Zavrieť

Porady

Dovolenka

Dovolenka

Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.



Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na



a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,

b) dovolenku za odpracované dni,

c) dodatkovú dovolenku.



Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
••• viac••• menej
3 0
Zákonník práce, § 141 Dôležité osobné prekážky v práci DRAK (23.04.12)
Osobné prekážky v práci sú také skutočnosti a príčiny, pri ktorých zamestnanec z osobných dôvodov nevykonáva prácu, napriek tomu, že podľa rozvrhu pracovného času by pracovať mal. Počas trvania osobný...
3 0
Zákonník práce, § 113 Čerpanie dovolenky špeciálne prípady DRAK (17.04.12)
Zamestnávateľ môže určiť zamestnancovi čerpanie dovolenky, aj keď doposiaľ nesplnil podmienky na vznik nároku na dovolenku, ak možno predpokladať, že zamestnanec tieto podmienky splní do konca kalendá...
1 0
Výpočet mzdy (07.03.25)
Dobrý deň. Chcem sa opýtať na to či správne chápem výpočet mzdy. Zamestnanec má za mesiac 02/2025 minimálnu mesačnú mzdu 820 eur, ale neodrobil celý mesiac mal odrobené len 15 dní a 5 dní dovolenka. I...
1 0
stravné lístky-narok (18.02.25)
Dobrý deň, zamestnankyňa dostala na mesiac február 15 lístkov (20- 5 dní dovolenky v januári =15). Avšak vo februári čerpa dovolenku, PN a odchádza na matersku, čiže za fabruár už jej potrebujem pr...
3 0
Dovolenka DRAK (20.08.07)
Všetko o dovolenke. Nárok na dovolenku, výmera dovolenky, krátenie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky, posúdenie výkonu práce na účely dovolenky. Úvod (§ 100) Pri splnení príslušných p...

...omernú časť (§ 101 až 104), dovolenku za odpracované dni (§ 105), dodatkovú dovolenku (§ 106 a 107).Dovolenka za kalendárny rok (§ 101) Nárok na dovolenku za kalendárny rok má zamestnanec, ak: prac...
1 0
Dovolenka pri ukončení PP po materskej dovolenke (30.01.25)
Dobrý deň, prosím o radu. Zamestnankyňa, PP začal 1.7.2016, bola na materskej a rodicovskej dovolenke. Druhá materská trvala od 28.1.2022 do 22.9.2022 a rodicovská od 23.9.2022 do 14.3.2025. Ziada sko...
1 0
Výpočet mzdy - prosba o dokontrolovanie (21.01.25)
Dobrý deň, vedel by mi prosím niekto skontrolovať mzdu v mesiaci august 2024 som odpracovala 138,5 hodiny. Moja mzda je 5,10 EUR/hod. úväzok 40 hodín/týž. Chcela by som sa spýtať, či mám správne na pá...
1 0
Dočasná štátna služba a výpoveď (14.01.25)
Štátny zamestnanec pracuje v dočasnej štátnej službe počas zastupovania MD, RD. Predpokladám, že po nástupe z RD sa jeho služobný pomer skončí. Má vo výhľade novú prácu, akým spôsobom môže skončiť sl...
1 0
Krátenie dovolenky r. 2024 (09.12.24)
0 odpovedí Otázka od emily 2 Mzdy a personalistika Dovolenka PN
Zamestnanec odpracoval v 01/24 - 17 dní ( 5 dní dovolenka) 02/24 - 19 dní ( 2 dni dovolenky) 03/24 - 16 dní - od ...
1 1
krátenie dovolenky - rodičovská dovolenka (05.12.24)
Prosím o poradenie. Otec bol na rodičovskej dovolenke s poberaním materskej. Na r. 2024 mu patrí 25 dní dovolenky. Od 5.2.24-18.8.24 bola rod. dovolenka od 19.8. pracuje. Staral sa o dieťa 1,5r. tak ...
1 0
PP inde, trvajúca RD a možný nový PP (19.11.24)
Pani má uzavretý trvalý PP inde, v rámci ktorého jej teraz trvá rodičovská dovolenka do augusta 2025. Môžme my, ako iný zamestnávateľ, ju prijať na prac. zmluvu?
1 0
Dovolenka a ukončenie PP v skúšobnej dobe (03.10.24)
Dobrý deň, chcela by som sa opýtať / poradiť. Zamestnanec nastúpil do pracovného pomeru 1.9.2024 na zastupovanie počas dlhodobej PN. Už teraz viem, že k 31.10.2024 plánuje ukončiť pracovný pomer z...
1 0
Výpovedná doba počas rodičáku (26.09.24)
Dobrý deň. Prosím vedel by niekto poradiť? Zamestnankyňa ukončila rodičovský 12.9. ,avšak v auguste dala výpoveď (počas rodičovskej). Výpovedná doba sa jej bude počítať do 31 októbra? Aj kedˇ v sept...
1 1
Krátenie dovolenky pri PN (09.09.24)
Dobrý deň, prosím poraďte, zamestnankyňa je dlhodobejšie na PNke. Za minulý rok mala neodpracovaných 80 dní, čiže sa jej dovolenka nekráti. Ale prenáša si do tohto roka 12 dní. A tento rok neodpracov...
1 0
poverenie zastupovanim riaditeľky- kto može byť poverený? (12.08.24)
Dobrý deň, može riaditeľka poveriť na zastupovanie počas jej neprítomnosti na týždeň (dovolenka) akéhokoľvek zamestnanca? Máme zamestnanca ktorý je veduci odborneho useku. Musi riaditelka poveriť d...
Sleduj témy Dovolenka
na hlavnej stránke Porada.sk