koalko
04.04.11,18:21
Mám zamestnanca, ktorý robí 3x v týždni po 6,5 hod. je vyplácaný hodinouvou mzdou . V mzdovom programe ho mám zadaného denný úväzok 6,5 hod. ,iný ako polovičný uväzok ,mzda časová. Robím pre neho aj dochádzku v mzdovom programe (MRP) no na výkaze pre sociálnu poisťovňu mi udáva stále že pracuje 31 dní (teda počet dní koľko je v mesiaci). Soc.poisťovna mi odpovedala, že nie je to správne. Čiže na základe toho bude zlý aj evidenčý list.
Ako mám správne zadať takého zamestnanca, ktorý má skrátený pracovný uväzok?
Ako mám správne zadať takého zamestnanca, ktorý má skrátený pracovný uväzok?