Rodičovská dovolenka

Dobrý deň. Zamestnanec bol na rodičovskej dovolenke s materským od 15.2. do 29.8.2021. Nárok na celú dovolenku mu vznikne cca v polovici októbra. Dovolenka sa mu môže krátiť alebo nie? Neviem či v tom...

Ahojte je pravda že zamestnankyňu kódom 1C K - ukončenie PP po rod. dovoelnke môžemn odhlásiť až k poslednému dňu poberania rodičovského príspevku? To je k 31.8.2021 ? Aj keĎ PP končí 24.8.?

Zákonník práce umožňuje dohodnúť pracovnú zmluvu na neurčitý čas alebo na časovo ohraničené obdobie - určitú dobu. Pri pracovnej zmluve dohodnutej na určitú dobu pracovný pomer uplynie dňom dohodnutý...

Ahojte, ak sa zamestnankyňa po rodičovskej dovolenke rozhodla ukončiť prac. pomer, avšak ešte počas trvania rodičovskej?? Napr. rodičovská trvá do 29.8.2021 a ukončí prac. pomer už 25.8.2021 ako odh...

Ahojte, vracia sa nam zamestnankyna po materskej a rodicovskej dovolenke. Ma narok na odstupne - jeho vysku sme definovali podla priemeru pracovnika na rovnakej pozicii. Co vsak s 3 dnami dovolen...

Dovolenka, na ktorú vznikol nárok v príslušnom kalendárnom roku, sa kráti len z dôvodov, ktoré vznikli v tom roku (viď § 109 ods. 7). Krátenie dovolenky za kalendárny rok a pomernej časti dovolenky...

Dobrý deň, zamestnanec- otec dieťata bol do 10.10.2020 na rodičovskej dovolenke, poberal materské (začal ho poberať, keď skončila materskú manželka). 23.4.2021 ukončil rodičovskú dovolenku (28 týždňo...

...U ženy sa materská považuje za výkon práce, teda sa jej počítajú dni materskej ako odpracované dni. Rodičovská dovolenka u matky sa nepovažuje za výkon práce. Ako je to u muža, aj jemu sa považuje obd...

Dobrý deň, zamestnankyni 18.6.2021 končí rodičovská dovolenka. Z roku 2016 a 2018 - dve materské dovolenky, jej zostalo 40 dní riadnej dovolenky, z ktorej bude hneď 2 týždne čerpať. V roku 2021 jej ...

Všetko o dovolenke. Nárok na dovolenku, výmera dovolenky, krátenie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky, posúdenie výkonu práce na účely dovolenky. Úvod (§ 100) Pri splnení príslušných p...

Postup a povinnosti zamestnávateľa pri vykonávaní zrážok zo mzdy</SPAN></SPAN> Postup zamestnávateľa pri vykonávaní zrážok.</SPAN> Pri exekučných zrážkach (zrážky podľa exekučného poriadku) je podkl...

Ahojte, pri vyplnani mesacnych vykazov do zdravotnych poistovni ked uvadzate pocet vsetkych zamestnancov, ratate do poctu aj zamestnankyne na MD/RD a dohodarov, pracujucich napr. na DoBPS? Dakuj...

Zamestnankyňa končí rodičovskú dovolenku 20.4.2012 a zároveň končí aj pracovný pomer. Pri skončení pracovného pomeru je jej vyplatené odstupné a preplatená nevyčerpaná dovolenka. Aké poistné sa platí ...

...aj poistné).</SPAN> Príklad </SPAN>Zamestnankyňa Anna nastúpila na rodičovskú dovolenku 10.2.2010. Rodičovská dovolenka jej končí 3.8.2012. Zároveň so skončením RD jej končí aj pracovný pomer. Pri sk...

Osobné prekážky v práci sú také skutočnosti a príčiny, pri ktorých zamestnanec z osobných dôvodov nevykonáva prácu, napriek tomu, že podľa rozvrhu pracovného času by pracovať mal. Počas trvania osobný...

Skúšobná doba je obdobie v ktorom si zamestnávateľ "vyskúša" zamestnanca a naopak zamestnanec má možnosť vyskúšať si, či mu dohodnutá práca vyhovuje. Počas skúšobnej doby môže tak zamestnávateľ ako i ...

Ahojte, manželka pracovala rok a pol, potom išla na 9 rokov na materské a rodičovské dovolenky. Zamestnávateľ jej chce dať po nástupe do zamestnania výpoveď. Pre účely odstupného/výpovednej dob...