Zavrieť

Porady

stravné dodatočne

Dobrý deň, chcela by som sa opýtať ohľadom vymáhania stravného. Neviem, či to má význam, ale skúsim to. Od roku 2012 sme nemali vo firme zabezpečené stravné lístky a ani stravu. Od januára 2014 máme už stravné lístky. Teraz som dala žiadosť o ukončenie pracovného pomeru a chcela by som sa opýtať, či je možnosť vymáhania si stravného alebo nie. Ďakujem
Naposledy upravil macka11111 : 12.11.14 at 10:40
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    KEJKA je offline (nepripojený) KEJKA

    audítor, účtovník, odborný poradca ...viac KEJKA
    skúsiť vymáhať môžeš, za to nič nedáš, ale či uspeješ, to je druhá otázka.
    Nárok si treba uplatňovať, ked je to aktuálne a nie až po rokoch.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    A v roku 2012 si prečo nevymáhala? To ti rok nechýbali?
    Kedže si opravila rok, tak doplním otázku. Prečo až po dvoch rokoch? Doteraz nechýbali?
    3 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    macka11111 vždy to bolo také, že vyriešime potom a potom...až som ukončila pracovný pomer...
    Tweety tak žiadaj teraz a uvidíš reakciu zamestnáv.
    macka11111 Takto my sme to stravné nemali v roku 2012, 2013 a len od roku 2014 ho máme...tak vlastne dva roky by som mohla vymáhať? či nie?
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.