tomm7
26.03.14,07:35
Od tohto mesiaca som začal zamestnávať 1 zamestnanca a rád by som si zosumarizoval svoje povinnosti zamestnávateľa, aby som niečo nepooral.

Takže - registračné povinnosti voči Soc. poisťovni, ZP, DÚ mám splnené, mám vybavenú gridkartu od soc.poisťovne /na DÚ a ZP budem chodiť osobne, mám ich poruke/, na DÚ som odovzdal Vyhlásenie zamestnanca na zdanenie príjmov FO kvôli uplatnňovaniu nezdanit. časti základu dane. Absolvoval aj BOZP (http://www.porada.sk/bozp#__AUTOKW) školenie.
Čo treba ďalej?
- na DÚ vždy koncom mesiaca odovzdať Prehľad o zraz. a odved. preddavkoch - bude nulový + k tomu raz za tri mesiace štvrťročný prehľad?
Odovzdáva sa aj Oznámenie platiteľa dane (http://www.porada.sk/dane#__AUTOKW) o odvedení dane (http://www.porada.sk/dane#__AUTOKW) vyberanej zrážkou?

- Soc. poisťovňa - Mesačný výkaz poistného a príspevkov s prílohou - do ôsmeho dňa nasl.mesiaca
- ZP- Výkaz preddavkov na poistné na verejné zdrav. poistenie (http://www.porada.sk/poistenie#__AUTOKW) - tiež do ôsmeho.
Plus zaplatiť príslušné odvody (http://www.porada.sk/odvody#__AUTOKW), samozrejme.
Na čo som ešte zabudol?
Ďakujem za odpoveď.
kompozit
26.03.14,06:54
To si fakt všetko chceš robiť sám? Sú na to špecialisti, čo to všetko urobia a na nič nezabudnú.
kn-alka
26.03.14,07:08
1. prihlášky do všetkých poi+DÚ - OK
2. načo si nosil na DÚ vyhlásenie zamestnanca? .... a aj ti to prebrali? To si zakladáš vo svojej evidencii ty, nie DÚ
3. Do SP, ZP podávaš mesačne výkazy, na DÚ mesačne prehľad - žiadny štvrťročný nie je
4. platiť odvody (http://www.porada.sk/odvody#__AUTOKW)
5. na DÚ na konci roka podať Hlásenie (sumár prehľadov)
6. samozrejme mesačne viesť evidenciu dochádzky, vypočítať mzdu, vytlačiť a odovzdať zamestnancovi výpl.pásky a vyplatiť mzdu
7. ak budeš mať 3 zamestnancov, prihlásiť sa na úhradu RTVS
tomm7
26.03.14,07:18
Ďakujem za odpoveď.
Vyhlásenie zamestnanca na DÚ prebrali - ani sa nad ním nepozastavili. Mám ho tiež založené vo svojej evidencii.
Takže do SP, ZP sa podávajú len tie mesačné výkazy, ktoré som hore menoval? Nebol som si tým istý..
kn-alka
26.03.14,07:19
áno, SP, ZP len výkazy, DÚ prehľady a na konci roka Hlásenie
tomm7
26.03.14,07:29
Vďaka.
JM1968
30.03.14,18:06
ešte ak by ti zamestnanec niekedy ochorel, nezabudni nahlasovať do ZP začiatok aj ukončenie PN (http://www.porada.sk/pn#__AUTOKW) a ak by bol chorý viac ako 10kal.dní, tak PN (http://www.porada.sk/pn#__AUTOKW) odoslať do SP
alohamercy
19.05.14,06:51
Chcem sa spýtať - ako sa plati poistne za zamestnanca a ako za zamestnavateľa? Spolu na jedno cislo uctu a s jednym VS, alebo zvlášť? Som v tom nova tak preto tato otázka. :-)
Tweety
19.05.14,06:53
Platí sa zrátané poistné a na jeden účet.
cinky16
19.05.14,07:04
kn-alka, neporozumela som 7. bodu ak budeš mať 3 zamestnancov, prihlásiť sa na úhradu RTVS, mozes prosim ta blizsie vysvetlit?dakujem
Peggynka
19.05.14,07:10
veronikasad
19.05.14,07:14
Poistné odvádza zamestnávatel spolu so zrazeným poistným zamestnanca na VS a účet, ktorý mu pridelí zdr.poisťovňa a sociálna poisťovňa.
Len v účtovníctve treba rozdeliť platby - zvlášť poistné platené zamestnancom a zvlášť platené zamestnávatelom.
cinky16
19.05.14,07:20
pani to co je za hlupost, to aj niekto dodrziava? ved my v praci nepozerame TV ... to zase chce niekto zarobit
Peggynka
19.05.14,07:34
To je zástrčkový zákon,mnohí nemajú ani TV a platiť musia (zo zákona).A ver,že dodržiavajú,už chodia výzvy-sú tam aj pokuty.Zákon:
https://www.uhrady.rtvs.sk/documents/340-2012.pdf
cinky16
19.05.14,07:43
boze, tak sa radsej zaregistrujem a dufam, ze mi nepride pokuta, ze sme sa tam nezaregistrovali skor...