Rodičovská dovolenka

Zdravím, zamestnankyni konči 24.6.2019 rodičovská dovolenka trojročná ,dieťatko má zdrav.problemy,dala si žiadosť o predlženú platenú rodičovskú dovolenku do 6 r.veku dieťaťa, ale nema ju schválenú,čo...

Špecifická možnosť ukončenia pracovného pomeru, kedy sa neuplatňuje výpovedná doba. V akých prípadoch môže zamestnávateľ okamžite skončiť pracovný pomer Zamestnávateľ môže okamžite skončiť pracovný...

Postup a povinnosti zamestnávateľa pri vykonávaní zrážok zo mzdy</SPAN></SPAN> Postup zamestnávateľa pri vykonávaní zrážok.</SPAN> Pri exekučných zrážkach (zrážky podľa exekučného poriadku) je podkl...

Dovolenka, na ktorú vznikol nárok v príslušnom kalendárnom roku, sa kráti len z dôvodov, ktoré vznikli v tom roku (viď § 109 ods. 7). Krátenie dovolenky za kalendárny rok a pomernej časti dovolenky...

Zákonník práce umožňuje dohodnúť pracovnú zmluvu na neurčitý čas alebo na časovo ohraničené obdobie - určitú dobu. Pri pracovnej zmluve dohodnutej na určitú dobu pracovný pomer uplynie dňom dohodnutý...

ahojte pracujem v spoločnosti ktorá zamestnáva 200 ludi, prebrala som mzdy,kedže kolegyna ochorela a nemame mzdarku. Prosím vás ak bude niekto taký dobrý vypracovala som krátenie v exceli zamestnankyn...

Prosim o radu..Az mi vo februari skonci rodicovska dovolenka,chcela by som vediet,ako postupovat v pripade,ked po rodicovskej dovolenke uz nechcem znova nastupit do prace? Zamestnana som pred matersko...

Dobrý deň, 08.08.2019 mi končí rodičovská dovolenka, chcem si vybaviť predĺženú RD zo zdrav.dôvod. dieťaťa, nakoľko mi stále trvá pracovný pomer /na dobu neurčitú/ - prosím poradiť ako mám postupova...

Končí mi rodičovská dovolenka a budem nezamestnaná. V pôvodnom zamestnaní som dala výpoveď, keďže sme sa presťahovali a už tú prácu nemôžem vykonávať. Aké mám možnosti? Čo robiť? Ďakujem.

Osobné prekážky v práci sú také skutočnosti a príčiny, pri ktorých zamestnanec z osobných dôvodov nevykonáva prácu, napriek tomu, že podľa rozvrhu pracovného času by pracovať mal. Počas trvania osobný...

Na základe zmeny metodického usmernenia ÚDZS č. 3/3/2009 došlo k zmene oznamovacích povinností pri : - pracovnom voľne zamestnanca bez náhrady mzdy (neplatené voľnno), - absencii, - príjme vyplatenom ...

Všetko o dovolenke. Nárok na dovolenku, výmera dovolenky, krátenie dovolenky, preplatenie nevyčerpanej dovolenky, posúdenie výkonu práce na účely dovolenky. Úvod (§ 100) Pri splnení príslušných p...

Ak zamestnávateľ zmení zamestnancovi čerpanie dovolenky alebo ho z dovolenky odvolá, je povinný nahradiť zamestnancovi takto vzniknuté náklady. Zamestnávateľ nesmie určiť čerpanie dovolenky na obdobi...

Zamestnankyňa končí rodičovskú dovolenku 20.4.2012 a zároveň končí aj pracovný pomer. Pri skončení pracovného pomeru je jej vyplatené odstupné a preplatená nevyčerpaná dovolenka. Aké poistné sa platí ...

...aj poistné).</SPAN> Príklad </SPAN>Zamestnankyňa Anna nastúpila na rodičovskú dovolenku 10.2.2010. Rodičovská dovolenka jej končí 3.8.2012. Zároveň so skončením RD jej končí aj pracovný pomer. Pri sk...

Ak matka nastúpila do práce po rodičovskej dovolenke v priebehu roka, je potrebné pri RZD za rok doložiť poberanie rodičovského príspevku? Ďakujem