok J.Mihála č. 311. Teoreticky tam môže vyjsť aj rovnaká suma ako vo VZ, ale je to dosť nepravdepodobné - ak je odmeňovaný minimálnou mzdou, nemal neplatené voľno po 1.9 a dovolenku nemal platenú priemerom ale rovnako ako odpracovaný čas.

Ak som tomu dobre porozumela tak ten úhrn príjmov a VZ podľa § 13 odst. 15 a 16 sa vlastne uvádzajú v mesačných výkazoch a je to vlastne ich súčet za celý rok, takže potom nie je čo riešiť. Dobre to hovorím?

V mesačných výkazoch sa uvádza (výkaz VšZP):
"celkový príjem" = úhrn príjmov podľa §13 ods. 1 až 4 (VZ neohraničený na minimum a maximum), to je to čo ide do 2.stĺpca na potvrdení.
"vymeriavací základ" - ten nejde nikam v RZ
Minimálny základ (1.stĺpec na potvrdení) sa v mesačných výkazoch neuvádza.

Tak ako to mám vypočítať, čo mám dať na tú položku 47.

Len pokoj.

V liste XA sa do p.A47 uvedie súčet minimálnych základov z oddielu III., stĺpca A21.

Najskôr si teda vyplňte III.oddiel, stĺpec A21.

Ako sa určí minimálny základ zamestnanca za nejaký mesiac, nájdete vo všeobecnom poučení, viď príspevok č.311.

V tlačive XA III.oddiel p.21 som nič nevyplnila nakoľko v poučení je napísané, že sa vypĺňa len v prípade poistenca, za ktorého podáva ročné zúčtovanie jeho zamestnávateľ. Tento poistenec si robí RZ sám a dostal doklad podľa § 19 ods. 5. zákona.

Zaujala ma jedna otázka ohladom dohodárov.

Mám dohodára, ktorý u mna pracoval. Za mesiace 9 - 12/2005 u mna zarobil viac ako 1/2 uhrnu minimálnych miezd, takze prestava byt zanho platitelom stat.
Doklad o príjme vydávam iba mojim zamestnancom (nie dohodárom). Na základe akého dokladu si uvedie dohodár príjmy do rocného zúčtovania ??(bude si ho samozrejme robit sam) Výplatných pások??? OK. A co priloží ako doklad k rocnemu zúčtovaniu???

Dakujem za odpovede

Pán Mihál, prosím vás o odpoveď, keď je človek zamestnaný na plný úväzok celý rok 2005 a popri tom má živnosť, aké ročné vysporiadanie treba spraviť?
Má ho vypracovať zamestnávateľ s tám, že FO dodá podklady zo živnosti, alebo ročné spraví FO sama za seba , kde zohľadní aj príjmy zo zamestnania.
ďakujem za odpoveď

Typ "S" - FO ho robí sama. Pozri predchádzajúce príspevky.:)

ďakujem a ešte mám jednu otázku. FO zamestnaná celý rok 2005, mala ešte príjem z prenájmu a z predaja nehnuteľnosti aké tlačivo má použiť, a kto robí ročné vysporiadanie

Zaujala ma jedna otázka ohladom dohodárov.

Mám dohodára, ktorý u mna pracoval. Za mesiace 9 - 12/2005 u mna zarobil viac ako 1/2 uhrnu minimálnych miezd, takze prestava byt zanho platitelom stat.
Doklad o príjme vydávam iba mojim zamestnancom (nie dohodárom). Na základe akého dokladu si uvedie dohodár príjmy do rocného zúčtovania ??(bude si ho samozrejme robit sam) Výplatných pások??? OK. A co priloží ako doklad k rocnemu zúčtovaniu???

Dakujem za odpovede

Aj mňa to zaujíma. Kto vie odpoveď?

ďakujem a ešte mám jednu otázku. FO zamestnaná celý rok 2005, mala ešte príjem z prenájmu a z predaja nehnuteľnosti aké tlačivo má použiť, a kto robí ročné vysporiadanie
Príjem z prenájmu nehnuteľností nie je súčasťou VZ pre odvod do ZP. Ak požiada zamestnávateľa, tak zamestnávateľ, ak nie, tak FO si RZ podá sama na tlačive typ_A.

Dobry vecer, mam jednu otazku. Robim iba 1 zamestnancovi firmy vyucto do ZP a vychadza mu nedoplatok celkom 92,-Sk. Pokial viem, nedoplatky do 100,-Sk sa nenahlasuju, cize nemusim tento nedoplatok oznamit ZP? A tym padom je vyucto zdrav.postenia potom zbytocne!
Vdaka, Katarina

Katarína, nie.

RZ sa podáva, aj keď nedoplatok vyjde pod 100 Sk.

Dakujem pekne pan Mihal, bola som na vasom skoleni, ale toto mi nejako uniklo.

Zaujala ma jedna otázka ohladom dohodárov.
Mám dohodára, ktorý u mna pracoval. Za mesiace 9 - 12/2005 u mna zarobil viac ako 1/2 uhrnu minimálnych miezd, takze prestava byt zanho platitelom stat.
Doklad o príjme vydávam iba mojim zamestnancom (nie dohodárom). Na základe akého dokladu si uvedie dohodár príjmy do rocného zúčtovania ??(bude si ho samozrejme robit sam) Výplatných pások??? OK. A co priloží ako doklad k rocnemu zúčtovaniu???
Dakujem za odpovede
Ja vystavujem odchádzajúcim zamestnancom a po skončení roka všetkým dohodárom "Potvrdenie o zúčtovaných a vyplatených príjmoch..., o zrazených preddavkoch na daň...". Posielam im to poštou. Tento doklad im slúži na prípadné uplatnenie vrátenia dane a môže im slúžiť aj k ročnému zúčtovaniu poistenia.

Súhlasím s liba2, suma z "Potvrdenia ....... človeku veľmi pomôže v takomto prípade. Dnes na školení hovoril J. Mihál, že žiadny doklad sa nemusí prikladať, je to na zodpovednosti konkrétneho poistenca.

-
p.47 bude vo Vašom prípade určite menej ako 78000, bude to nižšie o tie PNky a OČRky.

Min. VZ zamestnanca a SZČO sa môžu odlišovať, pretože:
- SZČO si môže min.VZ znižovať o PN, OČR až od 1.9.
- zamestnanec môže mať kratší úväzok alebo hodinovú mzdu a vtedy min.vz zamestnanca nie je 6500.

Vám to logiku nedáva, ale tlačivo musí byť urobené univerzálne aj pre tých, u ktorých sa to môže stať.

Poistenec mal vždy OČR a PN vypísanú na zamestnávateľa. V každom mesiaci roka bola nejaká OČR alebo PN
Minimálny VZ na tlačive XB som u SZČO dala za 1-8 najmenej 6500
a za 9-12 som krátila VZ o kladenárne dni OČR a PN.
Minimálny VZ na tlačive XA som u zamestnanca za 1-8 dala tiež najmenej 6500 a za 9-12 som krátila VZ o pracovné dni OČR a PN.
Je to správne?

Ahojte,pokúšam sa vyplniť RZ a prosím skúsenejších a múdrejších o radu a trpezlivosť.Bola som SZČO celý rok 2005 t.j.1.1.2005-31.12.2005 a nebola som PN ani jeden deňa nemala som žiadné iné prijími.Chcem sa spýtať: 1)Vyplňujem tlačivo typu B? 2) v riadku 26 -bude suma 1*420+11*910=10.430 ??

Ahojte,pokúšam sa vyplniť RZ a prosím skúsenejších a múdrejších o radu a trpezlivosť.Bola som SZČO celý rok 2005 t.j.1.1.2005-31.12.2005 a nebola som PN ani jeden deňa nemala som žiadné iné prijími.Chcem sa spýtať: 1)Vyplňujem tlačivo typu B?
ÁNO.
2) v riadku 26 -bude suma 1*420+11*910=10.430 ??
Do r. 26 sa dáva suma poistného za 1-12/2005 t.z.čo si zaplatila za január až december v mesiacoch 2/2005 až 1/2006(sú to Tvoje záväzky voči ZP z r.2005). Samozrejme, ak si dodržala termíny splatnosti.Mala by to byť suma 10920 Sk.

Suma 10430 je zaplatené poistné v r. 2005 t.z. od 1.1. do 31.12. za 12/2004 a 1-11/2005(zaúčtované v UCT v r.2005) a je to r. 28. To platí, ak si dodržala termíny splatnosti. ............................

Aha,už som pochopila.. A v riadku 27 uvediem vlastne základ dane,potom k nemu pripočítam sumu 10.430 a vydelím 2,14.Vyšla mi napr. suma 50.000 sk.A ako mám ďalej postupovať kedže je tá suma menšia ako 78000??

Aha,už som pochopila.. A v riadku 27 uvediem vlastne základ dane,potom k nemu pripočítam sumu 10.430 a vydelím 2,14.Vyšla mi napr. suma 50.000 sk.A ako mám ďalej postupovať kedže je tá suma menšia ako 78000?? Tak tam dáš sumu takú, aká Ti z výpočtu vyjde. Ak je menšia ako 78000, musíš vyplniť aj odd. VI. Pred vyplnením tlačiva si najprv prečítaj:
http://www.porada.sk/t24760-zdravotn-poistenie--ron-ztovanie-nvody-na-vyplnenie-tlav-ronho-ztovania.html

http://www.porada.sk/t25004-zdravotn-poistenie--ron-ztovanie-prklad-typ-b.html

Prosím ešte o doplnenie mojej otázky aj príjem z predaja nehnuteľnosti nevchádza do VZ a v akom paragrafe si to môžem prečítať? ďakujem

Ja vystavujem odchádzajúcim zamestnancom a po skončení roka všetkým dohodárom "Potvrdenie o zúčtovaných a vyplatených príjmoch..., o zrazených preddavkoch na daň...". Posielam im to poštou. Tento doklad im slúži na prípadné uplatnenie vrátenia dane a môže im slúžiť aj k ročnému zúčtovaniu poistenia.

Takže nemusím bežať zháňať potvrdenie ohľadom minuloroč. príjmu zasa zvlášť pre účely zúčtovania poistenia?:eek: Lebo min. rok som 1. a 2. mesiac pracovala( fima skončila, odišla zo Slovenska a ani neviem, kde by som zasa to potvrdenie zháňala), bola som 2 týždne nezamest. a potom som sa zasa zamestnala v inej firme. A ešte ak sa môžem spýtať. Nesledujem veľmi túto problematiku, ale včera v telke niečo vraveli, že požadať zamestnávateľa o zúčt. poistného musím do 7.5. Je na to nejaké tlačivo a kde by som ho našla?
Alebo nemusím žiadať ak som za ten rok nedovŕšila nejaký zárobkový strop?
Ďík.:o:o

Už som ho čítala,ale aj tak mi je nejasných pár veci ako napr:Oddiel VI-v p.41 sa maju uviesť počty dni za január až august kedy bol považovaný za SZČO.Kedže som bola celý rok SZČO a nebola žiadna PN ani nič podobné tak to budem počítať nasledovne:január t.j dní 31,február 28 dní atď až do augusta??A čo ostatné mesiace september až december ?

Pre Darin :
zákonč.580 §13, čítaj odst.1-9

Prosím o radu, ako je to keď SZCO je samoplatca od 01-04/05 a neplati nic lebo mal pozastavenú zivnost. Ine prijmy nemal. Az ked obnovil zivnost 04/05 - 08/05 mal prijmy cca 70000,-. Od 09/05 znova pozastavil zivnost a stal sa samoplatitelom (575,-Sk). Ktore tlacivo vyplnam? Vopred ďakujem.

Ale neviem nájsť v tomto paragrafe, ktoré sú tie vyńaté príjmy, ďakujem

Prosím o radu, ako je to keď SZCO je samoplatca od 01-04/05 a neplati nic lebo mal pozastavenú zivnost. Ine prijmy nemal. Az ked obnovil zivnost 04/05 - 08/05 mal prijmy cca 70000,-. Od 09/05 znova pozastavil zivnost a stal sa samoplatitelom (575,-Sk). Ktore tlacivo vyplnam? Vopred ďakujem.

Určite vypĺňaš tlačivo X - z toho dôvodu, že celkové príjmy sú nižšie ako 78.000 Sk. Je to najzložitejšie tlačivo.:o

Prosím Vás vie mi niekto objasniť ako mám postupovať pri vyplnaní tlačiva typu B v prípade,že je môj Vymeriavací základ=p.29 menší ako 78.000sk?? Tak musím vyplniť oddiel VI,a kedže som bola celý rok szčo a nebola ani PN to znamená= som platila 910 sk t.j.zo sumy 6500sk .Za január až december budem postupovať takto: január=6500/31*31=6500 až do decembra a dopracujem sa až k výsledku 78000.Je to tak alebo nie?

Prosím Vás vie mi niekto objasniť ako mám postupovať pri vyplnaní tlačiva typu B v prípade,že je môj Vymeriavací základ=p.29 menší ako 78.000sk?? Tak musím vyplniť oddiel VI,a kedže som bola celý rok szčo a nebola ani PN to znamená= som platila 910 sk t.j.zo sumy 6500sk .Za január až december budem postupovať takto: január=6500/31*31=6500 až do decembra a dopracujem sa až k výsledku 78000.Je to tak alebo nie?

Áno, je to tak, ak si po 1.9. nebola PN a si SZČO celý rok, tak ten oddiel vyplníš s minimálnym základom 6500 v každom mesiaci - súčet 78000,- ;)

Ďakujem za pomoc a ochotu.Už asi aj začínam šedivieť z toho RZ.

Alusik, dakujem ti velmi velmi pekne. Idem sa pustit do toho.

alušik prosím odpovedz, ak nemal zamestnanec žiadne iné príjmy okrem zamestnania , tu nemal kolísavé príjmy, čiže nemusí si robiť RZ , ale on chce aby som mu urobila, tak keď bude výsledk RZ nedoplatok 4 Sk tak na zdr. poisťovňu to nedám do nedoplatkou lebo je menej ako 100 Sk a čo s tými 4 Sk treba robiť

Už som ho čítala,ale aj tak mi je nejasných pár veci ako napr:Oddiel VI-v p.41 sa maju uviesť počty dni za január až august kedy bol považovaný za SZČO.Kedže som bola celý rok SZČO a nebola žiadna PN ani nič podobné tak to budem počítať nasledovne:január t.j dní 31,február 28 dní atď až do augusta??A čo ostatné mesiace september až december ?
Uvediem príklad:
SZČO od 1.1. do 31.12.2005, žiadna PN, OČR,..čiže v žiadnom období r. 2005 za ňu neplatil štát poistné(§ 11 ods.8 o) so základom dane 121678 Sk, súhrnom zaplatených preddavkov za 1-12/2005 10920 Sk, výdavkami na poistné v období r.2005(za 12/2004+1-11/2005).
Odd. III
p. 24 = od 1.1.2005 do 31.12.2005
p. 25 = 365 (nemusí sa vyplniť, ak je SZČO 1.1.-31.12.2005)
p. 26 = 10920 (uhradené za 1-12/2005)
p. 27 = 121678
p. 28 = 10430 (uhradené v r.2005 za 12/2004 + 1-11/2005)
p. 29 = 61733
odd. IV. (nevypĺňa)
odd. V. (nevypĺňa)
odd. VI
p. 41
január = 31
február = 28
......atd.
december = 31
Spolu = 365
p. 42
január = 6500
február = 6500
...... atd.
december = 6500
Spolu = 78000
odd. VII.
p. 51 = 61733
p. 52 = 78000
p. 53 = 78000
p. 54 = 14
p. 55 = 10920
p. 56 = 0 (ak si platila v termínoch splatnosti, t.z. o čom sme sa bavili v predchádzajúcom príspevku)
p. 57 = 0 (ak nemá podĺžnosti z prechádzajúcich období voči ZP(r. 2004 a predtým)
p. 58 = 0
odd. VIII. (nevypĺňa)
odd. IX
p. 61 = 12
p. 62 = 5145
p. 63 = 14
p. 64 = 721
p. 65 = 966

Ahojte, viete mi poradiť akú sumu mať doplňiť do oddielu VII p.51,p.52,p.53 keď som vypĺnal oddiel VI a vyšla mi suma 78.000sk.Bude to správne ak budem postupovať takto:p.51) suma 50.000 to je tá suma z p.29 (ktorá je nižšia ako 78.000) a do p.52)doplním sumu 78.000 a táto suma pôjde aj do p.53) kedže je z ich vyššia. Je to tak o.k??

alušik prosím odpovedz, ak nemal zamestnanec žiadne iné príjmy okrem zamestnania , tu nemal kolísavé príjmy, čiže nemusí si robiť RZ , ale on chce aby som mu urobila, tak keď bude výsledk RZ nedoplatok 4 Sk tak na zdr. poisťovňu to nedám do nedoplatkou lebo je menej ako 100 Sk a čo s tými 4 Sk treba robiť

Nechápem, prečo chce, aby sa mu ročné zúčtovanie urobilo? Čo z toho má? Jožko Mihál na školení hovoril, že s nedoplatkami do 100 Sk nerobím nič.;)

Ahojte, viete mi poradiť akú sumu mať doplňiť do oddielu VII p.51,p.52,p.53 keď som vypĺnal oddiel VI a vyšla mi suma 78.000sk.Bude to správne ak budem postupovať takto:p.51) suma 50.000 to je tá suma z p.29 (ktorá je nižšia ako 78.000) a do p.52)doplním sumu 78.000 a táto suma pôjde aj do p.53) kedže je z ich vyššia. Je to tak o.k??
Pozri si môj predchádzajúci príspevok. tam je uvedený celý príklad(príspevok č. 349)

no vieš to mi len kamoška volala , že to u nej chcú pracovníci, lebo že to počuli niekde v správach, ja som jej povedala nech im to vysvetlí, ale niekedy je to ťažké ja taký problém nebudem mať moji spolupracovníci mi veria, že im nechcem zle

Marína veľmi pekne ďakujem za krásne a príkladne vysvetlenie a hlavne za čas a trpezlivosť.Naozaj si veľmi pomohla.Vďaka

Ďakujem aj ja.Ešte posledna otázka-ešte aké tlačivá alebo prílohy musím vypísať k RZ typu B?

alušik prosím odpovedz, ak nemal zamestnanec žiadne iné príjmy okrem zamestnania , tu nemal kolísavé príjmy, čiže nemusí si robiť RZ , ale on chce aby som mu urobila, tak keď bude výsledk RZ nedoplatok 4 Sk tak na zdr. poisťovňu to nedám do nedoplatkou lebo je menej ako 100 Sk a čo s tými 4 Sk treba robiť

Ak robí zamestnávateľ XYZ za zamestnanca RZP, potom vzniknutý nedoplatok, či preplatok poistenca a zamestnávateľa, bez ohľadu na výšku musí oznámiť zdravotnej poisťovni na tlačive "Oznámenie zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch ...". Termín na oznámenie je do 31.8.2006.

Na tomto tlačive taktiež oznamuje preplatky a nedoplatky zamestnávateľa XYZ za zamestnanca, kt. si RZP robil sám, alebo za zamestnanca, kt. robil RZP iný zamestnávateľ. V týchto dvoch prípadoch sa uvádzajú iba preplatky a nedoplatky 100 Sk a viac. (vyhláška 239/2006 Z.z. §2 ods. 11)

Ak zamestnávateľovi XYZ po zosumarizovaní všetkých preplatkch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov vychádza nedoplatok, je povinný tento nedoplatok vyrovnať v príslušnej ZP do 30.9.2006

Vzniknutý nedoplatok zamestnanca z RZP vo výške 4 vyrovná zamestnávateľ najneskôr v septembrovej výplate.

Ďakujem aj ja.Ešte posledna otázka-ešte aké tlačivá alebo prílohy musím vypísať k RZ typu B?
Tomáš, pred vyplnením tlačív si prečítaj:
http://www.porada.sk/t25004-zdravotn-poistenie--ron-ztovanie-prklad-typ-b.html
http://www.porada.sk/t24760-zdravotn-poistenie--ron-ztovanie-nvody-na-vyplnenie-tlav-ronho-ztovania.html
a najlepšie toto:
http://www.porada.sk/f86-poradablog--odborne-elanky-font-colorred-newfont.html
a od príspevku 5:
http://www.porada.sk/showthread.php?p=235904#post235904

Zdravim vsetkych!
Zatial som sa nedocitala ako postupovat v mojom pripade,tak som vas chcela poprosit o radu.Do maja 2005 som pracovala ako zamestnanec,od maja 2005 som isla na matersku dov.a od decembra po ukonceni MD som zase nastupila do prace s tym,ze poberam rodicovský príspevok.Pocas MD som z firmy dostavala stvrtrocne odmeny,ktore boli vyssie ako 13000 a nizsie ako 43.095Sk.Mam si robit RZ ja alebo mi ho spravi zamestnavatel na moju ziadost?Ak ja aky typ tlaciva mam vypisat?
Dakujem

na odpoved matafe ale do oznámenia pre zdr. poisťovne píšeme len nedoplatky a preplatky od 100 Sk

na odpoved matafe ale do oznámenia pre zdr. poisťovne píšeme len nedoplatky a preplatky od 100 Sk

Toto hovorí vyhláška (Modrým je citovaná vyhláška)
§2 ods.(11)
Vzor oznámenia zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov podľa § 19 ods. 15 zákona je uvedený v prílohe č. 14.
Za zamestnancov, za ktorých vykonal ročné zúčtovanie poistného zamestnávateľ, ktorý podáva oznámenie, sa v oznámení uvádzajú preplatky a nedoplatky zamestnancov a zamestnávateľa.
Za zamestnancov, za ktorých vykonal ročné zúčtovanie poistného iný platiteľ

poistného, sa v oznámení uvádzajú preplatky a nedoplatky zamestnávateľa oznámené zamestnávateľovi podľa § 19 ods. 10 zákona, dosahujúce najmenej 100 Sk.


Vo vyznačenej časti chýba obmedzenie na výšku preplatku, nedoplatku. Budem rada, ak mi to niekto potvrdí alebo vyvráti.

Mne to zatiaľ vychádza tak, že ak zamestnávateľ XYZ robí RZP za svojho zamestnanca, potom sa do oznámenia píše všetky preplatky, nedoplatky.

Ak si RZP robí zamestnanec sám, alebo mu ho robí iný zametnávateľ (zamestnávateľ XYZ vydal doklad o príjme a preddavkoch), do oznámenia píše zametnávateľ XYZ preplatky, nedoplatky vo výške najmenej 100 Sk - to sú údaje ktoré sa vrátia po vykonaní RZP od zamestnanca alebo iného zamestnávateľa na 3.a 4. strane vydaného dokladu o príjme (3. a 4. stana má názov "OZNÁMENIE O NEDOPLATKU ALEBO PREPLATKU ZAMESTNÁVATEĽA")

Súhlasím s matafe, pozrite si aj návod na vyplnenie tohto tlačiva od p. Mihála:
http://www.porada.sk/t24761-zdravotn-poistenie--ron-ztovanie-nvody-na-vyplnenie-tlav-pomocnch.html

Prosím o radu
Tlačivo RZ typ B riadok 28 (výdavky na poistné o ktoré sa znížil základ dane/ - v roku 2005 bol zaplatený nedoplatok poistného z roku 2004 a bežné poistné z roku 2005. Na r.28 uvediem sumu spolu alebo iba poistné za rok 2005?

Ale neviem nájsť v tomto paragrafe, ktoré sú tie vyńaté príjmy, ďakujem

Čítaj ďalej : § 11 odst.8 pís. t.

ďakujem, ale nie je tam príjem z predaja nehnuteľnosti .

ďakujem, ale nie je tam príjem z predaja nehnuteľnosti .

Darin, pre VZ a to pre všetky tu posudzované kategórie poistencov
keď si všimneš vstupujú príjmy podľa Zákona o DzP § 5 ,6.
A z toho musíš tiež vychádzať.
Čiže príjem z predaja nehnuteľnosti je príjmom podľa §8 odst.4

Opravte ma ak sa mýlim,učím sa aj ja na vlastných chybách.

-

Poistenec mal vždy OČR a PN vypísanú na zamestnávateľa. V každom mesiaci roka bola nejaká OČR alebo PN
Minimálny VZ na tlačive XB som u SZČO dala za 1-8 najmenej 6500
a za 9-12 som krátila VZ o kladenárne dni OČR a PN.
Minimálny VZ na tlačive XA som u zamestnanca za 1-8 dala tiež najmenej 6500 a za 9-12 som krátila VZ o pracovné dni OČR a PN.
Je to správne?

Na XA má byť krátený minimálny základ zamestnanca za dobu PN, OČR aj v mesiacoch 1-8 (o pracovné dni).

Zdravím všetkých, chcela by som sa opýtať: zamestnanec, ktorý od 1.4.06 už u nás nerobí, má preplatok 448 Sk, zamestnávateľ 1 117.
Na tlačive A odd. IX je Žiadosť o vrátenie preplatku zamestnanca.
Zamestnávateľovi sa preplatok ako vráti?
Ďakujem.
Zamestnávateľ dáva do 31.8. oznámenie ZP, kde ten preplatok vyčísli- viď predchádzajúce príspevky od Matafe. Na základe tohto oznámenia ZP vráti sumu zamestnávateľovi do 30.9.

Zdravim vsetkych!
Zatial som sa nedocitala ako postupovat v mojom pripade,tak som vas chcela poprosit o radu.Do maja 2005 som pracovala ako zamestnanec,od maja 2005 som isla na matersku dov.a od decembra po ukonceni MD som zase nastupila do prace s tym,ze poberam rodicovský príspevok.Pocas MD som z firmy dostavala stvrtrocne odmeny,ktore boli vyssie ako 13000 a nizsie ako 43.095Sk.Mam si robit RZ ja alebo mi ho spravi zamestnavatel na moju ziadost?Ak ja aky typ tlaciva mam vypisat?
Dakujem
Ak si ani v jednom mesiaci nemala príjem vyšší ako 43095, nemusíš robiť RZ.

ďakujem už rozumien, v ZP sa nehovorí o príjmoch podľa § 8 , ale len o prijmoch § 5,6 a zo šestky sú vyňate , ktoré su opísané v § 13 ods.8 písm t. dúfam, že som to pochopila správne , ale ešte by som rada vedela, kde je napísané, že do VZ vstupujú príjmy podľa § 5,6. dane z príjmu

Darin, pozri:
http://www.porada.sk/t16146-zakon-o-zdravotnom-poisteni-od-01012006.html#11
Všimni si § 11.

Prosím Vás, aké tlačivo si mám vypítať od zamestnávateľa, keď som bola zamestnaná len 1/2005 a od 1.2.05 som SZČO?
Potom ročné zúčtovanie budem robiť na tlačive typ S + prílohy SA a SB?
Ďakujem.

Milí poraďáci,
v tom návale otázok ste si moju nevšimli na str. 36, č. 358.
Chcela by som vedieť, že preplatok zamestnávateľa, vykázaný
na tlačive "A" v odd. VIII, r. 69 sa ako vráti zamestnávateľovi.
Kde treba o tom požiadať. Lebo v odd. IX je žiadosť len pre
zamestnanca. Určite aj Vy máte také prípady.
Betka Tlačivo Oznámenie poisťovni som nenašla, len návod na jeho vyplnenie:
http://www.porada.sk/t24761-zdravotn-poistenie--ron-ztovanie-nvody-na-vyplnenie-tlav-pomocnch.html
Nie je ani na www.health.gov.sk (http://www.heath.gov.sk) Určite sa ho dočkáme. Ešte je čas.
Opravujem na základe nasledujúceho príspevku od Katije.
Je to tlačivo Typ_14.

Tlačivo Oznámenie poisťovni som nenašla, len návod na jeho vyplnenie:
http://www.porada.sk/t24761-zdravotn-poistenie--ron-ztovanie-nvody-na-vyplnenie-tlav-pomocnch.html
Nie je ani na www.health.gov.sk (http://www.heath.gov.sk) Určite sa ho dočkáme. Ešte je čas. To tlačivo na www.health.gov.sk (http://www.health.gov.sk) je, ale má taký divný názov - Typ_14.pdf.

Prosím Vás, aké tlačivo si mám vypítať od zamestnávateľa, keď som bola zamestnaná len 1/2005 a od 1.2.05 som SZČO?
Potom ročné zúčtovanie budem robiť na tlačive typ S + prílohy SA a SB?
Ďakujem. Viď priložený link:
http://www.porada.sk/t24763-zdravotn-poistenie--ron-ztovanie-vyhlka-mz-sr.html

1/ Na tlačive Žiadosť "odfajkneš" o vystavenie dokladu o výške príjmu a preddavkoch za rok .... (súbor Žiadosť RZ) a doručíš zamestnávateľovi do 7.5.2006. Do 15.5.2006 Ti vystaví Doklad o výške príjmu a preddavkoch na poistné za rok ....(súbor Doklad a oznámenie zamestnávateľa)
2/ Typ_S + SA, SB

Toto hovorí vyhláška (Modrým je citovaná vyhláška)
§2 ods.(11)
Vzor oznámenia zamestnávateľa o preplatkoch a nedoplatkoch za jednotlivých zamestnancov podľa § 19 ods. 15 zákona je uvedený v prílohe č. 14.
Za zamestnancov, za ktorých vykonal ročné zúčtovanie poistného zamestnávateľ, ktorý podáva oznámenie, sa v oznámení uvádzajú preplatky a nedoplatky zamestnancov a zamestnávateľa.
Za zamestnancov, za ktorých vykonal ročné zúčtovanie poistného iný platiteľ

poistného, sa v oznámení uvádzajú preplatky a nedoplatky zamestnávateľa oznámené zamestnávateľovi podľa § 19 ods. 10 zákona, dosahujúce najmenej 100 Sk.


Vo vyznačenej časti chýba obmedzenie na výšku preplatku, nedoplatku. Budem rada, ak mi to niekto potvrdí alebo vyvráti.

Mne to zatiaľ vychádza tak, že ak zamestnávateľ XYZ robí RZP za svojho zamestnanca, potom sa do oznámenia píše všetky preplatky, nedoplatky.

Ak si RZP robí zamestnanec sám, alebo mu ho robí iný zametnávateľ (zamestnávateľ XYZ vydal doklad o príjme a preddavkoch), do oznámenia píše zametnávateľ XYZ preplatky, nedoplatky vo výške najmenej 100 Sk - to sú údaje ktoré sa vrátia po vykonaní RZP od zamestnanca alebo iného zamestnávateľa na 3.a 4. strane vydaného dokladu o príjme (3. a 4. stana má názov "OZNÁMENIE O NEDOPLATKU ALEBO PREPLATKU ZAMESTNÁVATEĽA")


Maťa, presne tak, do Oznámenia sa za zamestnancov, ktorým robil RZ zamestnávateľ (ktorý si vypisuje to Oznámenie) uvádzajú výsledky bez ohľadu na to, koľko to vyšlo. Čiže i nuly, nedoplatky 1 Sk a podobne.

Ak starobný dôchodca zarobil v r.2005 november 6000 Sk čo je viac ako polovica minimálnej mzdy na mesiac ale v úhrne neprekročil 13000, musí si robiť RZnaZP?

Prosím o radu:
zamestnanec požiadal našu organizáciu o vykonanie ročného zúčtovania zdravotného poistenia, pretože sme jeho posledným zamestnávateľom (stále je u nás zamestnaný). Zamestnanec mal v roku 2005 troch zamestnávateľov (vrátane nás). Od júla 2005 je poberateľom starobného dôchodku. Za obdobie od 09/05 do 12/05 mal úhrn príjmov nižší ako 1/2 minimálnej mzdy (t.j. do 13 000,- Sk).
V prípade, ak uvedený zamestnanec doloží potvrdenia do predošlých zamestnávateľov, môžeme mu vykonať ročné zúčtovanie ZP (aj napriek tomu, že za 09/05 do 12/05 bude vlastne poistencom štátu) ???
Ročné zúčtovanie ZP vykonám na tlačivách X + XA (3 x - za každé zamestnanie, vrátane nás) ???
Ďakujem za odpovede.

Ak starobný dôchodca zarobil v r.2005 november 6000 Sk čo je viac ako polovica minimálnej mzdy na mesiac ale v úhrne neprekročil 13000, musí si robiť RZnaZP?
Nie nemusí, berie sa úhrn 13.000 Sk.;)

Prosím o radu:
zamestnanec požiadal našu organizáciu o vykonanie ročného zúčtovania zdravotného poistenia, pretože sme jeho posledným zamestnávateľom (stále je u nás zamestnaný). Zamestnanec mal v roku 2005 troch zamestnávateľov (vrátane nás). Od júla 2005 je poberateľom starobného dôchodku. Za obdobie od 09/05 do 12/05 mal úhrn príjmov nižší ako 1/2 minimálnej mzdy (t.j. do 13 000,- Sk).
V prípade, ak uvedený zamestnanec doloží potvrdenia do predošlých zamestnávateľov, môžeme mu vykonať ročné zúčtovanie ZP (aj napriek tomu, že za 09/05 do 12/05 bude vlastne poistencom štátu) ???
Ročné zúčtovanie ZP vykonám na tlačivách X + XA (3 x - za každé zamestnanie, vrátane nás) ???
Ďakujem za odpovede.

Ty mu nevykonáš ročné zúčtovanie ako zamestnancovi - takže Ťa nebude žiadať ako zamestnávateľa. Vystavíš mu za zamestnanie len potvrdenie. Ak si ochotná urobiť mu ho - to už je vec dohody medzi Vami dvoma. V každom prípade je povinný si ho urobiť sám alebo prostredníctvom zástupcu, keď ho robí na tlačive X.;) A tak ako píšeš 3x - za každé zamestnanie jeden list zvlášť.

Opravila som sa vzhľadom k tomu, že - Tlačivo typ X sa použije ak:
- zamestnanec v čase medzi 1.9.2005 a 31.12.2005 bol súčasne študent, dôchodca alebo poberal rodičovský príspevok, prípadne bol inou osobou posudzovanou podľa § 11 ods.8 písm. a) až i) a k) zákona ako poistenec štátu a splnil podmienky podľa § 11 ods.9 zákona, teda jeho úhrnný vymeriavací základ bol v uvedenom období najviac vo výške polovice úhrnu minimálnych miezd (za celé obdobie od 1.9.2005 do 31.12.2005 je to hranica 13000 Sk).

Ak starobný dôchodca zarobil v r.2005 november 6000 Sk čo je viac ako polovica minimálnej mzdy na mesiac ale v úhrne neprekročil 13000, musí si robiť RZnaZP?

Ak predpokladám, že bol starobným dôchodcom celý rok 2005 a nebol ani zamestnancom ani SZČO , potom sa sleduje jeho celkový príjem za obdobie 1.9.2005 - 31.12.2005.

Ak tento príjem nepresiahne čiastku 4*3250 = 13000 Sk, RZP sa vykonať nemusí. Čiže v tomto prípade je príjem 6000Sk, RZP nemusí robiť.

Prosim o pomoc pri vyplňovaní tlačiva typ B. SZČO poberá invalidný dôchodok a
je držiteľom preukazu ZŤP. r. 26 3104,-, r. 27 33 310,-, r.28 3190,-
r. 29 17056. Vyplním aj oddiel VI. kde uvediem minimálny základ
12 x 3250=39000 a potom do r. 51 17 056,-. r. 52 39000. r. 53 39000,-,r. 54 7 %, r. 55 2730 r. 56 - 374,- r. 61 12, r. 62 1422, r.63 7%r. 64 100,- r. 65 228,- Ďakujem veľmi pekne

takže ak by som ma niekto požiadal o vykonanie RZ a mal by preplatok 4 Sk tak ich uvediem do prílohy pre zdr.poisťovňu a musím mu ich aj stiahnuť?

takže ak by som ma niekto požiadal o vykonanie RZ a mal by preplatok 4 Sk tak ich uvediem do prílohy pre zdr.poisťovňu a musím mu ich aj stiahnuť?

Ak niekto má preplatok 4Sk z RZP, tak 4Sk mu budú vyplatené v najneskôr septembrovej výplate.

Doplnenie: Pozor pri preplatkoch. Preplatok z RZP je podľa zákona o dani z príjmov zaradený medzi ostatné príjmy(§8 ods 1k), čiže zamestnanec si bude musieť podať daňové priznanie za rok 2006, nebude môcť požiadať zamestnávateľa o RZ preddavkov na daň (lebo mal aj iné príjmy ako príjmy zo závislej činnosti).

Ak niekto má nedoplatok 4Sk z RZP, tak 4Sk mu budú stiahnuté najneskôr v septembrovej výplate.

Poznámočka : Ak požiadá "bežný" zamestnanec o RZP aj keď nemá povinnosť, tak výsledok z RZP bude buď nula, alebo preplatok niekoľko korún (1-11), pretože preddavky na ZP v jednotlivých mesiacoch sa zaokrúhľujú na celé SK nahor (12 zaokruhlení) a pri RZP sa vypočíta poistné z VZ za celý rok a zaokrúhli sa na celé Sk nahor (1 zaokruhlenie).

Ak mala SZČO pozastavenú žinvosť od 1.1.05-15.04.05 a od 16.04.2005 ju obnovila mala si v čase pozastavenia živnosti (ak nebola v ev.ÚP) platiť poistenie ako samoplatiteľ? Akého typu podáva daňové priznanie?

Ak mala SZČO pozastavenú žinvosť od 1.1.05-15.04.05 a od 16.04.2005 ju obnovila mala si v čase pozastavenia živnosti (ak nebola v ev.ÚP) platiť poistenie ako samoplatiteľ? Akého typu podáva daňové priznanie?

Samoplatitelia na ZP existujú až od 1.9.2005.

Pokiaľ daná osoba bola v roku 2005 iba SZČO podáva RZP na tlačive typu B.

A aký min.VZ uvádza SZČO, ktorá mala istné obdobie pozastavenú živnosť a v prelome mesiaca ju obnoví?

Ahojte,
prečítala som si túto tému, no chcela by som sa uistiť, či som správne pochopila - vypĺňam tlačivo doklad o výške príjmu a preddavkov... Ak zamestnanec pracoval v mesiaci len 5 dní, do IV. oddielu do stĺpca "minimálny základ" dám za ten mesiac celú min. mzdu - napr. 6500 a do stĺpca "úhrn príjmov § 13 ods. 1 až 4 zákona" uvediem celú sumu, ktorá by mu patrila za mesiac (napr. 19400) alebo len hrubú mzdu za tie dni, ktoré pracoval (napr. 4619)? Ja som dala 4619.
A naozaj je potrebné dať zamestnancovi aj ďalšie 2 strany? Mám pocit, že sa to týka až zamestnávateľa, ktorý mu bude robiť RZ.
Ak bude niekto ochotní, tak mi prosím odpovedzte, vopred Ď.

Samoplatitelia na ZP existujú až od 1.9.2005.

Pokiaľ daná osoba bola v roku 2005 iba SZČO podáva RZP na tlačive typu B.

Tak teraz som zostala trošku zaskočená. Pozrela som si poznámky zo školenia a mám tam poznačené, že tlačivo B vyplňujem v prípade, že bol niekto len SZČO a to počas celého roka od 1.1. do 31.12. Takže podľa tohto by som povedala, že ak nebol, tak by mal vypísať S a prílohu SB. Ale keď pozerám tlačivo B - tak je možné zapísať tu aj viacero období SZČO. Tak mi z toho vychádza, že by to mohlo byť aj toto tlačivo. Bola by som rada, ak si niekto z Jožkových školení pamätá niečo iné, aby ma opravil. Myslím však, že môžem vypísať asi ktorékoľvek tlačivo B,S a hoci aj X, hlavne, že tam budú veci správne uvedené. Je to tak?;)

Ahojte,
prečítala som si túto tému, no chcela by som sa uistiť, či som správne pochopila - vypĺňam tlačivo doklad o výške príjmu a preddavkov... Ak zamestnanec pracoval v mesiaci len 5 dní, do IV. oddielu do stĺpca "minimálny základ" dám za ten mesiac celú min. mzdu - napr. 6500 a do stĺpca "úhrn príjmov § 13 ods. 1 až 4 zákona" uvediem celú sumu, ktorá by mu patrila za mesiac (napr. 19400) alebo len hrubú mzdu za tie dni, ktoré pracoval (napr. 4619)? Ja som dala 4619.
A naozaj je potrebné dať zamestnancovi aj ďalšie 2 strany? Mám pocit, že sa to týka až zamestnávateľa, ktorý mu bude robiť RZ.
Ak bude niekto ochotní, tak mi prosím odpovedzte, vopred Ď.

Zamestnancovi dáš všetky 4 strany, s tým, že tie str.3 a 4 Ti vráti ten, kto ročné zúčtovanie poistného vykoná aj s oznámeným preplatkom/nedoplatkom na poistnom. Nemusí sa Ti to však vrátiť, ak by rozdiel z RZP bol nižší ako 100 Sk.;)
A prečo mal zamestnanec VZ v tom danom mesiaci len tú nízku sumu? Bol PN alebo mal neplatené voľno? V ktorom období do bolo? Ak by mal napr. neplatené voľno od 1.9. do 31.12., tak suma minimálneho VZ bude 6500, tak či tak, ale pred týmto obdobím sa ten min. VZ upravoval o takéto doby.Takže nie je jednoznačné, že do minimálneho VZ napíšeš vždy 6500.;) A hrubá mzda nie je vždy vymeriavacím základom.;)

Alušik, dakujem, znova mam v tom trochu jasnejšie :-)
Ten zamestnanec pracoval len 5 dní, lebo dal hneď výpoveď, takže potom by som v stĺpci pre minimálnu mzdu mala uviesť alikvótnu časť pripadajúcu na 5 dní jeho zamestnania?
ďakujem ti veľmi za odpoveď, ak by si mi vedela pomôcť :-)

Ahojte,
prečítala som si túto tému, no chcela by som sa uistiť, či som správne pochopila - vypĺňam tlačivo doklad o výške príjmu a preddavkov... Ak zamestnanec pracoval v mesiaci len 5 dní, do IV. oddielu do stĺpca "minimálny základ" dám za ten mesiac celú min. mzdu - napr. 6500 a do stĺpca "úhrn príjmov § 13 ods. 1 až 4 zákona" uvediem celú sumu, ktorá by mu patrila za mesiac (napr. 19400) alebo len hrubú mzdu za tie dni, ktoré pracoval (napr. 4619)? Ja som dala 4619.


V mesiaci, v kt. zamestnanec odpracoval 5 dní je potrebné vedieť, prečo ďalšie dní neodpracoval.
Napr. ak by zvyšok mesiaca nepracoval, pretože bol chorý, potom
minimálný základ v danom mesiaci bude 6500/ počet prac. dní v mesiaci * 5 prac. dní, ktoré zamestnanec odpracoval

Úhrn príjmov bude VZ na zdrav. poistenie, ktorý ešte nie je orezaný na maximum 43095.




A naozaj je potrebné dať zamestnancovi aj ďalšie 2 strany? Mám pocit, že sa to týka až zamestnávateľa, ktorý mu bude robiť RZ.


Okrem samotného dokladu o výške príjmu a preddavkoch na ZP (prvé 2 strany), je potrebné dať zamestnancovi aj tretia a štvrtú stranu tlačiva - Oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zametnávateľa, lebo tieto 2 strany sú vlastne návratkou.

Na tomto tlačive Vám vlastne bude oznámené aký nedoplatok, či preplatok(ak je aspoň 100 Sk) máte Vy ako zamestnávateľ za toho zamestnanca, kt. ste vystavili doklad o príjme. Toto tlačivo Vám doručí zamestnanec, ak si RZP robí sám, alebo iný zamestnávateľ, ak zamestnanec požiadal o RZP iného svojho zamestnávateľa.

Alušik, dakujem, znova mam v tom trochu jasnejšie :-)
Ten zamestnanec pracoval len 5 dní, lebo dal hneď výpoveď, takže potom by som v stĺpci pre minimálnu mzdu mala uviesť alikvótnu časť pripadajúcu na 5 dní jeho zamestnania?
ďakujem ti veľmi za odpoveď, ak by si mi vedela pomôcť :-)

Áno, v tomto prípade prepočítaš v danom mesiaci minimálnu mzdu alikvotne na 5 dní, tak ako uviedla vyššie Martinka.;)

Ahojte,mám otázočku- musí RZ podávať zamestnanec ktorý pracuje a vykonáva ešte živnosť popri zamestnaní?Podľa čoho zistí či je alebo nie je povinný robiť RZ?

Poprosila by som o pomoc. V roku 2005 som bola v pracovnom pomere v januári. Od februára do polky októbra som bola evidovaná na úrade práce ako nezamestnaná. Od polky októbra som v pracovnom pomere až doteraz.
K 01.02.2005 som si pozastavila živnosť na 3 roky. Musím podať ročné zúčtovanie poistného za rok 2005?

Ahojte,mám otázočku- musí RZ podávať zamestnanec ktorý pracuje a vykonáva ešte živnosť popri zamestnaní?Podľa čoho zistí či je alebo nie je povinný robiť RZ?

Ak bol poistenec čo i len 1 deň v roku 2005 SZČO, je povinný podať RZP a to sám.

Keďže bol aj SZČO aj zamestnancom, požiadá zamestnávateľa o vystavenie dokladu o príjme a preddavkoch na ZP.

Na RZP použije tlačivo typu S s listami SA (za zamestnanie) a SB (za živnosť)

Poprosila by som o pomoc. V roku 2005 som bola v pracovnom pomere v januári. Od februára do polky októbra som bola evidovaná na úrade práce ako nezamestnaná. Od polky októbra som v pracovnom pomere až doteraz.
K 01.02.2005 som si pozastavila živnosť na 3 roky. Musím podať ročné zúčtovanie poistného za rok 2005?

Ak bol poistenec čo i len 1 deň v roku 2005 SZČO, je povinný podať RZP a to sám.

Matafe, Alušik, ďakujem Vám veľmi pekne, veľmi ste mi pomohli :-)

Ak bol poistenec čo i len 1 deň v roku 2005 SZČO, je povinný podať RZP a to sám.

A to aj v tom prípade,že neplatil žiadene odvody len v práci ako zamestnanec?

A to aj v tom prípade,že neplatil žiadene odvody len v práci ako zamestnanec?
Áno, a to v každom prípade.;)

Dovolím si pridať sa k otázke od Tomáško,
som konateľ ktorý za konateľstvo nepoberá žiadne príjmy (nula), a popri tom aj zamestnanec s platom pod limit podania RZP. Žiadne iné príjmy nemám.
Som teda považovaný za SZČO, a som povinný podať RZP sám, to znamená požiadať zamestnávateľa o doklad, a podám tlačivo S a použijem SA aj SB.
SA mi je jasné, ale čo SB? Zdá sa mi že ho vyplním nulami, veď nemám ani IČO.. ?

Takže, keď som bola SZČO iba jeden mesiac v roku 2005 musím podať RZP. Dobre, ale na akom tlačive, ak som bola 1 mesiac SZČO, 8,5 mesiaca evidovaná na úrade práce a 3,5 mesiaca v zam. pomere?

Takže, keď som bola SZČO iba jeden mesiac v roku 2005 musím podať RZP. Dobre, ale na akom tlačive, ak som bola 1 mesiac SZČO, 8,5 mesiaca evidovaná na úrade práce a 3,5 mesiaca v zam. pomere?

Tlačivo typu S s listami SA (za zamestnanie - za každé zamestnanie samostaný list SA) a listom SB (za živnosť).

Martina, určite tlačivo typu S, nie X, ak som mala VZ nižší ako 78 000.-

Na XA má byť krátený minimálny základ zamestnanca za dobu PN, OČR aj v mesiacoch 1-8 (o pracovné dni).

V návode na vyplnenie RZ od p.Mihála je ale uvedené, že sa kráti minimálny VZ až za mesiace 9-12/05 o dobu OČR a PN.

V návode na vyplnenie RZ od p.Mihála je ale uvedené, že sa kráti minimálny VZ až za mesiace 9-12/05 o dobu OČR a PN.
To si asi pletieš so SZČO. V návode k zamestnanocm je za mesiace 9-12 iba niečo takéto :"minimálna mzda sa nekráti o časť zodpovedajúcu poskytnutému pracovnému voľnu bez náhrady mzdy podľa osobitného predpisu alebo poskytnutému služobnému voľnu bez nároku na plat alebo služobný príjem podľa osobitného predpisu"

Dovolím si pridať sa k otázke od Tomáško,
som konateľ ktorý za konateľstvo nepoberá žiadne príjmy (nula), a popri tom aj zamestnanec s platom pod limit podania RZP. Žiadne iné príjmy nemám.
Som teda považovaný za SZČO, a som povinný podať RZP sám, to znamená požiadať zamestnávateľa o doklad, a podám tlačivo S a použijem SA aj SB.
SA mi je jasné, ale čo SB? Zdá sa mi že ho vyplním nulami, veď nemám ani IČO.. ?
Keďže ako konateľ si považovaný "zo zákona" za SZČo v mesiacoch 1-8, musíš urobiť RZ sám. Máš pravdu, všade na tlačive SB budú nuly, ale musíš ho podať.

Martina, určite tlačivo typu S, nie X, ak som mala VZ nižší ako 78 000.-
Ak bol príjem nižší ako 78000 tak na X + listy XA, XB.

To si asi pletieš so SZČO. V návode k zamestnanocm je za mesiace 9-12 iba niečo takéto :"minimálna mzda sa nekráti o časť zodpovedajúcu poskytnutému pracovnému voľnu bez náhrady mzdy podľa osobitného predpisu alebo poskytnutému služobnému voľnu bez nároku na plat alebo služobný príjem podľa osobitného predpisu"
V návode je napísané citujem: Minimálny základ zamestnanca podľa § 13 ods. 15 zákona na účely ročného zúčtovania poistného za rok 2005 za mesiace január 2005 až august 2005 je minimálna mzda zamestnanca podľa zákona č.90/1996 Z.z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov, platná k 1.januáru 2005.
Zle tomu rozumiem?

Prosim o pomoc pri vyplňovaní tlačiva typ B. SZČO poberá invalidný dôchodok a
je držiteľom preukazu ZŤP. r. 26 3104,-, r. 27 33 310,-, r.28 3190,-
r. 29 17056. Vyplním aj oddiel VI. kde uvediem minimálny základ
12 x 3250=39000 a potom do r. 51 17 056,-. r. 52 39000. r. 53 39000,-,r. 54 7 %, r. 55 2730 r. 56 - 374,- r. 61 12, r. 62 1422, r.63 7%r. 64 100,- r. 65 228,- Ďakujem veľmi pekne
1. r. 29 - zaokrúhľuje sa nahor, takže 17057.
2. Za poberateľ invalidného dôchodku v období od 1.9. do 31.12, ak má "dosť nízky" príjem platí poistné štát - čo je aj tento prípad. Za túto dobu si potom ID môže ponížiť vymeriavací základ.
Pozri sem :

V návode je napísané citujem: Minimálny základ zamestnanca podľa § 13 ods. 15 zákona na účely ročného zúčtovania poistného za rok 2005 za mesiace január 2005 až august 2005 je minimálna mzda zamestnanca podľa zákona č.90/1996 Z.z. o minimálnej mzde v znení neskorších predpisov, platná k 1.januáru 2005.
Zle tomu rozumiem?
To je v poriadku - minimálna mzda sa podľa zákona o minimálnej mzde kráti za neodpracovaný čas - t.j. do konca augusta sa kráti aj počas neplateného voľna aj počas PN, OČR a pod. Po 1.9. sa nekráti za dobu poskytnutého neplatného voľna - v zákone o zdrav. poistení sú tieto doby vylúčené z krátenia, naďalej sa kráti za dobu PN, OČR atď.

1. r. 29 - zaokrúhľuje sa nahor, takže 17057.
2. Za poberateľ invalidného dôchodku v období od 1.9. do 31.12, ak má "dosť nízky" príjem platí poistné štát - čo je aj tento prípad. Za túto dobu si potom ID môže ponížiť vymeriavací základ.
Pozri sem :

Janka, a nemá on vypĺňať tlačivo X, keď je poberateľom invalidného dôchodku?

Nie, stačí B. X by vypĺňal,ak by mal zmenu sadzby poistného, čo zrejme nemal.
Aj tlačivo B rieši prípad dôchodcu s "nízkymi príjmami".

Z poučení :
Ročné zúčtovanie poistného na verejné zdravotné poistenie za rok 2005 typu B podáva poistenec, ktorý bol v roku 2005 samostatne zárobkovo činnou osobou a
- nepovažoval sa za zamestnanca,
- nepovažoval sa za platiteľa podľa § 11 ods. 2 zákona,
- v čase, kedy sa považoval za samostatne zárobkovo činnú osobu, nedošlo k zmene sadzby poistného podľa § 12 ods. 1 písm. c) zákona – poistné platí z celého vymeriavacieho základu sadzbou 14% alebo z celého vymeriavacieho základu sadzbou 7% a
- v čase, kedy sa považoval za osobu podľa § 11 ods. 8 písm. a) až i) a k) zákona, sa súčasne považoval za samostatne zárobkovo činnú osobu alebo splnil podmienky uvedené v § 11 ods. 9 zákona.



... čiže tá posledná podmienka je, že B vyplňuje, ak v čase keď bol ID
- bol SZČO
- alebo mal dosť nízky príjem
... čo spĺňa.

Takže ak som prvých šesť mesiacov roka 2005 bola nezamestnaná (v evidencii úradu práce) a od 1. júla som SZČO, aj ako celoročná poberateľka invalidného dôchodku podávam ročné zúčtovanie na tlačive B ? A ja sa celý deň trápim s tlačivom X... :mad:

1. r. 29 - zaokrúhľuje sa nahor, takže 17057.
2. Za poberateľ invalidného dôchodku v období od 1.9. do 31.12, ak má "dosť nízky" príjem platí poistné štát - čo je aj tento prípad. Za túto dobu si potom ID môže ponížiť vymeriavací základ.
Pozri sem :

Dobrý večer. Pozrela som si prílohu, všetko je OK, len nerozumiem tomu prečo je v oddiely VII riadok 53 suma 27401. Prosím vysvetlite mi to. Už mi to akosi nepáli. Robím si svoje vlastné RZP a toto ma trošku zaskočilo ja som myslela, že tam má byť tých 26000,-. Ďakujem

Malina - B. Aspoň si si to precvičila.

Malina - B. Aspoň si si to precvičila.

Motá mi hlavu táto časť poučenia na vyplnenie tlačiva typu B:



Výňatok z poučenia na vyplnenie tlačiva typu B


Poistenec, ktorý bol v roku 2005 samostatne zárobkovo činnou osobou a nesplnil niektorú z podmienok uvedenú pod písmenami a) až d), pretože
v čase, kedy sa považoval za osobu podľa § 11 ods. 8 písm. a) až i) a k) zákona (bol nezaopatreným dieťaťom, poberateľom dôchodku, poberal
rodičovský príspevok atď.) sa aspoň jeden kalendárny deň nepovažoval za samostatne zárobkovo činnú osobu a nesplnil podmienky uvedené v § 11 ods. 9 zákona - súčet alikvótnej časti vymeriavacieho základu samostatne zárobkovo činnej osoby pripadajúci na obdobie, kedy sa považoval za osobu podľa § 11 ods. 8 písm. a) až i) a k) zákona a zdaniteľného príjmu podľa § 5 a § 6 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov v čase, kedy sa nepovažoval za samostatne zárobkovo činnú osobu a považoval sa za osobu podľa § 11 ods. 8 písm. a) až i) a k) zákona, bol vyšší, ako polovica úhrnu minimálnych miezd, pričom suma minimálnej mzdy je na tieto účely daná vo výške 6500 Sk za kalendárny mesiac, podáva ročné zúčtovanie poistného na verejné zdravotné poistenie za rok 2005 typu X.

Keďže ako konateľ si považovaný "zo zákona" za SZČo v mesiacoch 1-8, musíš urobiť RZ sám. Máš pravdu, všade na tlačive SB budú nuly, ale musíš ho podať.
Ďakujem.
Prosím ešte o upresnenie - nie je mi jasné prečo len v mesiacoch 1-8 ? Na tlačive SB by som mal uviesť že som považovaný za SZČO po celý rok, do 31.12., nie?

Dobrý večer. Pozrela som si prílohu, všetko je OK, len nerozumiem tomu prečo je v oddiely VII riadok 53 suma 27401. Prosím vysvetlite mi to. Už mi to akosi nepáli. Robím si svoje vlastné RZP a toto ma trošku zaskočilo ja som myslela, že tam má byť tých 26000,-. Ďakujem
Jasné - 26000 - ešte tam mám chybu - opravím, priložím opravené.

Ďakujem.
Prosím ešte o upresnenie - nie je mi jasné prečo len v mesiacoch 1-8 ? Na tlačive SB by som mal uviesť že som považovaný za SZČO po celý rok, do 31.12., nie?
Lebo zo zákona bol konateľ považovaný za SZČO len od januára do augusta.

Jasné - 26000 - ešte tam mám chybu - opravím, priložím opravené.

Ďakujem, ďakujem a ešte raz ďakujem. Už som šalela, prepočítavala všetko možné aj nemožné kým som sa odvážila opýtať. Vaše konkrétne príklady na RZP mi veľmi pomáhajú. Samozrejme aj Jožkove. Aj tak sa čudujem, že nám stíhate všetkým odpovedať. ;)

Lebo zo zákona bol konateľ považovaný za SZČO len od januára do augusta.
Ach jo... Asi by sme to všetci mali vedieť. :-) .. Ďakujem veľmi pekne ešte raz!

Motá mi hlavu táto časť poučenia na vyplnenie tlačiva typu B:



Výňatok z poučenia na vyplnenie tlačiva typu B


Poistenec, ktorý bol v roku 2005 samostatne zárobkovo činnou osobou a nesplnil niektorú z podmienok uvedenú pod písmenami a) až d), pretože
v čase, kedy sa považoval za osobu podľa § 11 ods. 8 písm. a) až i) a k) zákona (bol nezaopatreným dieťaťom, poberateľom dôchodku, poberal
rodičovský príspevok atď.) sa aspoň jeden kalendárny deň nepovažoval za samostatne zárobkovo činnú osobu a nesplnil podmienky uvedené v § 11 ods. 9 zákona - súčet alikvótnej časti vymeriavacieho základu samostatne zárobkovo činnej osoby pripadajúci na obdobie, kedy sa považoval za osobu podľa § 11 ods. 8 písm. a) až i) a k) zákona a zdaniteľného príjmu podľa § 5 a § 6 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov v čase, kedy sa nepovažoval za samostatne zárobkovo činnú osobu a považoval sa za osobu podľa § 11 ods. 8 písm. a) až i) a k) zákona, bol vyšší, ako polovica úhrnu minimálnych miezd, pričom suma minimálnej mzdy je na tieto účely daná vo výške 6500 Sk za kalendárny mesiac, podáva ročné zúčtovanie poistného na verejné zdravotné poistenie za rok 2005 typu X.
Nezabúdaj na to červené !
Po prvé - §11 ods.8 a) až i) a K) a aj ďalšie písmená platia až od septembra.
Po druhé - ako evidovaná na úrade práce - si § 11 ods. 8 písm.q) - štát platí poistné bez zisťovania ďalśej podmienky (nízkeho príjmu), t.j. aj keby si mala "vysoký príjem" (čo by bol problém s vyradením z ÚP, ale dá sa), naďalej by štát platil poistné, lebo patríš pod bod q.

Ďakujem, Janka, aj keď to asi pochopím až zajtra :D .

ake tlačivo a prílohy
1/ do 15.4.evid,na UP bez príjmu od 15.4.SZČO 142 000 sk príjem
2/ do 14.12. rodič.príspevok od.15.12.SZČO 1400 sk príjem

Ahojte, neviem sa vymotať či musí alebo nemusí podať RZ zamestnanec,ktorý bol súčastne aj SZČO,ale nebol prihláseny ani jeden deň v poisťovni ako SZČO.Podať či nepodať?

Keď bol čo i len 1 deň SZČO musí podať ročné zúčtovanie poistného, aj keď nebo prihlásený do ZP (zrejme si založil živnosť po 1.1.2005). Podáva sa typ S + listy SA(zo zamestnania) + SB(zo živnosti)

Dobrý deň.
Uvažujem správne, že každé jedna skutočnosť, ktorá sa človeku počas roka 2005 vyskytla sa posudzuje samostatne a potom sa to celé posúdi ako celok a na základe toho sa rozhodne, či je osoba povinná podať RZ ZP alebo nie ...
Príklad:
28 ročná slečna
1) január - august - bola v USA - ZP si v SR platila sama - t.j. bola samoplatiteľom
2) september - október - riadne zamestnanie, v ktorom neprekročila 43095,-
3) november - december - riadne zamestnanie, v ktorom mesačne neprekročila 43095,-

=> nemusí žiadať zamestnávateľa o RZ ZP. Vypíšemu mu iba žiadosť, v ktorom vyplní, že nežiada o RZ ZP ....

Je to tak však?
Hana

Mám zamestnanca, na kratší pracovný čas, ktorý má úväzok 2 hodiny 3 dni v týždni.
Jeho minimálny VZ pre ZP mi teda vychádza 975,- Sk.
Môžem mu to do potvrdenia takto vyčísliť?
Asi áno, keď nie je zamestnaný na plný úväzok, však?

A keď som vypočítavala jeho minimálny VZ napadlo ma, či zamestnanec, ktorý má úväzok 9 hodín 5 dní v týždni bude mať minimálny VZ 7312,50 alebo 6500 je maximum i u vyšších úväzkov.

Prosím o odpoveď, pretože v utorok musím zamestnancovi na KPČ odovzdať potvrdenie ...

ake tlačivo a prílohy
1/ do 15.4.evid,na UP bez príjmu od 15.4.SZČO 142 000 sk príjem
2/ do 14.12. rodič.príspevok od.15.12.SZČO 1400 sk príjem
1. B
2. B .

Dobrý deň.
Uvažujem správne, že každé jedna skutočnosť, ktorá sa človeku počas roka 2005 vyskytla sa posudzuje samostatne a potom sa to celé posúdi ako celok a na základe toho sa rozhodne, či je osoba povinná podať RZ ZP alebo nie ...
Príklad:
28 ročná slečna
1) január - august - bola v USA - ZP si v SR platila sama - t.j. bola samoplatiteľom
2) september - október - riadne zamestnanie, v ktorom neprekročila 43095,-
3) november - december - riadne zamestnanie, v ktorom mesačne neprekročila 43095,-

=> nemusí žiadať zamestnávateľa o RZ ZP. Vypíšemu mu iba žiadosť, v ktorom vyplní, že nežiada o RZ ZP ....

Je to tak však?
Hana
RZP nemusí robiť, ani žiadosť mu netreba vypisovať.

Mám zamestnanca, na kratší pracovný čas, ktorý má úväzok 2 hodiny 3 dni v týždni.
Jeho minimálny VZ pre ZP mi teda vychádza 975,- Sk.
Môžem mu to do potvrdenia takto vyčísliť?
Asi áno, keď nie je zamestnaný na plný úväzok, však?

A keď som vypočítavala jeho minimálny VZ napadlo ma, či zamestnanec, ktorý má úväzok 9 hodín 5 dní v týždni bude mať minimálny VZ 7312,50 alebo 6500 je maximum i u vyšších úväzkov.

Prosím o odpoveď, pretože v utorok musím zamestnancovi na KPČ odovzdať potvrdenie ...
Tak,ako píšeš. Ale úväzok 9 ho 5 dní v týždni zo zákona nemôže byť - iba v nepravidelnom rozvrhu zmien, tam sa to vykryje s inými týžďňami. Vyšší minimálny základ môže byť pri dvoch PP u jedného zamestnávateľa, tam sa minimálne základy z jednotlivých PP spočítavajú.

Tak,ako píšeš. Ale úväzok 9 ho 5 dní v týždni zo zákona nemôže byť - iba v nepravidelnom rozvrhu zmien, tam sa to vykryje s inými týžďňami. Vyšší minimálny základ môže byť pri dvoch PP u jedného zamestnávateľa, tam sa minimálne základy z jednotlivých PP spočítavajú.
Spočítavali by sa u jedného zamestnávateľa ale len vtedy, ak by PP nasledovali po sebe...
Ak by sa prekrývali (napr. sekretárka je zároveň i upratovačkou), tak sa uvedie do potvrdenia len ten min. základ, ktorý je väčší?

RZP nemusí robiť, ani žiadosť mu netreba vypisovať.
Ďakujem za odpoveď p. Janka.

Ešte sa chcem uistiť, či by RZZP musela podať ak by si počas pobytu v USA v SR nič neplatila (mala asi iba komerčné poistenie) ...

skutočnosti mi upresnila až teraz :-(

Spočítavali by sa u jedného zamestnávateľa ale len vtedy, ak by PP nasledovali po sebe...
Ak by sa prekrývali (napr. sekretárka je zároveň i upratovačkou), tak sa uvedie do potvrdenia len ten min. základ, ktorý je väčší?
Ono je to komplikované.
Keď sú 2 PP súbežne u jedného zamestnávateľa, posudzujú sa pre ZP ako jedno zamestnanie (§ sa mi nechce hľadať) - potom má v podstate vyšśí úväzok a tým vyššíu min. mzdu (spočítavajú sa) - to ide do 1 listu tlačiva, resp. tlaćiva A.
Keď má 2 PP u 2 zamestnávateľov súbežne - ide o súbeh dvoch zamestnaní aspoň 1 deň a do spoločnej časti tlačiva sa dáva maximum z minimálnych základov jednotlivých zamestnávateľov.

Ďakujem za odpoveď p. Janka.

Ešte sa chcem uistiť, či by RZZP musela podať ak by si počas pobytu v USA v SR nič neplatila (mala asi iba komerčné poistenie) ...

skutočnosti mi upresnila až teraz :-(
Nemusí, ak v zamestnaní u nás neprekročila v žiadnom mesiaci 43095 Sk. Zdravotné poistenie v zahraničí nás "nezaujíma".

Dnes som sa rozprávala s kolegyňou, kt. je na MD, bola taká zničená, keď som jej hovorila o tom ročnom zúčtovaní, vôbec o tom nepočula a teda samozrejme ani nevedela, že čosi podobné bude musieť urobiť. Prosila ma o pomoc, či jej to nezistím. Aj keď som bola na školení, priznám sa, že som moc nevenovala pozornosť, čo sa týka osôb na MD.
Zhruba do polovičky roka bola zamestnaná, potom nastúpila na MD. Má licenciu na prácu sprostredkovateľky SDS. Jej príjem bol 11 200,- Sk za rok 2005. Viete mi povedať, koľko ju výjde ročné zúčtovanie zdravotného poistného? Odhliadnuc od zamestnávateľa pravdaže, pretože predpokladám, že tam nejaké výkyvy nebudú. Jej príjmy sa posudzujú za celý rok, alebo od septembra? Čím ďalej, tým viac som z toho popletená... Zabudla som, aj čo som vedela... Ďakujem.

Podáva RZ typ S (ak v súčte za zamestnanie a sprostredkovanie má VZ aspoň 78000 Sk, ak menej, tak typ X).

V liste SD uvedie svoj VZ z príjmov sprostr. ako základ dane deleno 2,14.

Ak hrubý príjem bol 11200, tak pri 25% pauš.výdavkoch je základ dane 8400. VZ je 8400/2,14 = 3926.

Poistné z toho je suma 550 Sk.

Podáva RZ typ S (ak v súčte za zamestnanie a sprostredkovanie má VZ aspoň 78000 Sk, ak menej, tak typ X).

V liste SD uvedie svoj VZ z príjmov sprostr. ako základ dane deleno 2,14.

Ak hrubý príjem bol 11200, tak pri 25% pauš.výdavkoch je základ dane 8400. VZ je 8400/2,14 = 3926.

Poistné z toho je suma 550 Sk.
Veľmi pekne ďakujem pán Mihál, dám jej vedieť, že to nebude až také strašné pre ňu.. Cez víkend tiež plánujem dlhšie "posedeníčko" nad manuálom a tlačivami...
A čítala som, že budete cez víkend "chŕliť" príklady, tak bude toho k študovaniu dosť...:)

SZČO nemal žiadny príjem z podnikania, ani v r. 2004, ani v r. 2005 - nič nerobil ako SZČO,ale ani neprerušil živnosť, je konateľom s.r.o., má pracovnú zmluvu ako zamestnanec. Preddavky ako SZČO neplatí.
Môžem poprosiť o radu:
1/ musí si urobiť ročné zúčtovanie sám? Ak áno aký typ tlačiva
2/ bude platiť preddavky ako SZČO od 1.7. 2006 ?

Ďakujem

prosím poraďte mi: môj otec je starobný dôch./celý rok 2005/, ale od 01.10.2005 do 30.11.2005 pracoval na dohodu a zarobil spolu za tieto dva mes. 8000,-Sk. Musí podať RZ?
Jedni hovoria, že nie, lebo od sept. do dec. nezarobil viac ako 13000,-Sk, ale druhá skupina hovorí, že ano, lebo že sa príjem porovnáva so vzorcom 6500+6500/2 t.j. 6500, a on zarobil za dva mes.! viac ako 6500. Kto má pravdu? Naozaj sa to prepočítava podľa toho koľko mes.skutočne odpracoval? Prosím odpovedzte mi, lebo sa už záčíname škriepiť. Srdečná VĎAKA!

prosím poraďte mi: môj otec je starobný dôch./celý rok 2005/, ale od 01.10.2005 do 30.11.2005 pracoval na dohodu a zarobil spolu za tieto dva mes. 8000,-Sk. Musí podať RZ?
Jedni hovoria, že nie, lebo od sept. do dec. nezarobil viac ako 13000,-Sk, ale druhá skupina hovorí, že ano, lebo že sa príjem porovnáva so vzorcom 6500+6500/2 t.j. 6500, a on zarobil za dva mes.! viac ako 6500. Kto má pravdu? Naozaj sa to prepočítava podľa toho koľko mes.skutočne odpracoval? Prosím odpovedzte mi, lebo sa už záčíname škriepiť. Srdečná VĎAKA!

http://www.porada.sk/t16747-p2-zp-dohodra-dchodcu.html


RZP nemusí podávať poistenec štátu /v tomto príp. Tvoj otec
dôchodca/ ak úhrn jeho vymeriavacích základov /v mes. IX,X,XI,XII/
nepresiahol 1/2 úhrnu minim. miezd, čo pre tento účel je 13000.- Sk

Čiže - n e m u s í .

SZČO nemal žiadny príjem z podnikania, ani v r. 2004, ani v r. 2005 - nič nerobil ako SZČO,ale ani neprerušil živnosť, je konateľom s.r.o., má pracovnú zmluvu ako zamestnanec. Preddavky ako SZČO neplatí.
Môžem poprosiť o radu:
1/ musí si urobiť ročné zúčtovanie sám? Ak áno aký typ tlačiva
2/ bude platiť preddavky ako SZČO od 1.7. 2006 ?

Ďakujem
1. Musí
2. Nebude, ak bude aj zamestnancom.

Pri vypĺňaní tlačiva za zamestnávateľa sa má uviesť do min.VZ
pri hod.mzde zamestnanca napr.45/hod napríklad ak je fond prac.času 22dní:
1, 37,40 x 8 x 22 alebo
2, 40 x 8 x 22
Jedná sa o zamestnanca zaradeného do I.tar.stupňa.

Prosím ,či som to dobre pochopila:pre SZČO (po celý rok 2005) podávam RZ Typ B,pre študenta,kt.pracoval na základe DobpŠ typ C.Ale čo ak bol poistenec od 1-5/2005 zamestnancom,potom od 6-7/2005 evidovaný na ÚP a od 8-12/2005 je SZČO?A ak bol od 1-8/2005 evidov.na ÚP a potom bol SZČO?ďakujem za radu.

SZČO (po celý rok 2005) podávam RZ Typ B
- áno, ak nemal v priebehu roka zmenu sadzby na ZP

pre študenta,kt.pracoval na základe DobpŠ typ C
- áno, ak príjem tohto študenta(nebol SZČO, nebol zamestnanec, nedošlo k zmene sadzby) je za obdobie 9-12/2005 13000 Sk a viac
- ak príjem za toto obdobie je nižší, študent nemá povinnosť podať RZP.

ak bol poistenec od 1-5/2005 zamestnancom,potom od 6-7/2005 evidovaný na ÚP a od 8-12/2005 je SZČO
- ak príjem za rok 2005 je 78000 a viac, podáva RZP typ S s listami SA(zamestnanie), SB(SZČO)
- ak príjem za rok 2005 je nižší ako 78000 alebo v priebehu roka došlo u poistenca k zmene sadzby na ZP, podáva RZP typ X s listami XA,XB

ak bol od 1-8/2005 evidov.na ÚP a potom bol SZČO
RZP typ B, ak nedošlo k zmene sadzby na ZP

Pri vypĺňaní tlačiva za zamestnávateľa sa má uviesť do min.VZ
pri hod.mzde zamestnanca napr.45/hod napríklad ak je fond prac.času 22dní:
1, 37,40 x 8 x 22 alebo
2, 40 x 8 x 22
Jedná sa o zamestnanca zaradeného do I.tar.stupňa.

Nepochopila som čo vlastne platí 1. alebo 2. možnosť t.j. ktorý VZ.

ESTER, platí 1.možnosť.

od 1.1.2005 do 15.4. Up od 15.4. SZČO vyplňam tl.B príjem 142000 VZ 56 000 čiže musím vyplniť oddiel VI a neviem ako

Typ B, VI. oddiel:

- p.41 Dni - uvedú sa kal.dni, kedy bol SZČO.

Január - Marec = 0
Apríl = 16
Máj - December plné počty dní

- p.42 min VZ - uvedie sa suma 6500 prepočítaná podľa dní z ľavého stĺpca (p.41).

Január - Marec = 0
Apríl = (6500/30) x 16
Máj - December = 6500

Treba si prečítať poučenia. Sú tu:
http://www.porada.sk/t24760-zdravotn-poistenie--ron-ztovanie-nvody-na-vyplnenie-tlav-ronho-ztovania.html

Ďakujem , preštudovala som si to ale ďalší prípad som tam nenašla/ keď je strata/ - do14.12 rodičovská dovolenka od 15.12 SZČO , príjem 1400 celkom strata -106sk ZP zaplatnené 500 za december je treba vyplniť B, ako vyplniť oddiel III? Musí sa vyplniť aj oddiel IV a V ?
Alebo v prípade že nedosiahla príjem 78 000 mal za ňu platiť ZP štát za december keď už podnikala?Alebo sa mýlim? Aký je postup teraz?

Prosim o pomoc, ak som bol pocas celeho roku 2005 zamestnancom a navyse este aj zhruba od polovice roku 2005 aj SZCO subezne, tak vo formulari SB NEVYPLNAM oddiel II. A v oddieli III B31 a B32 su 0. Je to tak ?

Ďakujem , preštudovala som si to ale ďalší prípad som tam nenašla/ keď je strata/ - do14.12 rodičovská dovolenka od 15.12 SZČO , príjem 1400 celkom strata -106sk ZP zaplatnené 500 za december je treba vyplniť B, ako vyplniť oddiel III? Musí sa vyplniť aj oddiel IV a V ?
Alebo v prípade že nedosiahla príjem 78 000 mal za ňu platiť ZP štát za december keď už podnikala?Alebo sa mýlim? Aký je postup teraz?
Rodičovský príspevok sa poberá za celý mesiac, takže poberanie RP je zrejme aspoň do 31.12.2005. Ak nebol nejaký príjem v období do 14.12., a teda bola iba strata zo SZČO, podá RZ na tlačive B. Keďže poberala RP a má nízky príjem (VZ) - do 13000, aj za dobu od 15.12. bude za ňu platiť poistné štát - t.j. zaplatené preddavky sa jej vrátia.

Ak predpokladám, že tých 500 Sk bolo zaplatených až v januári a má jednoduché účtovníctvo - neboli v r.2005 v nákladoch, potom v r. 29 bude 0.
Ak tých 500 Sk bolo v nákladoch pri výpoćte základu dane, potom v r. 29 bude (-106+500)/2,14.

Pozri prílohy

Prosim o pomoc, ak som bol pocas celeho roku 2005 zamestnancom a navyse este aj zhruba od polovice roku 2005 aj SZCO subezne, tak vo formulari SB NEVYPLNAM oddiel II. A v oddieli III B31 a B32 su 0. Je to tak ?
Áno .

Veľmi pekne ďakujem.

Prajem všetkým poraďákom pekný deň. Všetko so všetkým súvisí a preto sa pýtam v tejto téme aj keď začnem DP.
Pri podávaní DP SZČO neuviedla do nákladov odvody do poisťovní. Proste si to zjednodušila a do nákladov dala iba 25% príjmov - daň po odpočítaní ost. položiek bola nula.
Príjmy 60000,- náklady 15000,. základ dane 45000,-
Správne náklady aj s odvodmi mali byť 43263,- základ dane 16737,-
Teraz, keď čítam, ako sa vyratáva vym. základ pre ZP , chytájú ma obavy. Neviem, či to rátam dobre, ale vychádza mi preddavok cez 3000,-Sk
Prosím potvrďte, alebo vyvráťte moje obavy !!! Ďakujem

V súvislosti s týmto problémom ma napadá jedna otázka. Môže vôbec SZČO uviesť preddavky do zdr. poisťovne v RZ, ak ich neuviedla v DP ?
Predsa len musí vo vlastnom záujme podať DDP a uviesť to na správnu mieru ?

Odpoveď p. Mihála č. 151

Ak výdavky na ZP nezahrnul do nákladov, tak si o ne nenavýši základ dane pri výpočte VZ. T.j. uvedie ich v RZZP ako zaplatené preddavky, ale neuvedie ich do položky "výdavky na poistné o ktoré znížil základ dane...".

Ak výdavky na ZP nezahrnul do nákladov, tak si o ne nenavýši základ dane pri výpočte VZ. T.j. uvedie ich v RZZP ako zaplatené preddavky, ale neuvedie ich do položky "výdavky na poistné o ktoré znížil základ dane...".

Čiže jeho RZ bude vyzerať takto?

SZČO od 1.1.2005 - 31.12.2005, Príjmy 60.000,-, PV - 15.000,-, ZD - 45.000,-

P 24 - 1.1.2005 až 31.12.2005
P 26 - 10.920,-
P 27 - 45.000,-
P 28 - 0
P 29 - 21.029,-
P 41 - kalend. dni
P 42 - 6.500,- x 12
P 51 - 21.029,-
P 52 - 78.000,-
P 54 - 14%
P 55 - 10.920,-
P 56 - 0
P 61 - 12
P 62 - 2.159,-
P 63 - 14%
P 64 - 303,-
P65 - 966,-
Ďakujem veľmi pekne za ochotu, trpezlivosť a porozumenie

Potrebujem pomoc: do 26.01.2005 som bola SZČO, od 15.01.2005 do 15.07.2005 som bola zamestnanec, od 15.02.2005 do 15.08.2005 som bola PN, a od 15.08.2005 som nastúpila na MD a až do konca roka som poberala materské.
Daňové priznanie som si robila sama
KTORÝ FORMULÁR MÁM VLASTNE VYPLNIŤ?? a ko mam postupovať? Ďakujem za každú odpoveď

Som amatér-začiatočník SZČO. Ak som počas minulého roka mesačne poberala hrubého 14000,- ( za rok je to 168000,- ) a odvody do poisťovne som mala 910,- Sk mesačne ( za rok 10.920,- ):o .Nemarodovala som ani iné príjmy som nemala. Chcem sa spýtať ako mám vyplniť to tlačivo B ?
Prosím ohľaduplného poraďaka o radu...po riadkoch.:mee: Podotýkam som amatér - začiatočník. Teším sa na Vaše poradenie. Ďakujem.

Som amatér-začiatočník SZČO. Ak som počas minulého roka mesačne poberala hrubého 14000,- ( za rok je to 168000,- ) a odvody do poisťovne som mala 910,- Sk mesačne ( za rok 10.920,- ):o .Nemarodovala som ani iné príjmy som nemala. Chcem sa spýtať ako mám vyplniť to tlačivo B ?
Prosím ohľaduplného poraďaka o radu...po riadkoch.:mee: Podotýkam som amatér - začiatočník. Teším sa na Vaše poradenie. Ďakujem.

Ak sa nikto nenájde do 20:00-ozvem sa :)

Čiže jeho RZ bude vyzerať takto?

SZČO od 1.1.2005 - 31.12.2005, Príjmy 60.000,-, PV - 15.000,-, ZD - 45.000,-

P 24 - 1.1.2005 až 31.12.2005
P 26 - 10.920,-
P 27 - 45.000,-
P 28 - 0
P 29 - 21.029,-
P 41 - kalend. dni
P 42 - 6.500,- x 12
P 51 - 21.029,-
P 52 - 78.000,-
P 54 - 14%
P 55 - 10.920,-
P 56 - 0
P 61 - 12
P 62 - 2.159,-Správne má byť 1.753,- {[(45000+0)/12]/2,14}
P 63 - 14%
P 64 - 303,- Správne má byť 246,- (1753 x 0,14)
P65 - 966,-
Ďakujem veľmi pekne za ochotu, trpezlivosť a porozumenie Ostatné položky máš OK.

ešte sa chcem opýtať, v roku 2005 pre mňa na základe príkaznej zmluvy roznášalo letáky pár SŠ a VŠ študentov,/ ktorí neuzatvárali obchody- nerobili zmluvy/ aj oni musia podať ročné zúčtovanie poistného? Ďakujem

Ahojte, keď vyplňam tlačivo typu B ( čistá SZČO) aké tlačivá k tomu musím ešte pridať.Hľadám,hľadám a neviem nájsť tie správne..Viete mi niekto napísať presne kde ich nájdem?

Dobrý deň.

Pýtala som sa už tu na porade, ako sa zamestnancovi s kratším úväzkom 2 hodiny 3 dni v týždni bude počítať minim. VZ a či v tomto prípade bude 975,- Sk.
"Somij" p. Janka mi odpovedala, že áno, bude sa mu krátiť a bude v tomto prípade 975,-.

Teraz by ma zaujímalo, či sa i úkolovo odmeňovaným zamestnancom bude takto minim. VZ krátiť podľa úväzku.
I u úkolového zamestnanca s úväzkom 2 hodiny 3 dni v týždni by bol minim. VZ 975,- Sk ??? napriek tomu, že v mesiaci vykonal úkol len za 500 Sk (50,- Sk za úkol a vykonal 100 jednotiek)?

Ďakujem.
Hana

Prosím vás, nemôžete tu niekto prilepiť žiadosť o RZP. Stránka min. sa mi naťahuje už asi pol hodiny, zrejme je zahltená a tu na porade to neviem nájsť, sory. Vďaka.

Prosím vás, nemôžete tu niekto prilepiť žiadosť o RZP. Stránka min. sa mi naťahuje už asi pol hodiny, zrejme je zahltená a tu na porade to neviem nájsť, sory. Vďaka.
Už to mám, priladám pre podobných hľadajúcich.

... minulý týždeň p. Mihál na školení povedal, že u zdravotne postihnutých zamestnancov sa pre účely minimálneho vymeriavacieho základu nezohľadňuje, či ide o čiastočne invalidného (ktorého minimálna mzda je 75% z 6500) alebo úplne invalidného zamestnanca (ktorého minimálna mzda je 50% zo 6500) a že pre účely zdravotného poistenia je to vždy 50% minimálnej mzdy.

V ktorom paragrafe nájdem, že minimálny VZ pre ZP je u ZŤP 50% minimálnej mzdy?

Ahojte, keď vyplňam tlačivo typu B ( čistá SZČO) aké tlačivá k tomu musím ešte pridať.Hľadám,hľadám a neviem nájsť tie správne..Viete mi niekto napísať presne kde ich nájdem?

Žiadne prílohy...len vypíšeš tlačivo B.

Dobry den p. Mihal, resp. niekto skuseny,

prosim vas ako je to s rocnym zuctovanim v takomto pripade:
cely min.rok som bola zamestnancom u jednej firmy. Ale pre inu firmu som bola na zaklade zmluvy o dielo skolitelka, kde prijem bol do 5000 Sk. Do danoveho priznania som to priznala. otazka je ma sa to uvadzat aj do tohot zdravotneho priznania? Malo sa z toho nieco paltit? Neviem nikde najst odpoved. Vdaka
hada

Prajem dobrý deň,
potrebovala by som poradiť s dvoma otázočkami,pri tej prvej sa len chcem utvrdiť či som to z tohot tu všetkého správne pochopila:
1. manžel bol za rok 2005 len zamestnancom
1-4 mesiac jeden zamestnávateľ
5 mesiac poistenec štátu
6-12 mesiac druhý zamestnávateľ
Ani v jednom mesiaci jeho príjem nepresiahol sumu nad cca 43 000.Znamená to, že nemusí požiadať posledného zamestnávateľa o RZZP?

2. príjmy len so SZČO tlačivo B
v mesiaci január zaplatil odvody 2x /raz 420 SK - za december 2004, raz 910 SK za január/ vo februári opäť zaplatil odvody za január/čiže spolu 13 platieb.Mylná platba nebola daná do daňových výdavkov,ale ako nedańový náklad, aj keď v skutočnosti tieto odvody do ZP zaplatil. Ako mám upravit vymeriavací základ pre ročné zúčtovanie ?

Ahojte, keď vyplňam tlačivo typu B ( čistá SZČO) aké tlačivá k tomu musím ešte pridať.Hľadám,hľadám a neviem nájsť tie správne..Viete mi niekto napísať presne kde ich nájdem?


už žiadne

www.health.gov.sk

Príklad:
Mladý muž zamestnaný celý rok 2005 na HPP, s kolísavými príjmami, t.j. má mesiace so zárobkom pod 43095 i cez 43095 ...
- od novembra 2005 si založil i živnosť.
Vo VšZP mu povedali, že keďže má i hlavný pracovný pomer, nemusí sa vo VšZP prihlasovať ako SZČO...
- v roku 2005 nemal zo živnosti žiadne príjmy

Podáva ročné zúčtovanie "S" s príloha "SA" a "SB" alebo môže požiadať o zúčtovanie zamestnávateľa na tlačive "A"?

Prosím Vás dajte mi niekto odpoveď na moju otázku....str.46/458
Alebo ju nikto nevie???
Dik

Neporadí mi niekto?
Pri tej prvej otázke ma domýlila jedna účtovníčka, ktorá mi tvrdí,že ak bol manžel jeden mesiac / v máji r.2005/ dobrovoľne nezamestnaný, že si musí danové podať ,a sám.

Prajem dobrý deň,
potrebovala by som poradiť s dvoma otázočkami,pri tej prvej sa len chcem utvrdiť či som to z tohot tu všetkého správne pochopila:
1. manžel bol za rok 2005 len zamestnancom
1-4 mesiac jeden zamestnávateľ
5 mesiac poistenec štátu
6-12 mesiac druhý zamestnávateľ
Ani v jednom mesiaci jeho príjem nepresiahol sumu nad cca 43 000.Znamená to, že nemusí požiadať posledného zamestnávateľa o RZZP?

2. príjmy len so SZČO tlačivo B
v mesiaci január zaplatil odvody 2x /raz 420 SK - za december 2004, raz 910 SK za január/ vo februári opäť zaplatil odvody za január/čiže spolu 13 platieb.Mylná platba nebola daná do daňových výdavkov,ale ako nedańový náklad, aj keď v skutočnosti tieto odvody do ZP zaplatil. Ako mám upravit vymeriavací základ pre ročné zúčtovanie ?


1. Nie nemusí robiť RZP. Dobrovoľne nezamestnaný - samoplatiteľ - toho zákon pozná až od 1.9.2005. Takže ak bol dobrovoľne nezamestnaný v máji nič sa nedeje. Keby však mal v jednom mesiaci príjem zo zamestnania nad 43095, a bol by tak povinný ročné zúčtovanie vykonať, nemohla by mu ho urobiť mzdárka, musel by si ho podať sám.;)

Príklad:
Mladý muž zamestnaný celý rok 2005 na HPP, s kolísavými príjmami, t.j. má mesiace so zárobkom pod 43095 i cez 43095 ...
- od novembra 2005 si založil i živnosť.
Vo VšZP mu povedali, že keďže má i hlavný pracovný pomer, nemusí sa vo VšZP prihlasovať ako SZČO...
- v roku 2005 nemal zo živnosti žiadne príjmy

Podáva ročné zúčtovanie "S" s príloha "SA" a "SB" alebo môže požiadať o zúčtovanie zamestnávateľa na tlačive "A"?

Myslím, že tu je to o tom, že poriadne nerozumel, čo mu pani na zdravotnej poisťovni vraví. V každom prípade sa ako SZČO na zdravotnej poisťovni prihlásiť mal, akurát nemal povinnosť platiť preddavky na zdravotné poistnie.;) Takže prihlásiť by sa určite mal a tým pádom, hoci nemal žiadny príjem, musel by si sám podať ročné zúčtovanie poistného na tlačive S s prílohami SA a SB.

Potrebujem pomoc: do 26.01.2005 som bola SZČO, od 15.01.2005 do 15.07.2005 som bola zamestnanec, od 15.02.2005 do 15.08.2005 som bola PN, a od 15.08.2005 som nastúpila na MD a až do konca roka som poberala materské.
Daňové priznanie som si robila sama
KTORÝ FORMULÁR MÁM VLASTNE VYPLNIŤ?? a ko mam postupovať? Ďakujem za každú odpoveď

Vyplňuješ tlačivo S a prílohy SA - zo zamestnania, SB - zo živnosti. Ak by však celkové príjmy nedosahovali v úhrne - t.j. za zamestnanie aj živnosť dokopy 78000, tak by si vyplňovala tlačivo X a prílohy XA a XB.

OK a ako je to so študentom, ktorý bol celý rok 2005 aj študentom denného štúdia na VŠ a mal aj živnosť a z nej príjmy?

Prosím o radu.Mám zamestnanca, ktorý nemal kolísavé príjmy. Zároveň je aj konateľom tejto firmy, ale ako konateľ nepoberal žiadne príjmy. Preddavky neplatil. Na akých tlačivách si má urobiť ročné zúčtovanie? Bude mať nedoplatky?
Ďakujem.

Prosím o radu.Mám zamestnanca, ktorý nemal kolísavé príjmy. Zároveň je aj konateľom tejto firmy, ale ako konateľ nepoberal žiadne príjmy. Preddavky neplatil. Na akých tlačivách si má urobiť ročné zúčtovanie? Bude mať nedoplatky?
Ďakujem.

Od 1.1.-31.8. mal byť prihlásený z titulu konateľstva na zdravotnej poisťovni ako SZČO. A tým pádom podáva ročné zúčtovanie sám na tlačive S a prílohy SA a SB. Nedoplatok by mu nemal výjsť.

prosím vás o radu, zamestnankyňa nastupila do zamestnania 1.5.2005 po skončení materskej. Čiže od 1.1 do 30.4. bola na materskej a od 1.5. do 31.12.2006 bola u nás zametnaná. Mesačný príjem z ktorého vypočítavali odody do ZP bol 16 000- Sk. / mesačne .Musíme jej vypracovať ročné zúčtovanie ? a ak ano na akých tlačivách, ďakujem

Prosím o radu.Mám zamestnanca, ktorý nemal kolísavé príjmy. Zároveň je aj konateľom tejto firmy, ale ako konateľ nepoberal žiadne príjmy. Preddavky neplatil. Na akých tlačivách si má urobiť ročné zúčtovanie? Bude mať nedoplatky?
Ďakujem. Použijú sa tlačivá typ_S, SA(z dokladu o príjme a preddavkoch ...), SB(SZČO). Ako konateľ bol považovaný za SZČO od 1.1. do 31.8.2005. Predpokladám, že bol ako SZČO prihlásený v ZP v uvedenom termíne. Ak nie, dodatočne prihlásiť aj odhlásiť.
Dodatok:
mimotemy alušik, naháňame sa? Priznávam, si rýchlejšia.;)

Od 1.1.-31.8. mal byť prihlásený z titulu konateľstva na zdravotnej poisťovni ako SZČO. A tým pádom podáva ročné zúčtovanie sám na tlačive S a prílohy SA a SB. Nedoplatok by mu nemal výjsť. Ďakujem. Prihlásený bol.

OK a ako je to so študentom, ktorý bol celý rok 2005 aj študentom denného štúdia na VŠ a mal aj živnosť a z nej príjmy?

Vypíše tlačivo typu B.
V prípade, že je len samostatne zárobkovo činnou osobou, ak v období, v ktorom sa považuje za osobu podľa odseku 8 písm. a) až i) a k), jej pomerná časť vymeriavacieho základu podľa § 13 ods. 6 nedosahuje 1/2 úhrnu minimálnych miezd, 39v) - môže využiť zvýhodnenie a vyplní aj IV.oddiel ročného zúčtovania. Inak ho vyplňovať nemusí.

Dobry den
precitala som si vsetky prispevky, ale nenasla som odpoved na moju otazku.
Mam pracovnika na 1/4 pracovny uvazok a ten je len v zimnom obdobi - cize od oktobra do marca ... kazdorocne a tu je moja otazka....
1/ v doklade o vyske prijmu mam dat do III.odielu datumy: od a do a teraz som trosku v pomykove mam tam dat od 01/01/05 do 31/03/2005 a ten oktober az december mam dat do VII. odielu, alebo naopak od 15/10/05 do 31/12/2005 a zase ten januar - marec dam do VII.odielu...
2/ v VI.odieli minimalny zaklad......kedze pracovnik ma 1/4 prac. uvazok mam tam dat 6500 alebo ako si myslim 6500/4 = 1625,--
Velmi pekne vam dakujem za pomoc........

Potrebujem pomoc: do 26.01.2005 som bola SZČO, od 15.01.2005 do 15.07.2005 som bola zamestnanec, od 15.02.2005 do 15.08.2005 som bola PN, a od 15.08.2005 som nastúpila na MD a až do konca roka som poberala materské.
Daňové priznanie som si robila sama
KTORÝ FORMULÁR MÁM VLASTNE VYPLNIŤ?? a ko mam postupovať? Ďakujem za každú odpoveď
Vyžiadaj si potvrdenie od zamestnávateľa (Doklad o výške príjmu a preddavkoch). Potom, ak spolu úhrn príjmov bol nižší ako 78000 Sk, tak musíš vypĺňať tlačivo X s listami XA a XB.

Pozri príklad (sumy príjmov, preddavkov a minimálnych miezd u zamestnávateľa som si vymyslela).

Dobry den
precitala som si vsetky prispevky, ale nenasla som odpoved na moju otazku.
Mam pracovnika na 1/4 pracovny uvazok a ten je len v zimnom obdobi - cize od oktobra do marca ... kazdorocne a tu je moja otazka....
1/ v doklade o vyske prijmu mam dat do III.odielu datumy: od a do a teraz som trosku v pomykove mam tam dat od 01/01/05 do 31/03/2005 a ten oktober az december mam dat do VII. odielu, alebo naopak od 15/10/05 do 31/12/2005 a zase ten januar - marec dam do VII.odielu...
2/ v VI.odieli minimalny zaklad......kedze pracovnik ma 1/4 prac. uvazok mam tam dat 6500 alebo ako si myslim 6500/4 = 1625,--
Velmi pekne vam dakujem za pomoc........
1. to je jedno
2. 1625 (ak nemal PN a pod.)

ešte sa chcem opýtať, v roku 2005 pre mňa na základe príkaznej zmluvy roznášalo letáky pár SŠ a VŠ študentov,/ ktorí neuzatvárali obchody- nerobili zmluvy/ aj oni musia podať ročné zúčtovanie poistného? Ďakujem
Podľa toho, ako si ten príjewm z príkaznej zmluvy zdanili :
- ak podľa §8 (ostatné príjmy)- nemusia
- ak §5, musia ak príjem bol vyšší za 9-12 ako 13000 a zároveň neboli zamestnanci alebo SZČO
- ak §6, po správnosti sa mali prihláisť ako SZČO v ZP od 1.9., potom musiac podať RZZP.

Dobrý deň.

Pýtala som sa už tu na porade, ako sa zamestnancovi s kratším úväzkom 2 hodiny 3 dni v týždni bude počítať minim. VZ a či v tomto prípade bude 975,- Sk.
"Somij" p. Janka mi odpovedala, že áno, bude sa mu krátiť a bude v tomto prípade 975,-.

Teraz by ma zaujímalo, či sa i úkolovo odmeňovaným zamestnancom bude takto minim. VZ krátiť podľa úväzku.
I u úkolového zamestnanca s úväzkom 2 hodiny 3 dni v týždni by bol minim. VZ 975,- Sk ??? napriek tomu, že v mesiaci vykonal úkol len za 500 Sk (50,- Sk za úkol a vykonal 100 jednotiek)?

Ďakujem.
Hana

Ak má úväzok 3x2 ho. týždenne, a je mesačne odmeňovaný, min. mzda je 975 Sk. Ak je hodinovo odmeňovaný, má mať min. mzdu 37,4 x počet hodín v mesiaci. Ak v skutočnosti zarobil 500 Sk (v úkole) mal mať doplatok do minimálnej mzdy.

Dobry den p. Mihal, resp. niekto skuseny,

prosim vas ako je to s rocnym zuctovanim v takomto pripade:
cely min.rok som bola zamestnancom u jednej firmy. Ale pre inu firmu som bola na zaklade zmluvy o dielo skolitelka, kde prijem bol do 5000 Sk. Do danoveho priznania som to priznala. otazka je ma sa to uvadzat aj do tohot zdravotneho priznania? Malo sa z toho nieco paltit? Neviem nikde najst odpoved. Vdaka
hada
Zmluva o dielo je zdanená zrejme podľa §6 - musíte si sama urobiť RZZP - pravdepodobne (ak VZ spolu bol vyšší ako 78000) tlačivo S s listami SA (zamestnanie) a SD (§6).

2. príjmy len so SZČO tlačivo B
v mesiaci január zaplatil odvody 2x /raz 420 SK - za december 2004, raz 910 SK za január/ vo februári opäť zaplatil odvody za január/čiže spolu 13 platieb.Mylná platba nebola daná do daňových výdavkov,ale ako nedańový náklad, aj keď v skutočnosti tieto odvody do ZP zaplatil. Ako mám upravit vymeriavací základ pre ročné zúčtovanie ?
Do zaplatených preddavkov dáte preddavky zaplatené za rok 2005 (t.j. 13x910).
Do výdavkov na poistné... dáte to, čo si dal do nákladov.

1. to je jedno
2. 1625 (ak nemal PN a pod.)

Dakujem Janka....utvrdila som si svoje poznatky z porady :)

Ďakujem Alušikovi aj Somij za odpoveď.To mi odľahlo.Ale aj tak ma čaká cca 5 ročných túčtovaní SZČO.Takže teším sa.

Podľa toho, ako si ten príjewm z príkaznej zmluvy zdanili :
- ak podľa §8 (ostatné príjmy)- nemusia
- ak §5, musia ak príjem bol vyšší za 9-12 ako 13000 a zároveň neboli zamestnanci alebo SZČO
- ak §6, po správnosti sa mali prihláisť ako SZČO v ZP od 1.9., potom musiac podať RZZP.


:confused: Teraz mam z toho hokej, lebo oni nedávali ani danové priznania, lebo ich prijem za celý rok 2005 nepresiahol 43 000sk.
tak čo maju vlastne urobiť?
dik

Prosim o pomoc, ak som bol pocas celeho roku 2005 zamestnancom a navyse este aj zhruba od polovice roku 2005 aj SZCO subezne, tak vo formulari SB NEVYPLNAM oddiel II. A v oddieli III B31 a B32 su 0. Je to tak ?
Dakujem za odpoved, este by som vsak pokracoval dalsou otazkou.
Aj nadalej som trvale zamestanany aj SZCO subezne. Mam v tomto pripade vyplnat aj oddiel IV tlaciva SB? Ak ano, vcetne polozky B45 ?

Dakujem za odpoved, este by som vsak pokracoval dalsou otazkou.
Aj nadalej som trvale zamestanany aj SZCO subezne. Mam v tomto pripade vyplnat aj oddiel IV tlaciva SB? Ak ano, vcetne polozky B45 ?


Áno vypĺňaš aj tieto položky.

Ešte dopĺňam: tento oddiel by si nevypisoval v prípade,
že v deň podania RZP by si už SZČO nebol.:)

Citát:

Pôvodca textu príspevku: HappyKESK Dakujem za odpoved, este by som vsak pokracoval dalsou otazkou. Aj nadalej som trvale zamestanany aj SZCO subezne. Mam v tomto pripade vyplnat aj oddiel IV tlaciva SB? Ak ano, vcetne polozky B45 ?

Áno vypĺňaš aj tieto položky.

Ešte dopĺňam: tento oddiel by si nevypisoval v prípade,
že v deň podania RZP by si už SZČO nebol.:)

------------------------

Dik, nepotesil si ma. Zial som. Do poslednej chvile som dufal.... Ok, polozky B41 az B44 su vcelku jasne, vyslo mi v B44 375. Co vsak vlozit do B45 ? Podla poucenia by som si tipol tiez 375. Tak ?
A teraz - kedze som zacal ako SZCO len nedavno a zatial som odvody ako SZCO nemal (iba ako zamestnanec)- znamena to teda ze budem od 1.7. povinny im zasielat tych 375 mesacne (okrem beziacich odvodov zo mzdy ako zamestnanec) navyse ?

Citát:
------------------------

Dik, nepotesil si ma. Zial som. Do poslednej chvile som dufal.... Ok, polozky B41 az B44 su vcelku jasne, vyslo mi v B44 375. Co vsak vlozit do B45 ? Podla poucenia by som si tipol tiez 375. Tak ?
A teraz - kedze som zacal ako SZCO len nedavno a zatial som odvody ako SZCO nemal (iba ako zamestnanec)- znamena to teda ze budem od 1.7. povinny im zasielat tych 375 mesacne (okrem beziacich odvodov zo mzdy ako zamestnanec) navyse ?

Áno,keď si aj zamestnanec potom do položky B45 vpíšeš sumu
z položky B44.

http://www.health.gov.sk/redsys/rsi.nsf/0/95FF1F73B23E261DC125714F0033F558/$FILE/RZ_Sb_poucenie.htm

:p A ešte niečo : nie som ON:D :D :D .

Nechcem pisat k novele, ale k rocnemu zuctovaniu.
Je tu velky problem ktory si nikto akosi neuvedomuje a to jest ked obcan SR podnika na SR ale aj v zahranici. Nakolko nikde v DP nie su kolonky na prijmy z podnikania zo zahranicia, spravne sa to ma uvadzat do tabulky §6 a potom budete ako ja mesiac vysvetlovat zdrav.poistovni a soc.poist. ze su to prijmy zo zahranicia a aj zdravotna a socialna poistovna vam spravi vym.zaklad podla zahranicnych prijmov.
Este poprosim jednu odpoved:
Mal som len prijmy zo zahranicia a na SR som bol vedeny za 2005 ako SZCO s nulovym prijmom, v 3.oddieli rocneho zuctovania riadok 29 mam uviest VZ ako nulu alebo 6500?
Dakujem

Chcem sa opýtať k zákonu o zdravotnom poistení. Vstupuje ostupné a odchodné vyplatené podľa Kolektívnej zmluvy do VZ na platenie preddavkov na ZP ? V zákone o ZP je pri §13 ods. 4a) odvolávka-napríklad ZP § 76. My však máme v KZ dohodnuté výhodnejšie odstupné aj odchodné.