macka11111
12.11.14,11:28
Dobrý deň, chcela by som sa opýtať ohľadom vymáhania stravného. Neviem, či to má význam, ale skúsim to. Od roku 2012 sme nemali vo firme zabezpečené stravné lístky a ani stravu. Od januára 2014 máme už stravné lístky. Teraz som dala žiadosť o ukončenie pracovného pomeru a chcela by som sa opýtať, či je možnosť vymáhania si stravného alebo nie. Ďakujem
Tweety
12.11.14,10:39
A v roku 2012 si prečo nevymáhala? To ti rok nechýbali?
Kedže si opravila rok, tak doplním otázku. Prečo až po dvoch rokoch? Doteraz nechýbali?
Kedže si opravila rok, tak doplním otázku. Prečo až po dvoch rokoch? Doteraz nechýbali?
macka11111
12.11.14,11:40
vždy to bolo také, že vyriešime potom a potom...až som ukončila pracovný pomer...
Tweety
12.11.14,11:45
tak žiadaj teraz a uvidíš reakciu zamestnáv.
macka11111
13.11.14,13:15
Takto my sme to stravné nemali v roku 2012, 2013 a len od roku 2014 ho máme...tak vlastne dva roky by som mohla vymáhať? či nie?
KEJKA
13.11.14,16:00
skúsiť vymáhať môžeš, za to nič nedáš, ale či uspeješ, to je druhá otázka.
Nárok si treba uplatňovať, ked je to aktuálne a nie až po rokoch.
Nárok si treba uplatňovať, ked je to aktuálne a nie až po rokoch.