Ďakujem za odpoveď.
Mám ešte jednú otázku, SZČO má príjem zo živnosti no neplatil si zdravotné poistenie. Čo v takomto prípade?

Vykoná ročné zúčtovanie a do 30.9.2006 si nedoplatok doplatí

Ďakujem pekne pomohlo mi to. Neviem sa vtom zorientovať.
Pekný deň Ti prajem.

Ďakujem pekne pomohlo mi to. Neviem sa vtom zorientovať.
Pekný deň Ti prajem.

mimotemy Neboj Monika budúci rok to bude už lepšie :).
A tebe pekný deň

mimotemy ..no dúfam, že to bude lepšie, ak si nevymysli na nás niečo iné.:)

Môže mi niekto poradiť? Dcéra kolegyni bola od 01.-06. 2005 študentkou. Od 9.9.2005 bola prihlásená na ÚP, v októbri mala absolventskú prax , potom dohodu o vykonaní práce na 1000 Sk. Od 15.11.2005 je už zamestnaná, kde má príjem nižší ako 43 095 Sk.
Má povinnosť podať ročné zúčtovanie? A ak áno, tak ho musí podať sama, alebo môže požiadať zamestnávateľa?

Môže mi niekto poradiť? Dcéra kolegyni bola od 01.-06. 2005 študentkou. Od 9.9.2005 bola prihlásená na ÚP, v októbri mala absolventskú prax , potom dohodu o vykonaní práce na 1000 Sk. Od 15.11.2005 je už zamestnaná, kde má príjem nižší ako 43 095 Sk.
Má povinnosť podať ročné zúčtovanie? A ak áno, tak ho musí podať sama, alebo môže požiadať zamestnávateľa?

No pokiaľ mala len tieto príjmy ktoré uvádzaš tak zúčtovanie robiť nemusí.

Ďakujem za rýchlu odpoveď.
Nebola som si istá tou dohodou, keď v tom čase nemala súbežne aj pracovný pomer.

Prosím o radu, aký preddavok bude platiť na verejné zdravotné poistenie SZČO na obdobie od 1.júla 2006 do 30. júna2007, keď v roku 2005 mal VZ 55.633,- Sk (táto suma je uvedená v položke č. 29 RZ),
966,- Sk pri sadzbe poistného 14% a minimálnom základe 6900 Sk
725,- Sk pri sadzbe poistného 14% a minimálnom základe 6900 Sk
483,- Sk pri sadzbe poistného 14% a minimálnom základe 6900 Sk
teda akú čiastku treba vyplniť v položke č. 65 v RZ?
V tom prípade podľa mňa treba vyplniť aj oddiel VI. RZ - údaje o výške min. základu,nakoľko VZ nedosiahol sumu 78.000,- Sk.(SZČO nebol poistencom štátu)
Neviem predsa, aký minimálny základ v položke č. 42 treba uviesť, či skutočne dosiahnutý 55.633,- Sk - v prípade keď áno, ako to rozdeliť na jednotlivé mesiace?
V akých prípadoch treba uviesť sumu 6500,- alebo 4875,- alebo 3250,-mesačne ? :mad:

Ďakujem za rýchlu odpoveď.
Nebola som si istá tou dohodou, keď v tom čase nemala súbežne aj pracovný pomer.
Len predpokladám že tú dohodu mala v čase keď bola na ÚP,čiže bola poistencom štátu a bolo to v čase od 9-12/06 do 13.000.

Prosím o radu, aký preddavok bude platiť na verejné zdravotné poistenie SZČO na obdobie od 1.júla 2006 do 30. júna2007, keď v roku 2005 mal VZ 55.633,- Sk (táto suma je uvedená v položke č. 29 RZ),
966,- Sk pri sadzbe poistného 14% a minimálnom základe 6900 Sk
725,- Sk pri sadzbe poistného 14% a minimálnom základe 6900 Sk
483,- Sk pri sadzbe poistného 14% a minimálnom základe 6900 Sk
teda akú čiastku treba vyplniť v položke č. 65 v RZ?
V tom prípade podľa mňa treba vyplniť aj oddiel VI. RZ - údaje o výške min. základu,nakoľko VZ nedosiahol sumu 78.000,- Sk.(SZČO nebol poistencom štátu)
Neviem predsa, aký minimálny základ v položke č. 42 treba uviesť, či skutočne dosiahnutý 55.633,- Sk - v prípade keď áno, ako to rozdeliť na jednotlivé mesiace?
V akých prípadoch treba uviesť sumu 6500,- alebo 4875,- alebo 3250,-mesačne ? :mad:

Sumu 6500 uvádzaš pri klasickej SZČO - zdravý človek. Mladistvý ma minimum 4875 Sk a invalid má základ 3250 Sk.;)
Tento človiečik predpokladám, že nie je mladistvý ani invalid, tak mu do preddavku na r.65 vypíšeš 966 Sk.
VI. odddiel nemusíš vyplniť, ak nebol PN počas roka. Sumu 78000 Sk zapíš priamo do r.52.

Má niekto skúsenosť s vypisovaním DOKLADU o výške príjmu pre člena štatutárneho orgánu v a.s. Dotyčný u nás nie je zamestnaný, poberá iba mesačnú odmenu za výkon funkcie. V odd. III mám uviesť zamestnanec od 01.09.05 (od novely začal platiť na ZP) aj keď štatutárom bol celý rok ? Aký min. VZ mám uviesť 0,- alebo nechať prázdne ? Do 31.12.05 nebolo možné za štatutárov určiť min. VZ, alebo to mám uviesť do VII. odd. ako poznámku, že sa jedná o štatutára ? Dúfam, že sa niekto ozve.

Len predpokladám že tú dohodu mala v čase keď bola na ÚP,čiže bola poistencom štátu a bolo to v čase od 9-12/06 do 13.000.

Áno, mala ju len vo výške 1 000 Sk v čase absolventskej praxe.

poprosim o radu, uz sa motam dokola s tlacivami A, X,S

mam zamestnankynu, ktora bola januar, feb, marec na materskej - cize poistenec statu od aprila - decm mala uhrn prijmov 57 431, ceze by som jej dala S
ale pri S je ze musi byt poistenec statu od 9-12, to znamena , ze sem nespada, tak jej mam dat A?
/nerozumiem jednej vete, -- v case ked bol poistenec statu nepresiahol jeho prijem 13000 - to znamena v case ked poberala rodicovsky prispevok alebo beriem ten uhrn prijmov/
dalsia bola zase od jan do juna studentka - poistenec statu a od jula zamestnanec - uhrn prijomv 39 971 tiez by som jej dala S,
tiez ale pri S je poistenec statu od 9-12

z coho vychadzam ked zistujem jeho prijem v case ked bol poistenec statu, - to znamena, ze nemala u zamestnavatela ziadny prijem, neratam tam rodicovsky prispevok?

dakujem dakujem

este by som poprosila, ako sa vyratava alikvotna cast vymeriavacieho zakladu

Zdravím všetkých.
Ako sa prosím má postupovať, ked konateľ s nulovým príjmom v s.r.o. nebol prihlásený v tom kľúčovom období 1-8/05, a bol zaregistrovaný ako normálny zamestnanec od 2-12/05 a platil si normálne preddavky na ZP?
RZ už mám vyplnené - S + SA+SB, ale čo s tou poisťovňou?

1.musí sa teraz dodatočne prihlásiť do ZP na to obdobie?
2.je to nejako sankciované?
3.na stranke Apollo sú formuláre do 1.9 a od 1.9. na registráciu platiteľov. má použiť tie novšie?
On vtedy nemal žiadnu ekonomku, tak .....:(

ďakujem:)

Idem robit potvrdenie o prijme pre zamestnanca, ktorý bol cely rok poberatel ID,ale mne to nahlasil len od 1.4.05, odvtedy ma aj znizenu sadzbu poistneho.
Ktore mesiace ako osobe so zdravotnym postihnutim mam vykrižikovat v Doklade o prijme? a/ 4/05-12/05
b/ 1/05-12/05
Dakujem.

Idem robit potvrdenie o prijme pre zamestnanca, ktorý bol cely rok poberatel ID,ale mne to nahlasil len od 1.4.05, odvtedy ma aj znizenu sadzbu poistneho.
Ktore mesiace ako osobe so zdravotnym postihnutim mam vykrižikovat v Doklade o prijme? a/ 4/05-12/05
b/ 1/05-12/05
Dakujem.



možnosť b, lebo celý rok bol ID, teda od 1/05 do 12/05

Má niekto skúsenosť s vypisovaním DOKLADU o výške príjmu pre člena štatutárneho orgánu v a.s. Dotyčný u nás nie je zamestnaný, poberá iba mesačnú odmenu za výkon funkcie. V odd. III mám uviesť zamestnanec od 01.09.05 (od novely začal platiť na ZP) aj keď štatutárom bol celý rok ? Aký min. VZ mám uviesť 0,- alebo nechať prázdne ? Do 31.12.05 nebolo možné za štatutárov určiť min. VZ, alebo to mám uviesť do VII. odd. ako poznámku, že sa jedná o štatutára ? Dúfam, že sa niekto ozve.
Poraďáci, dúfam že sa niekto ozve, kto už DOKLAD pre štatutára vypisoval a poradí. Chcem si to hlavne overiť.:rolleyes:

možnosť b, lebo celý rok bol ID, teda od 1/05 do 12/05

Barbara,vdaka!

Dobrý deň. Chcela by som sa spýtať: Môže zamestnankyňa, ktorá je zamestnaná celý rok 2005 a od 21.6.2005 jej priznali predčasný starobný dôchodok, požiadať zamestnávateľa o ročné zúčtovanie, alebo si ho musí podať sama a aký typ? Ďakujem.

Zdravím všetkých.
Ako sa prosím má postupovať, ked konateľ s nulovým príjmom v s.r.o. nebol prihlásený v tom kľúčovom období 1-8/05, a bol zaregistrovaný ako normálny zamestnanec od 2-12/05 a platil si normálne preddavky na ZP?
RZ už mám vyplnené - S + SA+SB, ale čo s tou poisťovňou?

1.musí sa teraz dodatočne prihlásiť do ZP na to obdobie?
2.je to nejako sankciované?
3.na stranke Apollo sú formuláre do 1.9 a od 1.9. na registráciu platiteľov. má použiť tie novšie?
On vtedy nemal žiadnu ekonomku, tak .....:(

ďakujem:)



prosím poradí mi niekto?

Dobrý deň. Chcela by som sa spýtať: Môže zamestnankyňa, ktorá je zamestnaná celý rok 2005 a od 21.6.2005 jej priznali predčasný starobný dôchodok, požiadať zamestnávateľa o ročné zúčtovanie, alebo si ho musí podať sama a aký typ? Ďakujem.

Ak jej príjem za celý rok ani v jednom mesiaci neprevýšil sumu 43095,- ročné zúčtovanie nie je povinná podať. Ak by však jej príjmy v období od 1.9.-31.12. v úhrne neprekročili sumu 13000,- mohla by využiť zvýhodnenie, kedy je štát platiteľom poistného za dôchodcov. Túto situáciu však nepredpokladám, keďže bola riadnym zamestnancom a určite mala príjmy vyššie ako tých 13000,- Sk.

katkasabka, musí sa dodatočne prihlásiť aj odhlásiť.

Alušik,
ďakujem za odpoveď. Príjem mala kolísavý, t.z., že musí požiadať o vykonanie ročného zúčtovania, len neviem či sama a na akom tlačive.

Prosím o radu, som tu už pol dňa a neviem to nájsť:
1.1.05-5.4.05 TPP =SA
6.4.05-21.4.06 vzduchoprázdno /nikde evidovaný/=?
22.4.05-31.12.05 ŽL=SB
Poraďte mi prosím, čo s tým obdobím od 6.4.-21.4.05

Prosím o radu, som tu už pol dňa a neviem to nájsť:
1.1.05-5.4.05 TPP =SA
6.4.05-21.4.06 vzduchoprázdno /nikde evidovaný/=?
22.4.05-31.12.05 ŽL=SB
Poraďte mi prosím, čo s tým obdobím od 6.4.-21.4.05
Túto odpoveď ignorujte!!!
Za nesprávne zodpovedanú otázku sa ospravedlňujem.
Žiadne vzduchoprázdno neexistuje. Vždy za neho niekto platiť musí. Buď sám, alebo štát, alebo sám+zamestnávateľ. Ak v tomto období nebol zamestnancov, SZČO, prihlásený na ÚP, starobným dôchodcom, študentom,.. mal sa prihlásiť do ZP ako dobrovoľný platca a odvádzať 575 Sk/mes.(v jeho prípade za 16 dní 307 Sk). Ak je to tak, ako píšem, nech sa prihlási dodatočne za obdobie 6.4-21.4.2005. ZP mu aj tak na to príde, že nemá vykryté obdobie.
Dodatočne dopĺňam:
V období 6.4.-21.4. bol platiteľom štát.
Na ročné zúčtovanie preddavkov ZP použije tlačivo typ_S, SA, SB.

Evi, on nebol nikde evidovaný a je si vedomý, že to musí zaplatiť. Od toho 22.4. mu poisťovňa vyrátala výšku odvodu za apríl /ale sa mi zdá vysoký na tých 9 dní, do konca apríla=516 Sk/ a potom od mája platil normálne 910 Sk. Ide mi vlastne o to, ako vypočítam výšku odvodu za apríl. Keďže zaplatil 516, tak 910-516? Aby mu to robilo na mesiac 910 Sk.
A aké typy tlačív mám použiť?

Neviete, prosím, či sú na webe čisté PDF tlačivá tak, ako ich vydala Zbierka zákonov?
Hľadala som na nasledujúcich weboch:
www.novezdravotnictvo.sk
www.vszp.sk
www.apollo.sk
www.health.gov.sk
a všade sú tlačivá, ktoré majú predtlačené 0 - napr. v type A na riadkoch 42 až 52, v type X na riadkoch X32 až X37 a na X38 hodnota 1 ...

Ďakujem za odpoveď a prajem pekný deň.

Skočka

Mám pracovníčku, ktorá bola ZŤP, po prehodnotení jej bol uznaný pokles výkonnosti o 40 %. Rozhodnutie je z 10.1.2005. Mne však túto skutočnosť povedala až koncom februára 2005, takže som jej v 1/2005 dala normálne sadzby ZP a znížené (5 a 2%) až od februára 2005.
Chcem sa spýtať, či znížená sadzba platí už v mesiaci, kedy bolo o tom rozhodnuté alebo až nasledujúci mesiac? Ide mi hlavne o to, či mám v rámci RZ ZP použiť tlačivo - zmena sadzby v priebehu roka, teda by jej za január vznikol preplatok.
Dúfam, že som to napísala zrozumiteľne;)

Alušik,
ďakujem za odpoveď. Príjem mala kolísavý, t.z., že musí požiadať o vykonanie ročného zúčtovania, len neviem či sama a na akom tlačive.

Keďže bola zamestnancom celý rok, môže požiadať o ročné zúčtovanie svojho zamestnávateľa. Mzdárka už bude vedieť, že treba použiť tlačivo A.
Tu je tlačivo žiadosti o ročné zúčtovanie:

Neviete, prosím, či sú na webe čisté PDF tlačivá tak, ako ich vydala Zbierka zákonov?
Hľadala som na nasledujúcich weboch:
www.novezdravotnictvo.sk (http://www.novezdravotnictvo.sk)
www.vszp.sk (http://www.vszp.sk)
www.apollo.sk (http://www.apollo.sk)
www.health.gov.sk (http://www.health.gov.sk)
a všade sú tlačivá, ktoré majú predtlačené 0 - napr. v type A na riadkoch 42 až 52, v type X na riadkoch X32 až X37 a na X38 hodnota 1 ...

Ďakujem za odpoveď a prajem pekný deň.

Skočka

;) Tu na porade: http://www.porada.sk/t24763-zdravotn-poistenie--ron-ztovanie-vyhlka-mz-sr.html

poprosim o radu, uz sa motam dokola s tlacivami A, X,S

mam zamestnankynu, ktora bola januar, feb, marec na materskej - cize poistenec statu od aprila - decm mala uhrn prijmov 57 431, ceze by som jej dala S
ale pri S je ze musi byt poistenec statu od 9-12, to znamena , ze sem nespada, tak jej mam dat A? Vyplníš tlačivo A. Tlačivo S dávaš pri súbehu - t.j. mala by dva pracovné pomery alebo by bola napríklad počas roka kombinácia SZČO+zamestnanec. V tomto prípade je len zamestnancom.:)
/nerozumiem jednej vete, -- v case ked bol poistenec statu nepresiahol jeho prijem 13000 - to znamena v case ked poberala rodicovsky prispevok alebo beriem ten uhrn prijmov/ Tu asi nerozumiem, čo sa chceš vlastne spýtať.
dalsia bola zase od jan do juna studentka - poistenec statu a od jula zamestnanec - uhrn prijomv 39 971 tiez by som jej dala S,
tiez ale pri S je poistenec statu od 9-12
Vyplníš rovnako tlačivo A.
z coho vychadzam ked zistujem jeho prijem v case ked bol poistenec statu, - to znamena, ze nemala u zamestnavatela ziadny prijem, neratam tam rodicovsky prispevok? Rodičovský príspevok nie je príjem - je to štátna sociálna dávka, takže tento do úhrnu príjmov brať nemôžeš. Ak by mala napríklad príjem na dohodu o vykonaní práce, príkaznú zmluvu alebo niečo podobné - vyplatené viac ako 13000,- Sk za to obdobie od 9-12 - to je rozhodujúce.;)

dakujem dakujem

Odpovede som zvýraznila.:)

Žiadne vzduchoprázdno neexistuje. Vždy za neho niekto platiť musí. Buď sám, alebo štát, alebo sám+zamestnávateľ. Ak v tomto období nebol zamestnancov, SZČO, prihlásený na ÚP, starobným dôchodcom, študentom,.. mal sa prihlásiť do ZP ako dobrovoľný platca a odvádzať 575 Sk/mes.(v jeho prípade za 16 dní 307 Sk). Ak je to tak, ako píšem, nech sa prihlási dodatočne za obdobie 6.4-21.4.2005. ZP mu aj tak na to príde, že nemá vykryté obdobie.

Evka, neviem, snáď sa ale nemýlim... :confused: Ak áno, budem rada, keď ma niekto vyvedie z omylu. V období od 1.1.-31.8. bol za dobrovoľne nezamestnanú osobu platiteľom poistného štát. Až novela od 1.9. to upravila a odvtedy si doborovoľne nezamestnaní ľudia museli začať platiť 575 Sk mes -odvtedy existujú samoplatitelia.

Prosím o radu, som tu už pol dňa a neviem to nájsť:
1.1.05-5.4.05 TPP =SA
6.4.05-21.4.06 vzduchoprázdno /nikde evidovaný/=?
22.4.05-31.12.05 ŽL=SB
Poraďte mi prosím, čo s tým obdobím od 6.4.-21.4.05

Ročné zúčtovanie urobí na tlačive S a prílohy SA + SB. ;)
S obdobím 6.4.-21.4.05 neurobíš nič...

Ako je to s preplatkom za rok 2003 a 2004? Ide o takúto vec:
Osoba bola časť roka 2003 a časť roka 2004 samoplatiteľ, ktorý si zaplatil poistné za dané obdobie až v máji 2005. Lepšie povedané prišla mu výzva na zaplatenie o 2000,- viac:confused:, ktorú zaplatil. Až pred týždňom po telef. so ZP sa prišlo na to že má preplatok,ktorý sa má vysporiada v RZ. Za rok 2005 bol:
od 1.1.2005 do 4.4.2005 SZČO potom prerušená živnosť na 6 mes.
od 5.4.2005 do 24.8.2005 bol zamestnanec, mzda 5*6.500,-
od 25.8.2005 do 15.11.2005 bol na ÚP
od 10.10.2005 do 31.12.2005 opäť SZČO.
Ako SZČO za rok 2005 menal žiadny príjem:confused:
Čiže bude vyplňať tlačivo typ X + prílohy a čo s tým preplatkom ako samoplatiteľ za roky 2003,2004? na akom tlačive? typ C?:confused:

Chcela by som sa spýtať ako je to s dôchodcom, ktorý má uzatvorenú pracovnú zmluvu s kratším prac. časom. Mesačne zarobí 4.000,-Sk. Treba mu urobiť RZZP ak o to požiadá, alebo si ho musí podať sám?

Ďakujem
Miriam

Ak má tých 4000 pravidelne, nemusí si robiť RZZP ani to nemá u neho význam.

od 25.8.2005 do 15.11.2005 bol na ÚP
od 10.10.2005 do 31.12.2005 opäť SZČO.

Ako mohol byť na ÚP, keď bol SZČO?
Upravte dátumy, potom odpoviem.

Ako mohol byť na ÚP, keď bol SZČO?
Upravte dátumy, potom odpoviem.


dátumy sú také ako som napísala on si neustrážil dobu konca prerušenia živnosti 6 mesiacov.:( odvody platil 910,- mesačne ako SZČO

Potom ho ale mali k 10.10. vyradiť z evidencie ÚP.

1.Musí podať RZZP zamestnankyňa, ktorá bola DPN od mája do 4. novembra a od 5. novembra nastúpila na materskú,ale v 6., 9. a 12. mesiaci 2005 mala odmeny vždy po 9.000,- ?
2.Musí podať RZZP zamestnanec - starobný dôchodca, ktorý mal každý mesiac v roku 2005 príjem cca 15.000,-
3.Zamestnanec bol od novembra do konca decembra DPN. V decembri dostal odmenu 14.000,-, podáva RZZP?
4.Čiastočný invalidný dôchodca pracujúci na polovičný úväzok zarába mesačne cca 7.000,- a od 18.10. do 9.12. bol DPN. Je povinný robiť RZZP? Ďakujem pekne. Ľudmila

Potom ho ale mali k 10.10. vyradiť z evidencie ÚP.

vyradili ho až 15.11.2005,lebo on sa spamätal až niekedy v novembri, že mu končí prerušenie živnosti.Neviem čo teraz s tým urobiť.

;) Tu na porade: http://www.porada.sk/t24763-zdravotn-poistenie--ron-ztovanie-vyhlka-mz-sr.html

Ďakujem za info,
ale tieto tlačivá na porade majú presne taký tvar ako v Zbierke zákonov,teda aj s textom VZOR a Príloha č. ... k vyhláške č.... no zle som sa vyjadlila.
Aby som sa vyjadrila jasne:
sú prístupné PDF súbory také ako sú na všetkých weboch ale bez predtlačených "0" v mnohých poliach, bez predtlačeného "X" v poli X27, bez predtlačenej "1" v poli X38 v type X, bez textu VZOR a Príloha č. ... k vyhláške č.... ?

Ďakujem za odpoveď

Skočka

;) Tu na porade: http://www.porada.sk/t24763-zdravotn-poistenie--ron-ztovanie-vyhlka-mz-sr.html

Ďakujem za info,
ale tieto tlačivá na porade majú presne taký tvar ako v Zbierke zákonov,teda aj s textom VZOR a Príloha č. ... k vyhláške č.... no zle som sa vyjadlila.
Aby som sa vyjadrila jasne:
sú prístupné PDF súbory také ako sú na všetkých weboch ale bez predtlačených "0" v mnohých poliach, bez predtlačeného "X" v poli X27, bez predtlačenej "1" v poli X38 v type X, bez textu VZOR a Príloha č. ... k vyhláške č.... ?

Ďakujem za odpoveď

Skočka



Prázdne tlačivá nájdeš na www.vszp.sk do vyhľadávača napíš" tlačivá ročného zúčtovania" :p

alebo na www.health.gov.sk , ale tuším tá stránka nejak dnes nefunguje, aspoň ráno nefungovala:)

Ako je to s preplatkom za rok 2003 a 2004? Ide o takúto vec:
Osoba bola časť roka 2003 a časť roka 2004 samoplatiteľ, ktorý si zaplatil poistné za dané obdobie až v máji 2005. Lepšie povedané prišla mu výzva na zaplatenie o 2000,- viac:confused:, ktorú zaplatil. Až pred týždňom po telef. so ZP sa prišlo na to že má preplatok,ktorý sa má vysporiada v RZ. Za rok 2005 bol:
od 1.1.2005 do 4.4.2005 SZČO potom prerušená živnosť na 6 mes.
od 5.4.2005 do 24.8.2005 bol zamestnanec, mzda 5*6.500,-
od 25.8.2005 do 15.11.2005 bol na ÚP
od 10.10.2005 do 31.12.2005 opäť SZČO.
Ako SZČO za rok 2005 menal žiadny príjem:confused:
Čiže bude vyplňať tlačivo typ X + prílohy a čo s tým preplatkom ako samoplatiteľ za roky 2003,2004? na akom tlačive? typ C?:confused:
Robí tlačivo X. Ja by som do ostatných neuhradených záväzkov (X44) dala -2000 Sk
Pozri prílohu (preddavky som si vymyslela)

;) Tu na porade: http://www.porada.sk/t24763-zdravotn-poistenie--ron-ztovanie-vyhlka-mz-sr.html

Ďakujem za info,
ale tieto tlačivá na porade majú presne taký tvar ako v Zbierke zákonov,teda aj s textom VZOR a Príloha č. ... k vyhláške č.... no zle som sa vyjadlila.
Aby som sa vyjadrila jasne:
sú prístupné PDF súbory také ako sú na všetkých weboch ale bez predtlačených "0" v mnohých poliach, bez predtlačeného "X" v poli X27, bez predtlačenej "1" v poli X38 v type X, bez textu VZOR a Príloha č. ... k vyhláške č.... ?

Ďakujem za odpoveď

Skočka
U nás sú tie tlačivá správne (kontrolovala som to).
www.somitrencin.sk

vyradili ho až 15.11.2005,lebo on sa spamätal až niekedy v novembri, že mu končí prerušenie živnosti.Neviem čo teraz s tým urobiť.


a čo s tým súbehom poistení? SZČO + ÚP?

ináč, veľmi pekne ďakujem pani Motyčkovej za pomoc a posielam bodík:)

U nás sú tie tlačivá správne (kontrolovala som to).
www.somitrencin.sk (http://www.somitrencin.sk)

Ďakujem veľmi pekne!!!
To je ono!!!

Prajem pekný slnečný deň a víkend.

Skočka

P.S. Na tlačive TYP_XA je ešte text "VZOR" a "Príloha č. 10 ..."

Ďakujem veľmi pekne!!!
To je ono!!!

Prajem pekný slnečný deň a víkend.

Skočka

P.S. Na tlačive TYP_XA je ešte text "VZOR" a "Príloha č. 10 ..."
Tak som to nekontrolovala poriadne, opravíme.

a čo s tým súbehom poistení? SZČO + ÚP?

ináč, veľmi pekne ďakujem pani Motyčkovej za pomoc a posielam bodík:)
On bol zrejme nahlásiť zmenu platiteľa už vtedy k 10.10. T.j. keď je SZČO, ZP vie, že štát platiť nemal. Ak to nevie, tak z RZZP to už bude vedieť.

:) keď sa mi to podarilo, tak som sem prilepila zo stránky www.vszp.sk ako zvládnuť
RZP
tu je vše rozpísané aj s tabuľkami, kde je veľmi dobre vysvetlené kedy treba aké tlačivo a typ použiť.
takže je to

http://www.vszp.sk/showdoc.do?docid=241



sláva:D sa mi to podarilo:p

Ahojte veľmi dobrá stránka aj s príkladmi na RZZP je na www.novezdravotnictvo.sk, www.apollo.sk

Doklad o výške príjmu - IV. oddiel - minimálny základ
Vyplnila som to zamestnancovi dobré, keď som dala minimálny základ január - až december sumu 43.095,- Sk?
príjem mal napr. :
september 99.100,-
október 99.500,-
november 99.420,-
.....
alebo mal byť minimálny základ január - až december 6.500,- Sk ?

Doklad o výške príjmu - IV. oddiel - minimálny základ
Vyplnila som to zamestnancovi dobré, keď som dala minimálny základ január - až december sumu 43.095,- Sk?
príjem mal napr. :
september 99.100,-
október 99.500,-
november 99.420,-
.....
alebo mal byť minimálny základ január - až december 6.500,- Sk ?
Určite to nie je 43095. 6500 to môže, ale nemusí byť. Napríklad, ak bol počas roka nemocný, za obdobia nemoci sa mu minimálny VZ kráti.

[quote=Hada]

Názory sa rôznia . Náhodilý príjem zo zmlúv je príjmom
podľa §8-ale takto to vnímam ja.

Dajme priestor aj ostatným.

Problém so ZP nebude, veď sa idete so ZP vysporiadať
formou RZP.:)

No, teraz mam dojem, ze som spravila chybu v danovom priznani. Co je podla Vas lepsie, dat opravne danove, kde ten prijem zaradim podla § 8 a tym padom nemusim robit RZP? Alebo kedze v danovom je ten jeden prijem priznany podla §6, tak musim si sama robit RZP?
Dakujem za odpoved vopred.
hada

Ja osobne by som už daňové priznanie nechala daňovým priznaním a teraz zaplatila z toho zdavotné poistenie - veď to nie je taká strašná suma. Ale snáď povie názor aj niekto iný.;)

Ahojte, potrebovala by som radu. Ak pracovníčka minulý rok bola na rodičovskej dovolenke a do zamestnania nastúpila 05.06.2006 musí si robiť sama RZ ZP? Rodičovský príspevok mala mesačne 01-06, 4 110,- Sk.

Ahojte, potrebovala by som radu. Ak pracovníčka minulý rok bola na rodičovskej dovolenke a do zamestnania nastúpila 05.06.2006 musí si robiť sama RZ ZP? Rodičovský príspevok mala mesačne 01-06, 4 110,- Sk.

Nie nemusí si robiť sama. Urobí ho zamestnávateľ a to len v prípade, že by s príjmom prekročila v niektorom mesiaci 43095,-. Inak nemá povinnosť podať RZP. Rodičovský príspevok sa do príjmu nezahrňuje...
Táto skutočnosť je dôležitá len v prípade, že by v čase od 1.9. do 31.12. nemala štatút zamestnanca, bola na rodičovskom príspevku a mala príjem napr. na dohody viac ako 13.000 Sk.

Nie nemusí si robiť sama. Urobí ho zamestnávateľ a to len v prípade, že by s príjmom prekročila v niektorom mesiaci 43095,-. Inak nemá povinnosť podať RZP. Rodičovský príspevok sa do príjmu nezahrňuje...
Táto skutočnosť je dôležitá len v prípade, že by v čase od 1.9. do 31.12. nemala štatút zamestnanca, bola na rodičovskom príspevku a mala príjem napr. na dohody viac ako 13.000 Sk.

Takže to znamená, že ani tá čo je na PN nemusí robiť RZ ZP, ani čo bola na materskej alebo na úrade práce. Dobre hovorim?
Ale mam tu jednu pracovníčku, ktorá poberá invalidný dôchodok lebo je ZŤP a jednu, ktorá poberá vdovský dôchodok. Ako je to pri týchto zamestnancoch?

Dobrý deň.

V roku 2005 som bola zamestnaná do 13.4.2005, potom som odišla na materskú dovolenku a od 1.11.2005 som bola na rodičovskom príspevku ale zároveň som v mesiacoch 11 a 12 mala dohodu o vykonaní práce vo výške 40 000,- Sk. Aký typ dokladu pre zúčtovanie ZP mám použiť a aký základ pre výpočet použijem .
Ďakujem za promptnú odpoveď.

Zamestnankyňa je súčasne sprostredkovateľka DSS, príjem zo zmlúv okolo 41000. V 11/2005 bola na neplatenom voľne a odvody do ZP za zamestnanie si zaplatila sama.

Aké tlačivo použije? X, XA a XD? Aké VZ použiť?

Ak fyzická osoba zamestnanec má aj príjmy podľa paragrafu 8 uvádzať ich v ročnom zúčtovaní?

Ak fyzická osoba zamestnanec má aj príjmy podľa paragrafu 8 uvádzať ich v ročnom zúčtovaní?

Nie - náhodilé a jednorázové príjmy nevstupujú do ročného zúčtovania poistného.;)

Takže to znamená, že ani tá čo je na PN nemusí robiť RZ ZP, ani čo bola na materskej alebo na úrade práce. Dobre hovorim?
Ale mam tu jednu pracovníčku, ktorá poberá invalidný dôchodok lebo je ZŤP a jednu, ktorá poberá vdovský dôchodok. Ako je to pri týchto zamestnancoch?

Nemusí, ak príjem ani v jednom mesiaci neprekročil hranicu 43095 Sk - to k tej prvej časti.
Poberatelia dôchodku, ak sú súčastne zamestnancami - tam je to s povinnosťou podať RZP presne tak isto ako u zamestnancov. Akurát, ak by v čase od 1.9.-31.12. mali v úhrne príjem nižší ako 13000 je výhodné /nie povinné/ urobiť RZP, lebo v tom čase by bol za nich platiteľom poistného štát.

Mam takyto problem skoro zhodny s tymto poslednym.
Zamestnanec do 09/2005 pracoval u zamestnavatela a dostaval 10.000,- Sk cisteho. Od 01.10. 2005 bol nezamestnany ale nie na urade prace a poziadal spatne od juna o starobny dochodok ktory mu bol aj priznany. Od 18.10. 2005 do 30.10. 2005 sa znova zamestnal, u ktoreho ukoncil pracovny pomer 30.10. 2005. Od 01.11. 2006 je zamestnany u nas a ma plat 7.000,- Sk cisteho.
Znova opakujem ze je aj poberatelom starobneho dochodku.
Dakujem

Mam takyto problem skoro zhodny s tymto poslednym.
Zamestnanec do 09/2005 pracoval u zamestnavatela a dostaval 10.000,- Sk cisteho. Od 01.10. 2005 bol nezamestnany ale nie na urade prace a poziadal spatne od juna o starobny dochodok ktory mu bol aj priznany. Od 18.10. 2005 do 30.10. 2005 sa znova zamestnal, u ktoreho ukoncil pracovny pomer 30.10. 2005. Od 01.11. 2006 je zamestnany u nas a ma plat 7.000,- Sk cisteho.
Znova opakujem ze je aj poberatelom starobneho dochodku.
Dakujem
Otázka je, či má robiť ročné zúčtovanie? Nie, nemá povinnosť urobiť si ročné zúčtovanie. Podľa príjmu mi to nevychádza pre neho ani výhodné.

poucenia aj tlaciva su dostupne na napr.na stranke
www.vszp.sk

Prosím Vás, vypisujem tlačivo SB za SZČO, ktorý mal stratu v r.2005 a bol súčastne celý rok zamestnancom a neviem sa pohnúť.
v r.B09 mi vychádza nula a II.oddiel v B21 a B23 sa vypisujú len obdobia kedy poistenec nebol zamestnancom....B09 a B31 mám nuly, nevychádza mi žiadny vymeriavaci základ! To asi nebude správne, že nie? Prosím, poraďte mi

Zdravim Porada!

Rada by som sa Vas opytala na Vas nazor na nasledujucu situaciu.
Zamestnanec, obcan CR, v obdobi od 01/2005 do 6/2005 student v CR, potom samoplatitel v CR, od 17.8.2005 zamestnany na Slovensku, poistenec v SR, prijem za august - december 2005 nepresiahol v ani jednom mesiaci sumu 43 095,- Sk. Rocne zuctovanie podavat nemusi, vsak?

Ak by za august - december prijem prekrocil 43 095,- Sk, rocne zuctovanie podat musi, nakolko sa do uvahy berie rocny VZ 517 140, vsak?

Ako by to bolo s obcanom CR, ktory by v obdobi od januara do jula 2005 bol zamestnacom a teda poistencom v CR? Na ceske prijmy a odvody by sa v slovenskom rocnom zuctovani neprihliadalo, vsak?

Vopred dakujem za vase nazory!

Prosím Vás, vypisujem tlačivo SB za SZČO, ktorý mal stratu v r.2005 a bol súčastne celý rok zamestnancom a neviem sa pohnúť.
v r.B09 mi vychádza nula a II.oddiel v B21 a B23 sa vypisujú len obdobia kedy poistenec nebol zamestnancom....B09 a B31 mám nuly, nevychádza mi žiadny vymeriavaci základ! To asi nebude správne, že nie? Prosím, poraďte mi

Ale áno, je to dobre. Ak bol zamestnancom celý rok od 1.1.-31.12., tak skutočne pri strate bude mať SZČO VZ nulový.;)

Zdravim Porada!

Rada by som sa Vas opytala na Vas nazor na nasledujucu situaciu.
Zamestnanec, obcan CR, v obdobi od 01/2005 do 6/2005 student v CR, potom samoplatitel v CR, od 17.8.2005 zamestnany na Slovensku, poistenec v SR, prijem za august - december 2005 nepresiahol v ani jednom mesiaci sumu 43 095,- Sk. Rocne zuctovanie podavat nemusi, vsak?
Ak by za august - december prijem prekrocil 43 095,- Sk, rocne zuctovanie podat musi, nakolko sa do uvahy berie rocny VZ 517 140, vsak?

Ako by to bolo s obcanom CR, ktory by v obdobi od januara do jula 2005 bol zamestnacom a teda poistencom v CR? Na ceske prijmy a odvody by sa v slovenskom rocnom zuctovani neprihliadalo, vsak?

Vopred dakujem za vase nazory!

Na všetko je odpoveď áno. Je to presne tak. Z pohľadu nášho ročného zúčtovania poistného sa berú do úvahy len príjmy a poistné hradené na našom území.;)

prosím o radu. SZCO podnikala do 28.9.2005 a potom živnosť prerušila,ale zároveň bola za cely rok 2005 aj na rodičovskom príspevku. aké tlačivo musím vyplniť?

Odpoved na otazku c. 2 : Pokial zamestnanec, ktoreho prijem v hrubom, ani jedinom mesiaci r. 2005 nepresiahol hranicu 43 095 Sk, si nemusi podat RZ.

prosím o radu. SZCO podnikala do 28.9.2005 a potom živnosť prerušila,ale zároveň bola za cely rok 2005 aj na rodičovskom príspevku. aké tlačivo musím vyplniť?

Vyplníš tlačivo B.;)

ďakujem za odpoveď

na stránke ZP Apollo je Pomocná tabuľka na výpočet preddavkov r.2006 pripájm link http://www.apollo.sk/download/platby%2001012006.doc

Skladám hlbokú poklonu tým, ktorí odpovedajú na otázky ročného zúčtovania preddavkov ZP, najmä na x-krát sa opakujúce tie isté. Naozaj všetká česť:):)

Chcem sa uistiť. Minimálny vymeriavací základ do potvrdenia sa dáva nasledovne:Nastúp do zamestnania 20.9.06,za september bude mať min.
vy.zák. 6500/30x11=2383

PN od 1.3.06 do 24.3.06 6500/31x7=1468 Je to správne?Ten výpočet je rovnaký pre pevnú mzdu aj hodinovú?

Chcem sa uistiť. Minimálny vymeriavací základ do potvrdenia sa dáva nasledovne:Nastúp do zamestnania 20.9.06,za september bude mať min.
vy.zák. 6500/30x11=2383

PN od 1.3.06 do 24.3.06 6500/31x7=1468 Je to správne?Ten výpočet je rovnaký pre pevnú mzdu aj hodinovú?

Minimálny VZ sa prepočítava na pracovné dní.

Pri mesačnej mzde je to 6500/ počet prac.dní v mesiaci * počet dní, kt. mal zamestnanec odpracovať podľa svojho harmonogramu.

Pri hodinovej mzde je to 37,40 * počet hodín, kt. by mal zamestnanec odpracovať podľa svojho harmonogramu.
Pri nemoci sa min. VZ kráti.

1. min. VZ = 6500/ 22 * 9 = 2660 (22 -počet prac. dní v 09/2006, vrátane sviatkov)
2. min. VZ = 6500/ 23 * 5 = 1414 (23 -počet prac. dní v 03/2006)

Martinka, neviem či si ma pochopila správne,mne ide o min.vymeriavací základ do potvrdenia pre zdravotnú poisťovňu"Doklad o výške príjmu a o preddavkoch na poistné oddiel IV.Ďakujem

Martinka Ťa pochopila správne. Minimálny VZ je naviazaný na zákon o minimálnej mzde. Preto sa pri jeho prepočte postupuje podľa pracovných dní, nie kalendárnych.;)

Martinka, neviem či si ma pochopila správne,mne ide o min.vymeriavací základ do potvrdenia pre zdravotnú poisťovňu"Doklad o výške príjmu a o preddavkoch na poistné oddiel IV.Ďakujem

Myslím, že som pochopila, ale skús ešte pozrieť

http://www.porada.sk/t25811-zdravotn-poistenie--prklad-na-doklad-o-vke-prjmu.html

tam je to rozpísané na príkladoch

Podarilo sa mi s vasou pomocou vypocitat a vyplnit roc.zuct.poistneho konatel+szco, typ S,SA,SB
a vyslo mi vyslo mi to zuctovanie u mojho konatelatak ze mam nedoplatok aj ako zamestnavatel aj zamestnanec na SA mi vyslo 3389 nedoplatok a na S tiez nedoplatok 1352.-sk ako sa to dalej riesi? zamestanvatel mu to zrazi a doplati alebo si doplati sam tych 1352 a zamestnavatel za necho dopalti 3389? uz mam v tom hojek.

Podarilo sa mi s vasou pomocou vypocitat a vyplnit roc.zuct.poistneho konatel+szco, typ S,SA,SB
a vyslo mi vyslo mi to zuctovanie u mojho konatelatak ze mam nedoplatok aj ako zamestnavatel aj zamestnanec na SA mi vyslo 3389 nedoplatok a na S tiez nedoplatok 1352.-sk ako sa to dalej riesi? zamestanvatel mu to zrazi a doplati alebo si doplati sam tych 1352 a zamestnavatel za necho dopalti 3389? uz mam v tom hojek.
Keď vyplňuješ tento prípad - to je akoby si to ročné zúčtovanie robil sám. V tom prípade Ti musí akože vrátiť 3. a 4. stránku tlačiva Dokladu o príjme, ktorý si mu za zamestnávateľa vystavila - tam je oznámenie o nedoplatku alebo preplatku. Tým vlastne oznámi zamestnávateľovi jeho nedoplatok. Zamestnávateľ odvedie svoj nedoplatok a on sám si odvedie svoj nedoplatok.;)

Podarilo sa mi s vasou pomocou vypocitat a vyplnit roc.zuct.poistneho konatel+szco, typ S,SA,SB
a vyslo mi vyslo mi to zuctovanie u mojho konatelatak ze mam nedoplatok aj ako zamestnavatel aj zamestnanec na SA mi vyslo 3389 nedoplatok a na S tiez nedoplatok 1352.-sk ako sa to dalej riesi? zamestanvatel mu to zrazi a doplati alebo si doplati sam tych 1352 a zamestnavatel za necho dopalti 3389? uz mam v tom hojek.

Keďže poistenec si robil RZP sám, lebo bol aj zamestnancom (SA), aj SZČO (SB). Nedoplatok za seba (položka S35) musí uhradiť zdrav.poist. do konca septembra.

Čo sa týka nedoplatku zamestnávateľa (položka A26 na SA), tak tento nedoplatok ak je 100Sk a viac oznámi svojmu zamestnávateľovi do konca júla. Pričom na to oznámenie použije 3.a4. stranu tlačiva "doklad o príjme", ktoré mu vystavil zamestnávateľ.

Keď vyplňuješ tento prípad - to je akoby si to ročné zúčtovanie robil sám. V tom prípade Ti musí akože vrátiť 3. a 4. stránku tlačiva Dokladu o príjme, ktorý si mu za zamestnávateľa vystavila - tam je oznámenie o nedoplatku alebo preplatku. Tým vlastne oznámi zamestnávateľovi jeho nedoplatok. Zamestnávateľ odvedie svoj nedoplatok a on sám si odvedie svoj nedoplatok.;)

wau tak to je znovu dalsie tlacivo? - 3. a 4. stránku tlačiva Dokladu o príjme... mzdarka vystavila len Doklad o vyske prijmu a o preddvkoch na poistne za rok 2005
mala by teda este nejake ine tlacivo-doklad dat?

wau tak to je znovu dalsie tlacivo? - 3. a 4. stránku tlačiva Dokladu o príjme... mzdarka vystavila len Doklad o vyske prijmu a o preddvkoch na poistne za rok 2005
mala by teda este nejake ine tlacivo-doklad dat?

3.a4. stana Dokladu o príjme má názov "Oznámenie o nedoplatku alebo preplatku zamestnávateľa " a doslova slúži ako návratka pre zametnávateľa o tom, ako dopadlo RZP zamestnancovi, kt. si robí RZP sám, resp. ktorému robí RZP iný zamestnávateľ.

wau tak to je znovu dalsie tlacivo? - 3. a 4. stránku tlačiva Dokladu o príjme... mzdarka vystavila len Doklad o vyske prijmu a o preddvkoch na poistne za rok 2005
mala by teda este nejake ine tlacivo-doklad dat?

Veď to je to správne tlačivo čo dostal od mzdárky. Ty len výsledok zúčtovania doplníš do 3 a 4 časti tlačiva a odovzdáš mzdárke do firmy. Teda ten konateľ to odovzdá do 31.7.2006:)

wau tak to je znovu dalsie tlacivo? - 3. a 4. stránku tlačiva Dokladu o príjme... mzdarka vystavila len Doklad o vyske prijmu a o preddvkoch na poistne za rok 2005
mala by teda este nejake ine tlacivo-doklad dat?

Nie, nie je to ďalšie tlačivo. Je to ten doklad o vyske príjmu a o preddavkoch a je to jeho 3. a 4. strana-podľa číslovania strán. Alebo inak povedané druhá A4, ak je tlačivo obojstranne tlačené.

Nie, nie je to ďalšie tlačivo. Je to ten doklad o vyske príjmu a o preddavkoch a je to jeho 3. a 4. strana-podľa číslovania strán. Alebo inak povedané druhá A4, ak je tlačivo obojstranne tlačené.

mimotemy Kočky tak sme sa zase všetky tri zhodli. Radosť s vami spolupracovať:Dmimotemy

Nie, nie je to ďalšie tlačivo. Je to ten doklad o vyske príjmu a o preddavkoch a je to jeho 3. a 4. strana-podľa číslovania strán. Alebo inak povedané druhá A4, ak je tlačivo obojstranne tlačené.

aha, no pozeram to mam to pred sebou, je to jedna A4 I.oddiel je udaje o poistencovi,
II. oddiel udaje o zamestanvatelovi
III. oddiel udaje o prijme a preddavkoch zamestnanca a zamestnavatela
IV oddiel udaje o vyske minimalneho zakladu a uhdare prijmov zamestnanca za jednotlive kalendar.mesiace/rozpis od 1-12/2005/
V.Oddiel -obdobia v kt.za zamestnanca plati poistne stat
Vi.osoba zodpovedna za vypracovanie dokladu
VII oddiel miesto pre zaznamy.

taketo tlacivo mam....a tam nikde nie je .......:confused:

aha, no pozeram to mam to pred sebou, je to jedna A4 I.oddiel je udaje o poistencovi,
II. oddiel udaje o zamestanvatelovi
III. oddiel udaje o prijme a preddavkoch zamestnanca a zamestnavatela
IV oddiel udaje o vyske minimalneho zakladu a uhdare prijmov zamestnanca za jednotlive kalendar.mesiace/rozpis od 1-12/2005/
V.Oddiel -obdobia v kt.za zamestnanca plati poistne stat
Vi.osoba zodpovedna za vypracovanie dokladu
VII oddiel miesto pre zaznamy.

taketo tlacivo mam....a tam nikde nie je .......:confused:

Majka to tlačivo vyzerá celé takto:


Takže pokiaľ tam nemáš všetky štyri strany tak ti ho musí mzdárka ešte raz vystaviť

Majka to tlačivo vyzerá celé takto:


Takže pokiaľ tam nemáš všetky štyri strany tak ti ho musí mzdárka ešte raz vystaviť

no teda, mne dala len tie prve strany ludom kt. si maju urobit samy......
som vam velmi vdacna za takuto informaciu ,velmi pekne dakujem. :) a moc sa ospravedlnujem ak som vas zatazovala ale som rada ze existuju ludia kt. poradia.dakujem este raz.

Ja viem,že otravujem, ale ja som nikde nenašla konkrétny návod na výpočet minimálneho základu pre hodinového pracovníka.Napriklad za december 05.Odpracoval celý mesiac,fond prac.doby 7,5 hod./min.mzda pri 6500 je 39,90.Keby bol Pn,viem že prepočítam bez tých dní a keď je dovolenka a sviatok počíta sa to aj s tými dňami? Ak má niekto ešte trpezlivosť pomôžte mi prosím vás.

Skusala som v prisluchajucom prispevku, ale nikto si moju otazku nevsimol. Tak aj ked priamo nesuvisi, spytam sa... Dufam, ze mi prepacite...

Zamestnankyna, od 1.1. do 30.11. 2005 na neplatenom volne (po materskej) z dovodu celodennej starostlivosti o dieta do 6 rokov (k 30.11. rozviazany pracovny pomer, pokracuje v starostlivosti o dieta). Podla zakona o ZP by takato osoba mala byt poistencom statu, vsak? Bolo potrebne nahlasit tento status do poistovne? Ak tak neurobila, bude musiet doplatit odvody za sept - nov 2005 ako by bola len na neplatenom volne a za december ako samoplatitel?

Zamestnavatel omylom zaplatil nejake preddavky - 520,- za zamestnanca a 1300 za zamestnavatela? V pripade, ze splni na cely rok podmienku poistenca statu (nemala ziadny prijem), moze podat rocne zuctovanie a vyziadat zaplatene preddavky spat?

Dakujem.

V odpoved moc nedufam,ale predsa to skusim.
Doktorand v dennej forme doktorandskeho studia ma stipendium,co sa povazuje za plat. Su z toho zrazane vsetky odvody.
Ani v jednom mesiaci neprekrocil 43O95,-Sk.
Ma vsak s inou organizaciou uzatvorenu Dohodu o brigadnickej praci studentov, kde za mesiace 9.-12./05 presahuje prijem nad 13000,-Sk.
Ma povinnost urobit RZ ZP? Ak ano, aký typ tlaciva? Musi si ho urobit sam,alebo moze poziadat aj zamestnavatela?
Dakujem za vsetkych doktorandov.

Ja viem,že otravujem, ale ja som nikde nenašla konkrétny návod na výpočet minimálneho základu pre hodinového pracovníka.Napriklad za december 05.Odpracoval celý mesiac,fond prac.doby 7,5 hod./min.mzda pri 6500 je 39,90.Keby bol Pn,viem že prepočítam bez tých dní a keď je dovolenka a sviatok počíta sa to aj s tými dňami? Ak má niekto ešte trpezlivosť pomôžte mi prosím vás.

Minimálmy VZ na ZP v 12/2005 bude
39,90 * počet hodín, kt. má zamestnanec podľa svojho harmonogramu odpracovať (čiže aj vrátane sviatkov a dovoleniek).
Pre zamestnanca, ktorý bol celý december zamestnancom, nebol chorý ...
to bude 39,90 * 7,5 * 22 = 6584

V odpoved moc nedufam,ale predsa to skusim.
Doktorand v dennej forme doktorandskeho studia ma stipendium,co sa povazuje za plat. Su z toho zrazane vsetky odvody.
Ani v jednom mesiaci neprekrocil 43O95,-Sk.
Ma vsak s inou organizaciou uzatvorenu Dohodu o brigadnickej praci studentov, kde za mesiace 9.-12./05 presahuje prijem nad 13000,-Sk.
Ma povinnost urobit RZ ZP? Ak ano, aký typ tlaciva? Musi si ho urobit sam,alebo moze poziadat aj zamestnavatela?
Dakujem za vsetkych doktorandov.
Podľa môjho názoru nemá povinnosť urobiť RZP. Preddavky riadne platí zo štipendia - ako si sama napísala považuje sa to za plat, takže dohody, ktoré ma uzavreté popri tom, sa do úvahy pri RZP neberú. Budem však rada, ak mi to niekto potvrdí.;)

V odpoved moc nedufam,ale predsa to skusim.
Doktorand v dennej forme doktorandskeho studia ma stipendium,co sa povazuje za plat. Su z toho zrazane vsetky odvody.
Ani v jednom mesiaci neprekrocil 43O95,-Sk.
Ma vsak s inou organizaciou uzatvorenu Dohodu o brigadnickej praci studentov, kde za mesiace 9.-12./05 presahuje prijem nad 13000,-Sk.
Ma povinnost urobit RZ ZP? Ak ano, aký typ tlaciva? Musi si ho urobit sam,alebo moze poziadat aj zamestnavatela?
Dakujem za vsetkych doktorandov.

Čiže sa to považuje za formu príjmu podľa par.5 a tým pádom ho považujeme za zamestnanca. pokiaľ mal toto štipendium počas celého roka a nepresiahol v žiadnom mesiaci príjem 43.095 tak na príjem z dohody v tomto prípade neprihliada a tento mu nevstupuje do VZ na ZP. Takže zúčtovanie nemusí robiť

Martinka, srdečná vďaka,máš bodík..

Alusik a Katkaj,
prijemne ste ma prekvapili odpovedami,lebo uz raz som mala surny dotaz ohladom doktorandov a nikto mi neodpovedal.Je to specificka skupina,a samozrejme nie kazdy ma o tom vedomosti.
Mam vsak doktorandov,ktorí boli aj cely rok,to teda netreba robit,ale mam aj takych,ktorí nastupili od 1.9.05.
V roku 2005 bud skoncili VS,potom sa evidovali na UP,alebo aj takych,ktori na pol roka prerusili doktorandske studium z dôvodu zahranicnej staze.Ani v jednom pripade nemali prijem nad 43095,-Sk.
Este raz vdaka a pekny den vsetkym.

Mám otázku: Ak som ako zamestnávateľ nemala povinnosť robiť zamestnancom ročné zúčtovanie a ani si ho nikto sám robiť nemusel, treba poslať do zdravotnej poisťovne OZNÁMENIE ZAMESTNÁVATEĽA o preplatkoch a nedoplatkoch... (bez prílohy), keď II.oddiel bude nulový???

Mám otázku: Ak som ako zamestnávateľ nemala povinnosť robiť zamestnancom ročné zúčtovanie a ani si ho nikto sám robiť nemusel, treba poslať do zdravotnej poisťovne OZNÁMENIE ZAMESTNÁVATEĽA o preplatkoch a nedoplatkoch... (bez prílohy), keď II.oddiel bude nulový???
Nie, neposielas. Posles to len v pripade, ze niekomu - hoci len jednemu cloveku, urobis rocne zuctovanie ty alebo Ti nejaky iny zamestnavatel posle oznamenie o preplatku/nedoplatku vyssom ako 100 Sk.;)

Mozete mi PROSIM dat vediet, co si myslite? Dakujem!!!

Skusala som v prisluchajucom prispevku, ale nikto si moju otazku nevsimol. Tak aj ked priamo nesuvisi, spytam sa... Dufam, ze mi prepacite...

Zamestnankyna, od 1.1. do 30.11. 2005 na neplatenom volne (po materskej) z dovodu celodennej starostlivosti o dieta do 6 rokov (k 30.11. rozviazany pracovny pomer, pokracuje v starostlivosti o dieta). Podla zakona o ZP by takato osoba mala byt poistencom statu, vsak? Bolo potrebne nahlasit tento status do poistovne? Ak tak neurobila, bude musiet doplatit odvody za sept - nov 2005 ako by bola len na neplatenom volne a za december ako samoplatitel?

Zamestnavatel omylom zaplatil nejake preddavky - 520,- za zamestnanca a 1300 za zamestnavatela? V pripade, ze splni na cely rok podmienku poistenca statu (nemala ziadny prijem), moze podat rocne zuctovanie a vyziadat zaplatene preddavky spat?

Dakujem.

PRosím Vás, mám chaos, ak poistenec-žena je SZČO, 4.1.2005 išla na materskú dovolenku. 17.2.2005 prerušila živnosť.
Robím ,,B,,?
Ale kedy štát platí za ženu poistné? Je rozdiel , čo sa ide na materskú pred porodom a obdobie po porode do veku 3 rokov dieťata.
Lebo neviem, pri tom B vyplniť odiel IV., či spadá do toho riadka 31(§11 od 8 zákona?
Ak mal niekto taký prípad prosím poraďte.

ďakujem peknehttp://www.porada.sk/images/icons/icon11.gif

Zuzana

Ak išla na MD 4.1., MD zrejme končila 18.7 (MD trvá 28 týždňov, ale v niektorých prípadoch 37 týždňov). Od júla zrejme poberá rodičovský príspevok do 3 rokov dieťaťa. Ale je možné, ak nedostávala materské, že poberala rodičovský príspevok odo dňa narodenia dieťaťa, čo ale v tomto prípade nebude mať vplyv na vyplnenie oddielu IV.

V IV.oddieli sa udávajú iba doby medzi 1.9. a 31.12.2005
Poberanie materského je §11 ods.8 písmeno o)
Poberanie rodićovského príspevku je §11 ods.8 písmeno c)
T.j. v oddieli IV sa poberanie materského neuvádza.

V tomto prípade uvedie v
p.31 od 1.9.2005 do 31.12.2005 dôvod C
p.32 0
p.33 0
p.34 13000
p.35 áno
p.36 0

Keď pracuje u nás zamestnankyňa na KPČ na 1 hodinu denne a zarába 4000 koľko jej mám dať do dokladu o príjme v odd. IV minimálny základ?

Ak je mesačne odmeňovaná, tak 6500/40 x 5. 40 je stanovený týždenný pracovný čas v organizácii, ak máte stanovený TPČ 37,5, tak 6500/37.5 x5. 5 je jej týždenný úväzok.

Ak je hodinovo odmeňovaná, tak
- počet hodín v mesiaci x 37,40 ak je v organizácii 40 hod. stanovený TPČ
- počet hodín v mesiaci x 39,90 ak je v organizácii 37,5 hod. stanovený TPČ

Zamestnankyna, od 1.1. do 30.11. 2005 na neplatenom volne (po materskej) z dovodu celodennej starostlivosti o dieta do 6 rokov (k 30.11. rozviazany pracovny pomer, pokracuje v starostlivosti o dieta). Podla zakona o ZP by takato osoba mala byt poistencom statu, vsak? Bolo potrebne nahlasit tento status do poistovne? Ak tak neurobila, bude musiet doplatit odvody za sept - nov 2005 ako by bola len na neplatenom volne a za december ako samoplatitel?

Zamestnavatel omylom zaplatil nejake preddavky - 520,- za zamestnanca a 1300 za zamestnavatela? V pripade, ze splni na cely rok podmienku poistenca statu (nemala ziadny prijem), moze podat rocne zuctovanie a vyziadat zaplatene preddavky spat?

Dakujem.
V čase do 31.8. bola poistencom štátu - bolo to reba nahlásiť na poisťovňu. Od 1.9., keďže je zamestnankyňa na neplatenom voľne, zamestnávateľ za ňu odvádzal predddavky z minimálnej mzdy. Tuto nebolo jednoznačné stanovisko poisťovní, ale podľa mňa preddavky odvádzať mal. Môže si urobiť RZZP a tu uvedie, že je osobou podĺa §11 ods.8 písm.k) a že jej príjem za 9-12 je nižší ako 13000 Sk, t.j. že za túto dobu má platiť poistné štát. Zaplatené preddavky sa jej aj zamestnávateľovi vrátia.

Mala oznámiť ZP po skončení zamestnania, že má za ňu platiť štát - ale tým RZZP to dodatočne oznámi. Ak sa naďalej stará o dieťa do 6 rokov, treba to oznámiť ZP.

ahojte poradí mi niekto? Moja známa v roku 2005 ukončila vysokoškolské štúdium. V septembri pracovala na dohodu o vykonaní práce. V októbri bola nezamestnaná a november a december pracovala na pracovnú zmluvu. Musí si podávať ročné zúčtovanie? Môže požiadať zamestnávateľa kde pracovala v 11 a 12 mesiaci, alebo si ho podáva sama. Ďakujem za odpoveď

ahojte poradí mi niekto? Moja známa v roku 2005 ukončila vysokoškolské štúdium. V septembri pracovala na dohodu o vykonaní práce. V októbri bola nezamestnaná a november a december pracovala na pracovnú zmluvu. Musí si podávať ročné zúčtovanie? Môže požiadať zamestnávateľa kde pracovala v 11 a 12 mesiaci, alebo si ho podáva sama. Ďakujem za odpoveď
Nepíšeš to najdôležitejšie - príjem.;) V septembri už nemala status študenta - takže sa prihlásila ako dobrovoľne nezamestnaná alebo bola už na ÚP prihlásená?

Z dohody dosiahla v mesiaci september príjem 6000,- sk. V októbri bola dobrovolne nezamestnaná, takže predpokladám že aj v septembri keď pracovala na dohodu. Príjem za 11 a 12 mesiac síce neviem ale predpokladám že viac ako 10000 mesačne. Ja si myslím, že si ho musí podávať sama - typ S, len si nie som istá. Vopred ďakujem za radu.

Somij, dakujem za odpoved!

A dalsia otazocka. Pan Mihal na skoleni spominal, ze poistenec moze splnomocnit inu osobu na vypracovanie rocneho zuctovania. Je potrebne aby toto splnomocnenie bolo notarsky overene? Viete mi poradit podla akeho paragrafu (zrejme Obcianskeho zakonnika)? Dakujem.

Z dohody dosiahla v mesiaci september príjem 6000,- sk. V októbri bola dobrovolne nezamestnaná, takže predpokladám že aj v septembri keď pracovala na dohodu. Príjem za 11 a 12 mesiac síce neviem ale predpokladám že viac ako 10000 mesačne. Ja si myslím, že si ho musí podávať sama - typ S, len si nie som istá. Vopred ďakujem za radu.

Odpoviem v zmysle toho, čo odpovedal Jozef tu pri dôchodcovi:
http://www.porada.sk/t25840-p3-zdravotn-poistenie--najastejie-otzky-k-rz-tudenti-a-dchodcovia.html

Podľa toho by mala urobiť ročné zúčtovanie, ak presiahla celkový príjem od 9-12/2005 13000,- Sk. Čo predpokladám, že presiahla, ale zase nedosiahla celkový príjem pri súbehu nad 78000 Sk, takže nemôže vyplniť tlačivo S, ale použije X.

A ešte poprosím, nezadávaj otázku viac-krát. Našla som ju aj v inej téme. Potom tu vzniká zbytočný chaos... Určite si otázku niekto nájde a zodpovie. Ak v téme neodpovedá nikto, tak sa pripomeň.

Somij, dakujem za odpoved!

A dalsia otazocka. Pan Mihal na skoleni spominal, ze poistenec moze splnomocnit inu osobu na vypracovanie rocneho zuctovania. Je potrebne aby toto splnomocnenie bolo notarsky overene? Viete mi poradit podla akeho paragrafu (zrejme Obcianskeho zakonnika)? Dakujem.

Áno je potrebné úradne overené splnomocnenie v prípade,že RZZP podávaš v mene inej osoby.Tie osoby sú uvedené v odd. II.

Zastúpenie na základe plnomocenstva rieši §31 zák.40/1964 /Obč.zákonník./

/Čo sa vypracovania týka,to Ti môže urobiť hocikto komu dôveruješ,len preto ešte táto veta , aby si podľa zadania tvojej otázky teraz mnohí nelámali hlavu,že ho musia vystavovať aj pre vypracovanie./:)

Ak išla na MD 4.1., MD zrejme končila 18.7 (MD trvá 28 týždňov, ale v niektorých prípadoch 37 týždňov). Od júla zrejme poberá rodičovský príspevok do 3 rokov dieťaťa. Ale je možné, ak nedostávala materské, že poberala rodičovský príspevok odo dňa narodenia dieťaťa, čo ale v tomto prípade nebude mať vplyv na vyplnenie oddielu IV.

V IV.oddieli sa udávajú iba doby medzi 1.9. a 31.12.2005
Poberanie materského je §11 ods.8 písmeno o)
Poberanie rodićovského príspevku je §11 ods.8 písmeno c)
T.j. v oddieli IV sa poberanie materského neuvádza.

V tomto prípade uvedie v
p.31 od 1.9.2005 do 31.12.2005 dôvod C
p.32 0
p.33 0
p.34 13000
p.35 áno
p.36 0

Otázočka:
Za tie tri dni 1.1.2005-3.1.2005 vyšlo poistné 91,-Sk-je povinná zaplatiť ? Alebo nie? lebo podľa §16 ods 9 by do 100sk nemusela platiť preddavky.
Alebo má zaplatiť a ak zaplatí do podania priznania uvedie to na r. 26 a na r. 55 a potom r. 56 vyjde 0,-sk ?? Dobre som to pochopila?

Vopred veľmi pekne ďakujem http://www.porada.sk/images/icons/icon12.gif Zuzana

Otázočka:
Za tie tri dni 1.1.2005-3.1.2005 vyšlo poistné 91,-Sk-je povinná zaplatiť ? Alebo nie? lebo podľa §16 ods 9 by do 100sk nemusela platiť preddavky.
Alebo má zaplatiť a ak zaplatí do podania priznania uvedie to na r. 26 a na r. 55 a potom r. 56 vyjde 0,-sk ?? Dobre som to pochopila?

Vopred veľmi pekne ďakujem http://www.porada.sk/images/icons/icon12.gif Zuzana

áno môže to vyrovnať do podania RZP , dobre si to pochopila :p

Prosím Vás, neviem, či tomu správne rozumiem:
toto som už cez poradu zistila: starobná dôchodkyňa v 9/2005 príjem na dohodu 8000Sk, v 10-12/2005 pracovný pomer, robí si RZ sama na X-XA,XC.
Výsledok je, že za 9/2005 musí doplatiť zdravotné poistenie 14% z dohody ako samoplatiteľ?

Ahojte poraďáci. Už je v tom chaos.
Chcem sa spýtať či musí ten kto robí RZ len z toho dôvodu, že jeho príjem bol od 9-12 viac ako 13 000,- tento príjem aj nejako oddokladovať.
A ak pracoval na DOVP len v mesiacoch 11-12 tak podáva RZ ak jeho príjem bol viac ako 13 000,- alebo pomerná časť z 13 000,- teda 6500,-???
Prosím poraďte mi.
Ďakujem

Áno je potrebné úradne overené splnomocnenie v prípade,že RZZP podávaš v mene inej osoby.Tie osoby sú uvedené v odd. II.

Zastúpenie na základe plnomocenstva rieši §31 zák.40/1964 /Obč.zákonník./

/Čo sa vypracovania týka,to Ti môže urobiť hocikto komu dôveruješ,len preto ešte táto veta , aby si podľa zadania tvojej otázky teraz mnohí nelámali hlavu,že ho musia vystavovať aj pre vypracovanie./:)

Dakujem za odpoved. Ale v 31 nie je nic o tom, ze splnomocnenie musi byt notarsky overene (pri zastupovani vo veciach dani je to jasne napisane v sprave dani a poplatkov - paragraf 9). Pozerali sme aj v Spravnom poriadku a nikde nefiguruje notarske overenie...

Ahojte poradaci, mam otazku. Som SZCO a od 1-3/05 som mala pozastavenu zivnost koly poberaniu rodic.prispevku, lebo som mala babo. Od aprila mam obnovenu zivnost. Podavam tlacivo S a nejake dalsie??? Dakujem

ak si urobí zamestnanec RZ typu S lebo bol aj konateľ bez príjmu výsledok bude z RZ preplatok 5Sk , zamestnávateľovi to nemusí hlásiť, lebo to nie je viac ako 100 Sk , vrátia mu tých 5Sk ? a teda potom na rok si musí robiť daňové priznanie

Ahojte poradaci, mam otazku. Som SZCO a od 1-3/05 som mala pozastavenu zivnost koly poberaniu rodic.prispevku, lebo som mala babo. Od aprila mam obnovenu zivnost. Podavam tlacivo S a nejake dalsie??? Dakujem


Keď si SZCO čisto, tak tlačivo B:)

ak si urobí zamestnanec RZ typu S lebo bol aj konateľ bez príjmu výsledok bude z RZ preplatok 5Sk , zamestnávateľovi to nemusí hlásiť, lebo to nie je viac ako 100 Sk , vrátia mu tých 5Sk ? a teda potom na rok si musí robiť daňové priznanie


nedoplatky a preplatky do 100,-Sk sa nehlásia nikde a keď je SZCO tak robiť daňové priznanie na rok musí , tlačivo typ B

:)

Ahojte poradaci, mam otazku. Som SZCO a od 1-3/05 som mala pozastavenu zivnost koly poberaniu rodic.prispevku, lebo som mala babo. Od aprila mam obnovenu zivnost. Podavam tlacivo S a nejake dalsie??? Dakujem

Ak si v roku 2005 bola iba SZČO, potom RZP na tlačive typu B.
(Tlačivo S sa používa, ak je v roku u poistenca nejaký súbeh zamestnanie, SZČO, samoplatiteľ )

Možno mám triviálnu otázku,ale opýtam sa.Zamestnávateľ musí vydať doklady (ročné zúčtovanie alebo potvrdenie o príjme) zamestnancom,ktorí ho o to požiadajú.T.z.že zamestnávateľ dáva podpisovať žiadosť VŠETKÝM zamestnancom automaticky a oni v žiadosti označia,či žiadajú alebo nežiadajú spomínané doklady? Alebo zamestnávateľ vystavuje doklady len tým,ktorí ho o to sami požiadajú. ďakujem za odpoveď.

Možno mám triviálnu otázku,ale opýtam sa.Zamestnávateľ musí vydať doklady (ročné zúčtovanie alebo potvrdenie o príjme) zamestnancom,ktorí ho o to požiadajú.T.z.že zamestnávateľ dáva podpisovať žiadosť VŠETKÝM zamestnancom automaticky a oni v žiadosti označia,či žiadajú alebo nežiadajú spomínané doklady? Alebo zamestnávateľ vystavuje doklady len tým,ktorí ho o to sami požiadajú. ďakujem za odpoveď. Vydá len tým, ktorí mu predložia žiadosť a na tej uvedú, čo žiadajú, či jedno, alebo druhé. Teda vykonanie RZ, alebo vystavenie dokladu.:cool:

Možno mám triviálnu otázku,ale opýtam sa.Zamestnávateľ musí vydať doklady (ročné zúčtovanie alebo potvrdenie o príjme) zamestnancom,ktorí ho o to požiadajú.T.z.že zamestnávateľ dáva podpisovať žiadosť VŠETKÝM zamestnancom automaticky a oni v žiadosti označia,či žiadajú alebo nežiadajú spomínané doklady? Alebo zamestnávateľ vystavuje doklady len tým,ktorí ho o to sami požiadajú. ďakujem za odpoveď.

Potvrdenia vystavuješ len na základe podpísanej žiadosti a zúčtovanie robíš tiež len na základe žiadosti od zamestnanca.

Mal povinnosť (do 9.5.2006) vystaviť doklad o zaplatených preddavkoch tým zamestnnacom, ktorí ho o to požiadali. Zamestnanci, ktorí nepotrebujú ani potvrdenie ani robiť RZ nemusia podpisovať žiadosť.

Možno mám triviálnu otázku,ale opýtam sa.Zamestnávateľ musí vydať doklady (ročné zúčtovanie alebo potvrdenie o príjme) zamestnancom,ktorí ho o to požiadajú.T.z.že zamestnávateľ dáva podpisovať žiadosť VŠETKÝM zamestnancom automaticky a oni v žiadosti označia,či žiadajú alebo nežiadajú spomínané doklady? Alebo zamestnávateľ vystavuje doklady len tým,ktorí ho o to sami požiadajú. ďakujem za odpoveď.


Takže žiadosť vyplní len ten, kto chce,alebo komu treba / príjem mal nad alebo pod 43095 aspoň v 1 mesiaci v roku 2005 /,aby zamestnávateľ mu vykonal RZP. Netreba všetkým! :)

možem sa prosim aj ja spytat?

kamarat robil od začiatku roka poistovanie pre Allianz a od oktobra si založil zivnost. platil do zdravotnej poistovne od toho oktobra 910 Sk. to je 3 mesiace . jeho prijem bol z poistovania dost vysoky. bolo to mesačne aj nad 60 tis. poradi mi niekto ako to mam počitat a ake tlačivo použit? to bude musiet doplatiť?
vdaka

možem sa prosim aj ja spytat?

kamarat robil od začiatku roka poistovanie pre Allianz a od oktobra si založil zivnost. platil do zdravotnej poistovne od toho oktobra 910 Sk. to je 3 mesiace . jeho prijem bol z poistovania dost vysoky. bolo to mesačne aj nad 60 tis. poradi mi niekto ako to mam počitat a ake tlačivo použit? to bude musiet doplatiť?
vdaka
Pokiaľ nemal iné príjmy len to poisťovanie a živnosť tak podáva tlačivo typ B.
Pretože sprostredkovanie poistenia je tiež posudzované za príjem SZČO a mal byť nahlásený na DÚ. V RZZP si vypočíta svoj nedoplatok za rok 2005 a do 30.9.2006 ho doplatí:rolleyes:

nedoplatky a preplatky do 100,-Sk sa nehlásia nikde a keď je SZCO tak robiť daňové priznanie na rok musí , tlačivo typ B

:)Ale on odovzdá to RZ na zdravotku a vrátia mu ten preplatok alebo nie , od akej sumy vracajú?

dakujem za radu. to asi znamena, ze bude mat pekne velký nedoplatok, ze?

Ale on odovzdá to RZ na zdravotku a vrátia mu ten preplatok alebo nie , od akej sumy vracajú?


takteda do 100,-Sk nevracajú a ani nezrážajú, t.z, .že nad 100,- vracajú, aj zrážajú. :)

Ahojte.Prosím poraďte mi.
Konateľ 01-08/2005 pobera odmenu 4 000,- Sk mesačne(32 000,- Sk), odvody do ZP 910,- Sk podľa zákona SZČO,zaplatené odvody 01-04/2005( 3 640,- Sk).Od 24.01.-30.06.2005 PN, pracoval doma. Od 09-12/2005 konateľ ( podľa zákona zamestnanec), odmena 4 000,- Sk mesačne
( 16 000 Sk), odvody do ZP 10% spoločnosť(1 600,- Sk), 4% konateľ
(160 Sk) zaplatené. Aké tlačiva mám pre neho použiť a aké potvrdenia priložiť k ročnému zúčtovaniu, bude to tlačivo S,SA,SB.:confused: Píšem prvykrat, tak dufam že to bude dobre. Oxana.

Prosím odpovedzte mi niekto na príspevok 620. Ďakujem

Ahojte.Prosím poraďte mi.
Konateľ 01-08/2005 pobera odmenu 4 000,- Sk mesačne(32 000,- Sk), odvody do ZP 910,- Sk podľa zákona SZČO,zaplatené odvody 01-04/2005( 3 640,- Sk).Od 24.01.-30.06.2005 PN, pracoval doma. Od 09-12/2005 konateľ ( podľa zákona zamestnanec), odmena 4 000,- Sk mesačne
( 16 000 Sk), odvody do ZP 10% spoločnosť(1 600,- Sk), 4% konateľ
(160 Sk) zaplatené. Aké tlačiva mám pre neho použiť a aké potvrdenia priložiť k ročnému zúčtovaniu, bude to tlačivo S,SA,SB.:confused: Píšem prvykrat, tak dufam že to bude dobre. Oxana.


tlačivo S s listami SA a SB tak ako píšeš, a priložíš Doklad o príjmoch...........:p

Ahojte poraďáci. Už je v tom chaos.
Chcem sa spýtať či musí ten kto robí RZ len z toho dôvodu, že jeho príjem bol od 9-12 viac ako 13 000,- tento príjem aj nejako oddokladovať.
A ak pracoval na DOVP len v mesiacoch 11-12 tak podáva RZ ak jeho príjem bol viac ako 13 000,- alebo pomerná časť z 13 000,- teda 6500,-???
Prosím poraďte mi.
Ďakujem

Proste ak v období 9-12 mal príjem viac ako 13000,- robí si RZ. Je jedno či to bolo za jeden mesiac, alebo za tri. Musí doložiť nejaké potvrdenie, ak robil na dohodu, tak myslím že by to malo byť potvrdenie o príjme (to isté ako k DP).

Ďakujem Barbara za rýchlu odpoveď. A ešte mi poraď, treba aj potvrdenie o jeho PN zo soc. poistovne Oxana

Barbara ďakujem za odpoveď.Prešla som všetky témy,buď som to prehliadla,alebo nepochopila alebo už zmätkujem.Asi všetko dohromady.Želám pekný deň.

Barbara ďakujem za odpoveď.Prešla som všetky témy,buď som to prehliadla,alebo nepochopila alebo už zmätkujem.Asi všetko dohromady.Želám pekný deň.


vďačne, ........... jasne to ani niet divu/ myslím to, že si to asi prehliadla veď je tu z toho neúrekom:D

Ďakujem Barbara za rýchlu odpoveď. A ešte mi poraď, treba aj potvrdenie o jeho PN zo soc. poistovne Oxana


Oxanka ja si myslím, že potvrdenie o jeho PN netreba , lebo to sa píše na ten " Doklad o príjmoch"

a nemáš zač, aj nabudúce:D

Ahojte poraďáci. Už je v tom chaos.
Chcem sa spýtať či musí ten kto robí RZ len z toho dôvodu, že jeho príjem bol od 9-12 viac ako 13 000,- tento príjem aj nejako oddokladovať.
A ak pracoval na DOVP len v mesiacoch 11-12 tak podáva RZ ak jeho príjem bol viac ako 13 000,- alebo pomerná časť z 13 000,- teda 6500,-???
Prosím poraďte mi.
Ďakujem

Ak pracuje na dohodu dôchodca,študent,samoplatiteľ a prekračuje s príjmom tých 13000 - nemusí nijako dokladovať príjem zdravotnej poisťovni. Ak by pracoval na dohodu len za mesiace 11 a 12/2005, berie sa úhrn príjmov vo výške 13000 sk, nie 6500 Sk.;)

Ale ak nedokladuje príjem do/nad 13 000,- tak to sa RZ môžu mnohí vyhnúť alebo ho jednoducho nepodať. Ako to ZP zistí, resp. overí??
Je to nejaké zvláštne, nie?
Ďakujem.

Ale ak nedokladuje príjem do/nad 13 000,- tak to sa RZ môžu mnohí vyhnúť alebo ho jednoducho nepodať. Ako to ZP zistí, resp. overí??
Je to nejaké zvláštne, nie?
Ďakujem.

Zistí to napríklad tak že bude spolupracovať s DÚ :rolleyes:

Poraďáci, prosím, pozrite príspevok č. 619 - potvrďte alebo mi to vyvráťte,
ďakujem

Prosím Vás, neviem, či tomu správne rozumiem:
toto som už cez poradu zistila: starobná dôchodkyňa v 9/2005 príjem na dohodu 8000Sk, v 10-12/2005 pracovný pomer, robí si RZ sama na X-XA,XC.
Výsledok je, že za 9/2005 musí doplatiť zdravotné poistenie 14% z dohody ako samoplatiteľ?

Ja si myslím, že to tak nie je. Ona nemala príjem z dohody za obdobie 9-12 viac ako 13.000,- takže si RZ robiť nemusí ak ani zo zamestnania nemala príjem v niektorom mesiaci vyšší ako 43.095,-.

Sorry, opravujem sa, ak celkový príjem (z dohody aj zo zamestnania) za obdobie 9-12/2005 nepresiahol 13000,-Sk nemusí robiť RZ.

Prosím Vás, neviem, či tomu správne rozumiem:
toto som už cez poradu zistila: starobná dôchodkyňa v 9/2005 príjem na dohodu 8000Sk, v 10-12/2005 pracovný pomer, robí si RZ sama na X-XA,XC.
Výsledok je, že za 9/2005 musí doplatiť zdravotné poistenie 14% z dohody ako samoplatiteľ?


a prečo by mala robiť RZP ???
dohoda do VZ nevstupuje. ak mala aspoň v jednom mesiaci nad 43095, tak by mysela.
mne to tak vychádza, že nemusí urobiť RZ :D
možno , som to zle pochopila

Dievčatá, ale berú sa celkové príjmy, teda aj príjmy z pracovného pomeru, takže predpokladám, že určite presahujú sumu 13000 sk v úhrne za obdobie 9-12/2005.;) Pozrite môj príspevok 615 v tejto téme. Tam je odkaz aj na Jožkovu odpoveď.

Alušik, to teda znamená, že za mesiac, keď v tomto prípade mala starobná dôchodkyňa uzavretú dohodu o vykonaní práce na 8000Sk, musí z nej na základe RZ odviesť 14%?

Alušik, to teda znamená, že za mesiac, keď v tomto prípade mala starobná dôchodkyňa uzavretú dohodu o vykonaní práce na 8000Sk, musí z nej na základe RZ odviesť 14%?

Odpoveď na tvoju otázku je - áno, musí, ak príjem za 9-12/2005 (dohoda + zamestnancie) bol vyšší ako 13000,-Sk

Dievčatá, ale berú sa celkové príjmy, teda aj príjmy z pracovného pomeru, takže predpokladám, že určite presahujú sumu 13000 sk v úhrne za obdobie 9-12/2005.;) Pozrite môj príspevok 615 v tejto téme. Tam je odkaz aj na Jožkovu odpoveď.

Ďakujem, chybička se vloudila, neviem nad čím som rozmýšľala. Svoj pôvodný príspevok som opravila.

Dievčatá, ale berú sa celkové príjmy, teda aj príjmy z pracovného pomeru, takže predpokladám, že určite presahujú sumu 13000 sk v úhrne za obdobie 9-12/2005.;) Pozrite môj príspevok 615 v tejto téme. Tam je odkaz aj na Jožkovu odpoveď.

Alenka a nie je to náhodou tak,že keď sa dôchodca zamestná tak sa z neho stane zamestnanec a nie poistenec štátu? Mám pocit že už aj ja mám v tom chaos:o

Dievčatá, ja už som z toho tiež dosť mimo a začínam o sebe pochybovať. Snáď odpovie Jožko...;)

Alenka a nie je to náhodou tak,že keď sa dôchodca zamestná tak sa z neho stane zamestnanec a nie poistenec štátu? Mám pocit že už aj ja mám v tom chaos:o

Nie som síce Alenka, ale pokúsim sa odpovedať. Áno, stane sa zamestnancom, ale ak by jeho príjem nepresiahol polovicu úhrnu minimálnej mzdy, tak je vlastne za to obdobie znovu poistencom štátu, a v ročnom zúčtovaní sa mu vráti za to obdobie zaplatené poistné na ZP.

Alenka, je to tak správne?

Ak je dôchodca v mesiaci zamestnanec /aj 1 deň :D/ na dohodu sa neprihliada

Dievčatá, ja už som z toho tiež dosť mimo a začínam o sebe pochybovať. Snáď odpovie Jožko...;)

Len nepochybuj, určite je to tak ako si napísala. ;)

Alenka a nie je to náhodou tak,že keď sa dôchodca zamestná tak sa z neho stane zamestnanec a nie poistenec štátu? Mám pocit že už aj ja mám v tom chaos:o

Odpoveď na to dáva §11 ods.9
Ak sa dôchodca zamestná, samozrejme platí preddavky na ZP. Ale ak je splnená podmienka, že príjem zo zamestnania nedosiahol 1/2 úhrnu min. miezd, tak za takéhoto dôchodcu bude platiteľom poistneho štát.

Súhlasím s Katkou.
Ak sa dôchodca zamestná, stáva sa z neho zamestnanec - odvody platí on+zamestnávateľ, prestáva byť poistencom štátu. Ešte doplním, že 13000,- za 09-12/2005 sa týka príjmu z dohôd. Ak má zamestnanec dôchodca PP a popri ňom má aj dohodu, príjmy z dohôd sa neberú do úvahy.

Ale on nemal dohodu popri zamestnaní, dohodu mal v 9/2005 a zamestnal sa 10-12/2005 (ak si dobre spomínam). Kde sa píše,že tých 13000,- za obdobie 9-12/2005 je myslený len príjem z dohôd? :confused:

Odpoveď na to dáva §11 ods.9
Ak sa dôchodca zamestná, samozrejme platí preddavky na ZP. Ale ak je splnená podmienka, že príjem zo zamestnania nedosiahol 1/2 úhrnu min. miezd, tak za takéhoto dôchodcu bude platiteľom poistneho štát.

Len mi nevieme aký mal príjem zo zamestnania.:o

Len na dohodu v jednom mesiaci mal 8000,-, tak predpokladám že za obdobie 9-12/2005 určite presiahol tých 13000,-Sk

Nie som síce Alenka, ale pokúsim sa odpovedať. Áno, stane sa zamestnancom, ale ak by jeho príjem nepresiahol polovicu úhrnu minimálnej mzdy, tak je vlastne za to obdobie znovu poistencom štátu, a v ročnom zúčtovaní sa mu vráti za to obdobie zaplatené poistné na ZP.

Alenka, je to tak správne?


vlastne je to tak , že sa stane poistencom štátu a keď urobí RZP, tak ten preplatok ako zamestnávateľ a zamestnanec si môže žiadať z Poisťovne a potom Poisťovňa si to vyžiada od štátu.
:p

vlastne je to tak , že sa stane poistencom štátu a keď urobí RZP, tak ten preplatok ako zamestnávateľ a zamestnanec si môže žiadať z Poisťovne a potom Poisťovňa si to vyžiada od štátu.
:p

Jasné, máš pravdu, až tak dopodrobna som to nepísala, myslela som, že to už bude každému jasné. Ďakujem za doplnenie. :D

Ale on nemal dohodu popri zamestnaní, dohodu mal v 9/2005 a zamestnal sa 10-12/2005 (ak si dobre spomínam). Kde sa píše,že tých 13000,- za obdobie 9-12/2005 je myslený len príjem z dohôd? :confused:


áno aj mne sa marí, že to tak písala, že v 9/05 len dohoda a od 10/05 zamestnankyňa;)

Na upresnenenie: v 9/2005 dohoda na 8000Sk, od 1.9.do 31.12. pracovný pomer s mesačnou mzdou 8000,- Sk, čiže samozrejme 13000Sk presiahol.

Nerobiš RZZP.

Len na dohodu v jednom mesiaci mal 8000,-, tak predpokladám že za obdobie 9-12/2005 určite presiahol tých 13000,-Sk

Kočky neberte to že zbytočne "rýpem" ale akosi som sa zamotala a mám pocit že čím viac to študujem,tým mám väčší chaos.

A čo keď ako zamestnanec mal príjem väčší ako 1/2 úhrnu min.miezd. V tom prípade by sa nemal brať len ten príjem z dohody do obdobia keď bol poistencom štátu?

Ale on nemal dohodu popri zamestnaní, dohodu mal v 9/2005 a zamestnal sa 10-12/2005 (ak si dobre spomínam). Kde sa píše,že tých 13000,- za obdobie 9-12/2005 je myslený len príjem z dohôd? :confused:

Pardon, beriem späť. A idem konečne oddychovať.

Takže konečne to máme vyriešené. RZ robiť musí, pretože za obdobie 9-12/2005 presiahol 13000,- a pravdepodobne tam vyjde ten nedoplatok, ako si už písala v niektorom príspevku. Takže bude treba doplatiť 14% z tej dohody.

Tak čo baby, súhlasíte?:p :p :p

Nerobiš RZZP.

Prečo nie? :confused:

Mne to vychádza tak isto, len tá dôchodkyňa bude smutná....

To nám je ľúto, ale nič iné sa s tým robiť nedá. :mee:

Na upresnenenie: v 9/2005 dohoda na 8000Sk, od 1.9.do 31.12. pracovný pomer s mesačnou mzdou 8000,- Sk, čiže samozrejme 13000Sk presiahol.
janka ,
ak mal príjem dôchodca za 9-12/2005 IBA z dohody a presiiahol 13000,- tak robí ročné zúčtovanie.

Ak bol popri tom aj zamestnancom a z dohody presiahol 13000,- tak nerobí RZ

Takže konečne to máme vyriešené. RZ robiť musí, pretože za obdobie 9-12/2005 presiahol 13000,- a pravdepodobne tam vyjde ten nedoplatok, ako si už písala v niektorom príspevku. Takže bude treba doplatiť 14% z tej dohody.

Tak čo baby, súhlasíte?:p :p :p
mňa tam stále mýli že:

Podľa § 19 ods.1 písm. a) bod 1. zákona v súčinnosti s § 31 ods.9 zákona a § 31a ods.1 zákona nemusí vykonať ročné zúčtovanie poistenec, ktorý v roku 2005 nebol SZČO a súčasne v čase medzi 1.septembrom 2005 a 31.decembrom 2005 kedy bol poistencom štátu (nezaopatrené dieťaťa, dôchodca, poberateľ rodičovského príspevku atď.) a nebol zamestnancom, úhrn jeho príjmov podľa § 5 a 6 zákona o dani z príjmov s výnimkou príjmov z prenájmu a príjmov zdanených zrážkovou daňou, nepresiahol polovicu úhrnu minimálnych miezd. Suma minimálnej mzdy na tento účel je daná ako 6500 Sk za každý celý kalendárny mesiac.

Ak sa môžem zamiešať do debaty, tá dôchodkyňa musí podaž RZ ZP. Najprv bola v septembri na dohode a až v oktobri bola zamestnanec. Takže u nej nešlo o súbeh dohody a zamestnania a do podmienky sa zarátava aj príjem za dohodu , aj za prac.pomer.

Kočky neberte to že zbytočne "rýpem" ale akosi som sa zamotala a mám pocit že čím viac to študujem,tým mám väčší chaos.

A čo keď ako zamestnanec mal príjem väčší ako 1/2 úhrnu min.miezd. V tom prípade by sa nemal brať len ten príjem z dohody do obdobia keď bol poistencom štátu?


sa mi zdá že čim dál to budeme rozoberať, tým väčší guláš z toho budeme mať.
u zamestnanca sa berie hranica 43095,- na každý mesiac.
keď v jednom mesiaci presiahne 43095 a v druhom mesiaci nepresiahne 43095 tak by musela podať RZP a platí to aj opačne
ale pochybujem o tom silne že jej presiahne príjem, takže podľa mňa nemusí.

mňa tam stále mýli že:

Podľa § 19 ods.1 písm. a) bod 1. zákona v súčinnosti s § 31 ods.9 zákona a § 31a ods.1 zákona nemusí vykonať ročné zúčtovanie poistenec, ktorý v roku 2005 nebol SZČO a súčasne v čase medzi 1.septembrom 2005 a 31.decembrom 2005 kedy bol poistencom štátu (nezaopatrené dieťaťa, dôchodca, poberateľ rodičovského príspevku atď.) a nebol zamestnancom, úhrn jeho príjmov podľa § 5 a 6 zákona o dani z príjmov s výnimkou príjmov z prenájmu a príjmov zdanených zrážkovou daňou, nepresiahol polovicu úhrnu minimálnych miezd. Suma minimálnej mzdy na tento účel je daná ako 6500 Sk za každý celý kalendárny mesiac.



Pokúsim sa ešte o jeden názor.
Trošku som študovala a vychádza mi to tak, ako napísala katkaj. Berie sa príjem len keď nebol zamestnancom, takže 9/2005 príjem na dohodu 8000,--, čo je viac ako polovica minimálnej mzdy (3250,-) a preto si musí urobiť RZ a poistné 14% z tej dohody doplatiť.

Chcela by som sa opýtať.V roku 2005 som do októbra bola zamestnaná u moje príjmy žiadny mesiac nepresiahli 43.095,--. V novembri a decembri 2005 som zamestnaná v zahraničí, kde si aj platím zdravotné poistnie.Tu som za 11, 12 / 05 neplatila zdravotné poistenie.Som povinná podať si ročné zúčtovanie poistného? Dakujem za skorú odpoveď.

sa mi zdá že čim dál to budeme rozoberať, tým väčší guláš z toho budeme mať.
u zamestnanca sa berie hranica 43095,- na každý mesiac.
keď v jednom mesiaci presiahne 43095 a v druhom mesiaci nepresiahne 43095 tak by musela podať RZP a platí to aj opačne
ale pochybujem o tom silne že jej presiahne príjem, takže podľa mňa nemusí.
barbarka veď ja viem, že keď prekročí ako zamestnanec hranicu 43.095 tak musí robiť. Mne ide o to že sa asi nezhodujeme v tom že ja tvrdím,že za poistenca štátu sa považovala tá dôchodkyňa len počas tej dohody a nie aj počas zamestnania. Neviem či som to dobre napísala tak ako to myslím :confused:

Po odpovedi od Jožka Mihála opravujem svoje tvrdenie. Za poistenca štátu sa dôchodca považuje pokiaľ neprekročí príjem 13.000 a do tohto príjmu sa ráta aj príjem zo zamestnania

Chcela by som sa opýtať.V roku 2005 som do októbra bola zamestnaná u moje príjmy žiadny mesiac nepresiahli 43.095,--. V novembri a decembri 2005 som zamestnaná v zahraničí, kde si aj platím zdravotné poistnie.Tu som za 11, 12 / 05 neplatila zdravotné poistenie.Som povinná podať si ročné zúčtovanie poistného? Dakujem za skorú odpoveď.


Podľa mňa nemusíš robiť RZ.
Opravte ma ak sa mýlim.

:confused:

mňa tam stále mýli že:

Podľa § 19 ods.1 písm. a) bod 1. zákona v súčinnosti s § 31 ods.9 zákona a § 31a ods.1 zákona nemusí vykonať ročné zúčtovanie poistenec, ktorý v roku 2005 nebol SZČO a súčasne v čase medzi 1.septembrom 2005 a 31.decembrom 2005 kedy bol poistencom štátu (nezaopatrené dieťaťa, dôchodca, poberateľ rodičovského príspevku atď.) a nebol zamestnancom, úhrn jeho príjmov podľa § 5 a 6 zákona o dani z príjmov s výnimkou príjmov z prenájmu a príjmov zdanených zrážkovou daňou, nepresiahol polovicu úhrnu minimálnych miezd. Suma minimálnej mzdy na tento účel je daná ako 6500 Sk za každý celý kalendárny mesiac.


Dôchodkyňa bola poistenkyňou štátu od 1.9.2005 do 31.12.2005.A v tom období bola súčasne aj zamestnankyňa. Takže sa na ňu horeuvedený § nevzťahuje.

Pokúsim sa ešte o jeden názor.
Trošku som študovala a vychádza mi to tak, ako napísala katkaj. Berie sa príjem len keď nebol zamestnancom, takže 9/2005 príjem na dohodu 8000,--, čo je viac ako polovica minimálnej mzdy (3250,-) a preto si musí urobiť RZ a poistné 14% z tej dohody doplatiť.
Janka presne o toto mi išlo. Mňa miatlo to že ste do toho príjmu zarátavali aj ten pracovný pomer a ten tam podľa mňa nemal byť.Tak asi sa môžeme zhodnúť v tom že za poistenca štátu bola tá dôchodkyňa považovaná len v tom septembri?

Oprava: Dôchodca je považovaný za poistenca štátu aj keď je zamestnancom, dôležité je aby nepresiahol príjem 13.000 v období od 1.9-31.12.2005

Janka presne o toto mi išlo. Mňa miatlo to že ste do toho príjmu zarátavali aj ten pracovný pomer a ten tam podľa mňa nemal byť. Tak asi sa môžeme zhodnúť v tom že za poistenca štátu bola tá dôchodkyňa považovaná len v tom septembri?

Áno, dúfam že už sme konečne dospeli k záveru. Poistenkiňou štátu bola naozaj len v tom septembri. Za obdobie 10-12/2005 by sa mohla stať spätne poistenkiňou štátu, keby jej mesačný príjem nepresiahol polovicu minimálnej mzdy. :cool:

Mohol by nám to prosím ešte niekto odsúhlasiť?

prosím o radu. Robím zúčtovanie podnikateľovi typ B, ktorý v roku 2005 doplácal zdravotné poistenie za rok 2004. Mám do p.26 započítať všetko čo v tom rolu zaplatil na zdrav.poisťovňu, alebo len čo sa týkalo roku 2005.

Mám pocit, že predchádzajúca debata bola dosť divoka, hlavne z dôvodu, že sme riešili rôzne problémy.

Začali sme riešiť problém : dôchodkyňa
09/2005 ... dohoda 8000 Sk
10-12/2005 ... pracovný pomer ... príjem 8000 Sk mesačne

Riešenie :
V 09/2005 ide o poistenca štátu, nie zamestnanca, jej príjem 8000 je vyšší ako 1/2 úhrnu min.miezd (za mesiac 09/2005 je to 3250), Príjem v období 09-12/2005, keď bol dôchodcom bol 32000 Sk, čo je viac ako limit 13000 Sk, z toho vyplýva povinnosť podať RZP (Typ X s listami XA, XC)
(Zmené po porade s odborníkmi.)

-----------------------------------------------------------------
Po upresnení vstupných údajov vznikol problém :dôchodkyňa
09/2005 ... dohoda 8000 Sk
09-12/2005 ... pracovný pomer ... príjem 8000 Sk mesačne

Riešenie :
V žiadnom z mesiacov 09 - 12/2005 nebola prekročená hranica príjmu 43095.
V mesiaci 09/2005 keď bola dohoda, dôchodkyňa bola zamestnankyňou, čiže príjem z dohody pre účely RZP neberieme do úvahy.
Z toho vyplýva nie je povinnosť podať RZP.

Áno, dúfam že už sme konečne dospeli k záveru. Poistenkiňou štátu bola naozaj len v tom septembri. Za obdobie 10-12/2005 by sa mohla stať spätne poistenkiňou štátu, keby jej mesačný príjem nepresiahol polovicu minimálnej mzdy. :cool:

Mohol by nám to prosím ešte niekto odsúhlasiť?
Ja sa pokúsim ešte o jeden argument.
Pozrite sa do zákona, kde sa hovorí o tom, kedy je štát platiteĺom za horeuvedenú osobu.
Je to § 11 odst.9 písm.d

Prosím o radu aky typ tlačiva použiť.


Pr. Dôchodkyňa - starobná - pracovná zmluva od 01.07.05-31.12.05 na 1400,- Sk/mesačne t.j. 8400 Sk/rok. Zároveň dohody u iného zamestnávateľa za obdobie od 09-12/05 - 8.800,- Sk. /z dohôd neprekročila limit 13.000,- Sk, ale ak by sa tam rátal aj plat za zmluvu tak áno.

Na upresnenenie: v 9/2005 dohoda na 8000Sk, od 1.9.do 31.12. pracovný pomer s mesačnou mzdou 8000,- Sk, čiže samozrejme 13000Sk presiahol.

Toto som akosi prehliadla. Takže napísala si to správne? V 9/2005 bola aj dohoda aj pracovný pomer? Predtým bola len dohoda a pracovný pomer až od 10/2005.
Takže, ak je to správne (9/2005 dohoda + zamestnanie) samozrejme robiť RZ nemusí, pretože nepresiahla ani v jednom mesiaci príjem 43095,-. A popri zamestnaní sa príjem z dohôd z pohľadu ZP neberie do úvahy.

Začali sme riešiť problém : dôchodkyňa
09/2005 ... dohoda 8000 Sk
10-12/2005 ... pracovný pomer ... príjem 8000 Sk mesačne

Riešenie :
V 09/2005 ide o poistenca štátu, nie zamestnanca, jej príjem 8000 je vyšší ako 1/2 úhrnu min.miezd (za mesiac 09/2005 je to 3250), z toho vyplýva povinnosť podať RZP (Typ X s listami XA, XC)

-----------------------------------------------------------------
Po upresnení vstupných údajov vznikol problém : dôchodkyňa
09/2005 ... dohoda 8000 Sk
09-12/2005 ... pracovný pomer ... príjem 8000 Sk mesačne

Riešenie :
V žiadnom z mesiacov 09 - 12/2005 nebola prekročená hranica príjmu 43095.
V mesiaci 09/2005 keď bola dohoda, dôchodkyňa bola zamestnankyňou, čiže príjem z dohody pre účely RZP neberieme do úvahy.
Z toho vyplýva nie je povinnosť podať RZP.

Vidíš to som si až teraz uvedomila,že je tam rozdiel v tých údajoch. Asi by bolo dobré aby 1234 upresnila či ten pracovný pomer bol od 9/05 alebo 10/05 aby sme to vedeli uzatvoriť.:rolleyes:

ruším príspevok

Vidíš to som si až teraz uvedomila,že je tam rozdiel v tých údajoch. Asi by bolo dobré aby 1234 upresnila či ten pracovný pomer bol od 9/05 alebo 10/05 aby sme to vedeli uzatvoriť.:rolleyes:

Katka s alušikom sme viedli dlhý rozhovor o tomto probléme a tiež si počkáme na jeho rozuzlenie.:)

Pracovný pomer bol od 1.10.do 31.12.2005. V 9/05 to bola dohoda o vykonaní práce

Prosím o radu aky typ tlačiva použiť.

Pr. Dôchodkyňa - starobná - pracovná zmluva od 01.07.05-31.12.05 na 1400,- Sk/mesačne t.j. 8400 Sk/rok. Zároveň dohody u iného zamestnávateľa za obdobie od 09-12/05 - 8.800,- Sk. /z dohôd neprekročila limit 13.000,- Sk, ale ak by sa tam rátal aj plat za zmluvu tak áno.

Pokiaľ sú dohody popri zamestnaní tak sa na ne neprihliada a zúčtovanie sa robiť nemusí :)

prosím o radu. Robím zúčtovanie podnikateľovi typ B, ktorý v roku 2005 doplácal zdravotné poistenie za rok 2004. Mám do p.26 započítať všetko čo v tom rolu zaplatil na zdrav.poisťovňu, alebo len čo sa týkalo roku 2005.


Iba tie platby čo sa týkali roku 2005, napr. nezaráta sa tam platba za 12 mesiac 2004, ktorú bol povinný odviesť do 8.01.2005, rovnako sa tam nezapočítavajú dlhy voči ZP z obodbí pred rokom 2005, ktoré boli v roku 2005 vyrovnané (uhradené).

Opravte ma ak sa mýlim.:confused:

Odpoveď na tvoju otázku je - áno, musí, ak príjem za 9-12/2005 (dohoda + zamestnancie) bol vyšší ako 13000,-Sk
Nestíham sledovať celú túto dnešnú debatu ale potvrdzujem to, čo hovorí jankasm:

Ak dôchodca zarobí za 9-12/2005 viac ako 13000 Sk, nie je poistencom štátu.

Treba to chápať podľa nasl.príkladu:

September:

Zamestnanec v prac.pomere 10000 Sk, pritom dohoda 5000 Sk.
Na dohodu sa neprihliada, príjem je 10000.

Október:

Zamestnanec v prac.pomere do 3.10., mzda 1000 Sk, pritom dohoda 5000 Sk.
Na dohodu sa neprihliada, príjem je 1000.

November:

Má už len dohodu, 2500 Sk.
Na dohodu sa prihliada - v tom mesiaci už nie je ani deň zamestnanec. Takže príjem 2500.

December:

Nemá nič.

Spolu príjem 10000 + 1000 + 2500 + 0 = 13500.

Je to viac ako limit, ten je v jeho prípade (dôchodca je celé 4 mesiace) 13000.

Preto nie je poistenec štátu počas týchto 4 mesiacov. Za obdobie od 4.10 do 31.12. si musí doplatiť poistné ako samoplatca.

Tlačivo Typ S, prípadne X.
Listy SA, SC (XA, XC).

Ďakujem za vysvetlenie a vyriešenie našej debaty. Z tohoto príkladu som to už definitívne pochopila a je mi to jasné. Idem poopravovať všetky moje mylné príspevky:confused:

prosim o radu pri nasledujúcom prípade:

od jan - maja student VS
zaroven od januara do jula zamestnanec na ciastocny uvazok 9014 SK mesacne (jul 14455Sk)
zvysok roka dobrovolne nezamestnany
prijmy na dohody boli za sept- dec spolu 8596 Sk
cely rok ZTP avsak 21 sept mu bol priznany invalidny dochodok pricom schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť mu stanovili na 41 %,
ako dobrovolne nezamest. teda platil zdrav poist. iba od 1.9 - 20.9 vo vyske 192 Sk.musi podat RZZP? ak ano tak XA + XC? Dakujem

podľa mňa nemusí

Muska a nevadi, ze spolu prijmy boli menej ako 78000?

Veď nerobil celý rok, bol aj poistenec štátu, aj dobrovoľne nezamestnaný

mam v tom chaos. Chvilu si myslim, ze nemusi a potom zas ze ano... Teraz som citala pripevok http://www.porada.sk/t26157-zdravotn-poistenie--ak-tlaivo-poui-na-ron-ztovanie.html
a podla toho my vychadza ze by mal. :confused:
Ja uz vazne neviem. ale tlacivo X sa mi nechce vyplnat - tak budem rada ak mas pravdu.

Katka a toto:

------Kto nie je povinný podať ročné zúčtovanie-----------

Ročné zúčtovanie za rok 2005 nie je povinný podať poistenec, ktorý
a) počas roka 2005 nebol samostatne zárobkovo činnou osobou a súčasne
1. v čase medzi 1. septembrom 2005 a 31. decembrom 2005, keď bol poistencom, za ktorého platí poistné štát a nebol zamestnancom, úhrn jeho vymeriavacích základov podľa § 13 ods. 1 až 8 zákona nepresiahol 1/2 úhrnu minimálnych miezd, pričom na tento účel je minimálna mzda určená sumou 6500 Sk za kalendárny mesiac,
2. v čase medzi 1. septembrom 2005 a 31. decembrom 2005, keď bol platiteľom podľa § 11 ods. 2 (ďalej len „samoplatiteľ“), jeho príjem podľa § 13 ods. 7 nepresiahol 1 úhrnu minimálnych miezd, a
3. v čase, keď bol zamestnancom, jeho príjmy podľa § 13 ods. 1 až 4 vo všetkých mesiacoch u všetkých zamestnávateľov jednotlivo nepresiahli trojnásobok priemernej mesačnej mzdy (43095 Sk) a nemal príjmy podliehajúce dani z príjmov podľa § 6 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov okrem príjmov z prenájmu a príjmov, zdanených zrážkovou daňou,
b) počas roka 2005 nebol samostatne zárobkovo činnou osobou a súčasne počas celého roka 2005 bol zamestnancom a jeho príjmy podľa § 13 ods. 1 až 4 vo všetkých mesiacoch u všetkých zamestnávateľov jednotlivo presiahli trojnásobok priemernej mesačnej mzdy a nemal príjmy podliehajúce dani z príjmov podľa § 6 zákona č.595/2003 Z.z. o dani z príjmov okrem príjmov z prenájmu a príjmov, zdanených zrážkovou daňou.

:) Dakujem, super :p

mimotemy Ahoj poraďáci,potrebujem radu pretože si myslíme, že nás zamestnávateľ tak trochu dosť odžubáva; otázka znie takto : sme zamestnané v a.s., pracujeme na dve zmeny a aj v sobotu. Za sobotu dostávame náhradné voľná v niektorý ďeň v týždni, ale akonáhle po odpracovanej sobote nasleduje pondelok a pripadne naň sviatok tak si voľno musíme písať na tento deň. Takže sa nám zdá, že nás zamestnávateľ okráda o každý jeden sviatok, ktorý pripadne na pondelok!!!!! Ako to teda je po správnosti?

www.novezdravotnictvo.sk (http://www.novezdravotnictvo.sk)

Aj tu je návod na vyplnenie tlačív ročného zúčtovania.

Poučenia vyzerajú, že sú všetky, ale chýbajú niektoré tlačivá na stiahnutie (napr. SA,SB,SC,SD apod)

??? - napr. SA tam chýba a čo je potom toto:

http://www.novezdravotnictvo.sk/buxus/docs/down/2006c085z239p05u001.pdf

mimotemy Ahoj poraďáci,potrebujem radu pretože si myslíme, že nás zamestnávateľ tak trochu dosť odžubáva; otázka znie takto : sme zamestnané v a.s., pracujeme na dve zmeny a aj v sobotu. Za sobotu dostávame náhradné voľná v niektorý ďeň v týždni, ale akonáhle po odpracovanej sobote nasleduje pondelok a pripadne naň sviatok tak si voľno musíme písať na tento deň. Takže sa nám zdá, že nás zamestnávateľ okráda o každý jeden sviatok, ktorý pripadne na pondelok!!!!! Ako to teda je po správnosti?

Niekto odžubáva, niekto zaraďuje príspevky do nesprávnych tém. A to úmyselne, viď úvodný smajl v príspevku.

zapajam sa do tejto temy.moj manzel bol cely rok szco a od maja sucasne aj zamestnanec,takze vyplni tlacivo typu S a prilohy SA a SB?chcem si byt len ista,uz mi to jeden clovek potvrdil,ale pre istotu,vdaka:)

S, SA, SB, za podmienky, že súčet VZ zo zamestnania a za SZČO je aspoň 78000 Sk. Ak by to bolo menej, tak X, XA, XB.

Pracovníčka na MD do 25.2.05,
od 26.2.0- 31.07.05 zamestnaná - príjmy do 15 000,-/mesiac,
od 01.8.05 SZČO
aké tlačivo je správne?
S = (SA + SB) prípadne X = (XA + XB) ak je príjem do 78 000,-Sk,
alebo postačuje ??? len B, kedže je k 31.12.05 SZČO ???

Tlačivo typ_B nestačí. To je len pre SZČO. Musí sa použiť aj tlačivo pre zamestnanca. T.z., použije sa tlačivo S, SA, SB, prípadne X, XA, XB, ak VZ je nižší ako 78000.

Dakujem za odpoved. Ale v 31 nie je nic o tom, ze splnomocnenie musi byt notarsky overene (pri zastupovani vo veciach dani je to jasne napisane v sprave dani a poplatkov - paragraf 9). Pozerali sme aj v Spravnom poriadku a nikde nefiguruje notarske overenie...

Tak ako, myslite, ze splnomocnenie musi byt overene? Z akeho predpisu to vyplyva? Dakujem.

Čím viac tu do tohoto pozerám, tým viac sa dostavam do pochybností či rozmýšľam správne:

Zamestanec od 1.1.2005 do 4.7.2005.....odchod do dôchodku
V 9/2005 dohoda cca 9000.-Sk
Od 10-12/2005 pracovný pomer s príjmom cca 33000.-Sk

Mám u neho brať do uvahy celý rok a podat RZZP na tlačive S +SA+SC alebo len obdobie od 9-12/2005 a potom tlačivo X +XA+XC?

Tak ako, myslite, ze splnomocnenie musi byt overene? Z akeho predpisu to vyplyva? Dakujem.

mne sa zdá ,že som niekdei okolo ročného zúčtovania zdravotného čítala , že nemusí byť overené splnomocnenie u notára

Čím viac tu do tohoto pozerám, tým viac sa dostavam do pochybností či rozmýšľam správne:

Zamestanec od 1.1.2005 do 4.7.2005.....odchod do dôchodku
V 9/2005 dohoda cca 9000.-Sk
Od 10-12/2005 pracovný pomer s príjmom cca 33000.-Sk

Mám u neho brať do uvahy celý rok a podat RZZP na tlačive S +SA+SC alebo len obdobie od 9-12/2005 a potom tlačivo X +XA+XC?

Rozhodujúce obdobie pre RZP je rok.
Ak je poistencovi vychádza povinnosť vykonať RZP, čo v danom prípade vycházda, potom do RZP je potrebné uviesť príjmy za celý rok 2005. (Typ S s listami SA, SC).

Ďakujem za odpoveď, presne tak som to myslela....:)

Žiadosť o vykonanie RZ si musí vypísať každý zamestnanec, alebo stačí len ten,ktorý si chce naozaj požiadať o RZ?Je ten postup taký istý, ako pri daňovom vyrovnaní?Nejako som túto drobnosť nepostrehla.Ďakujem..

Žiadosť o vykonanie RZ si musí vypísať každý zamestnanec, alebo stačí len ten,ktorý si chce naozaj požiadať o RZ?Je ten postup taký istý, ako pri daňovom vyrovnaní?Nejako som túto drobnosť nepostrehla.Ďakujem..

Žiadosť podpisoval do 15.5.2006 ;) len ten zamestnanec ktorý žiadal o vykonanie RZZP a mal túto povinnosť. :)

Mňa len to pomýlilo,že tam je "žiadam " - "nežiadam".Ďakujem pekne.

Ludkoviááááááááááá. Prosím o radu, už som domotaná ako pavučina.
Ak bol súbeh zamestnania a dohody v období 9-12/2005, tak sa na príjem z dohody nepriahliada, však? Alebo sú tam nejaké výnimky pri dôchodcoch alebo študentoch? Napr. Ak dôchodca v období 9-12 pracoval na dohodu (príjem menej ako 13000,-) a súčasne bol v 11,12 mesiaci zamestnaný na zmluvu, zráta sa tento príjem s dohodou? A ak výjde viac ako 13000,-, tak musí robiť RZ?

Ludkoviááááááááááá. Prosím o radu, už som domotaná ako pavučina.
Ak bol súbeh zamestnania a dohody v období 9-12/2005, tak sa na príjem z dohody nepriahliada, však? Alebo sú tam nejaké výnimky pri dôchodcoch alebo študentoch? Napr. Ak dôchodca v období 9-12 pracoval na dohodu (príjem menej ako 13000,-) a súčasne bol v 11,12 mesiaci zamestnaný na zmluvu, zráta sa tento príjem s dohodou? A ak výjde viac ako 13000,-, tak musí robiť RZ?

Ak bol u zamestnanca súbeh dohody s pracovným pomerom tak sa na dohody neprihliada. Pri poistencoch štátu je to tak ako napísal Jožko Mihál v tejto téme v príspevku 697. Je to veľmi pekný a prehľadný príklad :)

Záleží od toho, či mal tú dohodu popri zamestnaní. Ak áno, tak sa na ňu neprihliada.

:rolleyes: :rolleyes: prečo mne nefunguje tlačítko " súhlasím"??????:rolleyes: :rolleyes: :mee: :mee:

:rolleyes: :rolleyes: prečo mne nefunguje tlačítko " súhlasím"??????:rolleyes: :rolleyes: :mee: :mee:

Ja neviem, mne funguje. :D

Prosím o pomoc. Vyplňujem tlačivo SB za zamestnanca (počas celého roka a mal kolísavé príjmy i nad 43 tis. Sk) , ktorý bol konateľom v inej firme od 1.3.2005 do 31.8.2005 a poberal odmenu 20 000/mesačne platil si preddavky ako SZČO vo výške 910,- Sk. Mám zmätok pri vyplňovaní tlačiva SB pri B21, B22 a B23. Uvažujem správne ak do B21, B22 a B23 vpíšem O. Vymeriavací základ mi potom vychádza 6x20 000,=160000:2,14= 74 766,- Sk t.j. nižší ako 78 000,- Sk. Neviem si s tým ďalej rady. Č uviesť v odd. III?
Skúsi mi niekto pomôcť. Veľmi pekne ďakujem.

Priliepam prepočet. Ak by niekto prechádzal príklad, v položke koeficientu má byť 0,7234.;)

Môj skromný názor Anonymka:

1. neviem
2. tlačivo typu S plus príslušný list tuším SA/SB
3. zamestnávateľov požiada o doklady - ak musí, teda ak presiahol limit, alebo mal kolísavé príjmy a posledného alebo hociktorého môže požiadať o RZ
4. dohody sa popri zamestnaní ignorujú
5. neviem.

ja sa chcem spýtať, či treba robiť RZ aj zamestnankyni, ktora bola od 8/2005 na materskej.

ja sa chcem spýtať, či treba robiť RZ aj zamestnankyni, ktora bola od 8/2005 na materskej.

Nie netreba, ak v zamestnaní nemala kolísavé príjmy, teda ani jeden mesiac nad 43095,-

ja sa chcem spýtať, či treba robiť RZ aj zamestnankyni, ktora bola od 8/2005 na materskej.

Pokiaľ tá zamestnankyňa bola do 8/05 zamestnancom s príjmom mesačne do 43095, nebola SZČO a nemala ďaľšie iné príjmy tak zúčtovanie nemusí robiť.

Pokiaľ by ale aspoň jeden mesiac ako zamestnanec mala príjem nad 43095 tak musí robiť zúčtovanie;)

Katka - aj ja si myslim ze pri zachovaní podmienok - nemala nad 43095 - netreba robiť RZ.
Ďakujem.

??? - napr. SA tam chýba a čo je potom toto:

http://www.novezdravotnictvo.sk/buxus/docs/down/2006c085z239p05u001.pdf

Ja som asi typickým príkladom čítania www stránky spôsobom F.
t.j. vidím iba vrchnú časť stránky, strednú časť vľavo a dolu vôbec.

Alebo je to kvôli tomu, že som hľadal tlačivá a hore je iba toto:
Na účely vykonania ročného zúčtovania poistného na verejné zdravotné poistenie za rok 2005 podľa zákona je k dispozícii päť druhov tlačív ročných zúčtovaní. Tlačivá sú označené ako typ A (http://www.novezdravotnictvo.sk/buxus/docs/down/2006c085z239p01u001.pdf), typ B (http://www.novezdravotnictvo.sk/buxus/docs/down/2006c085z239p02u001.pdf), typ C (http://www.novezdravotnictvo.sk/buxus/docs/down/2006c085z239p03u001.pdf), typ S (http://www.novezdravotnictvo.sk/buxus/docs/down/2006c085z239p04u001.pdf) a typ X (http://www.novezdravotnictvo.sk/buxus/docs/down/2006c085z239p09u001.pdf):

Mali by tam byť všetky pohromade, čo nie sú.