Zavrieť

Porady

••• viac••• menej
1 0
Nástup do zamestnania po dlhodobej PN a výpoved zo strany zamestnávatela (Včera)
Dobrý den, potrebovala by som poradit s problemom. 15.augusta 2016 mi zamestnávatel dal ústnu výpoved dohodou zo zdravotných dôvodov. 16. augusta 2016 som nastupila na dlhodobú PN, ktorá trvala až doteraz, do 30.6.2017.Zamestnávatelovi som oznámila ukončenie PN a požiadala ho ...
1 2
Ak nemôžem vykonávať prácu zo zdravotných dôvodov, musí mi dať zamestnávateľ výpoveď? (Včera)
Niekoľko mesiacov som bola PN kvôli kĺbom a iným zdravotným problémom, Moja lekárka mi vydala lekársky posudok, že už viac nemô...
1 0
Rozhodné obdobie pre materské. (Včera)
Prosím Vás o názor. Zamestnankyňa má TPP od 15.5. V máji má VZ 763,05 za jún jej vychádza VZ 1950 a júl by mal byť 1850. Bude rozhodné obdobie od 15.5. do 30.7. ?? teda pokiaľ by šla na PN v auguste, príjem za august sa už do DVZ neberie do úvahy? Vraj je tehotná a pôjde na rizikové.....
1 0
Výpoveď z org. dôvodov (Včera)
Chcem poprosiť o nejaký vzor výpovede z org. dôvodov, resp. nadbytočnosti. Zam-ec sa stáva nepotrebným, nakoľko sa zrušila prevádzka. Môžem mu poslať výpoveď, aj keď je momentálne PN a chceme, aby mu od júla plynula výpovedná lehota....
1 0
dohoda o PČ - nenastúpenie prvý deň a rovno PN (26.06.17)
0 odpovedí Otázka od petkor Mzdy a personalistika Počítače PN
Podpísali sme so zamestnancom Dohodu o pracovnej činnosti. Dnes mal nastúpiť, ale ráno zavolal, že sa už niekoľko dní necíti dobre a ide lekárovi. Do Sociálnej poisťovne sme ho prihlásili. Ako to máme...

...ťovne sme ho prihlásili. Ako to máme riešiť? Môžeme Dohodu o PČ zrušiť, alebo sme povinní platiť mu PN? Musíme prípadne dodržať 15-dňovú výpovednú lehotu? Ďakujem za rady....
1 0
Žiadosť o invalidný dôchodok (25.06.17)
Pred dvoma týždňami som si podala žiadosť o ID , teraz som dostala pracovnú ponuku tak by som sa chcela poradiť či nebude problém ak ukončím PN .
1 0
Mínusová hrubá mzda - prečerpaná dovolenka (23.06.17)
Zamestnanec u nás skončil PP dohodou. Ku dňu skončenia bola prečerpaná dovolenka 2 dni. Keďže bol predtým na PN, hrubá mzda mu vyšla do mínusu. Viem, že výkaz do SP by mal byť nulový. Do ZP mi však v mesačnom ...
1 4
PN, dovolenka a možný koniec PP (22.06.17)
Ahojte. Jeden zamestnanec si z r.2016 preniesol 3 dni dovolenky. Od 10.1.2017 je PN a bude do 30.6.2017. No a hneď od 3.7.2017 chce dvojtýždňovú dovolenku (do 14.7.2017). Môžme mu j...
2 0
Otec pracujúci na HPP, poberajúci matersky príspevok a nahrada prijmu pocas DNP (21.06.17)
Otec pracujúci na HPP, poberajúci rodičovský príspevok ( materský príspevok )z inej firmy a jeho náhrada príjmu počas DPN, ak súčasne poberá materské zo SP z príjmu od iného zamestnávateľa ? V dochádzke je označený ako...
1 2
Vymeriavací základ PN zamestnanec? (20.06.17)
Ak som nepoberala,ani neodvádzala 90 dní pred nástupom do zamestnania nič do soc.poisťovne,zamestnala som sa a 10dní od nástupu do zamestnania som PN,kde zamestnávateľ potvrdil môj predpokladaný príjem,ako mi vypočítajú PN?Rozhodnutie zo soc.poisť...
1 1
Dlhodobá PN, prestávka a znova PN (16.06.17)
Dobrý deň, chcela by som sa spýtať koľko mesiacov musím pracovať po PN, aby som mala nárok na ďalšiu Pn? Od februára som na pn, ale plánujeme dieťa a zo zdravotných dô...
1 2
Presun na inú prevádzku (16.06.17)
Dobrý deň, chcela by som sa informovať, či má zamestnávatel právo preradiť ma na inú prevádzku v inom meste po návrate z PN, ktorá trvala 8 mesiacov?
1 2
príspevok od štátu pri najdeni prace (12.06.17)
Bola som dlhodobo nezamestnaná takže keď som si našla sama prácu mala som nárok na príspevok V trvaní 1 roka. .Ale počas skúšobnej doby som bola PN takže som dostala výpoveď ale hneď som si našla inú prácu lenže keď som sa otom bola porozprávať ...
1 2
Výdaj stravných lístkov a následne PN (12.06.17)
Ahojte, klient vydáva zamestnancovi SL stále k prvému pracovnému dňu v mesiaci. Teda v máji vydal 21 lístkov. Avšak zamestnankyňa 19.5. išla na PN a zdá sa, že do práce sa už nevráti. (Ide o rizikové tehotenstvo). Ako mám vysporiadať tie stravn...
1 0
Podpisanie dodatku k PZ pocas PN (12.06.17)
Dobrý deň, zamestnancovi by sme chceli dat podpisat dodatok k pz - kde mu menime úväzok z plného na kratši vzhľadom na jeho zdravotné problémy. Môžeme mu ho dať podpísať počas jeho PN? Mal by nam prist osobne doniest PN. Ďakujem Tekvi...
Sleduj témy PN
na hlavnej stránke Porada.sk