Stravný lístok (stravná poukážka) je cenina ktorú prijímajú reštauračné zariadenia a obchody ako platidlo. Najčastejšie využívajú stravné lístky zamestnávatelia, ktorí pomocou stravných lístkov zabezpečujú svoju zákonnú povinnosť voči zamestnancom (<a href="http://www.porada.sk/t56527-zakonnik-prace-od-01-01-2012-a.html#152">§ 152 Zákonníka práce</a>).
Hodnota stravného lístku:
Hodnota stravného lístku vychádza zo sumy stravného poskytovaného pri služobnej ceste, ktorá trvá 5-12 hodín.
Od 01.11.2014 je suma stravného 4,20 € (Opatrenie č. 296/2014 Z.z. o sumách stravného).
Sumy stravného pre časové pásma sú ustanovené takto:
a) 4,20 eura pre časové pásmo 5 až 12 hodín,
b) 6,30 eura pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín,
c) 9,80 eura pre časové pásmo nad 18 hodín.
Minimálna hodnota stravného lístka je podľa Zákonníka práce 75% zo sumy stravného pre časové pásmo 5 až 12 hodín, čiže 3,15 €.
Zákonník práce uvádza:
Hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa osobitného predpisu.
Daňovo uznateľný náklad je 55% zo sumy stravného, čiže 55% zo 4,20 € = 2,31€.