jancah
14.03.14,09:04
Dobrý deň, chcela by som sa Vás opýtať, aký mi vznikne nárok na dovolenku z roku 2012 kedy som bola najskor na PN (http://www.porada.sk/pn#__AUTOKW) a potom som nastupovala na matersku dovolenku. Nárok na celý kal. rok mam 45 dní, keďže som učiteľka. V našej účtarni mi vyrátali že mi vznikol nárok na 34 dní, ale mne sa to zdá málo, možete mi poradiť či to vypočítali správne? dakujem
na PN (http://www.porada.sk/pn#__AUTOKW) som bola od 1.1.2012 do 20.5.2012
a 21.5. 2012 som nastupovala na matersku dovolenku, ktorá trvala až do 17.3.2013 (bola som na MD s dvojčatami).
na PN (http://www.porada.sk/pn#__AUTOKW) som bola od 1.1.2012 do 20.5.2012
a 21.5. 2012 som nastupovala na matersku dovolenku, ktorá trvala až do 17.3.2013 (bola som na MD s dvojčatami).
Xanti
14.03.14,08:08
Porátaj si dni na PN (http://www.porada.sk/pn#__AUTOKW) za rok 2012 pracovné dni, a sviatky pripadajúce na pracovné dni.
Ak ich je 100 a viac tak sa ti dovolenka (http://www.porada.sk/dovolenka#__AUTOKW) za rok 2012 kráti o 1/12tinu.
A za rok 2013 máš nárok na 2/12tiny dovolenky, pretože si na MD nebola viac ako 60 pracovných dní. Ale v tom termíne máš viac ako 42 pracovných dní takže vzniká nárok na 2/12tiny..
Čiže najmenej by si mala mať 13/12tin dovolenky tj. 49 dní dovolenky dokopy minimálne ... porátaj si ten rok 2012 presne, lebo odhadom mi to vychádza že si bola na PN (http://www.porada.sk/pn#__AUTOKW) 100 dní pracovných ...vrátane sviatkov pripadajúcich na pracovné dni.
Pozri § 109 z ákonníka práce.
Ak ich je 100 a viac tak sa ti dovolenka (http://www.porada.sk/dovolenka#__AUTOKW) za rok 2012 kráti o 1/12tinu.
A za rok 2013 máš nárok na 2/12tiny dovolenky, pretože si na MD nebola viac ako 60 pracovných dní. Ale v tom termíne máš viac ako 42 pracovných dní takže vzniká nárok na 2/12tiny..
Čiže najmenej by si mala mať 13/12tin dovolenky tj. 49 dní dovolenky dokopy minimálne ... porátaj si ten rok 2012 presne, lebo odhadom mi to vychádza že si bola na PN (http://www.porada.sk/pn#__AUTOKW) 100 dní pracovných ...vrátane sviatkov pripadajúcich na pracovné dni.
Pozri § 109 z ákonníka práce.
jancah
14.03.14,08:18
mam to presne poratane
január 21 dní + 1sv
február 21 dni
marec 22 dn
april 19 dni +2sv
maj do 21.5. 12 dni +2sv
dokopy mi to dava 100 dni. takže sa mi krati dovolenka (http://www.porada.sk/dovolenka#__AUTOKW) o tu 1/12 takže mam narok na 41,25 za rok 2012?
a ten rok 2013 som bola na MD presne 54 prac. dní
január 21 dní + 1sv
február 21 dni
marec 22 dn
april 19 dni +2sv
maj do 21.5. 12 dni +2sv
dokopy mi to dava 100 dni. takže sa mi krati dovolenka (http://www.porada.sk/dovolenka#__AUTOKW) o tu 1/12 takže mam narok na 41,25 za rok 2012?
a ten rok 2013 som bola na MD presne 54 prac. dní
Xanti
14.03.14,08:26
No áno rok 2012 sa ti kráti o 1/12tinu ... a za rok 2013 máš nárok na 2/12tiny dovolenky. Dokopy 13/12tin.
jancah
14.03.14,10:31
a za ten rok 2013 mam tiež narok, ked som neodrobila tých 60 dní? (teda že som bola na MD len 54?)