Ahojte,
naši zamestnanci začínajú dostávať od januára 23 finančný príspevok na stravovanie. Začiatkom každého mesiaca im bude vyplatený v hotovosti.
Začiatkom 12/2022 dostali ešte stravné lístky na december.
Je to správne, ak bol začiatkom januára vyplatený 1.príspevok znížený už o dni decembrovej neprítomnosti?
účtovanie:
2.1.23 VPD
finančný príspevok na 01/23 znížený o decembrové dovolenky
110,6 335/211
31.1.23 ID
príspevok zamestnávateľa 84 527/335
SF 26,60 472/335
Začiatkom februára vyplatíme príspevok znížený o dni neprítomnosti v januári atď..
Tým pádom nebudeme vykonávať zrážky zo mzdy zamestnancom, iba ten rozdiel počtu pracovných dní v mesiaci a skutočného nároku prenesieme na další mesiac - čiže finančný nárok ponížime..
Čiže v mzdovom programe nerobím nič.
Mám pravdu?:-)