tominn
30.06.13,10:02
Dobry den. Pracujem vo firme kde nam odobrali hlučny priplatok po namerani 84db. Mesiac po merani firma kupila a uviedla do prevadzky další stroj. Zistoval som či sa bude opakovat meranie no odpoved znela jasne nie podnik si povinnost zakona splnil. Ako mam postupovat aby som docielil opätovné meranie a ake su kategorie tohto priplatku ?
lujza.j
30.06.13,08:10
veronikasad
30.06.13,08:10
http://www.google.sk/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=4&ved=0CFQQFjAD&url=http%3A%2F%2Fwww.uvzsr.sk%2Fdocs%2Fleg%2F115_2 006.pdf&ei=IPXPUZijKMePOJuHgdgJ&usg=AFQjCNGosfWw15f4_u0ElwzK1ACBrZTODQ&sig2=LMoPVl0qTeJBqqN5tNN0DQ&bvm=bv.48572450,d.ZWU&cad=rja
Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce
Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce vám náleží, ak pracujete v prostredí, v ktorom pôsobia:
chemické faktory,
karcinogénne a mutagénne faktory,
biologické faktory,
prach,
fyzikálne faktory (napríklad hluk, vibrácie, ionizujúce žiarenie).
Aby ste však mali nárok na takúto kompenzáciu, musia byť pracovné činnosti zaradené do 3. alebo 4. kategórie príslušným orgánom verejného zdravotníctva a zamestnanec musí používať na zníženie zdravotného rizika osobné ochranné pracovné prostriedky.
Za každú hodinu práce v takomto prostredí patrí zamestnancovi kompenzácia vo výške najmenej 20% minimálneho mzdového nároku v eurách za hodinu pre prvý stupeň náročnosti práce.
Zdroj : http://www.google.sk/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=4&ved=0CEQQFjAD&url=http%3A%2F%2Fwww.finance.sk%2Fdane%2Finformaci e%2Fmzda-a-priemerny-zarobok%2Fnahrada-mzdy%2F&ei=2fbPUae_O4OLObGkgKgF&usg=AFQjCNF0-EnjYDTDiXIvXetpfhJOrdviKg&sig2=9W6o93q-ZTSvzMpDxT1Q8w&bvm=bv.48572450,d.ZWU&cad=rja
Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce
Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce vám náleží, ak pracujete v prostredí, v ktorom pôsobia:
chemické faktory,
karcinogénne a mutagénne faktory,
biologické faktory,
prach,
fyzikálne faktory (napríklad hluk, vibrácie, ionizujúce žiarenie).
Aby ste však mali nárok na takúto kompenzáciu, musia byť pracovné činnosti zaradené do 3. alebo 4. kategórie príslušným orgánom verejného zdravotníctva a zamestnanec musí používať na zníženie zdravotného rizika osobné ochranné pracovné prostriedky.
Za každú hodinu práce v takomto prostredí patrí zamestnancovi kompenzácia vo výške najmenej 20% minimálneho mzdového nároku v eurách za hodinu pre prvý stupeň náročnosti práce.
Zdroj : http://www.google.sk/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=4&ved=0CEQQFjAD&url=http%3A%2F%2Fwww.finance.sk%2Fdane%2Finformaci e%2Fmzda-a-priemerny-zarobok%2Fnahrada-mzdy%2F&ei=2fbPUae_O4OLObGkgKgF&usg=AFQjCNF0-EnjYDTDiXIvXetpfhJOrdviKg&sig2=9W6o93q-ZTSvzMpDxT1Q8w&bvm=bv.48572450,d.ZWU&cad=rja