Zavrieť

Porady

stravovacia karta - odchádzajúci zamestnanec

Dobrý deň,
zamestnanec končí PP, ale na začiatku mesiaca dostal kredit na stravovaciu kartu vo vyššej sume než mal dostať, keďže ešte počas mesiaca si musí vyčerpať 4 dni dovolenky. Zabudla som mu to strhnúť. Ak by slo o papierové stravenky, tak by mi 4 lístky vrátil, ale takto ked ich ma na stravovacej karte? Mám mu to strhnuť z výplaty? Faktúru sme už uhradili.
Jeden lístok máme nastavený na 5,50 €, 55% platí zamestnávateľ, 2 € platia zamestnanci a zvyšok ide zo sociálneho fondu. Ako to vysporiadať?
Ďakujem
ivka70 Vysporiadas mu hodnotu celeho stravneho, ktore dostal nevyse (bez jeho prispevku).
Teda 3,50 za kazdy den navyse. Na to by ste mali mat podpisany suhlas os zrazkami zo mzdy).
Pri utovani vratis do SF aj zamestnavatelovi, co zaplatili. Jeho 2 eura mu strhnes tak ako mal zaplatit za vsetko, co dostal.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    stravovacia karta - odchádzajúci zamestnanec

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.