Zavrieť

Porady

skončenie prac.pomeru zo strany zamestnanca počas PN

Poprosím o radu ako zoštylizovať skončenie prac.pomeru.Do novej práce som nastúpil od 1.1.2024, mám 3 mesačnú skúšobnú dobu.Koncom januára som utrpel úraz, následkom ktorého som t.č. ešte stále PN.Do práce sa už vrátiť nechcem, po ukončení PN chcem aby skončil aj môj prac.pomer. Musím ukončenie prac.pomeru oznámiť zamestnávateľovi písomnou formou až keď budem vedieť termín ukončenia PN-ky ?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ano, staci to , oznamenie o skonceni PP v SD sa dorucuje spravidla 3 dni pred koncom PP, ale ak ho donesies v ten den, tiez je to OK.
    KEdze PN predlzuje SD, mas cas, aj keby PN trvala dlhsie.

    skončenie prac.pomeru zo strany zamestnanca počas PN

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.