a aký máš problém?

...zadať otázku

...by ma zaujímalo, od koho táto úžasná debata dostala srdiečko....

Ak to je v rubrike pravo, tak ho asi zaujima, ci je po pravnej stranke v poriadku monitorovanie zamestnancov v praci.

si si istá? Tak prečo nereaguje? Inak, toto je tiež tá Slušnosť na Porade.....

Myslim si, ze zadal vyraz do googla a vyhodilo mu par stranok, kde mozno nasiel aj tuto Poradu. Mozno nasiel uz odpoved inde a neriesi to. Je mnoho tem, kde zadavatelia nereaguju, asi nasli riesenie inde. Mozno je to celkom inak, ale ma tu len 3 prispevky, vsetko otazky k urcitej teme.

asi odo mna - omylom som klikla a nejde to vziat spat

Vidím tu 8 odpovedí , a ani jedna k téme....

všetko porušovanie Etikety porady vo viacerých bodoch

to je tiež "Slušnosť na Porade"

a teraz k téme:

Podľa mňa základom monitorovania zamestnancov

je system zaznamenávania dochadzky

http://www.porada.sk/t132853-prava-zamestnancov.html
A to ešte by zamestnancov mohli monitorovať "Baťovým" výťahom.Kancelárie neexistovali,bola jedna veľká hala,stačilo s výťahovou kanceláriou zastať na poschodí a kontrolovať zamestnancov.Vtedy sa nikto nestaral,či má na to právo:
." Skutočnou technickou lahôdkou je výťah – kancelária šéfa firma o rozmeroch 6 x 6 metrov, klimatizovaná, s umývadlom. Samozrejmosťou je potrubná pošta či podlahové zásuvky elektrického prúdu a telefónu v každom štvorci 3 x 3 metra".

Trochu ťa poopravím: toto je debata - takže sú to reakcie. A tých "8 odpovedí , a ani jedna k téme..." sa mi nezdá ako porušovanie Etikety.

Je zaujímavé, že sa nepozastavuješ nad názvom - toto je porušovanie - nie je tam použiteľný popis, len konštatovanie.....



A svoju "odpoveď" - teda reakciu v debate si asi len vydedukoval.....