Pekny den,

chcel by som sa opytat, ako postupovat. Na predajnu by sme chceli zobrat cloveka, ktory je momentalne vedeny na Urade prace ako nezamestnany. Existuje take nieco ako zobrat ho na dohodu? Ake su tam podmienky, co treba spravit/splnit? Ostava tym padom stale na urade? Co treba za takehoto kvazi zamestnanca platit atd.? Mate s tym niekto skusenosti?
Na Porade je už koooopec zodpovedaných otázok-skús pohľadať.
Ale : ak je evidovaný na ÚP, nemôže mesačne presiahnuť odmena 136 €.
Ak bude pracovať na Dohodu o PČ - max. 10 hod. týždenne, dohoda
o vykonaní práce - max. 350 hodín ročne - a nesmie ísť o opakovanú
činnosť, čo v tomto prípade by bolo.
Čo tak zobrať na pracovnú zmluvu?