Rodičovská dovolenka

Zamestnávateľ môže určiť zamestnancovi čerpanie dovolenky, aj keď doposiaľ nesplnil podmienky na vznik nároku na dovolenku, ak možno predpokladať, že zamestnanec tieto podmienky splní do konca kalendá...

Osobné prekážky v práci sú také skutočnosti a príčiny, pri ktorých zamestnanec z osobných dôvodov nevykonáva prácu, napriek tomu, že podľa rozvrhu pracovného času by pracovať mal. Počas trvania osobný...

Dobry den, prijali sme zamestnankynu B na zastup pocas MD a RD zamestnankyne A (vyse 2 r) a predlzili sme jej PP o zastupovanie PN zamestnankyne A. Mozem zamestnankyni B predlzit PP este o zastupova...

Všetko o dovolenke. Nárok na dovolenku, výmera dovolenky, krátenie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky, posúdenie výkonu práce na účely dovolenky. Úvod (§ 100) Pri splnení príslušných p...

Prosím o poradenie. Otec bol na rodičovskej dovolenke s poberaním materskej. Na r. 2024 mu patrí 25 dní dovolenky. Od 5.2.24-18.8.24 bola rod. dovolenka od 19.8. pracuje. Staral sa o dieťa 1,5r. tak ...

Pani má uzavretý trvalý PP inde, v rámci ktorého jej teraz trvá rodičovská dovolenka do augusta 2025. Môžme my, ako iný zamestnávateľ, ju prijať na prac. zmluvu?

Dobry den, v 7/2022 sme prijali zamestnankynu (B) na zastupovanie pocas MD a RD zamestnankyne (A). V 9/2024 zamestnankyna (A) ukoncila RD a pokracuje PN-kou (len oznamila zmenu zamestnavatelovi). Moz...

Skončenie pracovného pomeru, výpoveď, výpovedná doba, hromadné prepúšťanie, pracovný posudok a potvrdenie o zamestnaní. Úvod Pracovný pomer možno skončiť (§ 59): dohodou (§ 60), výpoveďou (§ 61 ...

Zákonník práce umožňuje dohodnúť pracovnú zmluvu na neurčitý čas alebo na časovo ohraničené obdobie - určitú dobu. Pri pracovnej zmluve dohodnutej na určitú dobu pracovný pomer uplynie dňom dohodnutý...

Zamestnanec nastúpil na rodičovskú dovolenku k 2,5 ročnej dcére a poberal dávku (materské), od 06/2023 do 01/2024... Kráti sa mu dovolenka za rok 2023? alebo má nárok na celých 25 dní?

Dobrý deň, zamestnanec, otec je na rodičovskej dovolenke s dieťaťom vo veku do 3 rokov a poberá materské. Materská dovolenka sa považuje za výkon práce. Zákonník práce uvedené obdobie súčasne považuj...

Dohoda je jedným zo spôsobov, ako ukončiť pracovný pomer (§ 59). Pre uzavretie dohody platia všeobecné ustanovenia Zákonníka práce, najmä § 18 a 19. Dohoda o skončení pracovného pomeru je dvojstranný...

Dobrý deň,pani ktorá nemala žiadne zdaniteľné príjmy, ( Je na RD , ma dve deti a len jedno je jej druha) druh, ktorý ma dostačujúci prijem si však nemôžeme uplatniť danovy bonus na obe deti. Tým že ...

Prosím, nevie niekto kde nájdem tlačivo na stránke SP, kde je možné vyplniť tlačivo ohľadom začiatku RD? Našla som iba PDF, kde sa nedá písať. Ďakujem

Dobrý deň, chcem sa len utvrdiť - zamestnankyňa (učiteľka) je s 3. dieťaťom na materskej dovolenke. Pri všetkých materských/rodičovských bola u nás zamestnaná. Teraz v januári budem všetkým pridávať ...