Zavrieť

Porady

Elektronická stravovacia karta a výpoveď zamestnanca

Dobrý deň, nášmu zamestnancovi 31.1.2024 skončila 2 mesačný výpovedná doba.
2.1.2024 sa mu nabila elektronická stravovacia karta na 20 pracovných dní (22 pracovných dní-2 dni dovolenka za december)no nakoniec čerpal 16 dní dovolenku. Sumu na DOXX karte minul. Nárok mal teda len na 4 dni. Moja otázka je : do výplaty mu strhnem 20 x 2,7 Eur (45 % z 6,- Eur)=54 Eur alebo 16 x 6,-Eur (na tie nemal nárok)+ 4 x 2,7 Eur (mal nárok ) čo je teda 106,80 Eur ? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Druhá možnosť je správna. Stravné,na ktoré mu nevznikol nárok, zaplatí v plnej hodnote. Takže 4+16 v rôznej výške zrážky.

    Elektronická stravovacia karta a výpoveď zamestnanca

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.