Johny150
06.05.14,18:16
Dobrý deň. Mám otázku ohľadom vyslania na služobnú cestu. Pracujem ako hasič s nerovnomerne rozvrhnutým služobným časom t.j. 24hod následne 2 dni volno. Chcel by som vedieť či v prípade, že som vyslaný v rámci osobného volna na služobnú cestu kôli zdokonalovacej príprave do iného mesta. Je mi zamestnávatel okrem stravnej jednotky povinný preplatiť aj prácu nadčas, poprípade udeliť volno v trvaní času služobnej cesty ? Nakoľko sme boli upozornení že nám bude preplatené iba stravné + priamy výkon zamestnania cca 2 hod. pričom celá služobná cesta od príchodu po návrat je cca 8hod. podotýkam v čase služobného volna. Mne sa to nezdá nakoľko zákonník práce, zákon o HaZZ ako aj o štátnej službe podľa môjho hovorí inak, preto žiadam o nejaký kvalifikovaný výklad. Ďakujem
ivka70
06.05.14,17:03
Cas straveny na SC cestovanim sa do prac. casu nepocita, ak nie je v standardnom prac.case zamestnanca.
Za vykon prace sa v tomto pripade povazuje len samotna priprava, co su pravdepodobne tie 2 hodiny, ktore zamestnavatel uzna ako prac. cas.

Treba si pozriet zakon o cestovnych nahradach.
Johny150
06.05.14,17:27
Pochopil by som to ked by som bol vyslany cez sluzbu a suhlasim aj s vykonom 2 hod. Ale ak je to v case volna a cestu mam nariadenu s pravdepodobnym navratom o 8 hodin samotny vykon prace bude do tych dvoch, tak sa mi zda ze by mi mal zamestnavatel poskytnut aspon nahradne volno, ked uz nie nadcas.
ivka70
06.05.14,17:59
Zdat sa ti moze ... zamestnavatel postupuje podla zakona
Chobot
06.05.14,20:14
Prečítaj si moje príspevky v týchto témach:

http://www.porada.sk/t35452-pracovny-cas-pocas-pracovnej-cesty.html

http://www.porada.sk/t8723-sluzobna-cesta-a-praca-nadcas.html

prípadne aj celé témy. Ak ti to nebude jasné, uveď konkrétne časy.