luckaaal
21.11.13,08:32
Dobry den,
viem ze je na to este skoro sa pytat, len ma to napadlo. Ako urobim rocne zuctovanie zamestnancovi ktory je dlhodobo chory?
viem ze je na to este skoro sa pytat, len ma to napadlo. Ako urobim rocne zuctovanie zamestnancovi ktory je dlhodobo chory?
tictac7
21.11.13,07:34
tak, ako každému inému, ak Ťa o to požiada do 15.2.2014
veronikasad
21.11.13,07:35
v roku 2013 nemal žiadny zdanitelný príjem ?
Ingrid G.
21.11.13,07:41
Ak bude celý rok PN a nebude mať žiaden zdaniteľný príjem, ročné zúčtovanie dane je bezpredmetné. Ak však mal v niektorých mesiacoch mzdu a zaplatenú daň a požiada Ťa o RZD - uplatníš mu samozrejme celoročnú nezdaniteľnú časť a bude mať preplatok na dani.
tictac7
21.11.13,07:52
"...a bude mať preplatok na dani." - môže a nemusí :)
alohamercy
15.03.14,13:49
prečo mám na potvrdení o príjmoch X aj v 12 mesiaci, že trval pracovný pomer, ak zamestnanec bol PN (http://www.porada.sk/pn#__AUTOKW) od júna?
Tweety
15.03.14,13:51
Dnes 15:49 Pochváliť alohamercyprečo mám na potvrdení o príjmoch X aj v 12 mesiaci, že trval pracovný pomer, ak zamestnanec bol PN (http://www.porada.sk/pn#__AUTOKW) od júna
Aj počas DPN trvá PP.
Aj počas DPN trvá PP.
Tweety
15.03.14,13:52
a myslíš si, že by nemal mať? Pozri môj príspevok.
alohamercy
15.03.14,13:55
tak toho som si vedomá, ale X- ká má iba za 1-5 a potom v 12 mes. pritom PP trval celý rok.
Mila123
15.03.14,13:56
t.r. to mal stihnúť do 17 02 2014 (vrátane)
Tweety
15.03.14,13:57
X má byť len za obdobie príjmu
alohamercy
15.03.14,14:01
čiže ak správne tomu chápem, tak by to malo byť iba za 1-5. a v 12 mes. už nie.... Tak potom prečo to účtovníčka tak zaškŕtla?
Tweety
15.03.14,14:02
prečo? to neviem, opýtaj sa jej, ak mal príjem len mája, tak 1-5, ostatné 6-12. už nie
alohamercy
15.03.14,14:08
ok... a ešte by som potrebovala vedieť... prečo bol vyplatený bonus iba za 8 mes. ( resp. za 5 a vrátený za zvyšné 3) ak dieťa aj naďalej navštevuje školu?
Tweety
15.03.14,14:13
na uplatnenie DB je potrebné mať aj minim,príjem 168,85, nestačí len to, že dieťa má štatúd študenta, je vyživované, treba pozrieť §33 DzP
alohamercy
15.03.14,14:25
takto, aby sme to upresnili..... Zamestnanec pracoval 5. mes. od 6/2013 je PN (http://www.porada.sk/pn#__AUTOKW) (ešte trvá). DB bol vyplatený za 5 mes. (podľa potvrdenia o zdaniteľných príjmoch), ale podľa ročného zúčtovania preddavkov na daň mal nárok na DB za 8 mes. (vrátené zamestnávateľom). A moja otázka znie - prečo mal zamestnanec nárok na DB za 8 mesiacov ak pracoval iba 5?
Tweety
15.03.14,14:27
tak to je určite zle, to musíš zistiť.
alohamercy
15.03.14,14:35
tak ja sa len snažím prísť tomuto na koreň veci..... pretože mi to vôbec nesedí ....... v podstate ak idem na to logicky..... tak nárok na DB bol iba 5 mesiacov (keďže pracovala), zvyšné mesiace by nemala mať vôbec vyplatené, resp. jej vôbec nemal vzniknúť nárok na DB......takže z toho všetkého mi vyplýva, že účtovníčka asi nevie čo robí :(
Anik
15.03.14,15:20
neviem minulý rok som sa stretla s potvrdením z nejakej banky, kde napriek tomu, že žena bola na materskej od marca v júni dostala dáky príspevok na MDD a v potvrdení to dalo x a tiež koncoročné odmeny v decembri tiež x
nebude to najaký taký prípad ?
nebude to najaký taký prípad ?