Zavrieť

Porady

zamestnaný na 3 dni v týždni

Mám zamestnanca, ktorý robí 3x v týždni po 6,5 hod. je vyplácaný hodinouvou mzdou . V mzdovom programe ho mám zadaného denný úväzok 6,5 hod. ,iný ako polovičný uväzok ,mzda časová. Robím pre neho aj dochádzku v mzdovom programe (MRP) no na výkaze pre sociálnu poisťovňu mi udáva stále že pracuje 31 dní (teda počet dní koľko je v mesiaci). Soc.poisťovna mi odpovedala, že nie je to správne. Čiže na základe toho bude zlý aj evidenčý list.
Ako mám správne zadať takého zamestnanca, ktorý má skrátený pracovný uväzok?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    zamestnaný na 3 dni v týždni

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.