LOGICO
25.11.13,13:50
Monitorovanie zamesnancov v praci
kopretinka
25.11.13,13:44
a aký máš problém?
tictac7
25.11.13,13:53
a aký máš problém?
...zadať otázku :)
...zadať otázku :)
tictac7
25.11.13,15:48
...by ma zaujímalo, od koho táto úžasná debata dostala srdiečko....
alaya1
26.11.13,10:08
Ak to je v rubrike pravo, tak ho asi zaujima, ci je po pravnej stranke v poriadku monitorovanie zamestnancov v praci.
tictac7
26.11.13,11:01
Ak to je v rubrike pravo, tak ho asi zaujima, ci je po pravnej stranke v poriadku monitorovanie zamestnancov v praci.
si si istá? Tak prečo nereaguje? Inak, toto je tiež tá Slušnosť na Porade.....
si si istá? Tak prečo nereaguje? Inak, toto je tiež tá Slušnosť na Porade.....
alaya1
26.11.13,11:16
Myslim si, ze zadal vyraz do googla a vyhodilo mu par stranok, kde mozno nasiel aj tuto Poradu. Mozno nasiel uz odpoved inde a neriesi to. Je mnoho tem, kde zadavatelia nereaguju, asi nasli riesenie inde. Mozno je to celkom inak, ale ma tu len 3 prispevky, vsetko otazky k urcitej teme.
avalik
26.11.13,12:52
...by ma zaujímalo, od koho táto úžasná debata dostala srdiečko....
asi odo mna - omylom som klikla a nejde to vziat spat
asi odo mna - omylom som klikla a nejde to vziat spat
tictac7
26.11.13,13:07
...by ma zaujímalo, od koho táto úžasná debata dostala srdiečko....
asi odo mna - omylom som klikla a nejde to vziat spat
:D:D:D
asi odo mna - omylom som klikla a nejde to vziat spat
:D:D:D
Indeed
30.11.13,04:50
Vidím tu 8 odpovedí , a ani jedna k téme....
všetko porušovanie Etikety porady vo viacerých bodoch
to je tiež "Slušnosť na Porade"
a teraz k téme:
Podľa mňa základom monitorovania zamestnancov
je system zaznamenávania dochadzky
všetko porušovanie Etikety porady vo viacerých bodoch
to je tiež "Slušnosť na Porade"
a teraz k téme:
Podľa mňa základom monitorovania zamestnancov
je system zaznamenávania dochadzky
Peggynka
30.11.13,07:27
http://www.porada.sk/t132853-prava-zamestnancov.html
A to ešte by zamestnancov mohli monitorovať "Baťovým" výťahom.Kancelárie neexistovali,bola jedna veľká hala,stačilo s výťahovou kanceláriou zastať na poschodí a kontrolovať zamestnancov.Vtedy sa nikto nestaral,či má na to právo:
." Skutočnou technickou lahôdkou je výťah – kancelária šéfa firma o rozmeroch 6 x 6 metrov, klimatizovaná, s umývadlom. Samozrejmosťou je potrubná pošta či podlahové zásuvky elektrického prúdu a telefónu v každom štvorci 3 x 3 metra".
A to ešte by zamestnancov mohli monitorovať "Baťovým" výťahom.Kancelárie neexistovali,bola jedna veľká hala,stačilo s výťahovou kanceláriou zastať na poschodí a kontrolovať zamestnancov.Vtedy sa nikto nestaral,či má na to právo:
." Skutočnou technickou lahôdkou je výťah – kancelária šéfa firma o rozmeroch 6 x 6 metrov, klimatizovaná, s umývadlom. Samozrejmosťou je potrubná pošta či podlahové zásuvky elektrického prúdu a telefónu v každom štvorci 3 x 3 metra".
misoft
30.11.13,14:53
mimotemy
Vidím tu 8 odpovedí , a ani jedna k téme....
všetko porušovanie Etikety porady vo viacerých bodoch
to je tiež "Slušnosť na Porade"
a teraz k téme:
Podľa mňa základom monitorovania zamestnancov
je system zaznamenávania dochadzky
Trochu ťa poopravím: toto je debata - takže sú to reakcie. A tých "8 odpovedí , a ani jedna k téme..." sa mi nezdá ako porušovanie Etikety.
Je zaujímavé, že sa nepozastavuješ nad názvom - toto je porušovanie - nie je tam použiteľný popis, len konštatovanie.....
A svoju "odpoveď" - teda reakciu v debate si asi len vydedukoval.....
Vidím tu 8 odpovedí , a ani jedna k téme....
všetko porušovanie Etikety porady vo viacerých bodoch
to je tiež "Slušnosť na Porade"
a teraz k téme:
Podľa mňa základom monitorovania zamestnancov
je system zaznamenávania dochadzky
Trochu ťa poopravím: toto je debata - takže sú to reakcie. A tých "8 odpovedí , a ani jedna k téme..." sa mi nezdá ako porušovanie Etikety.
Je zaujímavé, že sa nepozastavuješ nad názvom - toto je porušovanie - nie je tam použiteľný popis, len konštatovanie.....
A svoju "odpoveď" - teda reakciu v debate si asi len vydedukoval.....