kosina
19.05.14,20:01
Zamestnancovi sa dnes stal pracovny uraz. Osetreny na chirurgii a obvodny lekark vypisal PN a odhadol dlzku na 5-7 tyzdnov. Otazky:
1. mam od chirurgickej ambulancie alebo od obvodneho lekara ziadat nejake tlacivo? Okrem vypisanej PN...
2. ak je doba PN dlhsia ako 42dni - jedna sa o zavazny pracovny uraz, ktory treba HNED hlasit na inspektorat prace - ale ako mam zistit ci PN bude trvat viac ako 42dni? Ak by to bolo menej ako 42 dni PN, jedna sa len o registrovany pracovny uraz, ktory sa inspektoratu len oznamuje...
Ako by ste prosim postupovali Vy?
Je povinnostou ziadat od lekarov potvrdenie o predpokladanej dlzke trvania PN? Zamestnanec totizto z pochopitelnych dovodov nechce byt dlho PN a nakolko sa jedna o uraz palca na nohe, chce prijat aj inu pracu - za stolom - drobna manualna praca za rovnaky plat uz po 2-3 tyzdnoch.
1. mam od chirurgickej ambulancie alebo od obvodneho lekara ziadat nejake tlacivo? Okrem vypisanej PN...
2. ak je doba PN dlhsia ako 42dni - jedna sa o zavazny pracovny uraz, ktory treba HNED hlasit na inspektorat prace - ale ako mam zistit ci PN bude trvat viac ako 42dni? Ak by to bolo menej ako 42 dni PN, jedna sa len o registrovany pracovny uraz, ktory sa inspektoratu len oznamuje...
Ako by ste prosim postupovali Vy?
Je povinnostou ziadat od lekarov potvrdenie o predpokladanej dlzke trvania PN? Zamestnanec totizto z pochopitelnych dovodov nechce byt dlho PN a nakolko sa jedna o uraz palca na nohe, chce prijat aj inu pracu - za stolom - drobna manualna praca za rovnaky plat uz po 2-3 tyzdnoch.
willma
19.05.14,20:09
a čo na to Váš bezpečnostný technik - všetky otázky by mal zodpovedať.
kosina
19.05.14,21:02
Willma :) mam pocit, ze za tie roky, co ho mame, uz zostarol a zda sa mi nebyt v obraze... pevne verim, ze papiere su v poriadku, ale nemyslim, ze je naskodu ak chcem poprosit o radu aj tu :) Ci tu sa nechodi radit?
frzanony
30.06.14,15:32
Odpoveď na dotaz.
Odpovedám troška neskôr, z dôvodu mojej registrácie, ale môže byť to prospešné z iného pohľadu, alebo pre iné prípady.
K bodu 1./ zákon neukladá zamestnávateľovi žiadať doklad, či ide o závažný pracovný úraz. Podľa zákona štátny orgán, poisťovňa, Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, lekár a iný zdravotnícky zamestnanec, fyzická osoba a právnická osoba poskytujúca bezpečnostnotechnickú službu a pracovnú zdravotnú službu sú povinní bezodkladne oznámiť príslušnému inšpektorátu práce a príslušnému orgánu dozoru pracovný úraz o ktorých sa pri svojej činnosti dozvedeli, ak je odôvodnené podozrenie, že uvedená udalosť nebola oznámená. Poskytovateľ zdravotnej starostlivosti je povinný zamestnávateľovi, príslušnému inšpektorátu práce a príslušnému orgánu dozoru na požiadanie do desiatich dní písomne oznámiť, či ide o závažný pracovný úraz.
K bodu 2./ definícia, že za závažný pracovný úraz sa považuje pracovný úraz , kde predpokladaná dĺžka liečenia je najmenej 42 dní bola zrušená Zákonom 470/2011 Z.z.
Pre upresnenie uvádzam , že čo sa považuje za ťažkú ujmu a za vážnu poruchu na zdraví je uvedené v ustanovení § 3 písm. l/ zákona 124/2006 Z.z.
Odpovedám troška neskôr, z dôvodu mojej registrácie, ale môže byť to prospešné z iného pohľadu, alebo pre iné prípady.
K bodu 1./ zákon neukladá zamestnávateľovi žiadať doklad, či ide o závažný pracovný úraz. Podľa zákona štátny orgán, poisťovňa, Sociálna poisťovňa, zdravotná poisťovňa, lekár a iný zdravotnícky zamestnanec, fyzická osoba a právnická osoba poskytujúca bezpečnostnotechnickú službu a pracovnú zdravotnú službu sú povinní bezodkladne oznámiť príslušnému inšpektorátu práce a príslušnému orgánu dozoru pracovný úraz o ktorých sa pri svojej činnosti dozvedeli, ak je odôvodnené podozrenie, že uvedená udalosť nebola oznámená. Poskytovateľ zdravotnej starostlivosti je povinný zamestnávateľovi, príslušnému inšpektorátu práce a príslušnému orgánu dozoru na požiadanie do desiatich dní písomne oznámiť, či ide o závažný pracovný úraz.
K bodu 2./ definícia, že za závažný pracovný úraz sa považuje pracovný úraz , kde predpokladaná dĺžka liečenia je najmenej 42 dní bola zrušená Zákonom 470/2011 Z.z.
Pre upresnenie uvádzam , že čo sa považuje za ťažkú ujmu a za vážnu poruchu na zdraví je uvedené v ustanovení § 3 písm. l/ zákona 124/2006 Z.z.