Dovolenka z pohľadu Zákonníka práce je čas, počas pracovných dní, ktorý môže zamestnanec stráviť na súkromné účely mimo pracoviska.
Zamestnancovi vzniká za podmienok ustanovených týmto zákonom nárok na
a) dovolenku za kalendárny rok alebo jej pomernú časť,
b) dovolenku za odpracované dni,
c) dodatkovú dovolenku.
Zamestnanec, ktorý počas nepretržitého trvania pracovného pomeru k tomu istému zamestnávateľovi vykonával u neho prácu aspoň 60 dní v kalendárnom roku, má nárok na dovolenku za kalendárny rok, prípadne na jej pomernú časť, ak pracovný pomer netrval nepretržite počas celého kalendárneho roka. Za odpracovaný deň sa považuje deň, v ktorom zamestnanec odpracoval prevažnú časť svojej zmeny. Časti zmien odpracované v rôznych dňoch sa nesčítajú.
Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Top otázky
- Dovolenka
- Zákonník práce, § 113 Čerpanie dovolenky špeciálne prípady
- Zákonník práce, § 141 Dôležité osobné prekážky v práci
- PP inde, trvajúca RD a možný nový PP
Nezodpovedané
- poverenie zastupovanim riaditeľky- kto može byť poverený?
- Materská/rodičovská dovolenka s 3. dieťaťom a započítanie praxe
- Je toto správny výpočet odvodov počas RD pri ukončení PP?
- Zápočet praxe - MD a RD
Najlepšie radia
3 0
Zákonník práce, § 141 Dôležité osobné prekážky v práci DRAK (23.04.12)
63 odpovedí
Posledná 11.04.25 od Iveta Matlovičová Dovolenka Rodičovská dovolenka Mzdy a personalistika
Osobné prekážky v práci sú také skutočnosti a príčiny, pri ktorých zamestnanec z osobných dôvodov nevykonáva prácu, napriek tomu, že podľa rozvrhu pracovného času by pracovať mal. Počas trvania osobný...
3 0
Zákonník práce, § 113 Čerpanie dovolenky špeciálne prípady DRAK (17.04.12)
11 odpovedí
Posledná 02.04.25 od TomosP Dovolenka Rodičovská dovolenka Elektronická registračná pokladňa Mzdy a personalistika
Zamestnávateľ môže určiť zamestnancovi čerpanie dovolenky, aj keď doposiaľ nesplnil podmienky na vznik nároku na dovolenku, ak možno predpokladať, že zamestnanec tieto podmienky splní do konca kalendá...
1 0
Výpočet mzdy (07.03.25) Dobrý deň. Chcem sa opýtať na to či správne chápem výpočet mzdy. Zamestnanec má za mesiac 02/2025 minimálnu mesačnú mzdu 820 eur, ale neodrobil celý mesiac mal odrobené len 15 dní a 5 dní dovolenka. I...
1 0
stravné lístky-narok (18.02.25)
2 odpovedí
Posledná 18.02.25 od tigy Mzdy a personalistika Stravné lístky PN Materská dovolenka Dovolenka
Dobrý deň,
zamestnankyňa dostala na mesiac február 15 lístkov (20- 5 dní dovolenky v januári =15). Avšak vo februári čerpa dovolenku, PN a odchádza na matersku, čiže za fabruár už jej potrebujem pr...
3 0
Dovolenka DRAK (20.08.07)
121 odpovedí
Posledná 07.02.25 od Jana Motyčková Materská dovolenka Dovolenka Rodičovská dovolenka Invalidný dôchodok Elektronická registračná pokladňa Mzdy a personalistika
Všetko o dovolenke. Nárok na dovolenku, výmera dovolenky, krátenie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky, posúdenie výkonu práce na účely dovolenky.
Úvod (§ 100)
Pri splnení príslušných p...
...omernú časť (§ 101 až 104), dovolenku za odpracované dni (§ 105), dodatkovú dovolenku (§ 106 a 107).Dovolenka za kalendárny rok (§ 101) Nárok na dovolenku za kalendárny rok má zamestnanec, ak: prac...
...omernú časť (§ 101 až 104), dovolenku za odpracované dni (§ 105), dodatkovú dovolenku (§ 106 a 107).Dovolenka za kalendárny rok (§ 101) Nárok na dovolenku za kalendárny rok má zamestnanec, ak: prac...
1 0
Dovolenka pri ukončení PP po materskej dovolenke (30.01.25) Dobrý deň, prosím o radu. Zamestnankyňa, PP začal 1.7.2016, bola na materskej a rodicovskej dovolenke. Druhá materská trvala od 28.1.2022 do 22.9.2022 a rodicovská od 23.9.2022 do 14.3.2025. Ziada sko...
1 0
Výpočet mzdy - prosba o dokontrolovanie (21.01.25) Dobrý deň, vedel by mi prosím niekto skontrolovať mzdu v mesiaci august 2024 som odpracovala 138,5 hodiny. Moja mzda je 5,10 EUR/hod. úväzok 40 hodín/týž. Chcela by som sa spýtať, či mám správne na pá...
1 0
Dočasná štátna služba a výpoveď (14.01.25)
1 odpovedí
Posledná 17.01.25 od ivka70 Mzdy a personalistika Štátna služba Výpoveď zo zamestnania Dovolenka
Štátny zamestnanec pracuje v dočasnej štátnej službe počas zastupovania MD, RD. Predpokladám, že po nástupe z RD sa jeho služobný pomer skončí. Má vo výhľade novú prácu, akým spôsobom môže skončiť sl...
1 0
Krátenie dovolenky r. 2024 (09.12.24) Zamestnanec odpracoval v 01/24 - 17 dní ( 5 dní dovolenka)
02/24 - 19 dní ( 2 dni dovolenky)
03/24 - 16 dní - od ...
1 1
krátenie dovolenky - rodičovská dovolenka (05.12.24)
1 odpovedí
Posledná 05.12.24 od Negoce Mzdy a personalistika Materská dovolenka Dovolenka Rodičovská dovolenka
Prosím o poradenie. Otec bol na rodičovskej dovolenke s poberaním materskej.
Na r. 2024 mu patrí 25 dní dovolenky. Od 5.2.24-18.8.24 bola rod. dovolenka od 19.8. pracuje. Staral sa o dieťa 1,5r. tak ...
1 0
PP inde, trvajúca RD a možný nový PP (19.11.24) Pani má uzavretý trvalý PP inde, v rámci ktorého jej teraz trvá rodičovská dovolenka do augusta 2025. Môžme my, ako iný zamestnávateľ, ju prijať na prac. zmluvu?
1 0
Dovolenka a ukončenie PP v skúšobnej dobe (03.10.24) Dobrý deň, chcela by som sa opýtať / poradiť.
Zamestnanec nastúpil do pracovného pomeru 1.9.2024 na zastupovanie počas dlhodobej PN. Už teraz viem, že k 31.10.2024 plánuje ukončiť pracovný pomer z...
1 0
Výpovedná doba počas rodičáku (26.09.24) Dobrý deň.
Prosím vedel by niekto poradiť?
Zamestnankyňa ukončila rodičovský 12.9. ,avšak v auguste dala výpoveď (počas rodičovskej). Výpovedná doba sa jej bude počítať do 31 októbra? Aj kedˇ v sept...
1 1
Krátenie dovolenky pri PN (09.09.24) Dobrý deň,
prosím poraďte, zamestnankyňa je dlhodobejšie na PNke. Za minulý rok mala neodpracovaných 80 dní, čiže sa jej dovolenka nekráti. Ale prenáša si do tohto roka 12 dní. A tento rok neodpracov...
1 0
poverenie zastupovanim riaditeľky- kto može byť poverený? (12.08.24) Dobrý deň,
može riaditeľka poveriť na zastupovanie počas jej neprítomnosti na týždeň (dovolenka) akéhokoľvek zamestnanca? Máme zamestnanca ktorý je veduci odborneho useku. Musi riaditelka poveriť d...
