Zavrieť

Porady

Zápočet praxe - MD a RD

Ahojte,
od 1.4. prijímame nového zamestnanca a potrebujem ho zaradiť do platového stupňa (odmeňovanie podla zákona 553/2003). Má odrobených cca 5 rokov ale nie na pozicii na ktoru ho prijímame, preto mu uznáme len 2/3 do započítanej praxe.
Zamestnancovi konči 14.9.2023 rodičovská dovolenka.
Uvažujem správne ak mu započítam 3 roky do praxe za MD-RD až po jej skončí, čiže až v mesiaci september? Potrebujem aj potvrdenie od sociálnej poisťovne? Pred nástupom na MD nepracovala nikde. Na MD nastúpila mesiac pred pôrodom.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    Zápočet praxe - MD a RD

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.